淺議企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的博弈及治理

谷桂琴

【摘 要】會(huì)計(jì)信息失真，就是會(huì)計(jì)核算依據(jù)不真實(shí)或反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果虛假，不符合實(shí)際情況。會(huì)計(jì)信息失真，造成國(guó)有資產(chǎn)流失，國(guó)家稅收減少，影響國(guó)家宏觀調(diào)控，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，削弱會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理作用，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，危害非常嚴(yán)重。本文通過(guò)對(duì)目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行研究，分析其產(chǎn)生的原因，并據(jù)此制定有效的治理措施，為提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性做出一定的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；會(huì)計(jì)信息失真；治理

會(huì)計(jì)信息是現(xiàn)代商業(yè)最主要的信息，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，完整、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可以全面反映企業(yè)運(yùn)行情況以及其盈利能力。由于我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的法律制度不完善、監(jiān)管不到位、內(nèi)部控制不健全，導(dǎo)致部分公司披露的會(huì)計(jì)信息存在失真現(xiàn)象，嚴(yán)重影響企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)通過(guò)會(huì)計(jì)信息的整理和披露，分析和管理各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，及時(shí)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分配，保證財(cái)產(chǎn)安全。

一、會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)的危害

企業(yè)會(huì)計(jì)信息通常是以財(cái)務(wù)報(bào)表等形式展現(xiàn)給企業(yè)的管理者，這種信息表現(xiàn)形式便于管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息的了解，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)情況，有利于企業(yè)管理者做出相關(guān)決策。但是，基于近些年企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況來(lái)看，不管是什么類型的企業(yè)都存在嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。這些會(huì)計(jì)信息的失真有的是出現(xiàn)信息嚴(yán)重不相符，有的會(huì)計(jì)信息則是完全的虛假信息。在很多情況下，會(huì)計(jì)信息失真都并非是會(huì)計(jì)人員有意為之，但是所造成的后果也是十分嚴(yán)重的。由于會(huì)計(jì)人員操作失誤所造成的會(huì)計(jì)信息失真，這種信息失真不涉及到個(gè)人利益問(wèn)題，極易被人們所發(fā)現(xiàn)，能夠及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行糾正。隨著這種由于會(huì)計(jì)人員在無(wú)意情況下所造成的信息失真，不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息使用人員帶來(lái)巨大的損失，但還是會(huì)對(duì)信息使用人員的工作產(chǎn)生影響，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是十分不利的。會(huì)計(jì)人員有意使會(huì)計(jì)信息失真所造成的危害則是十分嚴(yán)重的。一般情況下，有意的信息失真都是相關(guān)工作人員為了個(gè)人利益所造成的，這種信息失真的表現(xiàn)形式也都多為信息數(shù)據(jù)造假。當(dāng)使用人員在使用這些信息數(shù)據(jù)時(shí)，將會(huì)嚴(yán)重影響其工作，甚至?xí)o其帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失，甚至?xí)?yán)重威脅到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)生失真的原因

1.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度欠缺

對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督是保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與準(zhǔn)確性的重要手段，如果不能夠充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，必然會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。從企業(yè)內(nèi)部的管理制度來(lái)看，往往因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是企業(yè)最高權(quán)利擁有者，其能夠根據(jù)自己需求讓相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行修改，難以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用，從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。部分企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行不夠規(guī)范， 權(quán)責(zé)不到位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄， 對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)，忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性， 任意干預(yù)企業(yè)日常決策。

2.外部監(jiān)管制度的欠缺

從外部對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理情況來(lái)看，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的部門主要是政府、相關(guān)稅務(wù)部門和審計(jì)機(jī)構(gòu)。為了能夠滿足市場(chǎng)體制需求，我國(guó)相關(guān)監(jiān)管部門制定了一系列相關(guān)的法律法規(guī)，尤其是在財(cái)務(wù)方面，更是著重制定了很多法律。但是這些法律法規(guī)都存在一定的缺陷，需要對(duì)其不斷進(jìn)行完善。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來(lái)越快，由于相關(guān)制度的不完善和落后，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題也變得越來(lái)越多，需要我國(guó)政府相關(guān)工作人員根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需求制定較為完善的、先進(jìn)的、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的法律制度。同時(shí)，我國(guó)政府相關(guān)部門還需要加大其執(zhí)法力度，對(duì)于嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。如果只有完善的制度，缺乏實(shí)際的執(zhí)行，也不會(huì)產(chǎn)生良好的效果，所以需要將兩者相結(jié)合，才能夠最大程度保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

三、防范及治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的措施

1.建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)如果想要獲得良好的發(fā)展，應(yīng)對(duì)其內(nèi)部信息進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中是十分重要的信息，應(yīng)建立以內(nèi)部監(jiān)督為主、外部監(jiān)督為輔的監(jiān)督機(jī)制，以免使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部監(jiān)督，應(yīng)該以財(cái)權(quán)、財(cái)責(zé)為基礎(chǔ)，建立較為完善的監(jiān)督機(jī)制，并科學(xué)合理的使用該監(jiān)督機(jī)制，防止企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)各種違規(guī)和違法現(xiàn)象。而針對(duì)于企業(yè)的外部監(jiān)督，應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)監(jiān)督部門的監(jiān)督力度，按照市場(chǎng)機(jī)制的需求，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。

2.加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的懲罰力度

現(xiàn)階段，我國(guó)在會(huì)計(jì)信息造假方面所采取的處罰行為一般分為行政與刑事兩種，主要是針對(duì)造假的主體進(jìn)行處罰。就其所進(jìn)行的處罰與其所給人民群眾所造成的損失而言，處理力度較小，不能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生任何威懾的作用，這種較低的違法成本是會(huì)計(jì)信息頻繁出現(xiàn)失真現(xiàn)象的重要原因。而且由于政府出于維護(hù)市場(chǎng)秩序等目的，也不希望對(duì)企業(yè)處罰過(guò)于嚴(yán)重使其退出市場(chǎng)。但如果由公眾擔(dān)任處罰主體，提高對(duì)違規(guī)企業(yè)的民事處罰，民眾會(huì)從維護(hù)自身的利益出發(fā)進(jìn)行維權(quán)，從而加大對(duì)違規(guī)企業(yè)的處罰力度，能夠使其在日后工作中有效避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的法制建設(shè)日益健全和完善，會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都有了新的發(fā)展和變化。但是，有相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員，不重視加強(qiáng)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，知識(shí)陳舊，往往在實(shí)際工作中，由于不熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)，不懂得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正確核算方法而導(dǎo)致違紀(jì)違法和會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。因此，各級(jí)政府及主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視和加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員法律知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，采取多種有效措施，提高會(huì)計(jì)人員的法律素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)技能。會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的總體提高，是治理會(huì)計(jì)信息失真的廣泛和堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

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