• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    田灣核電站信息化建設(shè)中的數(shù)據(jù)管理

    2014-02-20 07:39:54姜禮瑞王印輝朱云飛宋吉麗
    中國核電 2014年4期
    關(guān)鍵詞:田灣成熟度數(shù)據(jù)管理

    姜禮瑞,王印輝,劉 峰,朱云飛,宋吉麗

    (江蘇核電有限公司,江蘇 連云港 222042)

    田灣核電站信息化建設(shè)中的數(shù)據(jù)管理

    姜禮瑞,王印輝,劉 峰,朱云飛,宋吉麗

    (江蘇核電有限公司,江蘇 連云港 222042)

    文章通過對田灣核電站數(shù)據(jù)管理職能的識別與闡述,介紹了田灣核電站數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)、數(shù)據(jù)管理體系成熟度模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)管理體系成熟度自我評估以及數(shù)據(jù)質(zhì)量改善等領(lǐng)域工作,并結(jié)合大數(shù)據(jù)時代特征,闡述了數(shù)據(jù)的科學(xué)管理對企業(yè)生產(chǎn)運營的影響,進(jìn)而對數(shù)據(jù)管理的遠(yuǎn)景進(jìn)行了展望。

    數(shù)據(jù)管理;職能識別;體系建設(shè);成熟度;質(zhì)量改善

    在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)生的信息已被公認(rèn)為企業(yè)的重要資產(chǎn),離開高質(zhì)量的數(shù)據(jù),一個企業(yè)就不能高效運作。為了提高企業(yè)核心競爭力,各個企業(yè)組織都在積極開發(fā)和利用自身擁有的數(shù)據(jù)資產(chǎn),以支持更明智有效的決策,從而有效地降低生產(chǎn)運營成本和控制風(fēng)險。

    田灣核電站順應(yīng)時代潮流,積極行動,從規(guī)范構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系入手,穩(wěn)步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域進(jìn)行了有益的探索與實踐。

    1 明確數(shù)據(jù)管理職能

    數(shù)據(jù)管理是以服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展為目標(biāo),利用先進(jìn)的管理手段和計算機(jī)硬件、軟件技術(shù),實現(xiàn)對數(shù)據(jù)資源進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、利用、維護(hù)和控制的全面管理,包括開發(fā)、執(zhí)行和監(jiān)督有關(guān)數(shù)據(jù)的計劃、政策、方案、項目、流程、方法和程序,從而控制、保護(hù)、交付和提高數(shù)據(jù)和信息資產(chǎn)的價值。數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ)是持續(xù)保證和提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    田灣核電站結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及業(yè)務(wù)需求,將數(shù)據(jù)管理職能明確為:數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)內(nèi)容管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)開發(fā)與利用,以及組織機(jī)構(gòu)保障等。

    1.1 數(shù)據(jù)治理

    數(shù)據(jù)治理工作是以治理專項的形式組織開展,通過統(tǒng)籌管理并協(xié)調(diào)人力資源、流程以及技術(shù)等要素,實現(xiàn)公司對數(shù)據(jù)的有效利用。公司通過對數(shù)據(jù)治理,主要實現(xiàn)的核心目標(biāo)包括:1)開發(fā)共用的、標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)定義;2)定義持續(xù)開展數(shù)據(jù)治理所需的業(yè)務(wù)過程與規(guī)則;3)建立可持續(xù)的數(shù)據(jù)治理架構(gòu)、技術(shù)與組織;4)基于統(tǒng)一的過程識別并消除數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;5)監(jiān)控、管理與報告數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    1.2 數(shù)據(jù)架構(gòu)管理

    數(shù)據(jù)架構(gòu)管理是結(jié)合企業(yè)架構(gòu)的構(gòu)建而實施。數(shù)據(jù)架構(gòu)是企業(yè)信息化架構(gòu)的核心,用于定義數(shù)據(jù)需求,指導(dǎo)對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的整合與控制,是數(shù)據(jù)投資與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的一套整體規(guī)范。通過對數(shù)據(jù)架構(gòu)管理實現(xiàn)的目標(biāo)包括:1)提供標(biāo)準(zhǔn)的、通用的業(yè)務(wù)術(shù)語;2)表達(dá)戰(zhàn)略性的數(shù)據(jù)需求;3)對數(shù)據(jù)進(jìn)行高層次整合設(shè)計;4)實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)架構(gòu)一致。

    1.3 數(shù)據(jù)內(nèi)容管理

    數(shù)據(jù)內(nèi)容管理是通過對數(shù)據(jù)的識別與分類,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)內(nèi)容管理意圖。公司通過對數(shù)據(jù)的識別,將數(shù)據(jù)分為結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)兩個大類,而結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)則包括文檔和聲像等。

    通過數(shù)據(jù)內(nèi)容的管理實現(xiàn)管理目標(biāo)包括:1)實現(xiàn)跨系統(tǒng)主數(shù)據(jù)的一致與共享;2)實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲記錄與分析利用;3)元數(shù)據(jù)可作為在正確的時間,在正確的目標(biāo)下向正確的人員提供正確信息的基礎(chǔ);4)保證文檔和聲像存儲的數(shù)據(jù)資產(chǎn)可用性;5)通過數(shù)據(jù)留存、恢復(fù)與變換保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。

    1.4 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

    數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是通過構(gòu)建可量化的數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)體系,結(jié)合工作月報、主數(shù)據(jù)監(jiān)查等形式對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行定期的跟蹤和評價而實現(xiàn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是一個持續(xù)的過程,公司通過對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,實現(xiàn)的主要目標(biāo)包括:1)保證數(shù)據(jù)質(zhì)量滿足既定的業(yè)務(wù)預(yù)期;2)為度量、監(jiān)控和報告數(shù)據(jù)質(zhì)量水平提供既定的操作程序。

    1.5 數(shù)據(jù)安全管理

    數(shù)據(jù)安全管理是結(jié)合公司信息安全而實現(xiàn),公司的數(shù)據(jù)安全管理是通過計劃、發(fā)展并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全政策和措施,為數(shù)據(jù)和信息提供適當(dāng)?shù)恼J(rèn)證、授權(quán)、訪問和審計。數(shù)據(jù)安全管理的目標(biāo)是保護(hù)數(shù)據(jù)和信息資產(chǎn)符合隱私及保密法規(guī)要求,為數(shù)據(jù)資產(chǎn)讀取和變更提供適合的方法,阻止不適合的方法。

    1.6 數(shù)據(jù)開發(fā)與利用

    數(shù)據(jù)開發(fā)與利用是指分析、設(shè)計、實施、部署及維護(hù)數(shù)據(jù)解決方案,以使企業(yè)數(shù)據(jù)資源價值最大化。數(shù)據(jù)開發(fā)與利用主要目標(biāo)包括:1)識別并定義數(shù)據(jù)需求;2)設(shè)計滿足需求的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和其他解決方案;3)確保解決方案與數(shù)據(jù)架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)的一致性;4)確保結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)的完整性、安全性、可用性和可維護(hù)性。田灣核電站當(dāng)前對數(shù)據(jù)的開發(fā)與利用仍限于滿足公司生產(chǎn)運營及各項業(yè)務(wù)工作需要。

    1.7 機(jī)構(gòu)保障

    機(jī)構(gòu)是對數(shù)據(jù)管理活動進(jìn)行積極管理和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)的組織,是數(shù)據(jù)管理體系正常運作的基本保障。機(jī)構(gòu)運作的主要目的包括:1)持續(xù)穩(wěn)定開展數(shù)據(jù)管理活動;2)深度推廣、開發(fā)與利用數(shù)據(jù)資源;3)實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值化。

    田灣核電站目前設(shè)有專門的數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu),并且構(gòu)建了覆蓋全公司的虛擬數(shù)據(jù)管理網(wǎng)絡(luò),有效的保證了管理工作的運作。

    2 構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系

    綜合上述數(shù)據(jù)管理職能,為保證數(shù)據(jù)管理工作得到有效的運作,田灣核電站構(gòu)建了數(shù)據(jù)管理體系,數(shù)據(jù)管理體系及各管理職能間相互關(guān)系如圖1所示。

    圖1 田灣核電站數(shù)據(jù)管理體系框圖Fig.1 Block diagram of data management system of TNPS

    通過數(shù)據(jù)管理體系的構(gòu)建,進(jìn)一步明確了田灣核電站的數(shù)據(jù)管理職能,清晰了各職能之間的相互關(guān)聯(lián)及作用關(guān)系,為后續(xù)數(shù)據(jù)管理工作的開展搭建了框架,明確了工作方向,得到了組織資源保障,從而為管理意圖的實現(xiàn)及管理活動的有效運作奠定了基礎(chǔ)。

    3 評估數(shù)據(jù)管理體系成熟度

    為客觀認(rèn)識及評價已構(gòu)建的數(shù)據(jù)管理體系,識別企業(yè)數(shù)據(jù)管理現(xiàn)狀,為后續(xù)數(shù)據(jù)管理工作的深入開展指引方向,田灣核電站組織開展了數(shù)據(jù)管理體系成熟度自我評估活動。數(shù)據(jù)管理體系成熟度自我評估是通過構(gòu)建數(shù)據(jù)管理成熟度模型,明確體系成熟度標(biāo)準(zhǔn),并對照標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行評價打分活動。

    田灣核電站數(shù)據(jù)管理體系成熟度包括5個成熟度級別,分別包括:初級階段、基本管理階段、主動管理階段、量化管理階段和持續(xù)優(yōu)化階段,而每個成熟度級別又分別從業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)能力兩個維度來展示,且每個維度又各自包含細(xì)化評估成熟度標(biāo)準(zhǔn)。

    根據(jù)前述的數(shù)據(jù)管理職能,結(jié)合上述數(shù)據(jù)管理成熟度模型,田灣核電站數(shù)據(jù)管理體系成熟度自我評估活動采用數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域人員共同參與的形式開展,其中數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員根據(jù)成熟度維度填寫自評表,而各領(lǐng)域業(yè)務(wù)人員則以調(diào)查問卷的形式來評價打分,自評按照數(shù)據(jù)治理、組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理工程師、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分類、政策制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全和審計報告等九個細(xì)化維度進(jìn)行,評估結(jié)果按照專業(yè)人員自評分與業(yè)務(wù)人員調(diào)查問卷得分6:4的比例計算,從而獲得最終數(shù)據(jù)管理體系成熟度自評得分,其中評價分值按照成熟度等級劃分,成熟度最高級別的持續(xù)優(yōu)化階段對應(yīng)為滿分5分。

    通過對數(shù)據(jù)管理體系的自我評估活動,客觀的判別出公司數(shù)據(jù)管理總體成熟度水平,對田灣核電站當(dāng)前數(shù)據(jù)管理狀態(tài)有了明確定位,從而針對識別結(jié)果中的不足采取針對性措施,以進(jìn)一步改進(jìn)和加強體系建設(shè),促使企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系走向成熟,進(jìn)而實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理持續(xù)改進(jìn),為后續(xù)工作的開展提供了導(dǎo)向與牽引力。

    4 改善數(shù)據(jù)質(zhì)量

    田灣核電站數(shù)據(jù)質(zhì)量的改善依托數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),通過制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),成立數(shù)據(jù)治理專項,對照數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行核查檢驗與修正,從而消除數(shù)據(jù)的重、錯、漏、亂等問題,實現(xiàn)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。

    為保證數(shù)據(jù)質(zhì)量改善工作得到有效執(zhí)行和落實,田灣核電站推行了數(shù)據(jù)治理月報制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量年度評估制度,對數(shù)據(jù)存在的固有問題和數(shù)據(jù)清理過程中新出現(xiàn)的問題做到及時發(fā)現(xiàn)和通報,促使問題數(shù)據(jù)得到及時的處理與維護(hù),保證數(shù)據(jù)質(zhì)量得到改善。

    為了建立數(shù)據(jù)質(zhì)量改善的長效機(jī)制,田灣核電站正在籌劃創(chuàng)建主數(shù)據(jù)管理平臺,該平臺將固化各領(lǐng)域數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動查重、查漏功能,對數(shù)據(jù)實現(xiàn)自動過濾與清洗,并將數(shù)據(jù)的維護(hù)與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理閉環(huán)控制,在日常工作中使數(shù)據(jù)質(zhì)量得到持續(xù)改善。

    5 數(shù)據(jù)管理遠(yuǎn)景實踐展望

    在大數(shù)據(jù)時代下,優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)是企業(yè)高效可靠運營的基礎(chǔ),科學(xué)的數(shù)據(jù)管理則是企業(yè)提高核心競爭力的有力保障,也是實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化的前提。

    田灣核電站正在積極探索,努力實踐,逐步推進(jìn)電站數(shù)字化進(jìn)程,通過構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系,改善歷史數(shù)據(jù)質(zhì)量,搭建主數(shù)據(jù)管理平臺,理順數(shù)據(jù)管理工作流程,逐步推行數(shù)據(jù)全生命周期管理,從而以數(shù)據(jù)管理為基礎(chǔ),以三維實景模型為展示界面,整合集成公司已有的現(xiàn)場施工管理系統(tǒng)、安裝調(diào)試管理系統(tǒng)、工程移交管理系統(tǒng)、SAP MM、SAP PM、SAP FI/CO、SAP SRM、SAP HR、全面預(yù)算管理系統(tǒng)、實時數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(PI)、工作票管理系統(tǒng)(TWWMS)、文檔管理系統(tǒng)(ECM)、運行檔案管理系統(tǒng)、技術(shù)改造管理系統(tǒng)、進(jìn)度管理系統(tǒng)(P6)、工具庫房管理系統(tǒng)等,從而為電站的數(shù)字化搭建架構(gòu),實現(xiàn)系統(tǒng)間的銜接與貫通,整合系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源,逐步實現(xiàn)全電子化的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和工作流程管理,實現(xiàn)運行輔助支持、維修輔助支持、技改輔助支持、安全應(yīng)急輔助支持、運行狀態(tài)跟蹤與監(jiān)督、設(shè)備故障檢測與診斷、輔助培訓(xùn)、運營決策等功能,從而切實實現(xiàn)電站的科學(xué)管理,有效控制運營成本和降低生產(chǎn)運行風(fēng)險。

    [1] Viktor Mayer-Schonberger,著. 盛楊燕,周濤,譯. 大數(shù)據(jù)時代[M]. 浙江:浙江人民出版社,2013. (Author: Viktor Mayer-Schonberger. Translators: SHENG Yang-yan, ZHOU Tao. Large Data Era [M]. Zhejiang: Zhenjiang People’s Press, 2013.)

    [2] DAMA International,著. 馬歡,劉晨,等譯. DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系指南[M]. 北京:清華大學(xué)出版社,2012.(Author: DAMA International. Translators: MA Huan, LIU Chen, et. al. Guideline of DAMA Data Management Knowledge System [M]. Beijing: Tsinghua University Press, 2012.)

    [3] 袁鋒,宋亞峰,李旭東. 核電企業(yè)信息系統(tǒng)組織模型及形式化描述[J]. 中國核電,2012,(2). (YUAN Feng, SONG Yafeng, LI Xu-dong. Description of the organizational model and form of nuclear enterprise information system [J] China Nuclear Power, 2012(2).)

    [4] 蔡燦銀,吳建剛. 核電廠企業(yè)內(nèi)容管理信息系統(tǒng)建設(shè)[J]. 中國核電,2013,(2). (CAI Can-yin, WU Jian-gang. Construction of enterprise content management information system of nuclear power plant [J]. China Nuclear Power, 2013(2).)

    Exploration and Practice of Data Management in Information Construction of Tianwan Nuclear Power Station

    JIANG Li-rui,WANG Yin-hui,LIU Feng,ZHU Yun-fei,SONG Ji-li
    (Jiangsu Nuclear Power Co.,Ltd.,Lianyungang of Jiangsu Prov. 222042,China)

    The paper introduces the exploration and practices in TNPS data management system construction, data management system maturity model construction, management system maturity self-evaluation and data quality improvement, etc. Through the identification and illustration on TNPS data management functions and it also illustrates the effect of scientific management on the enterprise operation with the combination of the characteristics of Big Data Time. Then it looks into the prospect of the data management.

    data management;function identification;system construction;maturity;quality improvement

    TL37Article character:A

    1674-1617(2014)04-0336-04

    TL37

    :A

    1674-1617(2014)04-0336-04

    2014-08-25

    姜禮瑞(1976—),男,浙江天臺縣人,高級工程師,學(xué)士,從事核電信息化管理工作。

    猜你喜歡
    田灣成熟度數(shù)據(jù)管理
    田灣核電站運行階段質(zhì)量保證分級管理
    田灣核電站運行階段質(zhì)量保證分級管理
    企業(yè)級BOM數(shù)據(jù)管理概要
    定制化汽車制造的數(shù)據(jù)管理分析
    田灣核電7、8號機(jī)組首臺預(yù)引入設(shè)備順利就位
    海洋環(huán)境數(shù)據(jù)管理優(yōu)化與實踐
    田灣核電6號機(jī)組首次并網(wǎng)成功
    產(chǎn)品制造成熟度在型號批生產(chǎn)風(fēng)險管理中的應(yīng)用
    CTCS-2級報文數(shù)據(jù)管理需求分析和實現(xiàn)
    整機(jī)產(chǎn)品成熟度模型研究與建立
    404 Not Found

    404 Not Found


    nginx
    亚洲欧美清纯卡通| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 中文字幕免费在线视频6| 内射极品少妇av片p| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男人和女人高潮做爰伦理| 日日撸夜夜添| 免费观看在线日韩| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 在现免费观看毛片| 免费观看性生交大片5| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av一区综合| 美女主播在线视频| 伦理电影大哥的女人| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级毛片我不卡| 视频中文字幕在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲成人av在线免费| 在线播放无遮挡| 国产精品熟女久久久久浪| 激情 狠狠 欧美| 国产成年人精品一区二区| av在线蜜桃| 国产毛片a区久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 夫妻性生交免费视频一级片| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品一二三区在线看| 久久影院123| 亚洲av国产av综合av卡| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕久久专区| 内地一区二区视频在线| 国产精品一二三区在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 大片电影免费在线观看免费| 街头女战士在线观看网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人freesex在线| 人人妻人人看人人澡| 久久99热6这里只有精品| 免费观看性生交大片5| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费看a级黄色片| 六月丁香七月| 国产成人免费观看mmmm| 日韩三级伦理在线观看| 日本wwww免费看| 黄片wwwwww| 视频区图区小说| 丰满人妻一区二区三区视频av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜福利高清视频| 久久女婷五月综合色啪小说 | 午夜免费鲁丝| 搡老乐熟女国产| 国产探花极品一区二区| 日本熟妇午夜| 成人欧美大片| 大香蕉97超碰在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄色欧美视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 精品一区二区免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 蜜臀久久99精品久久宅男| 神马国产精品三级电影在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 永久网站在线| 亚洲成人av在线免费| 波野结衣二区三区在线| 我的老师免费观看完整版| 亚洲电影在线观看av| 国产熟女欧美一区二区| 欧美区成人在线视频| 熟女电影av网| 国产黄片美女视频| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美亚洲国产| 女人久久www免费人成看片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品,欧美精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机影院毛片| 不卡视频在线观看欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久久亚洲中文字幕| videos熟女内射| 国产精品一二三区在线看| 干丝袜人妻中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品久久久久久久久av| 国产伦精品一区二区三区视频9| av国产免费在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产免费一级a男人的天堂| 22中文网久久字幕| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在现免费观看毛片| 亚洲内射少妇av| 91久久精品国产一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲国产精品999| 久久久a久久爽久久v久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 99久久精品一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区三区综合在线观看 | www.av在线官网国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 大香蕉久久网| 精品国产露脸久久av麻豆| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 中文天堂在线官网| 又爽又黄a免费视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天美传媒精品一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 麻豆成人午夜福利视频| 女人久久www免费人成看片| 国产毛片a区久久久久| 国产老妇女一区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 美女主播在线视频| 亚州av有码| 国产成人免费观看mmmm| 99久久精品热视频| 精品午夜福利在线看| 99九九线精品视频在线观看视频| 天天躁日日操中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 卡戴珊不雅视频在线播放| 色哟哟·www| 免费观看性生交大片5| av卡一久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲内射少妇av| 免费电影在线观看免费观看| 男女国产视频网站| 777米奇影视久久| 精品国产三级普通话版| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 精品一区二区免费观看| 黄片wwwwww| 国产黄a三级三级三级人| 久久影院123| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 青春草亚洲视频在线观看| 有码 亚洲区| 日韩精品有码人妻一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久久久大av| 激情 狠狠 欧美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利视频精品| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲一区二区精品| 禁无遮挡网站| 一区二区三区四区激情视频| 久久国内精品自在自线图片| 日韩一区二区三区影片| av在线app专区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av欧美aⅴ国产| 26uuu在线亚洲综合色| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本欧美国产在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 韩国高清视频一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av福利一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最近手机中文字幕大全| 美女高潮的动态| 亚洲天堂国产精品一区在线| kizo精华| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91久久精品电影网| freevideosex欧美| 在线看a的网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品视频女| 22中文网久久字幕| 少妇丰满av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 性色avwww在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品伦人一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 中文字幕亚洲精品专区| 高清在线视频一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲无线观看免费| 网址你懂的国产日韩在线| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 中国国产av一级| 国产亚洲av嫩草精品影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 秋霞伦理黄片| 身体一侧抽搐| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 超碰97精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久色成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品国产av在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜日本视频在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男女国产视频网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 丝袜喷水一区| 国产毛片a区久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩av免费高清视频| 久久ye,这里只有精品| 国产一区二区三区av在线| 国产精品av视频在线免费观看| 99热国产这里只有精品6| av又黄又爽大尺度在线免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产最新在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品伦人一区二区| 精品久久久噜噜| 久久亚洲国产成人精品v| 永久网站在线| 国产 一区精品| 国产男女内射视频| 午夜免费鲁丝| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕免费在线视频6| 真实男女啪啪啪动态图| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成人av在线免费| 久久99精品国语久久久| 精品久久久久久电影网| 一级毛片电影观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 全区人妻精品视频| 街头女战士在线观看网站| 99热网站在线观看| av在线播放精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 老女人水多毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩综合久久久久久| 久久99精品国语久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 欧美另类一区| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久久久久丰满| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产男女超爽视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 下体分泌物呈黄色| 下体分泌物呈黄色| 国产久久久一区二区三区| 九草在线视频观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黑人高潮一二区| 日本一二三区视频观看| 极品教师在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本黄大片高清| 五月玫瑰六月丁香| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区三区影片| 男人添女人高潮全过程视频| 色网站视频免费| 午夜福利在线在线| 久久精品综合一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 国产精品伦人一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲欧美精品自产自拍| 免费看a级黄色片| 成人特级av手机在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丝袜喷水一区| 亚洲国产日韩一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产美女午夜福利| 丝袜喷水一区| .国产精品久久| 国产 一区精品| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆成人午夜福利视频| 99热6这里只有精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色一级大片看看| 男女下面进入的视频免费午夜| 视频中文字幕在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 九草在线视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲欧美日韩东京热| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久av不卡| 99久久人妻综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 综合色av麻豆| 国产69精品久久久久777片| 国产黄片美女视频| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产毛片a区久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| 99久久九九国产精品国产免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费在线观看成人毛片| 少妇高潮的动态图| 亚洲自偷自拍三级| 美女高潮的动态| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 有码 亚洲区| 久久久久久久国产电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜亚洲福利在线播放| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 黄片wwwwww| 丝袜脚勾引网站| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久久性生活片| 国产av码专区亚洲av| 国产精品三级大全| 国产91av在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久精品精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久99蜜桃精品久久| 禁无遮挡网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲综合色惰| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年版毛片免费区| 九色成人免费人妻av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av一区综合| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩在线观看h| 精品久久久精品久久久| 18+在线观看网站| 亚洲精品色激情综合| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线天堂最新版资源| 中国国产av一级| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久网色| 免费av不卡在线播放| 嫩草影院精品99| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲91精品色在线| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲,欧美,日韩| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99热这里只有是精品50| 欧美日本视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 老司机影院成人| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品国产成人久久av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品夜色国产| 国产精品人妻久久久久久| 成人国产av品久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 七月丁香在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品视频女| 在现免费观看毛片| 人妻 亚洲 视频| 成人国产av品久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 97超视频在线观看视频| 伊人久久国产一区二区| 成人国产麻豆网| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩伦理黄色片| 韩国高清视频一区二区三区| 91久久精品电影网| 一区二区三区乱码不卡18| 伦理电影大哥的女人| 精品一区在线观看国产| 老女人水多毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色视频www国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 高清午夜精品一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 亚洲无线观看免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇丰满av| 亚洲精品第二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最后的刺客免费高清国语| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲av成人精品一二三区| 成年免费大片在线观看| 久久精品人妻少妇| 在线 av 中文字幕| 老司机影院毛片| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产欧美人成| 亚洲人成网站高清观看| 久久久成人免费电影| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 麻豆乱淫一区二区| 国产乱人视频| 国产片特级美女逼逼视频| 免费观看av网站的网址| 亚洲高清免费不卡视频| 网址你懂的国产日韩在线| 男男h啪啪无遮挡| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产探花在线观看一区二区| 国产 一区精品| 国产精品伦人一区二区| 日韩欧美 国产精品| 一区二区三区乱码不卡18| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产毛片在线视频| 激情 狠狠 欧美| 国产精品国产av在线观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产成人福利小说| 真实男女啪啪啪动态图| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 免费观看av网站的网址| 国模一区二区三区四区视频| 人体艺术视频欧美日本| 97热精品久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久ye,这里只有精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产av不卡久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品三级大全| 欧美一级a爱片免费观看看| 黑人高潮一二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产精品专区欧美| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久人妻综合| www.色视频.com| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 精品一区二区三卡| 草草在线视频免费看| 51国产日韩欧美| 五月开心婷婷网| 亚洲内射少妇av| 成年av动漫网址| 永久网站在线| 久久精品综合一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美成人a在线观看| 黄色一级大片看看| 91精品伊人久久大香线蕉| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品99久久久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 国产亚洲一区二区精品| 午夜福利在线在线| 大片免费播放器 马上看| 欧美 日韩 精品 国产| 黄片wwwwww| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品福利在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 三级国产精品片| 少妇人妻一区二区三区视频| 特大巨黑吊av在线直播| av免费观看日本| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 乱码一卡2卡4卡精品| 97超视频在线观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 色吧在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 97超视频在线观看视频| 国产色婷婷99| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人一区二区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品福利久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美xxⅹ黑人| 国产 精品1| 2022亚洲国产成人精品| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本一本二区三区精品| 国产黄a三级三级三级人| 人人妻人人看人人澡|