建設(shè)聚焦打仗有力的政治干部隊伍

李通

建設(shè)聚焦打仗有力的政治干部隊伍

李通

建設(shè)對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的政治機關(guān)和政治干部隊伍，當(dāng)前要著重從三個方面入手：一要緊貼服務(wù)打贏夯實思想根基；二要瞄準(zhǔn)使命任務(wù)培育打贏本領(lǐng)；三要針對現(xiàn)實問題完善選配機制。

政治干部；能打仗、打勝仗；素質(zhì)培養(yǎng)

在全軍政治工作會議上，習(xí)主席指示要努力建設(shè)對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好的政治機關(guān)和政治干部隊伍，對新形勢下培養(yǎng)什么樣的政治機關(guān)和政治干部隊伍、怎樣培養(yǎng)政治機關(guān)和政治干部隊伍作了科學(xué)的論述，其中“聚焦打仗有力”是習(xí)主席從強軍興軍的戰(zhàn)略高度，從政治工作面臨的新情況和新問題出發(fā)，對新型政治干部提出的新要求。當(dāng)前加強政治干部隊伍建設(shè)必須貫徹習(xí)主席的重要指示，切實將戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)作為衡量政治干部隊伍建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，使政治干部的能力素質(zhì)向能打仗、打勝仗聚焦，全面提高政治干部的實戰(zhàn)能力。

一、緊貼服務(wù)打贏夯實思想根基

堅持從思想上和政治上建設(shè)部隊是我軍建設(shè)的一條基本原則。要建設(shè)一支服務(wù)于能打仗、打勝仗的政治干部隊伍，必須深入學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神，通過廣泛而深入的宣傳教育筑牢政治干部聚焦打仗的思想根基，使廣大政治干部深刻認(rèn)識到政治工作從來沒有自己獨立的任務(wù)，必須堅守戰(zhàn)場和訓(xùn)練場這個政治工作的主陣地，增強政治干部服務(wù)打贏的責(zé)任感和使命感。

牢固樹立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)主席鮮明指出，要牢固確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，把提高戰(zhàn)斗力作為部隊建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，向能打仗、打勝仗的要求聚焦。政治干部必須以高度的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識帶頭將這一標(biāo)準(zhǔn)立起來，并以此作為開展、衡量和檢驗政治工作的指導(dǎo)思想，避免政治工作陷入自我設(shè)計、自我循環(huán)、自我檢驗的怪圈。政治干部必須自覺摒棄堅持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)是軍事工作的事、政治工作只要保穩(wěn)定促和諧就行、現(xiàn)代戰(zhàn)爭主要靠高新武器裝備制勝、政治工作發(fā)揮作用有限等封閉僵化的思想。政治干部要明確政治工作必須服務(wù)于戰(zhàn)斗力生成這個職責(zé)定位，深入探討政治工作保證戰(zhàn)斗力生成的功能作用，切實將促進(jìn)戰(zhàn)斗力生成作為自身的價值追求。

強化打仗意識。一名優(yōu)秀的政治干部同時也應(yīng)當(dāng)是一名合格的指揮員、戰(zhàn)斗員。政治干部要牢固樹立當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的思想根基，要堅持各項工作都要向打仗聚焦，自覺以習(xí)主席重要講話精神為指引，用我軍政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史熏陶自己，用“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神激勵自己，充分利用實戰(zhàn)化演習(xí)和急難險重任務(wù)等平臺砥礪戰(zhàn)斗意志、培育軍人血性，牢固樹立“一切政治工作都是為打仗服務(wù)，政治干部要做能打仗的干部”的意識，真正將能打仗、打勝仗的理念融入到血脈中。

二、瞄準(zhǔn)使命任務(wù)培育打贏本領(lǐng)

習(xí)主席強調(diào)，政治干部既要做政治工作的行家里手也要做軍事工作的行家里手，政治干部要努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技?！皟蓚€行家里手”和“三學(xué)”是習(xí)主席和中央軍委對新形勢下政治干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)的明確要求。培育鍛造政治干部必須以上述要求為指引，研究探索現(xiàn)代戰(zhàn)爭條件下政治干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)，切實提高政治干部的打贏本領(lǐng)。

提高政治工作本領(lǐng)。開展政治工作是政治干部的首要任務(wù)，是政治干部的看家本領(lǐng)。扎實的基本功是做好政治工作的前提，政治干部必須高度重視對政治工作基本功的學(xué)習(xí)與掌握，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和政治工作的基礎(chǔ)知識，精通政治工作的本職業(yè)務(wù)，熟悉政治工作的各項制度規(guī)定，掌握開展政治工作的各種方法手段，用扎實的業(yè)務(wù)知識獲得開展政治工作的主動權(quán)。此外，政治干部要主動與時代接軌，按照“仗怎么打，政治工作就怎么練”的原則，積極研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭條件下官兵思想行為的新變化以及政治工作服務(wù)打贏的新機理，不斷探索政治工作的新方法新手段，提高政治干部在實戰(zhàn)中開展政治工作的技能，以增強政治工作的時代感和感染力，為強軍興軍注入新的活力。

提高軍事素質(zhì)。政治干部要學(xué)打仗、謀打仗、會打仗，才能在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中將政治工作與軍事工作更好地結(jié)合起來，充分發(fā)揮政治工作“生命線”的地位作用。政治干部會指揮、能打仗一直是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，開國元帥中有四位是政治干部出身，五位兼任過政委，均是能文能武、有勇有謀的英才。政治干部要以革命先輩的英雄事跡激勵自己，嚴(yán)格按照習(xí)主席的指示要求，努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技，堅持兩條腿走路，把提高軍事素養(yǎng)和指揮能力作為緊要任務(wù)，加強對現(xiàn)代軍事理論的學(xué)習(xí)研究，特別是黨的軍事指導(dǎo)理論；要熟悉部隊裝備的作戰(zhàn)性能，做到能夠熟練掌握和運用武器裝備；要學(xué)習(xí)作戰(zhàn)指揮規(guī)律，掌握本級指揮程序。要主動依托訓(xùn)練場、演習(xí)場和急難險重任務(wù)，同廣大官兵一起練體能、練戰(zhàn)術(shù)、練指揮，練就戰(zhàn)之能勝的軍事素質(zhì)。

提高信息素養(yǎng)。隨著我軍信息化進(jìn)程的不斷深入和高新技術(shù)武器大規(guī)模裝備部隊，政治工作的工作方式和內(nèi)容也要不可避免地發(fā)生變化，政治干部的信息素養(yǎng)將直接關(guān)系到政治工作服務(wù)保證作用的發(fā)揮和直接作戰(zhàn)能力，當(dāng)前必須將培養(yǎng)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的復(fù)合型政治工作人才擺在政治干部隊伍建設(shè)的突出位置。政治干部要通過教學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，了解掌握并積極借鑒先進(jìn)的信息傳播理念和先進(jìn)的信息技術(shù)成果，研究探索高質(zhì)量地實現(xiàn)政治工作信息化的新思路、新方法，實現(xiàn)政治工作的與時俱進(jìn)和效能倍增。要善于依托一體化指揮平臺，在部隊積極開展政治工作網(wǎng)絡(luò)化訓(xùn)練、模擬化演練，熟練掌握信息系統(tǒng)和信息技術(shù)的操作方法，不斷提高運用信息技術(shù)的能力。

三、針對現(xiàn)實問題完善選配機制

制度具有穩(wěn)定性和長期性，能夠管根本、管長遠(yuǎn)，建設(shè)聚焦打仗有力的政治干部隊伍，關(guān)鍵還是要靠制度，特別是要建立嚴(yán)格的選拔配備制度。當(dāng)前，我軍政治干部缺乏一個“準(zhǔn)入門檻”，部分人員對政治干部的崗位能力存在著錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為政治干部誰都能干，誰干都一樣。為此，必須大力加強制度建設(shè)，用制度來提高政治干部隊伍的影響力和戰(zhàn)斗力。

建立健全選拔任用機制。政治機關(guān)必須嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，細(xì)化落實軍隊好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，堅決破除論資排輩、任人唯親、求全責(zé)備的錯誤觀念，嚴(yán)格按照崗位需要、任職經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平等方面的具體條件，采取科學(xué)合理的選拔辦法，真正將想打仗、能打仗、會打仗的政治干部選拔出來并任用到重要崗位上，選準(zhǔn)配強政治干部隊伍，提升隊伍的整體素質(zhì)。

抓好崗位輪換。要完善政治干部的崗位輪換機制，每年要有計劃地組織政治機關(guān)和基層政治干部崗位交流、軍政主官崗位輪換，使政治干部明確不同崗位的責(zé)任和任職需求。其中，政治機關(guān)要特別注重政治干部與軍事干部之間的崗位輪換，有針對性地提高政治干部通過軍事工作崗位鍛煉軍事業(yè)務(wù)的能力，政治干部也要積極與軍事干部結(jié)成互幫互學(xué)對子，相互之間取長補短，并且努力依托崗位輪換的實踐鍛煉來學(xué)軍事、練軍事，力求做到軍政兼通，將自己鍛煉成文武兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。

健全獎懲機制。要明確政治干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)的指標(biāo)體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，將考評情況與評功評獎、晉職晉銜、提拔使用結(jié)合起來。其中要將對政治干部的軍事素質(zhì)的考評擺在重要位置，對軍事能力突出的政治干部要在立功受獎、評優(yōu)評先等方面給予傾斜，對軍事考核不達(dá)標(biāo)的政治干部要進(jìn)行批評教育，并制定一定的懲罰措施，如取消評先資格、延緩晉職晉銜等。要切實讓先進(jìn)的紅起來、中游的動起來、落后的追起來，營造雙向激勵、你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)政治干部強素質(zhì)、干事業(yè)的持久動力。

【作者系武警學(xué)院碩士研究生】

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