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    我國(guó)“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行模式與實(shí)施路徑

    2017-01-13 05:27:45盧玉梅
    關(guān)鍵詞:學(xué)分銀行資格學(xué)分

    盧玉梅

    (國(guó)家開放大學(xué),北京 100039)

    我國(guó)“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行模式與實(shí)施路徑

    盧玉梅

    (國(guó)家開放大學(xué),北京 100039)

    借鑒國(guó)際上“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn),立足國(guó)情,探索適合我國(guó)“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行的基本模式和可行路徑,為我國(guó)“學(xué)分銀行”制度順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

    學(xué)分銀行;模式; 路徑

    一、背景

    上世紀(jì)60年代初,終身教育理念正式被提出并迅速在世界范圍內(nèi)傳播。為實(shí)現(xiàn)終身教育理念下終身教育體系構(gòu)建,世界各國(guó)紛紛建立國(guó)家資格框架,以此作為本國(guó)教育改革與發(fā)展、人力資源開發(fā)與質(zhì)量提升、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑和重要抓手。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2016年,世界上已經(jīng)或正在建立資格框架的國(guó)家或地區(qū)已達(dá)150多個(gè)。[1]

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》(下簡(jiǎn)稱《教育發(fā)展綱要》)中提出“搭建終身學(xué)習(xí)‘立交橋’。促進(jìn)各級(jí)各類教育縱向銜接、橫向溝通,......”“建立繼續(xù)教育學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)和銜接?!薄敖ⅰ畬W(xué)分銀行’制度”。[2]黨的十八屆三中全會(huì)明確提出:“試行普通高校、高職院校、成人高校之間學(xué)分轉(zhuǎn)換,拓寬終身學(xué)習(xí)通道?!盵3]為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),2012年6月,教育部職業(yè)教育與成人教育司規(guī)劃立項(xiàng),委托國(guó)家開放大學(xué)從國(guó)家層面開展“繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換制度的研究與實(shí)踐”項(xiàng)目研究,[4]探索適合我國(guó)國(guó)情、滿足全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行模式及可行的制度實(shí)施路徑。

    二、國(guó)內(nèi)外“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行情況

    “學(xué)分銀行”制度是“繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換制度”的形象化代稱。在國(guó)外通常稱之為“學(xué)分轉(zhuǎn)移制度”“學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度(CATS)”或“學(xué)分銀行制”。它是借鑒銀行的貨幣存儲(chǔ)與兌換功能,對(duì)以學(xué)分作為統(tǒng)一計(jì)量單位的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換的新型學(xué)習(xí)制度或?qū)W習(xí)成果管理制度。世界各國(guó)“學(xué)分銀行”制度內(nèi)涵及其實(shí)現(xiàn)的功能總體上是一致的,但具體實(shí)施形式卻因國(guó)別(地區(qū))不同有所差異。

    (一)國(guó)外“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行

    “繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換制度的研究與實(shí)踐”項(xiàng)目選取了國(guó)內(nèi)外有代表性的15個(gè)國(guó)家和地區(qū),對(duì)其“學(xué)分銀行”制度實(shí)施進(jìn)行了全面系統(tǒng)的研究,總結(jié)歸納出世界各國(guó)“學(xué)分銀行”制度實(shí)施運(yùn)行的三種典型模式,分別為基于資格框架的制度運(yùn)行模式,基于協(xié)議的制度運(yùn)行模式及“學(xué)分銀行制”模式。[4]

    1.基于資格框架的制度運(yùn)行模式

    基于框架的制度運(yùn)行模式特點(diǎn)是制度實(shí)施以構(gòu)建國(guó)家資格框架為前提和基礎(chǔ)。利用資格框架,將來(lái)自不同領(lǐng)域的資格分門別類,分等級(jí)“擺放”,使各類資格更加清晰、透明,便于用人單位(雇主)和學(xué)習(xí)者比較與選擇。[4]采用此模式的國(guó)家(地區(qū))其目的是為實(shí)現(xiàn)不同教育類型互通互聯(lián),拓寬終身學(xué)習(xí)通道,搭建人才成長(zhǎng)“立交橋”。按照框架的運(yùn)行機(jī)理,基于資格框架的制度運(yùn)行模式又可分為兩種類型,即“框架—標(biāo)準(zhǔn)”模式和“框架—協(xié)議”模式。“框架—標(biāo)準(zhǔn)”模式是目前世界各國(guó)普遍采用的制度運(yùn)行模式,主要是實(shí)現(xiàn)一個(gè)國(guó)家(地區(qū))內(nèi)部不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)與銜接。有代表性的國(guó)家和地區(qū)有英國(guó)、澳大利亞、南非、中國(guó)香港等?!翱蚣堋獏f(xié)議”模式是歐盟各國(guó)普遍采用的制度運(yùn)行模式,它是實(shí)現(xiàn)國(guó)與國(guó)之間成果流通與轉(zhuǎn)換的常用方式。

    2.基于協(xié)議的制度運(yùn)行模式

    基于協(xié)議的制度運(yùn)行模式特點(diǎn)是以互認(rèn)雙方簽署的協(xié)議為前提和基礎(chǔ),協(xié)議也是學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的依據(jù)和參照。通過(guò)協(xié)議,可實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果間的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換。美國(guó)和加拿大是采用此模式的代表性國(guó)家。采用基于協(xié)議的“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行模式的國(guó)家,大都通過(guò)一定的國(guó)家制度或政策有效實(shí)現(xiàn)了各教育類型的溝通與銜接,如美國(guó)和加拿大實(shí)施的社區(qū)學(xué)院制度。

    3.韓國(guó)的“學(xué)分銀行制”

    “學(xué)分銀行制”(Credit Bank System)是基于國(guó)家立法的制度運(yùn)行模式,韓國(guó)“學(xué)分銀行制”的實(shí)施以其1997年頒布的《學(xué)分認(rèn)證法》為基礎(chǔ),制度的實(shí)施有國(guó)家層面的法律法規(guī)為保障,因此,韓國(guó)是世界上首個(gè)通過(guò)立法形式推進(jìn)“學(xué)分銀行”制度的國(guó)家。“學(xué)分銀行制”以國(guó)家法律為基礎(chǔ),通過(guò)授權(quán)教育機(jī)構(gòu)和承認(rèn)學(xué)分等方式,在正規(guī)教育與非正式、非正規(guī)教育間搭建了溝通與銜接的“立交橋”。[5]

    (二)國(guó)內(nèi)“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行

    國(guó)內(nèi)“學(xué)分銀行”的提法最早出現(xiàn)在職業(yè)教育領(lǐng)域,它的提出是以職業(yè)教育領(lǐng)域“學(xué)分制”的倡導(dǎo)與實(shí)施為前提和基礎(chǔ)。后陸續(xù)在其他領(lǐng)域被應(yīng)用,主要用以探索不同教育之間互通與銜接,促進(jìn)終身教育體系構(gòu)建,促進(jìn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)形成為目的。2010年,《教育發(fā)展綱要》頒布實(shí)施,并提出要“搭建終身學(xué)習(xí)‘立交橋’。促進(jìn)各級(jí)各類教育縱向銜接、橫向溝通,……。建立繼續(xù)教育學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)和銜接?!?,并將“建立‘學(xué)分銀行’制度”作為加快繼續(xù)教育發(fā)展和終身教育體系構(gòu)建的重要內(nèi)容。[2]

    為落實(shí)《教育發(fā)展綱要》要求,探索教育改革與發(fā)展、終身教育體系構(gòu)建的新途徑與新方法,各省、市地方政府紛紛出臺(tái)相關(guān)政策、文件,以指導(dǎo)相關(guān)工作的落實(shí)。比較有代表性的有福建省2009年出臺(tái)的《2009年福建省終身教育工作要點(diǎn)》、上海市2011年5月頒布的《上海市終身教育促進(jìn)條例》、山西省2012年9月實(shí)施的《關(guān)于推進(jìn)山西省終身教育工作的意見》、江蘇省于2013年12月9日頒布實(shí)施的《江蘇省終身教育學(xué)分銀行管理辦法(試行)》等,這些政策、文件均從政府角度,對(duì)地方“學(xué)分銀行”制度的實(shí)施進(jìn)行了總體規(guī)劃,部分省市在其指導(dǎo)下,也進(jìn)行了諸多有益嘗試。如:上海市實(shí)施的“終身教育學(xué)分銀行”,探索了學(xué)歷教育、非學(xué)歷培訓(xùn)及文化休閑教育成果的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換;北京市的《學(xué)分銀行計(jì)劃》則探索了通過(guò)校企聯(lián)合,共同推動(dòng)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)與再教育,有效實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)成果的融通;慈溪“市民學(xué)分銀行”探索了以信息技術(shù)為支撐,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)賬戶建立、學(xué)習(xí)成果存儲(chǔ)、學(xué)分認(rèn)定、積累與消費(fèi)及信用管理等功能的學(xué)習(xí)成果管理新模式。[6]另外,普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校、自學(xué)考試、中央廣播電視大學(xué)等各類型高等教育機(jī)構(gòu)也根據(jù)學(xué)生需求,結(jié)合自身發(fā)展需要,進(jìn)行了多種嘗試。如普通高校之間通過(guò)協(xié)議方式建立“聯(lián)盟”或“高校共同體”,通過(guò)跨校選課,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享與成績(jī)互認(rèn);成人高校、自學(xué)考試和中央廣播電視大學(xué)開放教育則是通過(guò)免修免考方式,承認(rèn)本機(jī)構(gòu)學(xué)生在其他教育機(jī)構(gòu)獲得的學(xué)習(xí)成果,以此實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)與學(xué)分轉(zhuǎn)換。

    (三)啟示與借鑒

    綜合國(guó)內(nèi)外“學(xué)分銀行”制度實(shí)施運(yùn)行情況,不難看出:國(guó)外“學(xué)分銀行”制度實(shí)施起步較早,運(yùn)行時(shí)間較長(zhǎng),積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也形成了較為成熟的運(yùn)行模式。國(guó)內(nèi)除香港地區(qū)于2008年實(shí)施了資歷架構(gòu)制度外,其他各地雖進(jìn)行不同程度實(shí)驗(yàn)或探索,也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但總體上還只是分散的、局部的,還尚未形成比較成型的“學(xué)分銀行”制度模式。鑒于此,我國(guó)“學(xué)分銀行”制度模式的探索一方面要充分借鑒國(guó)際實(shí)踐,順應(yīng)國(guó)際發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)也要立足于國(guó)情,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際,探索一個(gè)既適合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要又能夠?qū)崿F(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果積累與轉(zhuǎn)換的“學(xué)分銀行”制度模式。

    三、我國(guó)“學(xué)分銀行”制度模式的建立

    從世界各國(guó)(地區(qū))“學(xué)分銀行”制度實(shí)施運(yùn)行情況看,“學(xué)分銀行”制度模式的選擇與本國(guó)(地區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、教育改革與發(fā)展、全民終身學(xué)習(xí)等需求密切相關(guān)。

    (一)制度模式選擇的依據(jù)

    我國(guó)“學(xué)分銀行”制度模式的建立應(yīng)考慮制度實(shí)施目的、功能及其他相關(guān)影響因素,其中,制度實(shí)施的目的和實(shí)現(xiàn)的功能是影響制度模式選擇的關(guān)鍵要素。

    我國(guó)“學(xué)分銀行”制度實(shí)施的目的是服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)于人力資源強(qiáng)國(guó)建設(shè),服務(wù)于我國(guó)教育改革與發(fā)展,服務(wù)于學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就需要建立一個(gè)較為科學(xué)、合理的運(yùn)行模式,制定一條較為清晰的、可操作的實(shí)施路徑。

    (二)制度模式的特點(diǎn)

    參照國(guó)際上“學(xué)分制度”制度建設(shè)與實(shí)施的通行做法,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際,我國(guó)“學(xué)分銀行”制度建設(shè)也應(yīng)選擇以資格框架為引領(lǐng)的基本制度模式,但我國(guó)“學(xué)分銀行”制度模式又具有鮮明的本國(guó)特色,綜合起來(lái)可以稱之為“1+1+多”模式?!?+1+多”是我國(guó)“學(xué)分銀行”制度模式的基本特征(見下圖1)。其中,第一個(gè)“1”是指一個(gè)框架,即學(xué)習(xí)成果框架。它是“學(xué)分銀行”制度實(shí)施的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)成果框架中,來(lái)自不同領(lǐng)域的各類學(xué)習(xí)成果(資格)均可找到自身位置,即該學(xué)習(xí)成果(資格)在學(xué)習(xí)成果框架中所處等級(jí)、所屬類型和領(lǐng)域范疇。通過(guò)學(xué)習(xí)成果框架,可有效整合繼續(xù)教育領(lǐng)域各級(jí)各類學(xué)習(xí)成果(資格),增加各類學(xué)習(xí)成果(資格)的透明度和可比性[4],為不同類型學(xué)習(xí)成果(資格)的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換奠定基礎(chǔ)。第二個(gè)“1”是指由若干標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的一套標(biāo)準(zhǔn)體系,如下圖2所示。其中,認(rèn)證單元是標(biāo)準(zhǔn)體系的基本要素,它具有獨(dú)立、靈活和可測(cè)量等屬性,它的不同組合可形成各種類型學(xué)習(xí)成果(資格)。由于具有相同的認(rèn)證單元,使不同類型學(xué)習(xí)成果(資格)間具有可比性,按照一定的轉(zhuǎn)換規(guī)則,各種學(xué)習(xí)成果(資格)可進(jìn)行互認(rèn)與轉(zhuǎn)換。因此,由認(rèn)證單元、資格、轉(zhuǎn)換規(guī)則組成了“學(xué)分銀行”制度模式的標(biāo)準(zhǔn)體系,它是各級(jí)各類學(xué)習(xí)成果互認(rèn)與銜接的參照和依據(jù)。“多”是指“學(xué)分銀行”制度模式中采用的多條實(shí)施運(yùn)行路徑。我國(guó)“學(xué)分銀行”制度以學(xué)習(xí)成果框架為基礎(chǔ),按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)現(xiàn)不同領(lǐng)域、不同類型學(xué)習(xí)成果互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的途徑可有多條(見下圖3、4)。

    圖1 我國(guó)“學(xué)分銀行”制度基本模式

    1.以學(xué)習(xí)成果框架命名,建立統(tǒng)一的框架

    資格框架涉及各級(jí)各類資格(歷),而各類資格(歷)管理的主體多樣,涉及多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè),要統(tǒng)一多個(gè)主體歸屬的資格框架管理,必須從國(guó)家層面突破體制瓶頸和諸多障礙?,F(xiàn)階段體制下,若采用資格框架命名,很難突破諸多機(jī)制體制障礙,制度無(wú)法順利實(shí)施。學(xué)習(xí)成果框架的聯(lián)系對(duì)象和主體是學(xué)習(xí)成果,對(duì)學(xué)習(xí)成果的管理更多關(guān)注學(xué)習(xí)成果所承載知識(shí)、技能和能力,而非學(xué)習(xí)成果的來(lái)源,如此聚焦學(xué)習(xí)成果而非多主體管理下的“資格”,便可很好的規(guī)避一些來(lái)自現(xiàn)有機(jī)制體制的障礙。

    2.以“認(rèn)證單元”為核心,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

    “學(xué)分銀行”制度實(shí)施的主要功能就是要實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類教育的縱向銜接、橫向溝通,實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換。而不同類型成果互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)除了要有統(tǒng)一的框架外,還要有用于各類學(xué)習(xí)成果比對(duì)參照的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的制定要摒棄以往脫離社會(huì)需求、脫離人力資源發(fā)展需要,由于機(jī)制體制障礙造成的各自為政的弊端,堅(jiān)持以能力為本,立足崗位需求,鼓勵(lì)各行各業(yè)各機(jī)構(gòu)積極參與,充分發(fā)揮教育體系在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì),制定出一套滿足人才發(fā)展需要,滿足崗位需求,適合不同類型學(xué)習(xí)成果參照的標(biāo)準(zhǔn)。借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分考慮我國(guó)實(shí)際,“學(xué)分銀行”制度實(shí)施所參照的標(biāo)準(zhǔn)體系由資格標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)、單元標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)換規(guī)則等構(gòu)成(如下圖2所示)。其中,單元標(biāo)準(zhǔn),即認(rèn)證單元是“學(xué)分銀行”

    圖2 基于學(xué)習(xí)成果框架的標(biāo)準(zhǔn)體系及運(yùn)行機(jī)理

    標(biāo)準(zhǔn)體系的核心要素,是組成各類型學(xué)習(xí)成果(資格)基本單位,也是用學(xué)習(xí)成果(資格)認(rèn)證的最小單位。[7]認(rèn)證單元可以單獨(dú)進(jìn)行評(píng)估考核,具有一定的學(xué)分(學(xué)習(xí)量)和等級(jí)。若干認(rèn)證單元按照一定的規(guī)則或要求可以組合成一個(gè)學(xué)習(xí)成果(資格),組合規(guī)則或要求即為相應(yīng)的資格標(biāo)準(zhǔn)。由于具有相同的認(rèn)證單元,不同的學(xué)習(xí)成果(資格)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)換,不同學(xué)習(xí)成果(資格)之間互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的要求就是轉(zhuǎn)換規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)體系各組成部分之間相互關(guān)聯(lián),互相作用,便可實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果(資格)互認(rèn)與銜接。

    3.以“框架+標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ),選擇多條實(shí)施運(yùn)行的路徑

    建立了統(tǒng)一的、用于各級(jí)各類學(xué)習(xí)成果互認(rèn)、轉(zhuǎn)換參照的框架與標(biāo)準(zhǔn),只是簡(jiǎn)單勾勒了我國(guó)“學(xué)分銀行”制度實(shí)施運(yùn)行的藍(lán)圖,具體制度實(shí)施還需要有落地的、可操作的運(yùn)行路徑。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前機(jī)制體制特點(diǎn)以及各行業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展需求,我國(guó)“學(xué)分銀行”制度現(xiàn)階段實(shí)施宜選擇多條運(yùn)行路徑。

    (1)實(shí)施路徑選擇的依據(jù)

    我國(guó)“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行路徑的選擇要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)成果框架為基礎(chǔ),以標(biāo)準(zhǔn)體系為參照和依據(jù)。同時(shí),“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行路徑的選擇還要綜合考慮現(xiàn)實(shí)機(jī)制體制的特點(diǎn)與社會(huì)需求的迫切性。

    (2)現(xiàn)行實(shí)施路徑的選擇及其特點(diǎn)

    “學(xué)分銀行”制度建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,涉及各行各業(yè)及多個(gè)職能機(jī)構(gòu),必然會(huì)受到來(lái)自各方的體制障礙和機(jī)制阻撓,實(shí)施過(guò)程將會(huì)困難重重。同時(shí),“學(xué)分銀行”制度也是一項(xiàng)解民憂、合民意、促民生的惠民工程,它的實(shí)施將會(huì)惠及億萬(wàn)百姓,在物質(zhì)需求得到滿足的情況下,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求,使老百姓真正能獲得物質(zhì)與精神雙豐收,這也正是“學(xué)分銀行”制度建設(shè)與實(shí)施的核心所在。為保證該項(xiàng)制度的順利實(shí)施,在確定了“框架+標(biāo)準(zhǔn)”的制度模式下,具體實(shí)施運(yùn)行路徑應(yīng)根據(jù)不同體系現(xiàn)狀與需求,采用多條路徑并存的方式穩(wěn)妥推進(jìn)。如,在一些新興行業(yè)或領(lǐng)域(如養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)、物流行業(yè)等),可采用融通方式實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果(資格)互認(rèn)和轉(zhuǎn)換(見圖3)。依據(jù)下圖3的運(yùn)行路徑:

    圖3 “學(xué)分銀行”制度實(shí)施運(yùn)行路徑一

    首先以行業(yè)為單位和主導(dǎo),吸收業(yè)內(nèi)相關(guān)的企業(yè)、教育、培訓(xùn)專家及社會(huì)成員代表等利益相關(guān)方代表組成專家團(tuán)隊(duì),對(duì)行業(yè)內(nèi)崗位進(jìn)行全面梳理,根據(jù)崗位職能要求,確定該崗位上的能力標(biāo)準(zhǔn),即資格,參照學(xué)習(xí)成果框架等級(jí)描述,確定各在學(xué)習(xí)成果框架中的等級(jí),然后以資格為單位細(xì)化能力要求,開發(fā)認(rèn)證單元標(biāo)準(zhǔn),便于學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)小步驟學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,各教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以認(rèn)證單元為標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源,通過(guò)評(píng)價(jià)考核,學(xué)習(xí)者可獲得達(dá)到相應(yīng)認(rèn)證單元標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分,并將學(xué)分存儲(chǔ)在學(xué)分銀行。當(dāng)學(xué)習(xí)者積累的學(xué)分達(dá)到某個(gè)資格或?qū)W習(xí)成果的要求時(shí),便可兌換相應(yīng)的資格證書。由于不同的資格均達(dá)到相同認(rèn)證單元標(biāo)準(zhǔn),因此,不同資格間可以進(jìn)行互認(rèn),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換。該路徑的主要特點(diǎn)是不同類型學(xué)習(xí)成果(資格)要求及學(xué)習(xí)資源均立足于崗位需求,以崗位能力要求為本,從人力資源發(fā)展的角度出發(fā),依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)(認(rèn)證單元標(biāo)準(zhǔn))開發(fā)形成,通過(guò)學(xué)習(xí)獲得相應(yīng)的學(xué)分,從根本上實(shí)現(xiàn)了不同類型學(xué)習(xí)成果(資格)融通。這一實(shí)施路徑是目前較為理想的路徑,但由于標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、學(xué)習(xí)資源的形成周期較長(zhǎng),因此使用范圍會(huì)受到一定影響。在“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行初期,該路徑比較適合在一些新型行業(yè)或領(lǐng)域使用。而在一些起步較早,發(fā)展較為成熟的老行業(yè),可采用成果比對(duì)方式實(shí)現(xiàn)不同成果的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換(見下圖4)?!皩W(xué)分銀行”制度運(yùn)行路徑二

    圖4 “學(xué)分銀行”制度實(shí)施運(yùn)行路徑二

    與路徑一不同之處在于,同一行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)不同類型學(xué)習(xí)成果的形成仍然依據(jù)各自體系內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),只是在進(jìn)行互認(rèn)與轉(zhuǎn)換時(shí),不同學(xué)習(xí)成果要分別進(jìn)行細(xì)化拆分,并與學(xué)習(xí)成果框架標(biāo)準(zhǔn)(認(rèn)證單元標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行比對(duì),確定擬轉(zhuǎn)換雙方具有的相同認(rèn)證單元的數(shù)量及對(duì)應(yīng)的學(xué)分并據(jù)此進(jìn)行轉(zhuǎn)換。該路徑的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行,不需要更改各自已有標(biāo)準(zhǔn),投入少,實(shí)施周期較短。但由于互換成果雙方只是基于現(xiàn)狀的拆分比對(duì),成果之間只能實(shí)現(xiàn)模糊對(duì)應(yīng),對(duì)應(yīng)成果之間多有冗余,不能實(shí)現(xiàn)成果之間的完全對(duì)應(yīng)。

    (3)實(shí)施路徑未來(lái)發(fā)展

    隨著“學(xué)分銀行”制度的不斷運(yùn)行,學(xué)習(xí)成果框架得到進(jìn)一步完善,各行業(yè)資格與認(rèn)證單元也將不斷豐富,各企業(yè)、機(jī)構(gòu)、用人單位及廣大社會(huì)成員將逐漸認(rèn)識(shí)到依據(jù)統(tǒng)一框架和標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)習(xí)成果互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的重要性與價(jià)值所在。為了更便捷地實(shí)現(xiàn)與其他類型成果的融通,各類學(xué)習(xí)成果頒發(fā)機(jī)構(gòu)(頒證機(jī)構(gòu))將更趨向選擇運(yùn)行路徑一作為學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換的可行路徑,最終實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的無(wú)縫銜接。

    三、制度模式價(jià)值所在

    “學(xué)分銀行”制度運(yùn)行依據(jù)統(tǒng)一的學(xué)習(xí)成果框架,對(duì)不同領(lǐng)域各類學(xué)習(xí)成果分級(jí)、分類,確定其在學(xué)習(xí)成果框架中的位置,在此基礎(chǔ)上,參照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,通過(guò)成果比對(duì)或資源開發(fā)等不同路徑,可實(shí)現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換。學(xué)習(xí)成果框架和標(biāo)準(zhǔn)體系相輔相成、相互影響,融為一體,兩者共同作用,搭建了終身學(xué)習(xí)的“立交橋”,促進(jìn)了各級(jí)各類教育的縱向銜接、橫向溝通,滿足了不同社會(huì)成員多樣化的學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)了全民學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)。[2]

    采用“框架+標(biāo)準(zhǔn)”的制度模式,使用統(tǒng)一“貨幣”計(jì)量不同類型的學(xué)習(xí)成果,在勞動(dòng)力市場(chǎng)和教育市場(chǎng)間搭建了溝通與銜接的橋梁,拓寬了繼續(xù)學(xué)習(xí)的通道,為社會(huì)成員職業(yè)進(jìn)階與學(xué)歷提升提供了更多的機(jī)會(huì)。建立以能力為本、崗位需求為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn),使教育(培訓(xùn))成果更符合勞動(dòng)力市場(chǎng)的用人需求,可有效促進(jìn)教育改革與發(fā)展。參照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源,可以調(diào)動(dòng)市場(chǎng)配置資源的功能和力量,打破各種教育(培訓(xùn))間的界限,實(shí)現(xiàn)不同教育之間的縱向銜接和橫向溝通。[4]參照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)不同成果的互認(rèn)與轉(zhuǎn)換,認(rèn)可學(xué)習(xí)者的先前學(xué)習(xí)成果,可減少重復(fù)學(xué)習(xí),減低學(xué)習(xí)成本,激勵(lì)學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)“學(xué)分銀行”制度模式的研究與實(shí)踐,我們初步探索了一條適合我國(guó)現(xiàn)階段機(jī)制體制的制度模式和多條實(shí)施運(yùn)行路徑,也形成了實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域不同類型學(xué)習(xí)成果互認(rèn)與轉(zhuǎn)換的流程與方法,這不僅為我國(guó)“學(xué)分銀行”制度建設(shè)的順利實(shí)施提供了基礎(chǔ)保障,也為“學(xué)分銀行”制度未來(lái)發(fā)展提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

    隨著“學(xué)分銀行”制度的不斷運(yùn)行,新的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換路徑將根據(jù)需求不斷涌現(xiàn),“學(xué)分銀行”制度運(yùn)行模式也將得到進(jìn)一步豐富和完善。

    [1]張偉遠(yuǎn)等.終身學(xué)習(xí)立交橋建構(gòu)的國(guó)際發(fā)展和比較分析[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2013,(9):9-15。

    [2]國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020 年)[Z]. 2010.

    [3]新華網(wǎng).中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定[EB/OL].http://politics.chinaso.com/detail/20141215/1000200003270801418611592763588711_1.html,2015-08-15.

    [4]鄢小平.我國(guó)學(xué)分銀行制度的模式選擇和架構(gòu)設(shè)計(jì)[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2015,(1):30-38.

    [5]奇永花等.學(xué)分銀行制的十年歷程[EB/OL].http://wenku.baidu.com/view/97b7d4679b6648d7c1c7466f.html.

    [6]浙江在線(杭州),積分零存整取 慈溪“市民學(xué)分銀行”推動(dòng)終身教育[EB/OL].http://news.163.com/09/1110/05/5NO0E4R1000120GR.html,2016-04-30.

    [7]鄢小平等.基于學(xué)習(xí)成果框架的認(rèn)證單元應(yīng)用路徑與方法探究[J].廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2015,(4):87-102.

    [責(zé)任編輯:張建榮]

    Research on the Operation Mode and Implementation path of "Credit Bank"System in China

    LU Yu-mei

    (TheopenUniversityofChina,BeijingChina010039)

    2016-09-20

    教育部職業(yè)教育與成人教育司委托項(xiàng)目“國(guó)家繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換制度的研究與實(shí)踐”的部分成果,項(xiàng)目號(hào):教職成司函[2012]92號(hào)。

    盧玉梅,女,國(guó)家開放大學(xué)學(xué)分銀行(學(xué)習(xí)成果認(rèn)證中心),副教授。

    G

    A

    1008-0597(2016)03-0116-05

    10.16161/j.issn.1008-0597.2016.03.022

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