企業(yè)文化視角談國(guó)企政工工作創(chuàng)新

武珥

摘要：在當(dāng)前的社會(huì)主義現(xiàn)代化快速發(fā)展的背景下，部分國(guó)有企業(yè)在思想政治工作方面已無(wú)法與當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境相適應(yīng)，這也就無(wú)形之中迫使國(guó)有企業(yè)的改革步伐加快，而且在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)下，企業(yè)在發(fā)展運(yùn)營(yíng)中開(kāi)始從過(guò)去傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式過(guò)渡轉(zhuǎn)變到新型的運(yùn)營(yíng)模式，這在很大程度上給予了企業(yè)巨大的挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益，有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的專(zhuān)家認(rèn)為這種效益的產(chǎn)生是與企業(yè)所關(guān)聯(lián)的土地、勞動(dòng)、資本以及組織息息相關(guān)。尤其是在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境讓企業(yè)文化也隨之發(fā)生了相應(yīng)的變化，從這個(gè)層面，大部分國(guó)企政工工作有了一定的創(chuàng)新發(fā)展，本文將針對(duì)這種企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì)下的國(guó)企政工工作創(chuàng)新進(jìn)行較為深入的探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化國(guó)企政工工作創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)信息化影響著整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境，也對(duì)整個(gè)全球經(jīng)濟(jì)化的進(jìn)程起到了加速作用。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟(jì)信息化已經(jīng)進(jìn)入到更為深層次和廣闊的發(fā)展形勢(shì)。而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，其根本原動(dòng)力來(lái)源于企業(yè)文化，政工工作有力保障了企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的工作順利落到實(shí)處，這也是企業(yè)文化與政工工作之問(wèn)相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系體現(xiàn)。兩者的相互作用有使得國(guó)企政工工作的有序順利進(jìn)行，并為企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展打下了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)發(fā)展中的文化視角的相關(guān)定義和關(guān)系的分析

（一）企業(yè)文化與思想政治工作之間的關(guān)系

企業(yè)文化與思想政治工作之間有著相同的出發(fā)點(diǎn)，都是為了能夠有效對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中員工的工作積極性予以調(diào)動(dòng)和激發(fā)。而且企業(yè)文化與思想政治工作都是奔著同樣的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)而居，貫徹落實(shí)以人為本的思想來(lái)對(duì)員工在企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際需求予以考慮，并把我國(guó)的科學(xué)發(fā)展觀的思想落實(shí)貫徹到具體的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中去。另外，這兩者之間也是密不可分的關(guān)系，起到了相輔相成、互為促進(jìn)的相互作用，企業(yè)文化的建設(shè)離不開(kāi)深入細(xì)致的思想政治工作強(qiáng)有力的支撐，而企業(yè)文化建設(shè)又會(huì)反過(guò)來(lái)促進(jìn)思想政治工作的順利開(kāi)展。

（二）企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化與國(guó)企政工工作的具體內(nèi)容闡述

在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下，

個(gè)企業(yè)的發(fā)展要取得未來(lái)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)，首先要重視企業(yè)文化，而國(guó)企中企業(yè)文化即是企業(yè)中的員工在長(zhǎng)期的企業(yè)環(huán)境中所形成和必須自覺(jué)遵守的種思想理念和企業(yè)工作的方式的總稱(chēng)，這種企業(yè)文化具體指向包括了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)前景的規(guī)劃、價(jià)值觀、行為規(guī)范以及道德規(guī)范和企業(yè)傳統(tǒng)文化等內(nèi)容。企業(yè)文化無(wú)形之中指引著公司在各方面發(fā)揮相應(yīng)的作用和功能，不斷為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)更為穩(wěn)固持久的支撐力。國(guó)企政工工作的具體內(nèi)容，具有定導(dǎo)向作用，而且國(guó)企政工工作的開(kāi)展，通過(guò)這種引導(dǎo)來(lái)傳達(dá)企業(yè)發(fā)展所具有的發(fā)展理念和思想，逐漸形成企業(yè)自己的企業(yè)文化。因此企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的未來(lái)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展中的各種行為都產(chǎn)生定的連帶影響和指導(dǎo)作用。首先這種國(guó)企政工工作的開(kāi)展，是種政治組織的思想政治教育，其內(nèi)容包括了黨的思想建設(shè)的內(nèi)容、企業(yè)發(fā)展的價(jià)值理念和發(fā)展目標(biāo)，但這些內(nèi)容所建立的基本前提是基于國(guó)家大的政策方針的引導(dǎo)和方向的確立才能實(shí)現(xiàn)，然后通過(guò)這種政工工作將企業(yè)中每個(gè)員工的心團(tuán)結(jié)協(xié)作在起，形成個(gè)互助、團(tuán)結(jié)且具有凝聚力的核心團(tuán)隊(duì)力量，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、民主政治法治教育等內(nèi)容來(lái)與企業(yè)發(fā)展保持致的發(fā)展節(jié)奏，這其中還包括對(duì)企業(yè)精神教育、職業(yè)道德教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育以及直接圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所進(jìn)行的日常教育的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)國(guó)企自身發(fā)展與企業(yè)員工之問(wèn)所建立起來(lái)的統(tǒng)性關(guān)系，這樣在企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也有利于解決個(gè)別職工思想問(wèn)題、協(xié)調(diào)職工之間的關(guān)系。

二、在企業(yè)文化視角下進(jìn)行國(guó)企政工工作的創(chuàng)新發(fā)展的有效策略

（一）企業(yè)文化視角下發(fā)展觀念和企業(yè)制度的創(chuàng)新

在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這無(wú)形之中要求企業(yè)要高度重視文化建設(shè)尤其是思想政治工作的建設(shè)，將其放在企業(yè)發(fā)展中更加重要的位置。事實(shí)上，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的關(guān)系是相輔相成、相互影響和相互作用的過(guò)程，在時(shí)代不斷的發(fā)展與變遷的過(guò)程中，企業(yè)的發(fā)展也開(kāi)始有了質(zhì)的變化。這就要求在國(guó)企政工工作過(guò)程中，要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不做守舊派，而是通過(guò)推陳出新的方式來(lái)開(kāi)展工作。作為國(guó)企，在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，要意識(shí)到黨政工作的重要性及其服務(wù)性質(zhì)，并通過(guò)實(shí)際功能的作用發(fā)揮和具體措施的落實(shí)來(lái)對(duì)企業(yè)職工存在的思想問(wèn)題予以解決，達(dá)到企業(yè)全員在思想上的高度統(tǒng)一。與此同時(shí)，企業(yè)只有通過(guò)建立了規(guī)范而有效的制度，并按照其進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行和落實(shí)，才能促進(jìn)企業(yè)的不斷可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)橹贫鹊拇嬖谑蔷哂卸ǖ膹?qiáng)制性和規(guī)范性，且適用方面具有定的普遍性，因此可有效通過(guò)制度來(lái)約束和改進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作的相關(guān)問(wèn)題。并在具體的工作落實(shí)中，要有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)化的制度管理，在細(xì)化工作內(nèi)容方面要做好更加明確化的規(guī)定，才能落實(shí)這種制度的可實(shí)施性和規(guī)范性。

（二）企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

國(guó)企政工工作的創(chuàng)新，其重點(diǎn)離不開(kāi)對(duì)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新發(fā)展。那么首先，要做到核心內(nèi)容的教育，就要求必須把黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為核心思想內(nèi)容來(lái)進(jìn)行，并落實(shí)開(kāi)展我國(guó)的中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及愛(ài)國(guó)主義的內(nèi)容教育，尤其是要在國(guó)企中幫員工樹(shù)立和培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展觀的理念；其次是通過(guò)先進(jìn)的思想、創(chuàng)新的方法以及科學(xué)的精神來(lái)不斷提升員工科技從業(yè)的技能水平，因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)是第生產(chǎn)力，要不斷將科技從我國(guó)的國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；再次，近年來(lái)改革開(kāi)放步伐的加快以及各大改革政策的相要緊密?chē)@黨和國(guó)家的中心工作來(lái)進(jìn)行，積極配合重大改革政策措施的出臺(tái)，做好對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的宣傳教育工作，強(qiáng)化國(guó)企的管理層和廣大員工大局觀念和全面發(fā)展的意識(shí)，為國(guó)企發(fā)展帶來(lái)更加明確的發(fā)展方向；與此同時(shí)，還要有效開(kāi)展民主法制教育，有針對(duì)性地在企業(yè)中開(kāi)展普法工作，使經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)員工能自覺(jué)學(xué)習(xí)法律法規(guī)并懂法，進(jìn)而做到嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，這樣才能促使國(guó)企發(fā)揚(yáng)民主并做到依法經(jīng)營(yíng)，真正做知法守法的市場(chǎng)活動(dòng)參與者。經(jīng)過(guò)以上從企業(yè)文化層面做好國(guó)企政工工作內(nèi)容的多方面創(chuàng)新發(fā)展的分析，能促進(jìn)企業(yè)有效通過(guò)產(chǎn)品的文化層面的內(nèi)容創(chuàng)新來(lái)尋求企業(yè)更多的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提高國(guó)企企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，為其帶來(lái)更加穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（三）自我提升，廣泛積極推進(jìn)創(chuàng)新式的國(guó)企政工工作的方法的應(yīng)用

隨著科技革命對(duì)我國(guó)的影響，為人們的生活帶來(lái)了翻天覆地的變化，讓人們的生活、工作方式和內(nèi)容都發(fā)生了質(zhì)的變化，尤其是近年來(lái)隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的影響，對(duì)人們認(rèn)識(shí)世界的價(jià)值觀、人生觀都有了定的發(fā)展轉(zhuǎn)變。在這種情況下，國(guó)企政工工作應(yīng)把目光重放在企業(yè)員工的身上，把人作為最根本的企業(yè)發(fā)展的源泉，讓其能夠在科技與社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中得到推動(dòng)和促進(jìn)提升的積極影響力，還能在定程度上提升工作質(zhì)量，尤其是通過(guò)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了通過(guò)視頻、遠(yuǎn)程共享、信息傳遞的快捷性等在更多形象化、具體化和便捷化的發(fā)展格局，將政工工作內(nèi)容的呈現(xiàn)與發(fā)展互通變得更加容易和具體，而且在很大程度上也更易于為職工認(rèn)可和接收，這在很大程度上轉(zhuǎn)變了過(guò)去傳統(tǒng)紙質(zhì)在政工工作中所具有的些弊端和不利，更充分的發(fā)揮了信息化媒介技術(shù)在國(guó)企政工工作中的最大優(yōu)勢(shì)，并推動(dòng)了當(dāng)前國(guó)企發(fā)展過(guò)程中與員工之間的交流互通關(guān)系。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)的國(guó)際化趨勢(shì)，使得整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)形成個(gè)整體。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中非常重要的個(gè)思想政治建設(shè)的渠道，并為國(guó)企政工工作的創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)更加強(qiáng)有力的發(fā)展動(dòng)力，同時(shí)也是在不斷貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展理念，不斷為企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的優(yōu)勝劣汰的發(fā)展趨勢(shì)做好企業(yè)根基的建設(shè)，更好的讓企業(yè)在不斷社會(huì)發(fā)展更新的變化中能夠適應(yīng)并取得發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，不斷滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)者的需求，促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。