忠誠干凈擔(dān)當(dāng)　履行示范帶頭職責(zé)

翟士臣

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確的政治方向、高尚的精神境界和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是為政之魂、立身之本、成事之要。領(lǐng)導(dǎo)干部處在以上率下、示范引領(lǐng)的關(guān)鍵位置，擔(dān)負(fù)掌控全局、推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵之責(zé)，必須發(fā)揮關(guān)鍵作用，當(dāng)好領(lǐng)頭雁、做好真表率、立起好作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)新使命，帶頭積極投身改革強(qiáng)軍偉大實(shí)踐。

一、自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”，帶頭錘煉忠誠品格

黨的十八屆六中全會(huì)提出，全黨同志要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)，體現(xiàn)的是聽黨指揮的忠誠度，反映的是團(tuán)結(jié)一致的向心力，折射的是貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，踐行“四個(gè)意識(shí)”要做到：

一要深刻領(lǐng)悟習(xí)主席系列講話精神，掌握強(qiáng)大思想武器。學(xué)習(xí)習(xí)主席重要講話，傳遞習(xí)主席聲音，傳播習(xí)主席思想，落實(shí)習(xí)主席要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸的最大政治責(zé)任。要注重常學(xué)常新，不僅要原原本本全面學(xué)，更要緊跟步伐及時(shí)學(xué)，由集中學(xué)習(xí)向經(jīng)常學(xué)習(xí)延伸，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，使學(xué)講話成為一種新常態(tài)。要提高政治站位，注重深學(xué)細(xì)研，不僅要抓住精髓透徹學(xué)，更要拓展內(nèi)容貫通學(xué)，反復(fù)研讀習(xí)主席關(guān)于“改革篇”“基層篇”的重要思想，切實(shí)做到結(jié)合起來學(xué)、聯(lián)系起來悟。要注重實(shí)踐轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，從講話中汲取力量，用講話指導(dǎo)行動(dòng)，努力形成全面學(xué)進(jìn)思想、跟進(jìn)學(xué)促工作的生動(dòng)局面，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)發(fā)展。

二要自覺加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練，確保匹配領(lǐng)導(dǎo)干部身份。政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一能力、核心能力，提高政治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部終身課題。要在深化政治理論學(xué)習(xí)中修煉，掌握提高政治能力的思想理論基礎(chǔ)；要在最高政治要求中鍛煉，確保任何時(shí)候都忠于核心、擁戴核心；要在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中錘煉，帶頭執(zhí)行民主集中制，虛心接受監(jiān)督；要在防范各種政治風(fēng)險(xiǎn)中磨練，始終保持思想警覺，提高自身防范能力，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，從而提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力。

三要盯住合格黨員標(biāo)準(zhǔn)立尺對(duì)表，立威立信看齊追隨。習(xí)主席用8個(gè)“不忘初心、繼續(xù)前行”，為全黨昂首走向新征程吹響了號(hào)角，同時(shí)要求回到我們出發(fā)的起點(diǎn)，回歸黨章黨規(guī)的基本要求，做一名具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。要常用理論理想之鏡看看是否具有堅(jiān)持真理的定力，常用黨章黨紀(jì)之鏡看看是否具有在黨為黨的自覺，常用兵心兵聲之鏡看看是否具有恪盡職守的擔(dān)當(dāng)，常用先輩先進(jìn)之鏡看看是否具有無愧于心的從容，不忘誓言、不忘身份、不忘責(zé)任，始終信念如磐、樹好樣子、踐諾不輟，立起看齊追隨標(biāo)桿。要帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度；帶頭嚴(yán)格自律，公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)；帶頭踐行“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，做合格共產(chǎn)黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、堅(jiān)持緊盯主業(yè)主責(zé)，帶頭提高打贏本領(lǐng)

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“要把謀打贏作為最大職責(zé)，強(qiáng)化隨時(shí)準(zhǔn)備打仗的思想?！碑?dāng)前，各級(jí)抓備戰(zhàn)、謀打贏的意識(shí)非常強(qiáng)烈、效益不斷增強(qiáng)，但軍事訓(xùn)練的中心地位依舊不夠牢固、能打勝仗的水平依然參差不齊。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持用戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)審視部隊(duì)建設(shè)，履行謀戰(zhàn)備戰(zhàn)第一職責(zé)。

一要眼睛始終聚焦中心不做虛功偽功，當(dāng)好建設(shè)者。軍事工作是評(píng)價(jià)一個(gè)單位建設(shè)水平高低的根本標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好單位建設(shè)者就要把自己定位成指揮主體，無論是軍政干部還是后裝干部都要進(jìn)入“指揮員”的身份角色，帶頭研究戰(zhàn)法、帶頭熟練指揮流程，以此強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的自覺。要把備戰(zhàn)定位成工作主業(yè)，牢記所有工作都是圍繞戰(zhàn)斗力、服務(wù)戰(zhàn)斗力、服從戰(zhàn)斗力，不做爭時(shí)間、爭空間、爭資源、爭領(lǐng)導(dǎo)精力，與中心工作搶道的虛功偽功。要把務(wù)戰(zhàn)研訓(xùn)定位成崗位主責(zé)，牢記崗位上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化不履責(zé)就要被問責(zé)的意識(shí)，逼著自己去思考領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練問題，確保各項(xiàng)工作在一開始就聚焦戰(zhàn)斗力這個(gè)根本指向。

二要精通本職持續(xù)提高成為行家里手，掌握話語權(quán)。習(xí)主席指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，全面取得領(lǐng)導(dǎo)工作主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)責(zé)的工作，都離不開相關(guān)的專業(yè)知識(shí)作支撐。如果不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上是“門外漢”“半桶水”，在領(lǐng)導(dǎo)工作中就會(huì)感到有心無力，就會(huì)誤事。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都要有本領(lǐng)危機(jī)感，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)，切實(shí)提高解決實(shí)際問題、推動(dòng)實(shí)踐發(fā)展的能力和水平。

三要建好班子帶好隊(duì)伍發(fā)揮輻射作用，勇做領(lǐng)路人。干部隊(duì)伍是部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)和骨干，而領(lǐng)導(dǎo)干部是部隊(duì)建設(shè)的“領(lǐng)路人”，崗位重要，責(zé)任重大。要做投身訓(xùn)練一線的“局中人”，圍繞大綱規(guī)定的基礎(chǔ)體能、基本技能，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、自我加壓、逐項(xiàng)過關(guān)，切實(shí)練精練過硬。要熟悉裝備技戰(zhàn)術(shù)性能，學(xué)會(huì)基本操作，掌握作戰(zhàn)運(yùn)用，提高運(yùn)用信息系統(tǒng)、駕馭信息化裝備的能力。要做研究指揮籌劃的“有心人”，帶頭發(fā)揚(yáng)軍事民主，按照隨時(shí)能戰(zhàn)要求，不斷提高軍事指揮素質(zhì)。要自覺接受實(shí)戰(zhàn)演習(xí)任務(wù)的錘煉，提升戰(zhàn)略思考能力，真正做到指技合一、軍政兼優(yōu)。

三、秉持干凈清白原則，帶頭踐行嚴(yán)實(shí)要求

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，面對(duì)公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，是選擇前者還是后者，靠的就是覺悟，最終檢驗(yàn)的是對(duì)黨和人民的忠誠。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治覺悟，接受外在約束的同時(shí)秉持干凈清白原則，帶頭踐行嚴(yán)實(shí)要求，心中始終樹好紀(jì)律規(guī)矩這桿秤。如此才能不忘初心、立穩(wěn)行遠(yuǎn)，在關(guān)鍵時(shí)刻作出正確選擇，避免落得“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”的結(jié)局。

一要守住底線不開口子，不為“蟻之禍”。禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺。做人做事最怕在“細(xì)、小”二字上疏忽。小事不講原則恰恰是危險(xiǎn)的開始，很多落馬者都是從失小節(jié)、存小過、犯小錯(cuò)、開小口開始，由量變到質(zhì)變，一步步滑向罪惡的深淵，自毀前程。“不矜細(xì)行，終累大德”。干部不論大小，職務(wù)不論高低，都要努力做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎友，不以惡小而為之。要時(shí)刻守得住清苦、抵得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，私底下、無人時(shí)、細(xì)微處更要心存敬畏、手握戒尺，加強(qiáng)經(jīng)常性的思想洗禮和黨性鍛煉，堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化“三圈”，注重家教家風(fēng)，守住從政底線，不把權(quán)力當(dāng)享受、當(dāng)待遇、當(dāng)工具，而是當(dāng)信任、當(dāng)壓力、當(dāng)責(zé)任，清清白白做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、坦坦蕩蕩做官。

二要戒虛戒假求真務(wù)實(shí)，不做“兩面人”?？陬^表態(tài)快、不見有行動(dòng)，當(dāng)面一套、背后一套，上有政策、下有對(duì)策，講課道貌岸然、背后男盜女娼，臺(tái)上表演作秀、臺(tái)下蠅營狗茍……都是偽忠誠、假忠誠的表現(xiàn)，被拆穿、戳破后，將會(huì)帶來“破窗效應(yīng)”，給部隊(duì)官兵的信仰信念、人生觀價(jià)值觀帶來顛覆性沖擊，影響更大、貽害無窮。領(lǐng)導(dǎo)干部要格外珍視組織的信任培養(yǎng)，對(duì)黨說真話報(bào)實(shí)情交實(shí)底，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)，要嚴(yán)格按規(guī)定如實(shí)向組織請示報(bào)告，不能藏著掖著，更不能試圖隱瞞蒙混過關(guān)。要襟懷坦蕩表里如一，言行一致說到做到。心里無私無愧，手中才能有公有廉。要眼睛向下身子下沉，調(diào)查研究到一線，解決問題到一線，面向基層走進(jìn)群眾，不弄虛作假，不應(yīng)付敷衍，不唯上只唯實(shí)。

三要敢于斗爭善于斗爭，不當(dāng)“墻頭草”。敢于斗爭是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。反觀一些部隊(duì)，很大程度還缺乏斗爭精神，好人之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、麻木之風(fēng)仍然流行。習(xí)主席在一次會(huì)議上講到：“今天，我們不用像革命先烈那樣天天面對(duì)生死考驗(yàn)，無非是去開展批評(píng)、得罪點(diǎn)人，如果這點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都沒有，那我們這個(gè)黨怎么能有戰(zhàn)斗力？”領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于當(dāng)“戰(zhàn)士”，不當(dāng)“紳士”，既要與自己斗爭，敢于自我革命，自覺從諫如流，接受監(jiān)督批評(píng)，又要勇于同他人斗爭，站穩(wěn)立場堅(jiān)定態(tài)度，抵制各種歪風(fēng)邪氣，決不能讓正氣不彰、邪氣肆虐。既要有敢于斗爭的堅(jiān)定性又要講究斗爭方法的靈活性，保持拋開面子、揭短亮丑、敢動(dòng)刀子的勇氣，不魯莽行事，不草率作為，做到講黨性不講關(guān)系，講原則不講人情，講紀(jì)律不講下不為例。

四、始終牢記肩扛責(zé)任，帶頭強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神

習(xí)主席指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部必須知恩、知責(zé)、知重，職務(wù)越高越要講擔(dān)當(dāng)、權(quán)力越大越要敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任越重越要能擔(dān)當(dāng)。

一要以功不在我的境界，主動(dòng)作為接續(xù)奮斗。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要樹立正確政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，一張藍(lán)圖抓到底，啟示我們要多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事?，F(xiàn)實(shí)工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)急功近利，只盯著任期內(nèi)能見成效的事情干工作，往往缺少對(duì)單位建設(shè)全面細(xì)致的規(guī)劃，從而導(dǎo)致發(fā)展不均衡而形成短板。領(lǐng)導(dǎo)干部的職位就意味著責(zé)任、重?fù)?dān)和使命，要樹立對(duì)部隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)的大局意識(shí)，培養(yǎng)“前人栽樹，后人乘涼”的胸襟氣度，多做立足長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的事，帶頭接過歷史的接力棒，負(fù)起責(zé)任、挑起重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二要以事不避難的精神，恪盡職守管黨治黨。一些領(lǐng)導(dǎo)干部感嘆“為官不易”，甘當(dāng)“木頭人”；有的抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，當(dāng)起“甩手掌柜”，在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上打折扣、做選擇、搞變通，不僅損害了黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，也影響了單位政治生態(tài)。管黨治黨不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的分內(nèi)之責(zé)，也是對(duì)其工作的重要考核。領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)政治生活中具有雙重角色，既要嚴(yán)格抓自身，又要積極抓黨建，把管黨治黨作為最大擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持抓思想從嚴(yán)、抓管理從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)，推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”。堅(jiān)持把管黨治黨與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核，抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，提高管黨治黨的科學(xué)性實(shí)效性。

三要以任賢崇實(shí)的導(dǎo)向，公道正派選人用人。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選人用人是“風(fēng)向標(biāo)”和“導(dǎo)航儀”，用好一個(gè)人，激勵(lì)一大片；用錯(cuò)一個(gè)人，打擊一大片。要大力支持和保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，大力營造敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的干事氛圍。要按照軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔求真務(wù)實(shí)、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、實(shí)績突出的干部，探索規(guī)范“分布職數(shù)、鼓勵(lì)自薦、實(shí)名推薦、公開競選、集中考核、黨委研究”的選拔程序，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，把干部選準(zhǔn)用好。要知人善任公正用人，既要用好年輕優(yōu)秀干部，也要注重從“老黃牛”中發(fā)現(xiàn)“千里馬”，盤活打通干部成長路徑，避免出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”、逆淘汰和“潛規(guī)則”盛行的政治生態(tài)，努力形成千舟競渡、人才輩出的良好局面。