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    高職機械類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究與實踐

    2017-01-12 20:58:02于立巖
    東方教育 2016年12期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)創(chuàng)新能力高職院校

    于立巖

    摘要:隨著我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,國家建設(shè)以及社會的進步都需要具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)型人才。因此高職教育要以改革創(chuàng)新的精神進一步改進教學的整體內(nèi)容、教學應用方式、教學環(huán)境、重點要將高職機械類工程的實踐與創(chuàng)新型能力的提升完美結(jié)合,從而加強對學生創(chuàng)新能力的重點培養(yǎng)。本文根據(jù)高職院校機械專業(yè)的人才在培養(yǎng)過程中存在的具體問題以及人才培養(yǎng)的實踐方法進行了深入性探究。

    關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新能力;機械化專業(yè);人才培養(yǎng)

    近幾年,政府大力倡導創(chuàng)新能力與實踐教育相結(jié)合,積極鼓勵并且支持大學生參加各種社會實踐性與科技開發(fā)的創(chuàng)新型活動,比如舉辦大學生機械創(chuàng)新設(shè)計大獎賽等活動,與此同時各大高校也在不斷加強對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),教學實踐課程的創(chuàng)新性活動與創(chuàng)新研究有效地促進了教學質(zhì)量的提高,但是,針對高職機械專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方式方法上仍然存在許多的不足,需要對其進行改進與創(chuàng)新。

    1 現(xiàn)階段機械專業(yè)實踐教學存在的問題

    1.1 高職機械專業(yè)人才培養(yǎng)的必要性

    現(xiàn)階段,我國的經(jīng)濟與世界的經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系逐漸接軌,在世界各大企業(yè)日益增長的經(jīng)濟實力與經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,中國的國企面臨著巨大挑戰(zhàn),對于現(xiàn)今中國企業(yè)的發(fā)展來講,需要越來越多具有創(chuàng)新能力的技術(shù)型高素質(zhì)人才。專業(yè)性技術(shù)人才是推動當今國家與社會經(jīng)濟發(fā)展的主要力量,而高職教育則是為企業(yè)生產(chǎn)管理的崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)性人才的必要途徑。企業(yè)的研究成果可以后期引入,技術(shù)專利可以購進,但是專業(yè)的技術(shù)人員必必須要經(jīng)由高職院校的前期培訓?;诖司彤斍暗那闆r而言,高職院校擔負著培育社會所需要創(chuàng)新型人才的重任,高職機械創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是高職教育必須承擔的歷史使命,是為國家培養(yǎng)全能型人才的重要陣地,其發(fā)展創(chuàng)新對國家與社會都都著深遠的影響。

    高職機械專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

    第一,高職院校機械類教學設(shè)備不夠完善。學校缺少專業(yè)性的教學資源,專業(yè)設(shè)備的設(shè)置相對較少,在進行具體操作實驗時無法滿足人手一臺的標準,一些大型的設(shè)備更是嚴重緊缺,甚至不能進行親自操作,只可觀看實驗步驟,致使學生不能夠得到實踐的鍛煉,缺少經(jīng)驗。

    第二,高職機械類專業(yè)學生不能滿足市場需求。專業(yè)型培養(yǎng)的具體方案與社會行業(yè)的具體需要不相符合,與社會實際需求相差甚遠。課程的安排大多是比較重視理論性知識,實踐性教學課程往往開設(shè)較少,學生對其本身的專業(yè)認知不夠,與社會相背離,致使學生找不到理想的就業(yè)方向。

    2 優(yōu)化當前高職機械創(chuàng)新專業(yè)人才教育水平

    2.1 對高職教學內(nèi)容以及教學制度進行改革。

    高職院校要重點對學生建立合理化的知識方案教程,其知識內(nèi)容應包括自然科學教育以及人文科學教育,教育模式也應該由較為傳統(tǒng)的封閉形式逐漸轉(zhuǎn)化為開放性的形式,在原始的實驗課程基礎(chǔ)上,要進一步增加需實踐操作的試驗課程。并且為了增強學生的創(chuàng)新能力以及綜合性能力,學校要進一步增加設(shè)計性試驗的操作,適當性減少演示性的實驗課程。另外,以奠定良好的基礎(chǔ)、培養(yǎng)專業(yè)化學生為根本目標,對課程制度進行不斷的優(yōu)化,逐漸增加課程的數(shù)量與種類,增加選修課的開設(shè),鼓勵學生跨專業(yè)進行綜合性學習。

    2.2 對教育方式進行改革。

    要進一步改進創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式,不斷深化高職教育體制改革。就要在掌握傳統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)理論學習的同時,建立健全創(chuàng)新能力建設(shè),對教學模式要實行新的管理制度,采取相應的項目模式教學,科學化的服務與社會生產(chǎn)實際性的項目,著重于突出教師的指導作用與學生的實踐操作,讓學生跟進時代的發(fā)展,適應社會發(fā)展需求。

    2.3 通過實踐提高教學質(zhì)量。

    一種完善的考核機制直接影響了教學質(zhì)量以及教學效率,所以我們要嚴格的考核實驗實訓的機制,對所學的理論知識以及專業(yè)技能進行逐一的考核,與此同時,學校要專門組建一支師資力量雄厚的團隊,可以聘請一些專業(yè)技能較高的高級技師進行指導學生的實踐操作。著重于完善學校的教育管理體系,對教學體系的實踐課程進行進一步的改進,確保實驗教學需要的具體教學材料,并且通過教學實驗使學生進一步學習機械類的專業(yè)技能,多鍛煉他們的實踐創(chuàng)新能力。

    2.4 重視對教學條件的改善。

    創(chuàng)新型技術(shù)人才的培養(yǎng)的開端是有一個較為良好的實踐教學環(huán)境以及教學條件,這同時影響了教學質(zhì)量的好壞,所以,對于實驗基地的建設(shè)要提到重點的工作日程上來。學校可以通過與對應的企業(yè)聯(lián)合合作,為學生在校內(nèi)創(chuàng)建實驗基地,制定課程安排時,盡量增加實驗課程,更好的利用教學基地以及教學設(shè)施,為學生提供實驗平臺,在實踐操作過程中逐漸提高學生的整體能力。

    結(jié)束語:

    綜上所述,隨著社會不斷的發(fā)展,對于專業(yè)型人才的需求也不斷緊迫。對于高職機械類專業(yè)的學生而言,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是必然的趨勢。由于高職機械類專業(yè)學生的教育方式不同,所以在實際教學中就要通過總結(jié)經(jīng)驗,改善教學體系與授課方式,改進實踐教學環(huán)境,將理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合的教育理念,推動學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時,對于高職機械創(chuàng)新型專業(yè)人才的培養(yǎng)有利于推動國家與社會的進步與經(jīng)濟的整體發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]王颯. 高職機械類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究與實踐[J].科技經(jīng)濟市場,2016(2):252-252.

    [2]裴江紅,姚瑤. 高職院校機械類專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究與實踐[J].時代教育,2013(3):11-12.

    [3]閆玉蕾,孔凡坤,曹克剛等. 高職教育機械創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].科教導刊,2015(11):26-27.

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