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      弘揚石油精神 牢記科技使命

      2017-01-05 23:16:33孫守國
      黨史縱橫 2016年12期
      關(guān)鍵詞:油田生產(chǎn)管理

      孫守國

      剛剛結(jié)束的集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議,以“加強黨的建設(shè)、弘揚石油精神”為主線,對以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”時代新內(nèi)涵進行了詳細闡述和系統(tǒng)解讀,突出“干”、“實”、“嚴”三個字,用石油精神凝魂聚氣、強基固本。強調(diào)全面從嚴既抓“關(guān)鍵少數(shù)”,又覆蓋全體黨員,特別是對企業(yè)“一把手”提出了更高要求,強調(diào)企業(yè)帶頭人要在落實“一崗雙責”過程中有權(quán)威、有責任、有擔當。

      作為石油企業(yè)科研單位負責人,我認為落實“一把手”責任,就是要保持“干”的態(tài)度,突出“實”的精神,落實“嚴”的要求,對黨忠誠、政治堅定,精通管理、善于經(jīng)營。具體到鉆采院,就是要始終抓牢“科技攻關(guān)”這一立院之本,效益之源,更加注重四大職能作用有效發(fā)揮,更加注重經(jīng)營管理為科研生產(chǎn)服務(wù)的管理理念,更加注重構(gòu)建安全環(huán)保長效機制,更加注重發(fā)揮黨的政治文化優(yōu)勢,從以下三個方面進一步靠實鉆采院未來發(fā)展思路和舉措。

      保持“干”的態(tài)度,堅持為油田公司有質(zhì)量有效益穩(wěn)健發(fā)展提供全面技術(shù)支持。鉆采院領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實“堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步”的要求,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部,吃苦在前、沖鋒在前,一級帶著一級干,在立足崗位拼搏奉獻中建功立業(yè)。要努力改變“采”強“鉆”弱工作現(xiàn)狀,推動“鉆”和“采”均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,在鉆井設(shè)計、鉆井監(jiān)督的工作基礎(chǔ)上,加大鉆井工藝技術(shù)研究力度。要著眼長遠發(fā)展,把握好量與質(zhì)、穩(wěn)與調(diào)、降與升、退與進、標與本的辯證關(guān)系,既做好當前、又謀劃長遠,不斷強化科技攻關(guān)、科技成果推廣、鉆采工程設(shè)計、技術(shù)監(jiān)督與產(chǎn)品檢驗檢測四大職能作用,為油田健康可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。同時要“把黨的建設(shè)放在更加突出位置”,“把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢”,樹立全院一盤棋思想,將黨建責任落實到科研生產(chǎn)經(jīng)營管理各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié),實現(xiàn)黨政思想同心、目標同向、行動同步、同頻共振。黨建、思想政治、宣傳報道、典型選培、文體活動、工會共青團等工作都要與院科研生產(chǎn)工作緊密融合,主動工作,善做善為。

      突出“實”的精神,堅持科研生產(chǎn)與經(jīng)營管理全面融合,實現(xiàn)企業(yè)閉環(huán)管理。我們要認真落實“堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁”的要求,圍繞科研生產(chǎn)中心工作,推動科研生產(chǎn)與經(jīng)營相互支持與融合,不做表面文章、不搞花架子,在實現(xiàn)企業(yè)閉環(huán)管理中體現(xiàn)務(wù)實作風。要把科研工作作為當前生存和下一步發(fā)展的重中之重;圍繞油田勘探發(fā)現(xiàn)、油藏評價、產(chǎn)能建設(shè)、轉(zhuǎn)換開發(fā)方式、油田增產(chǎn)增注等方面急需解決的問題和難題,加大現(xiàn)場推廣應(yīng)用的規(guī)模,更加注重應(yīng)用效果的評價與提高;進一步突出方案設(shè)計權(quán)威性與適用性;以鉆井采油兩大工程監(jiān)督、化學(xué)機械兩大檢測職能為重點,抓好技術(shù)監(jiān)督與產(chǎn)品檢驗檢測工作,鞏固和發(fā)展“權(quán)威”作用。同時,要把握好沒有科研生產(chǎn)就沒有經(jīng)營這個因果關(guān)系,研究好生產(chǎn)過程各個節(jié)點的控制。要樹立“在保證科研生產(chǎn)的同時實現(xiàn)管理依法合規(guī)”的工作理念,加強各管理層面的工作溝通。各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室要加強溝通、協(xié)調(diào)、配合,平時要多溝通,及時解決問題。要樹立機關(guān)為基層服務(wù)的意識,機關(guān)科室一方面要主動為基層所室提供服務(wù),另一方面要主動與油田公司主管處室做好協(xié)調(diào)溝通和政策把握,為基層出謀劃策。

      落實“嚴”的要求,堅持風險意識和底線思維,在嚴格執(zhí)行落實中履職盡責。我們要認真落實“堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松”的要求,全面落實好安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定、反腐倡廉責任,嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”,毫不放松地夯實各項基礎(chǔ)工作。要將安全環(huán)保作為落實上級決策的政治工程、保障科研生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程、維護員工利益的民生工程、助力穩(wěn)健發(fā)展的品牌工程,以強烈的責任感和法治意識做好安全環(huán)保工作。要強化各系統(tǒng)、各科室、每個崗位的風險識別基礎(chǔ)工作,以項目組為單元,把風險識別全,識別準。要強化安全環(huán)保防范措施,細化為有針對性、可操作、簡單的工作程序,嚴格按照操作規(guī)則辦事。要切實體現(xiàn)“黨政同責”,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨建責任扛起來,把管黨治黨嚴起來,把黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮出來。要按照“作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)”的要求,進一步引導(dǎo)各級干部樹立底線思維,堅決不踩紅線、不越雷區(qū),同時要強化工作執(zhí)行,在強化各盡其職、履職盡責的基礎(chǔ)上,注重分工協(xié)作,發(fā)揮院整體優(yōu)勢,靠實干創(chuàng)業(yè),用實績說話,始終做到忠誠、干凈、擔當。要堅持以人為本,關(guān)心關(guān)愛員工,注重把發(fā)展創(chuàng)新成果惠及員工群眾,有效保障員工正當利益,進一步抓好信訪穩(wěn)定、治安綜合治理、黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作落實,保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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