農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性狀況調(diào)查

盧琰

摘 要：就業(yè)問題是農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口市民化面臨的首要問題。通過對河南省農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀及適應(yīng)性進(jìn)行調(diào)查，了解農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境、就業(yè)種類、職業(yè)技能、工資待遇、就業(yè)心理、就業(yè)穩(wěn)定等方面的適應(yīng)性，結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)實際狀況，對農(nóng)民工就業(yè)的傾向性、以及就業(yè)適應(yīng)的強(qiáng)度進(jìn)行等級測量，找到就業(yè)穩(wěn)定性的影響因素及影響力度，有助于政府有關(guān)部門和企業(yè)規(guī)范就業(yè)環(huán)境，制定促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)的政策、措施。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；就業(yè)適應(yīng)性；調(diào)查

中圖分類號：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.09.034

就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人們的基本生存需要。河南是個農(nóng)業(yè)大省，大量農(nóng)民工涌入城市謀求發(fā)展。為了有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，讓進(jìn)城農(nóng)民進(jìn)得來、留得住、住得下、過得好，探索就業(yè)問題則是農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口市民化面臨的首要問題。本文通過對農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性問題的實證調(diào)查，找到就業(yè)穩(wěn)定性的影響因素及影響力度，掌握農(nóng)民工的就業(yè)訴求，使農(nóng)民工有個穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)其在行業(yè)和職業(yè)間有序流動，確保各行各業(yè)勞動力的持續(xù)供給，對今后更好地應(yīng)對民工荒問題和保持國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供參考依據(jù)。

1 問卷基本情況

1.1 調(diào)查對象

本課題研究選取鄭州市農(nóng)民工為調(diào)查對象，采取現(xiàn)場調(diào)查和定點(diǎn)發(fā)放的形式。被調(diào)查的群體主要來自建筑業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、餐飲業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等行業(yè)。他們來自河南省各地市縣，到鄭州務(wù)工少則1年，多則5年以上，年齡多集中在青壯年。

1.2 問卷設(shè)計

根據(jù)研究內(nèi)容，設(shè)計了農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性調(diào)查問卷，共由三個部分組成：第一部分為農(nóng)民工基本信息調(diào)查，包括年齡、性別、文化程度、婚姻狀況、收入、行業(yè)等；第二部分采用鄭日昌教授《社會適應(yīng)能力診斷量表》，為了符合調(diào)查內(nèi)容和后期統(tǒng)計方便，對部分題目和計分方式做了微小調(diào)整。經(jīng)過對問卷反復(fù)研究，文獻(xiàn)梳理和專家咨詢指導(dǎo)，先選取部分被試者進(jìn)行了小范圍的測試后，并征求專家意見進(jìn)行了適當(dāng)修改之后，又進(jìn)行了測試，具有一定的效度和信度；第三部分圍繞影響農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)的因素來設(shè)計問卷題目，分別從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、心理四個方面進(jìn)行調(diào)查，主要了解農(nóng)民工在就業(yè)環(huán)境、就業(yè)種類、職業(yè)技能、工資待遇、就業(yè)心理、就業(yè)穩(wěn)定性等方面的適應(yīng)狀況，以及就業(yè)適應(yīng)的強(qiáng)度等。

1.3 統(tǒng)計方法

鄭日昌教授《社會適應(yīng)能力診斷量表》，共20道題，采用單雙號計分，單號題賦值分布-2、0，2；雙號題賦值分布為2，0，-2。但考慮這種計分統(tǒng)計方式容易出錯，便將題目做了適當(dāng)調(diào)整，將賦值方向調(diào)整為統(tǒng)一方向，均為-2，0，2。結(jié)果得分對照，35～40分：適應(yīng)能力很強(qiáng)，能很快地適應(yīng)新的就業(yè)、生活環(huán)境，與人交往輕松、大方；29～34分：適應(yīng)能力良好，能較好地適應(yīng)周圍的環(huán)境，與人關(guān)系融洽，處事能力較強(qiáng)；17～28分：適應(yīng)能力一般，當(dāng)進(jìn)入一個新環(huán)境，經(jīng)過一段時間的努力，基本上能適應(yīng)；6～16分：適應(yīng)能力較差，遇到困難則易怨天尤人，甚至消沉。5分以下：適應(yīng)能力很差，即使經(jīng)過相當(dāng)長時間的努力，也不一定能夠適應(yīng)，常常困惑到與周圍事物格格不入而十分苦惱。

1.4 調(diào)查狀況

本課題調(diào)研共發(fā)放問卷320份，回收有效問卷284份，回收率89%。調(diào)查問卷主要了解農(nóng)民工年齡、性別、文化程度、婚姻狀況、收入、從事的行業(yè)情況等。從調(diào)查結(jié)果看，男女性別基本平衡，在鄭州務(wù)工的農(nóng)民工占84%，本地的農(nóng)民工16%；務(wù)工人員的年齡分布主要集中在21—30歲和40歲以上，占35.2%和占32%；文化程度多為初中及以下和高中、中專層次，約占總?cè)藬?shù)的78%；60.2%的農(nóng)民工已婚，其中已婚同城在一起共同生活的占41.5%，他們有一個或兩個孩子的約占59%；40%的農(nóng)民工在鄭州工作3—7年；他們所從事的行業(yè)分布比較廣，有建筑、機(jī)械、服務(wù)、餐飲、環(huán)境衛(wèi)生、商業(yè)等，其中從事服務(wù)業(yè)和環(huán)境衛(wèi)生的人員居多，約占38%；將近44.7%人員工作時間為8小時，45.4%人員工作時間為8小時以上；他們工資收入從1000元到4000元以上不等，其中59.8%的農(nóng)民工的收入為1500—3000元。

2 農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)現(xiàn)狀

2.1 農(nóng)民工適應(yīng)能力

通過農(nóng)民工對《社會適應(yīng)能力診斷量表》的問卷統(tǒng)計，結(jié)果顯示，2.1%的人適應(yīng)能力很強(qiáng)，2.8%的人適應(yīng)能力良好，18.0%的人適應(yīng)能力一般，39.4%的人適應(yīng)能力較差，37.7%適應(yīng)能力很差。從表1顯示，大部分農(nóng)民工適應(yīng)能力較差或很差，占總?cè)藬?shù)的77%左右，而只有23%的農(nóng)民工適應(yīng)能力一般及良好以上。這些數(shù)據(jù)說明農(nóng)民工適應(yīng)性處于比較偏低的水平。

運(yùn)用SPSS17.0對適應(yīng)能力診斷量表進(jìn)行數(shù)據(jù)均值統(tǒng)計，得到結(jié)果見表2。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，農(nóng)民工總體適應(yīng)能力的均值為0.468551，計算被調(diào)查的農(nóng)民工適應(yīng)能力總分0.468551×20=9.37102，屬于6～16分區(qū)間，由此得出別調(diào)查的農(nóng)民工適應(yīng)能力為第四等級：適應(yīng)能力較差。

2.2 農(nóng)民工適應(yīng)現(xiàn)狀表現(xiàn)

個體的適應(yīng)性體現(xiàn)在人與人之間，群體之間、文化之間互相配合、互相適應(yīng)的過程，彼此所產(chǎn)生的和諧的關(guān)系。新時期大量農(nóng)民工進(jìn)入城市工作、生活，他們是否融入，取決與其本身的適應(yīng)性和對周圍環(huán)境的和諧程度、滿意程度。本課題調(diào)查問卷的第三部分主要從經(jīng)濟(jì)、政治、文化、心理四個方面進(jìn)行分析。

經(jīng)濟(jì)方面：主要從生活支出比例、居住環(huán)境、工資數(shù)額來體現(xiàn)。53%的農(nóng)民工認(rèn)為日常基本生活支出占收入的比例不夠合理，只有16%的人感到比較滿意和非常滿意；52%的農(nóng)民工對自己的居住條件和租金不滿意，只有17%的人表示比較滿意和非常滿意；大約47%的農(nóng)民工對工資待遇不滿意，36.6%的人認(rèn)為一般，17%的人對工資比較滿意和非常滿意。從表3中得知，約50%的農(nóng)民工對目前的生活水平滿意度不高。

政治方面：主要從社會福利待遇、管理制度、權(quán)利受損尋求組織機(jī)構(gòu)幫助情況等方面來體現(xiàn)。44%的農(nóng)民工對各種社會福利待遇不滿意，37%的人認(rèn)為一般，只有19%的人感到比較滿意和非常滿意；32%的農(nóng)民工對單位各項管理制度不滿意，48%的人表示一般，可以接受，只有19%的人表示比較滿意和非常滿意；大約48%的農(nóng)民工對權(quán)利受損時不會尋求組織機(jī)構(gòu)幫助（工會、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)），36.6%的人表示有時會選擇尋求幫助，16%的人表示經(jīng)常和一直尋求組織幫助。從表4中得知，約45%左右的農(nóng)民工對政治權(quán)利方面滿意度不高，表現(xiàn)在政治意識淡薄，維權(quán)意識較弱。

文化方面：主要從社會文化、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)技能掌握情況來體現(xiàn)。30%的農(nóng)民工對城市生活、習(xí)俗、規(guī)則制度等文化不滿意，50%的人認(rèn)為一般，只有20%的人感到比較滿意和非常滿意；34%的農(nóng)民工對自己今后的職業(yè)發(fā)展不滿意，50%的人表示一般，只有16%的人表示比較滿意和非常滿意；大約19%的農(nóng)民工對自身的職業(yè)技能掌握程度不滿意，50%的人表示一般，31%的人表示比較滿意和非常滿意。從表5中得知，約50%左右的農(nóng)民工對自身未來發(fā)展、職業(yè)技能方面的滿意度選擇一般，說不上滿意與不滿意。

心理方面：主要從工作自信心、工作目標(biāo)動力、妥善管理情緒來體現(xiàn)。35%的農(nóng)民工會利用過去的成功經(jīng)驗樹立信心，49%的人選擇有時有，16%的農(nóng)民工對自己沒有信心；48%的農(nóng)民工表示在工作中有目標(biāo)、有動力，37%的人選擇有時有；15%的農(nóng)民工在工作中基本沒有目標(biāo)和動力；47%的農(nóng)民工表示在工作中能夠妥善管理自己的情緒，38%的人選擇有時會管理好情緒；15%的農(nóng)民工在工作中很難把控情緒。從表6中得知，約40%左右的農(nóng)民工的職業(yè)心理是良好的，40%左右的人職業(yè)心理健康狀況一般，只有不到20%的人表示在工作中沒有目標(biāo)、缺乏動力，自信心不足。

3 調(diào)查結(jié)果

第一，鄭州市農(nóng)民工總體就業(yè)適應(yīng)能力為第四等級：適應(yīng)能力較差；

第二，50%的農(nóng)民工對目前的經(jīng)濟(jì)收入、生活水平滿意度不高；

第三，約45%左右的農(nóng)民工的政治意識淡薄，維權(quán)意識較弱；

第四，50%左右的農(nóng)民工對自身未來發(fā)展、職業(yè)技能方面的滿意度選擇一般，說不上滿意與不滿意；

第五，40%左右的農(nóng)民工的職業(yè)心理是良好的，40%左右的人職業(yè)心理健康狀況一般，只有不到20%的人表示在工作中沒有目標(biāo)、缺乏動力，自信心不足。

根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果，可以對農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)問題相關(guān)影響因素進(jìn)行分析，進(jìn)一步探討就業(yè)環(huán)境、就業(yè)種類、職業(yè)技能、工資待遇、就業(yè)心理與就業(yè)適應(yīng)能力的相關(guān)性和差異性，為提高農(nóng)民工就業(yè)適應(yīng)性提供參考數(shù)據(jù)。