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    有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性的發(fā)揮

    2017-01-06 13:21:38寧金平
    教學(xué)與管理(小學(xué)版) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:有效教學(xué)教師

    寧金平

    摘 要 教師創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是有效教學(xué)的力量之源。在有效教學(xué)中,教師創(chuàng)造性的發(fā)揮表現(xiàn)在能積極運用教學(xué)智慧實施有效教學(xué),追求富有教學(xué)個性的有效教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。促進(jìn)有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性的發(fā)揮,需要教師克服教學(xué)惰性,改變教學(xué)慣性,樹立教學(xué)創(chuàng)造的自信和勇氣,形成教學(xué)創(chuàng)造和教學(xué)研究的意識;也需要學(xué)校賦予教師充足的教學(xué)自主權(quán),積極培育創(chuàng)生型教學(xué)文化。

    關(guān)鍵詞 教學(xué)創(chuàng)造性 有效教學(xué) 教師

    教師是影響教學(xué)有效性的關(guān)鍵因素。有效教學(xué),不僅需要教師滿腔熱情地投入教學(xué)活動,更需要其充分發(fā)揮主體創(chuàng)造性,進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué)。當(dāng)前要積極推進(jìn)中小學(xué)的有效教學(xué)實踐,應(yīng)該充分認(rèn)識教師創(chuàng)造性發(fā)揮在有效教學(xué)中的重要價值與具體表現(xiàn),努力促進(jìn)教師創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。

    一、有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性發(fā)揮的重要價值

    首先,教師創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是有效教學(xué)中促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性發(fā)展的基石。促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展是新課程背景下有效教學(xué)的核心價值追求。其中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力是新課程目標(biāo)的重要部分,是我國中小學(xué)實施素質(zhì)教育的重點所在。從學(xué)生的終身發(fā)展來看,創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的發(fā)展,即創(chuàng)造性的發(fā)展應(yīng)是學(xué)生全面發(fā)展的核心。因此,有效教學(xué)既要關(guān)注學(xué)生知識與技能的獲得、情感態(tài)度與價值觀的培育,更要高度關(guān)懷和促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造性發(fā)展。正如有學(xué)者所強(qiáng)調(diào)的:“培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性是有效教學(xué)的根本價值之所在?!盵1]在有效教學(xué)中,要促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造性發(fā)展,離不開教師的創(chuàng)造性發(fā)揮。作為教學(xué)活動中教的主體,教師只有通過充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等教學(xué)要素進(jìn)行創(chuàng)造性的加工處理與選擇運用,積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),才能使學(xué)生的創(chuàng)造性在教師的直接熏陶和有意影響之下不斷得到提升。

    其次,教師創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是有效教學(xué)中教師主體作用發(fā)揮的保證。有效教學(xué)的實現(xiàn)需要教師充分發(fā)揮自身的主體作用,有效地教。當(dāng)教師能夠充分認(rèn)識到教學(xué)工作是一項充滿創(chuàng)造性的活動,在教學(xué)活動中不因循守舊,不墨守成規(guī),敢于嘗試新穎獨特的教學(xué)設(shè)計與實施的思想與方法,充分發(fā)揮教學(xué)創(chuàng)造性,教師的教學(xué)主體作用才能真正得以實現(xiàn)。反之,當(dāng)教師看不到教學(xué)活動的創(chuàng)造性特點和自身教學(xué)創(chuàng)造性發(fā)揮的積極作用,教師的主體作用就無法實現(xiàn),教學(xué)則會陷入低效甚至無效。

    再次,教師創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是克服有效教學(xué)“技術(shù)化傾向”的手段。有效教學(xué)已經(jīng)成為我國廣大教師的教學(xué)實踐追求,但是,有效教學(xué)實踐卻誤入了“技術(shù)化傾向”的歧途:有效教學(xué)被簡單化為有效的教學(xué)操作技術(shù)、策略與模式,成為了一種純粹的教學(xué)技術(shù)活動?!凹夹g(shù)化傾向”導(dǎo)致有效教學(xué)變得程式化、機(jī)械化、同質(zhì)化。有效教學(xué)需要一定的技術(shù)支撐,不能僅僅停留在技術(shù)層面,更不能被技術(shù)所控制。其實,有效教學(xué)的真諦在于教學(xué)藝術(shù),需要依賴藝術(shù)的力量來實現(xiàn)自身使命。創(chuàng)造是藝術(shù)的源泉,藝術(shù)的本質(zhì)在于創(chuàng)造。因此,有效教學(xué)是一個需要教師充分發(fā)揮創(chuàng)造性,大膽進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造的過程。只有憑借教師創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,有效教學(xué)才能擺脫教學(xué)技術(shù)的藩籬,超越教學(xué)技術(shù),走向教學(xué)藝術(shù)的境界。

    二、有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性發(fā)揮的具體表現(xiàn)

    “教學(xué)是一項藝術(shù),而藝術(shù)是需要創(chuàng)造性的。創(chuàng)造不是他人的創(chuàng)造,而是教師個人在課堂上的智慧彰顯和個性舒展?!盵2]因此,教學(xué)智慧的彰顯和教學(xué)個性的舒展是有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性充分發(fā)揮的集中表現(xiàn)。

    有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性的發(fā)揮首先表現(xiàn)為教師教學(xué)智慧的充分彰顯,也就是教師能積極運用教學(xué)智慧實施有效教學(xué),而不是一味固守有效教學(xué)的既有技術(shù)。在實際教學(xué)中,一些教師總是期望能夠有一套現(xiàn)成的有效教學(xué)的模式、方法,自己可以直接照搬使用這些模式和方法去組織教學(xué),從而實現(xiàn)有效教學(xué)。雖然專家提出的有效教學(xué)策略、方法有利于教師更快更好地實施教學(xué),但是如果沒有教師教學(xué)智慧的參與,沒有教師對有效教學(xué)的方法、策略的創(chuàng)造性運用,教師的教學(xué)只能是鸚鵡學(xué)舌式的機(jī)械模仿,難以真正提高教學(xué)的有效性。教學(xué)智慧是“教師個體在教學(xué)實踐中深刻洞察、敏銳機(jī)智并高效便捷地應(yīng)對教學(xué)情景的綜合能力”[3]。教學(xué)智慧的突出特點在于創(chuàng)新性。具有教學(xué)智慧的教師往往能夠以創(chuàng)造性的態(tài)度面對教學(xué)活動,靈活運用教學(xué)規(guī)律,深刻洞察復(fù)雜多變的教學(xué)情境,敏銳思考各種教學(xué)問題,機(jī)智應(yīng)對不同教學(xué)事件,從而使自己的教學(xué)活動在不斷超越常規(guī)中獲得更佳的教學(xué)效果。

    有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性的發(fā)揮也表現(xiàn)在教師教學(xué)個性的舒展,即教師能夠積極追求充分體現(xiàn)自身教學(xué)個性的有效教學(xué),而不是追求與別人相同的千篇一律的有效教學(xué)。有效教學(xué)首先是一種教學(xué)理念,它引領(lǐng)著教師去追求有效果、有效率和有效用的教學(xué),為教師指明了教學(xué)的前進(jìn)方向。在現(xiàn)實中,真正的有效教學(xué)不可能是一模一樣的,也沒有必要完全相同。不同教師在自己的教學(xué)實踐中所展現(xiàn)的有效教學(xué)必定是千姿百態(tài)、豐富多彩、充滿個人特色的。真正的有效教學(xué)應(yīng)該是充滿個性的教學(xué),是蘊涵并體現(xiàn)著教師獨特教學(xué)個性的教學(xué)。教學(xué)個性是“教師在長期教學(xué)中形成的,具有教育性、創(chuàng)造性的個人教學(xué)品質(zhì)的綜合”[4]。教學(xué)個性的形成是教師教學(xué)創(chuàng)造性發(fā)揮的必然結(jié)果。一個追求形成自己教學(xué)個性的教師,不會滿足于在教學(xué)中循規(guī)蹈矩地遵循既有教學(xué)模式,使自己的教學(xué)陷入模式化的境地;也不會滿足于在教學(xué)中亦步亦趨地追隨他人的教學(xué)路徑,使自己的教學(xué)陷入平庸化的境地;而是會在教學(xué)的平淡中尋求新穎奇特,在教學(xué)的尋常中力求與眾不同,努力形成鮮明的個人教學(xué)特色,在不拘一格的教學(xué)創(chuàng)造中走向教學(xué)的有效。

    此外,從引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的角度來看,有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性的發(fā)揮還表現(xiàn)在,教師通過創(chuàng)造性地教來引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。在有效教學(xué)中,教師創(chuàng)造性發(fā)揮的最終目的在于引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。林崇德指出:“學(xué)習(xí)有兩種,一種是重復(fù)性學(xué)習(xí),另一種是創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。前者是指死摳書本,人云亦云;后者則是指勇于探索、除舊布新?!盵5]相比之下,創(chuàng)造性學(xué)習(xí)更有利于學(xué)生主動建構(gòu)知識的意義,培養(yǎng)學(xué)生的探究能力和創(chuàng)造能力,激發(fā)學(xué)生的濃厚學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生的學(xué)習(xí)達(dá)到有效。所以,引導(dǎo)并促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)是教師教學(xué)創(chuàng)造性充分發(fā)揮的重要標(biāo)志。作為教師要正確認(rèn)識創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的重要價值,處理好重復(fù)性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的關(guān)系,走出過分強(qiáng)調(diào)重復(fù)性學(xué)習(xí)的教學(xué)誤區(qū),積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

    三、有效教學(xué)中教師創(chuàng)造性發(fā)揮的促進(jìn)策略

    1.教師方面

    (1)克服教學(xué)惰性,改變教學(xué)慣習(xí)

    惰性是人所共有的天性,是個人在學(xué)習(xí)、工作、生活中積極行動的阻力。在教學(xué)惰性的作用下,一些教師覺得自己只要按照現(xiàn)成的有效教學(xué)模式、策略去做就可以實現(xiàn)有效教學(xué),何必再勞神費力地探尋教學(xué)的有效之方,于是安于現(xiàn)狀,不愿意去努力研究如何使自己的教學(xué)更有效。教學(xué)慣習(xí)是教師在教學(xué)活動中形成的具有穩(wěn)定性的教學(xué)習(xí)慣,是影響教師教學(xué)行為的重要因素。在教學(xué)慣習(xí)的影響下,一些教師對自己常用的教學(xué)程序、方法已經(jīng)習(xí)慣了,覺得自己能夠得心應(yīng)手地運用這些程序和方法組織教學(xué)并取得良好教學(xué)效果,因而沒有必要再去探索有效教學(xué)的實現(xiàn)之路。教學(xué)惰性和教學(xué)慣習(xí)是教師創(chuàng)造性發(fā)揮的兩大天敵。正是在教師自身的教學(xué)惰性和教學(xué)慣習(xí)的左右下,教師的教學(xué)創(chuàng)造性逐漸地壓抑和消退。因此,在有效教學(xué)中,教師創(chuàng)造性的發(fā)揮首先需要教師克服教學(xué)惰性,改變教學(xué)慣習(xí)。作為教師,要敢于正視自己的教學(xué)惰性和教學(xué)慣習(xí),清醒地認(rèn)識教學(xué)惰性和教學(xué)慣習(xí)對自身教學(xué)行為帶來的不良影響和對有效教學(xué)產(chǎn)生的不利結(jié)果,擺脫教學(xué)惰性和教學(xué)慣習(xí)的主宰,在教學(xué)活動中積極主動進(jìn)行創(chuàng)造。

    (2)樹立教學(xué)創(chuàng)造的自信和勇氣

    教學(xué)創(chuàng)造的自信和勇氣是教師在有效教學(xué)中發(fā)揮創(chuàng)造性的強(qiáng)大助力,使教師能滿懷信心地勇敢地進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造。審視教師在有效教學(xué)中創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮的原因,有的是不愿發(fā)揮或懶于發(fā)揮創(chuàng)造性,有的則是覺得自己不能或不敢發(fā)揮創(chuàng)造性。前者是與自身的教學(xué)惰性和教學(xué)慣習(xí)有關(guān),后者則是與缺乏教學(xué)創(chuàng)造的自信和勇氣有關(guān)。一些教師對自身進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造缺乏足夠的信心?!白孕攀莿?chuàng)造的天然伴侶,培育自信就是培育創(chuàng)造,損害自信就是扼殺創(chuàng)造?!盵6]教師要看到自己身上也蘊藏著巨大的創(chuàng)造潛力,要相信自己同樣能進(jìn)行教學(xué)研究和探索,能培育自己的教學(xué)創(chuàng)造自信。一些教師曾經(jīng)相信自己有教學(xué)創(chuàng)造的能力,但在失敗的陰影下喪失了進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造的勇氣,從而阻礙了自身創(chuàng)造性的發(fā)揮?!皠?chuàng)造需要勇氣,它是勇敢者的行為?!盵6]為了有效教學(xué)的實現(xiàn),教師要克服內(nèi)心的創(chuàng)造恐懼,敢于面對進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造的種種風(fēng)險與困境,懷著滿滿的創(chuàng)造自信,積極調(diào)動自己的教學(xué)智慧,掃清教學(xué)創(chuàng)造道路上的阻力。

    (3)形成教學(xué)創(chuàng)造和教學(xué)研究的意識

    教學(xué)創(chuàng)造和教學(xué)研究的意識可以為教師教學(xué)創(chuàng)造性的發(fā)揮提供不竭的內(nèi)在動力。只有形成了教學(xué)創(chuàng)造的意識,教師才能在教學(xué)活動中主動創(chuàng)造,探尋有效教學(xué)的新方法、新策略;只有形成了教學(xué)研究的意識,教師才能在教學(xué)活動中積極探索研究,解決有效教學(xué)實踐中出現(xiàn)的種種問題與困惑。新課程改革以來,我國大力倡導(dǎo)課程實施的“創(chuàng)生取向”,強(qiáng)調(diào)教師在課程變革中的主體性和創(chuàng)造性,要求教師成為創(chuàng)造者和研究者,不斷進(jìn)行課程與教學(xué)的創(chuàng)造和研究。因此,教師要充分理解和接受課程創(chuàng)生理念,認(rèn)同創(chuàng)造者和研究者的角色,將教學(xué)創(chuàng)造和教學(xué)研究視為自己的教學(xué)使命,從而形成強(qiáng)烈的教學(xué)創(chuàng)造和教學(xué)研究意識。

    2.學(xué)校方面

    (1)賦予教師充分的教學(xué)自主權(quán)利

    研究表明,教學(xué)自主權(quán)是教學(xué)創(chuàng)新的外在條件[7]。教師只有擁有充分的教學(xué)自主權(quán),有較大權(quán)利支配自己的教學(xué)活動,才能充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性,大膽地、富有創(chuàng)造性地去進(jìn)行有效教學(xué)。然而,現(xiàn)實中的中小學(xué)教師并沒有充分的教學(xué)自主權(quán),教師對教學(xué)活動的設(shè)計與實施往往會受到行政管理的過多干預(yù)和控制。這種做法實際上是將教師束縛在一個標(biāo)準(zhǔn)化的有效教學(xué)框架之下,教師成了實施有效教學(xué)的工具,只能亦步亦趨地實施有效教學(xué),導(dǎo)致教師的創(chuàng)造性無從發(fā)揮??梢?,學(xué)校管理者對有效教學(xué)的過度控制禁錮了教師的教學(xué)創(chuàng)造性。因此,學(xué)校管理者要充分尊重教師的教學(xué)主體地位,充分認(rèn)識教學(xué)自主權(quán)是教師教學(xué)創(chuàng)造的有力保障,減少對教師有效教學(xué)不必要的干預(yù),將教師從種種教學(xué)束縛中解放出來,還教師應(yīng)有的教學(xué)自主權(quán),讓教師擁有充足的教學(xué)自主權(quán),能夠自主且自由地實施有效教學(xué)。

    (2)培育創(chuàng)生型教學(xué)文化

    教學(xué)文化是影響教師教學(xué)行為的根本因素之一,教師的教學(xué)創(chuàng)造性能否充分發(fā)揮與教學(xué)文化是息息相關(guān)的。有研究指出,我國新課程改革前的教學(xué)文化為忠實型教學(xué)文化,強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程是一個忠實執(zhí)行的過程,嚴(yán)重缺乏創(chuàng)造性。新課程改革倡導(dǎo)的教學(xué)文化是創(chuàng)生型教學(xué)文化,認(rèn)為教學(xué)過程是一個充分發(fā)揮教師和學(xué)生創(chuàng)造性的過程[8]。忠實型教學(xué)文化是教師教學(xué)創(chuàng)造性發(fā)揮的桎梏,創(chuàng)生型教學(xué)文化則為教師教學(xué)創(chuàng)造性的發(fā)揮提供了良好平臺。因此,學(xué)校管理者需要自覺地學(xué)習(xí)和真正接受創(chuàng)生型教學(xué)文化的理念,并面向全校教師進(jìn)行廣泛而深入的宣傳,組織教師討論創(chuàng)生型教學(xué)文化與忠實型教學(xué)文化的差異,使教師能夠正確理解和認(rèn)同創(chuàng)生型教學(xué)文化,進(jìn)而在其引領(lǐng)下通過充分發(fā)揮創(chuàng)造性來實施有效教學(xué)。同時,要相信教師的教學(xué)創(chuàng)造性,鼓勵教師的教學(xué)創(chuàng)造性,營造教師創(chuàng)造的良好氛圍,為教師創(chuàng)造性地進(jìn)行有效教學(xué)提供強(qiáng)大的外部支持。

    參考文獻(xiàn)

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    [4] 李德林.教學(xué)個性研究引論[J].天津市教科院學(xué)報,2010(2).

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    [6]張楚廷.教育中,什么在妨礙著創(chuàng)造[J].高等教育研究,2002(6).

    [7] 姚計海.論教學(xué)自主與創(chuàng)新[J].中國教育學(xué)刊,2012(8).

    [8] 羅組兵.從忠實到創(chuàng)生——論教學(xué)文化的變革[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2008(12).

    [責(zé)任編輯:白文軍]

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