【摘要】通過對營改增背景下,施工企業(yè)成本管理受到的影響進行梳理和總結(jié),進而提出具有針對性和可行性的應(yīng)對策略,這對施工企業(yè)成本管理水平的提高具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】營改增;建筑業(yè);施工企業(yè);成本管理
在我國稅制改革進程中,營改增為一個重要內(nèi)容及改革方向。加強對建筑業(yè)推行營改增后面臨的新問題進行深入研究具有深遠意義。
1、營改增推行后施工企業(yè)成本管理面臨的新問題
在傳統(tǒng)稅收制度下,我國建筑企業(yè)已經(jīng)形成了一套相對科學(xué)、合理的成本管理方法,可基本保證企業(yè)在運營過程中能夠保持正常稅務(wù)支出,且保證企業(yè)能夠獲得較為可觀的經(jīng)濟效益[1]。但是,近年來隨著營改增政策在建筑業(yè)推行及落實,施工企業(yè)面臨諸多新的稅收壓力和負擔(dān),企業(yè)成本管理也表現(xiàn)出諸多問題,突出問題主要表現(xiàn)在如下幾點。
1.1管理制度明顯滯后
過去,我國施工企業(yè)主要運用的粗放式的經(jīng)營模式,為足夠重視企業(yè)內(nèi)部管理,成本管理水平也相對較低,管理理念及管理方式均相對較為滯后。多數(shù)施工企業(yè)在發(fā)展過程中均未能形成一套適合自身實際發(fā)展?fàn)顩r的科學(xué)、合理的成本管理制度,部分企業(yè)甚至不能有效了解分公司的財務(wù)管理狀況,無法對其財務(wù)活動進行有效控制。
1.2現(xiàn)金流流通控制明顯不足
與其他行業(yè)相比,建筑行業(yè)在性質(zhì)上存在特殊性,其特殊性質(zhì)主要表現(xiàn)為工程款拖欠以及回收均相對較為緩慢。建筑企業(yè)面臨的該種現(xiàn)象使得企業(yè)必須采取延付分包商的方式可促進自身現(xiàn)金能夠?qū)崿F(xiàn)有效流通,防止資金鏈出現(xiàn)問題,進而維持企業(yè)運營和發(fā)展[2]。但是推行營改增之后,建筑施工企業(yè)在運營過程中一旦出現(xiàn)延付分包商費用問題便會無法獲得相應(yīng)的進項稅額抵扣憑證。因此,為了保證自身經(jīng)濟利潤,企業(yè)在運營過程中必須正常支付相關(guān)費用,這樣就導(dǎo)致企業(yè)面臨諸多新的現(xiàn)金流流通問題,資金鏈斷裂的發(fā)生風(fēng)險大大增加。
1.3稅負壓力控制難度加大
營業(yè)稅改增值稅實行的主要目的是促進各個企業(yè)在運營及發(fā)展過程中的稅收模式得到有效優(yōu)化,降低重復(fù)征稅等問題的出現(xiàn),進而促進企業(yè)稅收壓力得到有效緩解。但是在實際施行過程中,諸多建筑領(lǐng)域中的施工企業(yè)稅收卻出現(xiàn)了不降反增的現(xiàn)象。這是因為,施工企業(yè)在運營過程中,因施工所需部分材料無法獲得增值稅專用發(fā)票,同時施工所涉及機械租賃費用也很難足額抵扣,因此導(dǎo)致施工企業(yè)無法足額抵扣進項稅,在營改增政策下,企業(yè)的稅負壓力非但未能得到有效減輕,反而有明顯增加,這對施工企業(yè)正常經(jīng)營及健康發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。
2、營改增背景下施工企業(yè)成本管理策略
2.1加強成本管理制度改進
營改增政策的在建筑業(yè)推行之后,施工企業(yè)必須根據(jù)實際情況,不斷加強對自身原有成本管理制度進行合理改進,使其得到有效改善和優(yōu)化,進而促進企業(yè)財務(wù)風(fēng)險得到最大限度地降低。成本管理制度的改進具體可從如下幾個方面入手:首先,企業(yè)須加強對各個分公司、部門、組織實施嚴格、規(guī)范管理,將相關(guān)不必要管理環(huán)節(jié)消減,進而促進企業(yè)稅務(wù)管控風(fēng)險得到有效降低。其次,施工企業(yè)加強學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的成本管理措施和經(jīng)驗,并充分結(jié)合自身實際情況合理借鑒,采取針對性措施,積極實施現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè),將企業(yè)的成本管理上升至企業(yè)的戰(zhàn)略高度。
2.2加強人才團隊建設(shè)
任何企業(yè)成本管理水平的提高均離不開一支高素質(zhì)、高技能的財務(wù)管理人才隊伍。因此,在推行營改增環(huán)境中,施工企業(yè)想要實現(xiàn)成本管理水平的提高,就必須高度重視,并積極采取具體措施實施財務(wù)人才團隊建設(shè),以優(yōu)秀的財務(wù)團隊作為企業(yè)提高成本管理水平的支撐。目前,多數(shù)施工企業(yè)在財務(wù)人才隊伍上還普遍存在人才素質(zhì)、能力參差不齊的現(xiàn)象,多數(shù)財務(wù)工作人員僅僅是做些基本的會計核算,這導(dǎo)致施工企業(yè)成本管理相關(guān)工作要求未能得到實現(xiàn)[3]。因此,施工企業(yè)必須加強財務(wù)管理人才隊伍建設(shè)。首先,加強有效人才引進力度,保證在財務(wù)管理隊伍中擁有專業(yè)知識扎實、業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的人才,只有這樣的財務(wù)管理隊伍才能更好地應(yīng)對營改增政策推行過程中的變化;其次,在日常經(jīng)營過程中,施工企業(yè)須高度重視,并采取措施不斷加強組織財務(wù)人員進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為財務(wù)人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,使其能夠及時了解和掌握先進管理理論、管理技術(shù);再次,企業(yè)應(yīng)以自身實際情況作為根據(jù),加大資金投入,不斷完善企業(yè)軟、硬件設(shè)施,促進企業(yè)會計信息化水平得到有效提升,使信息技術(shù)在企業(yè)財務(wù)管理、成本管理中的應(yīng)用優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,進而使企業(yè)的成本控制和管理能力得到有效增強。
2.3升級企業(yè)會計核算
在施工企業(yè)運營過程中,會計核算實施資金流通控制以及成本管理的一個重要依據(jù)。會計核算水平對企業(yè)資金流通效率、資金鏈運行狀況產(chǎn)生決定性作用。施工企業(yè)處于營改增推行形勢下,須不斷加強精力和資源投入,推動企業(yè)會計核算得到有效升級。在開展日常會計核算工作過程中,施工企業(yè)須要嚴格依照企業(yè)會計準則、國家會計制度。同時,企業(yè)須根據(jù)實際情況,積極對企業(yè)內(nèi)部會計核算制度進行合理調(diào)整,加強稅收會計核算管理,最大限度使新稅收制度對企業(yè)成本管理產(chǎn)生的不利影響降至最低。
2.4加強信息化建設(shè)
施工企業(yè)應(yīng)該積極利用信息化技術(shù)優(yōu)勢來應(yīng)對營改增政策所帶來的挑戰(zhàn)。企業(yè)可將“互聯(lián)網(wǎng)+”作為依托,提高企業(yè)成本管理、內(nèi)部管理工作效率和質(zhì)量,進而促進企業(yè)成本得到有效降低。應(yīng)用先進信息技術(shù)建立發(fā)票管理信息平臺,對增值稅專用發(fā)票進行嚴格、規(guī)范管理和控制。通過這樣的方式使企業(yè)在營改增推行過程中面臨的發(fā)票數(shù)量大、項目分散等發(fā)票管理難題得到有效解決。同時,運用信息技術(shù)建立價格管理信息平臺,通過該平臺實施價稅分離后綜合成本比選工作以及預(yù)算價與實際價格比對工作;運用信息技術(shù)積極建立成本管理信息平臺,通過該平臺加強對施工階段涉及的造價增減、工程量變更等進行實施監(jiān)督,提高控制有效性。
結(jié)語:
營改增政策在建筑領(lǐng)域推行過程中,施工企業(yè)成本管理受到一定影響,其項管理工作的實施面臨新的要求和挑戰(zhàn)。因此,在營改增政策推行及落實形勢下,施工企業(yè)須全面、正確認識自身成本管理面臨的問題,并對問題進行深入分析,然后制定出針對性應(yīng)對措施,加強企業(yè)成本管理,提高企業(yè)內(nèi)部管理工作效率及整體管理水平。通過這樣的方式才能促進企業(yè)在運營過程中面臨更小的資金鏈風(fēng)險,進而推動企業(yè)能夠在營改增環(huán)境中保持良好經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顟B(tài),促進企業(yè)成本利益實現(xiàn)最大化,進而推動企業(yè)能夠積極應(yīng)對營改增政策變化,實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
[1]傅文慶.淺析“營改增”模式下建筑施工企業(yè)在工程造價管理中的應(yīng)對策略[J].江西建材,2016,13(15):253-254.
[2]程靜.淺析“營改增”模式下建筑施工企業(yè)在工程造價管理中的應(yīng)對策略[J].科技資訊,2016,11(17):76-77.