楊曉茹
(陜西省大荔縣畜牧獸醫(yī)局715100)
近年來,大荔縣在動物防疫工作中始終堅持 “預防為主”的方針,按照 “政府保密度、業(yè)務部門保質(zhì)量”的原則,以 “確保不發(fā)生重大動物疫病區(qū)域性流行和重大動物衛(wèi)生安全事件”為目標,使大荔縣動物防疫工作質(zhì)量和水平不斷提升,有效預防重大動物疫病的發(fā)生流行,確保畜牧業(yè)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全。雖然取得令人鼓舞的成績,但基層動物防疫工作中仍然存在諸多細節(jié)做不到位等問題,為疫病防治存留安全隱患,影響畜牧業(yè)的健康快速發(fā)展。為此,結合基層動物防疫工作實踐中存在的問題進行探討,并提出對策建議。
縣財政每年將動物疫病防控經(jīng)費列入財政預算,足額及時撥付;鎮(zhèn)政府采取鎮(zhèn)級財政支付或村上統(tǒng)籌經(jīng)費等形式,確保防疫經(jīng)費落實到位。層層簽訂動物防疫目標責任書,召開動物防疫工作會議,推行 “兩表”管理辦法,采取防疫小分隊形式進行防疫,實行入戶免疫卡制度,做到防疫工作有痕可查。及時進行免疫抗體監(jiān)測,實行春秋集中防疫、常年補針制度,定期不定期進行監(jiān)督檢查,提高防疫質(zhì)量,確保防疫密度。
大荔縣獸醫(yī)實驗室自1998年國家級動物疫情測報站建設項目實施而創(chuàng)建。2011年通過陜西省畜牧獸醫(yī)局實驗室考核驗收,并取得獸醫(yī)實驗室資格證。目前獸醫(yī)實驗室現(xiàn)有工作人員3名,均為女性,其中本科學歷1名,臨近退休;中專2名,接近50歲。年齡偏大,知識老化,人員力量薄弱,與新常態(tài)下嚴峻的動物疫情形勢不相適應,實驗室監(jiān)測化驗任務日益繁重,導致實驗室工作開展有較大困難。
一是個別鎮(zhèn)、村對動物防疫工作安排部署不到位,組織實施不到位;二是個別養(yǎng)殖戶對防疫認識不夠,拒絕注苗、掛標;三是防疫檔案記錄中存在存欄數(shù)、免疫數(shù)、掛標數(shù)、耳標號等填寫不細致、不規(guī)范;四是疫苗管理不夠規(guī)范,在疫苗保存管理中仍有過期疫苗存在,對過期疫苗不能及時銷毀;五是在疫苗保存上存在將冷凍疫苗冷藏保存,冷藏疫苗冷凍保存,導致疫苗失效,造成嚴重浪費;六是一些防疫人員存在麻痹松懈思想。
在防疫工作督查檢查中,有個別防疫人員在防疫注苗過程中消毒不嚴格;不能在規(guī)定時效內(nèi)使用疫苗;注射劑量不足,不能按照疫苗說明劑量要求進行操作,導致畜禽抗體水平偏低;不能嚴格按照 “一畜一針”規(guī)范要求進行操作,沒有及時更換針頭。
村級防疫員承擔本村動物防疫、疫情監(jiān)測、畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計、產(chǎn)地檢疫協(xié)檢等工作職能。目前,全縣共設立417名村級防疫員,大部分村級防疫員年齡偏大(其中:30~50歲120人,占29%;50~60歲 176人,占42%;60歲以上121人,占29%),文化程度不高,整體素質(zhì)和能力水平參差不齊,工作效能不高,加之村級動物防疫員工作任務面廣量大,環(huán)境 “臟、苦、累、臭”,補貼待遇低(每人每月80~120元補貼),工作量與報酬不對等,導致防疫員工作積極性不高,更換頻繁等,職責比天大,保障乏力,影響防疫密度和質(zhì)量。
在防疫期間,一是由于個體差異原因存在,個別牲畜(羊、豬、牛,羊反應居多)在注射疫苗后出現(xiàn)全身抽搐、口吐白沫、發(fā)燒等反應癥狀,嚴重的最終導致死亡;二是個別防疫員到養(yǎng)殖戶家中,對牲畜健康狀況、是否懷孕沒有詳細了解直接注射疫苗,引起處在亞健康狀態(tài)的牲畜出現(xiàn)反應死亡,懷孕母畜出現(xiàn)流產(chǎn)死亡甚至母畜和胎兒都死亡的現(xiàn)象。
除加大獸醫(yī)實驗室技術人員培訓外,建議縣人社局面向社會公開招聘相關專業(yè)大學生,給予相應優(yōu)惠政策,有利于吸引人才,使獸醫(yī)實驗室工作人員知識結構得到更新,新老交替,結構合理,確保化驗室監(jiān)測工作正常開展。
通過廣播、電視、張貼標語、發(fā)放宣傳單,科技進村、以會代訓等多種形式,大力宣傳《動物防疫法》等有關法律法規(guī)及防疫基本知識,讓養(yǎng)殖戶深刻認識到防疫重要性,自覺主動接受重大動物疫病的強制免疫??傊ㄟ^多渠道宣傳方式,從根本上改變觀念,提高防疫意識,為動物防疫工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。
畜牧部門要加大對養(yǎng)殖戶《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規(guī)和國家有關畜禽養(yǎng)殖政策的宣傳和培訓力度。同時加大對基層防疫人員的培訓力度,提高人員素質(zhì),加強專業(yè)知識學習和業(yè)務技能培訓,主要從防疫技術規(guī)范操作要領,疫苗使用、保存、運輸,注射部位和劑量、消毒、免疫情況記錄等方面進行培訓,提高防疫人員業(yè)務技能和水平,確保免疫密度和效果。
基層動物防疫隊伍是開展動物防疫工作的重要基礎,是預防動物疫病發(fā)生和保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的第一道防線?;鶎臃酪邫C構是否健全,防疫隊伍素質(zhì)高低直接影響動物防疫工作的整體水平。因此要穩(wěn)定基層防疫隊伍,尤其是村級防疫員隊伍,應適當提高村級防疫員待遇,增加工作補貼;村級防疫員年齡設置在60周歲以下,文化程度為高中以上,畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員優(yōu)先考慮,提高防疫員整體素質(zhì)。按照列支渠道不變,核定經(jīng)費總量不變的原則,縣上合并行政村設置272個,由鎮(zhèn)政府、行政村和畜牧獸醫(yī)站擇優(yōu)錄取,縮減自然村防疫員的數(shù)量,共設立272個防疫員,提高工作待遇,有利于動物防疫工作的規(guī)范管理和順利開展。
基層防疫人員在防疫過程中要多問、多觀察。向養(yǎng)殖戶多詢問牲畜健康狀況、母畜是否懷孕,牲畜近期是否患病等情況;多觀察牲畜采食、飲水、健康情況,對處于亞健康、體弱、生病、懷孕的牲畜,禁止注射疫苗,避免引起反應死亡和母畜流產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生。