(廣州市輕工高級技工學校,廣東 廣州 510220)
[摘 要] 建造讓學生與教材對話的教學平臺,指導教師在轉(zhuǎn)變原有教學觀念的同時,大膽采用多元化、受學生歡迎的教學模式。教師在這過程中應(yīng)重視學生的自主參與,以學生興趣和內(nèi)在需要為基礎(chǔ),以主動探索、變革、改造活動對象為特征,以實現(xiàn)學生主體能力綜合發(fā)展為目的的主體實踐活動。
[關(guān) 鍵 詞] 教材;教法;探索;實踐
[中圖分類號] G711 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)06-0126-02
一、對德育課教材的理解
目前,技校使用的全國中等職業(yè)技術(shù)學校通用教材,這無疑對德育課的教學帶來新的生機,因為教材的編寫遵循思想道德教育的普遍規(guī)律,依據(jù)中職學生身心成長的特點,從學生的思想實際和生活實際出發(fā),從學生身邊的事物入手,目的是“面向21世紀的技工學校肩負培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的重任,同時要為國家現(xiàn)代化建設(shè)不斷輸送有理想、有道德、有文化、有紀律的一專多能的技術(shù)工人”。教材的培養(yǎng)目標強調(diào)必須要與國家經(jīng)濟和科學發(fā)展相適應(yīng),要與勞動力市場及用人單位的需要相適應(yīng)。較好地把握職業(yè)教育培養(yǎng)目標的要求,從學生在校學習期間不同階段的德育需求出發(fā)建構(gòu)教學內(nèi)容,教材既突出了基礎(chǔ)知識的傳授,同時又具有多種傳授方法的空間讓教師發(fā)揮。教材內(nèi)容有序地遞進,從確立世界觀和人生觀開始,以就業(yè)準入成為有覺悟的技術(shù)工人,使學生通過三年的學習體味人生價值,啟發(fā)學生從適應(yīng)自我發(fā)展的角度出發(fā),轉(zhuǎn)向適應(yīng)社會生活,進而適應(yīng)職業(yè)活動,為學生走向社會服務(wù),為學生從業(yè)就業(yè)服務(wù)。為了進一步融入新知識,教材還堅持“文化基礎(chǔ)課為專業(yè)技術(shù)理論課服務(wù)”的原則,既要保持教材的系統(tǒng)性,又要使教材能夠考慮技工學校學生的實際水平,所以增加一些淺顯易懂的知識,并增加理論聯(lián)系實際的內(nèi)容,使學生能靈活運用所學的知識。在情感方面,新教材更注重文化滲透,同時亦能給年輕學生寄予更高的期望,期望他們能夠成為有良好職業(yè)道德和文化素養(yǎng)同時又能掌握生產(chǎn)技術(shù)的“藍領(lǐng)”工人。
二、建造學生樂意與教材對話的教學平臺
所謂學生與教材對話,就是在教師指導下,學生有興趣及主動參與的教學活動與實踐,樂意接觸并理解教材,能夠與教材的思想達成共識,情感上與教材內(nèi)容共鳴。因此,要實現(xiàn)學生與教材對話,教師應(yīng)在學生、教材之間起中介作用,并且建立起能使三者互動交流的教學平臺。
(一)為什么要建造讓學生與教材對話的教學平臺
傳統(tǒng)教育體系往往是課程指揮教材,教材指揮教學,教師指揮學生,在教師的教案中常見備教材,很少備學生,尤其少見備學生的教學活動與實踐。德育課多采用課堂上講授這種單一的教學方法,師生也是單向地傳遞知識。這樣,不要說本來就不愿學習的中技生,就算是高中生也難以接受。因而,技校德育課學生多呈現(xiàn)應(yīng)付的狀態(tài),達不到理想教學的目的。德育課怎樣才能走出這樣的困境呢?怎樣真正吸引學生積極、主動地參與學習呢?這就是新教材擺在我們教師面前需要研究的課題,這也是筆者提出要建造讓學生與教材對話的教學平臺的原因。
建造讓學生與教材對話的教學平臺,指導教師在轉(zhuǎn)變原有教學觀念的同時,大膽采用多元化受學生歡迎的教學模式。教師在這過程中應(yīng)重視學生的自主參與,并以學生興趣和內(nèi)在需要為基礎(chǔ),以主動探索、變革、改造活動對象為特征,以實現(xiàn)學生主體能力綜合發(fā)展為目的的主體實踐活動。而新教材正是為我們這一教學實踐提供了系統(tǒng)的知識依據(jù),因為它淺化了原教材中哲學、經(jīng)濟常識,又調(diào)整心理知識和勞動法的內(nèi)容,對職業(yè)道德部分也做了改動,從根本上體現(xiàn)了面向廣大學生,以學生關(guān)心的問題為依據(jù),所以學生感到教材易懂而且親切。只要教師多設(shè)計讓學生樂于參與其中的學習活動,才有可能讓政治知識通過活動內(nèi)化為學生的政治道德觀念,從而提高學生的政治素養(yǎng)。
(二)如何建立樂意與教材對話的教學平臺
要實現(xiàn)學生和教材的對話,教師使用多種教學方法進行教學,努力建造使學生能夠主動地去學習的教學平臺,主要教學形式有:
1.建造情境教學平臺。是指在學科教學中,通過創(chuàng)設(shè)活動的情境,激發(fā)學習的熱情,引導學生在情境活動交流中獲取知識,陶冶性情,發(fā)展完善人格。實施情境教學,教師要尤為重視情境的創(chuàng)設(shè)和學生熱情的激發(fā),在這過程中,教師既是一個活動的指導者,又是活動的積極參與者。
情境教學模式的程序大體是:創(chuàng)設(shè)情境→活動交流→小節(jié)內(nèi)化。如勞動法常識的章節(jié)教學中,首先認識到《勞動法》是一部“全面調(diào)整勞動關(guān)系和規(guī)范勞動行為的基本法律”,主要是圍繞勞動者的八大權(quán)利、五大義務(wù)展開講述,學生還沒有就業(yè),還未真正意識到社會主義市場經(jīng)濟的勞動用工制度對勞動者的重要性,教師如用單一傳授知識的教學方法,就不能讓學生注意到對知識的學習,更不能引起學生對教材內(nèi)容的興趣。教師應(yīng)該從學生的實際出發(fā),“通過情境創(chuàng)設(shè)、角色對話、戲劇表演,充分利用環(huán)境、音樂、教師威信的暗示作用,提高學生自信心,讓學生在對話、人際交往中無意識地學習難記、難背的書本內(nèi)容”。例如,在教授勞動法有關(guān)簽訂勞動合同的章節(jié)時,為了降低學習的難度,可以把課室設(shè)置為模擬社會用工單位環(huán)境,讓學生扮演勞動者,并結(jié)合課本上講“用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同”的內(nèi)容和要求,模擬用人單位和勞動者簽訂勞動合同的場所,進行一場招工單位與勞動者簽訂勞動合同的學習活動。這樣的教學,體現(xiàn)了教材與學生的互動交流,具有無限的生命力。
除此以外,還可以模擬設(shè)計勞動法診療室,針對社會上有些用人單位不愿意簽訂勞動合同或簽詐騙合同的情況,舉出案例,讓學生對個案進行認真討論分析。通過學習活動內(nèi)化課本知識,學生認為能學以致用,對自己的成長有著重要的人生價值,因而感到需要學,并且樂意學。
2.建造開放性模式教學平臺。所謂開放性教學模式是指在教學過程創(chuàng)設(shè)開放的情境,以特定的、具體的主題為載體,引導學生以自主學習或合作學習的方式,為學生自主學習提供重要條件,從而培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力的一種教學方法。
教師在實施開放性教學模式時,首先應(yīng)指導學生通讀教材,這是開展開放教學過程的前提和基礎(chǔ),因為它影響著開放式學習時選擇什么樣的一個主題,教師要通過研讀課文,幫助學生明確教材中的難點和重點。其次,確立一個有方向性的主題。教師選取某一單元中一個前后連貫的中心課題。
例如,教材中的“發(fā)展中的我國經(jīng)濟”,在綜合介紹改革開放以來我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大成就的同時,也著重說明了我國當前經(jīng)濟發(fā)展中面臨的新挑戰(zhàn),幫助學生進一步理解深化改革、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要性和緊迫性。
為了達到理解這一中心問題的目的,教師應(yīng)指導學生在教材的基礎(chǔ)上,完成學習目標的制訂。如果教師按目標、教案講課,學生只做“聽眾”,教學的重點不易被學生掌握,難點仍可能是學生學習的難點,這樣的課堂算不上是開放式的。開放性教學根本不同的是:課堂是開放的,教師從幫助學生制訂學習方案開始,最大限度地讓學生主動參與,積極思考。也就是說學習方案能體現(xiàn)學生走出課室,接觸社會,貼近生活,開闊視野,學以致用的
特點。
對學習方案的實施是在教師的指導下,走出課室,到某一商場去調(diào)查,具體觀察商場的售貨是如何推銷商品的,了解商品購入、儲備、銷售等一般商場運作過程,并向優(yōu)秀服務(wù)員學習,學習他們守時、誠信等良好的職業(yè)道德及熱情、忍耐、有禮貌等服務(wù)態(tài)度,還要了解商場在社會主義經(jīng)濟體制改革的過程中,在自主經(jīng)營獨立核算時,是怎樣守法經(jīng)營和為顧客的利益著想提供服務(wù)的,通過調(diào)查,獲得這章節(jié)所闡述的內(nèi)容的第一手感性材料,并讓他們開展討論,需要對“自覺守法”“兼顧國家、集體、個人三者利益原則”有深切的了解,堅定他們走社會主義道路,依法經(jīng)商的認識。學生還要通過查閱有關(guān)資料、分析、歸納、整理、提煉出自己的感受和觀點,并寫出調(diào)查報告,或?qū)懸环菽M商場的(某一種商品)的推銷方案。這一教學活動過程對提高學生的組織能力、協(xié)調(diào)能力、自學能力有明顯的促進作用。同時,為他們正確認識社會,建立有價值的人生觀奠定了基礎(chǔ)。
三、教學價值的總結(jié)與反思
教師通過創(chuàng)建使學生主動與教材對話的教學平臺,其價值在于凸現(xiàn)了德育教學形式的多元化,從而體現(xiàn)了德育教學本質(zhì)上的改革。其表現(xiàn)為(1)容易引發(fā)學生興趣,充分調(diào)動學生學習積極性。(2)提高學生的文化素養(yǎng),學生通過熟悉書本理論,通過研究問題和解答問題,并寫心得體會,調(diào)查報告等,提高了綜合文化素質(zhì)。(3)能夠吸引后進生參與學習。由于教學既抓住德育課的“雙基”不放,又能從實踐出發(fā),讓學生在感性認識的基礎(chǔ)上去理解的知識,深入淺出,動手動腦,這就使一些原來學習基礎(chǔ)差的學生樂意學,并在學習過程中潛移默化地轉(zhuǎn)變世界觀和人生觀。(4)能節(jié)省教學時間,提高教學效率。學生能夠自覺看書,提早預習,教師上課只是提供方法和要點講解,教學重點是學生的參與實踐,德育的小課堂和大課堂相結(jié)合,自然就會提高效率,取得良好的教學效果。
建造學生樂意與教材對話的教學平臺進行教學,是一項德育課的改革。在教學過程中,德育教師要注意不能放棄教師的主導地位,要以教學大綱為本,充分、完整、深刻地理解教材,并對教材中的難點進行深入的教學研究,有把握地進行改革,要注意帶領(lǐng)學生進行社會實踐,教師自己必須通過各種渠道參與實踐,并在實踐中深化對理論的認識??傊?,教師不斷學習,與時俱進,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,提高教學水平,在道德上要有高度責任感上好每一堂課。正如蘇霍斯基所說:“課是點燃求知欲和道德信念的火把的第一顆火星。”
目前,因為學生還有厭學思想,技工學校的德育教學難度還很大。所以,德育課教學應(yīng)考慮根據(jù)教育部關(guān)于課程改革的意見,加大教研力度,不斷完善教研機制,在力所能及的條件下不斷探索教學的新路徑。建議增加一些必要的教具、掛圖、實操教學的場地、設(shè)備,讓學生有邊學習、邊實踐的機會。建立校園網(wǎng)絡(luò),利用多媒體等科技手段進行多元化的教學,促進德育教學的發(fā)展,讓德育課真正成為學生健康成長的主導課程。
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