政治機關和政治干部隊伍要帶頭樹立五種形象

石賢義

習主席在全軍政治工作會議上強調，要努力建設對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好的政治機關和政治干部隊伍。這一重要論述，為加強新形勢下政治機關和政治干部隊伍建設指明了方向，提出了更新更高的要求。為此，政治機關和政治干部要著重在樹立五種形象上下功夫。

一、帶頭樹立堅定理想信念的形象

理想信念是一個人的精神支柱，是一支部隊完成任務的力量源泉。崇高的理想信念是正確的世界觀和人生觀的體現(xiàn)，是黨員干部需要終生修煉的基本功。政治機關和政治干部，必須首先樹立堅定的理想信念，不然教育別人就會言不由衷、言不及義。一要加強理論武裝。理論上的“信仰度”決定了對黨的“忠誠度”、對黨的事業(yè)的“執(zhí)著度”。教育別人相信，首先自己得相信。要通過堅持不懈的理論武裝，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義道路的信心、對以習近平同志為核心的黨中央的信賴，做到不管形勢如何變化、不管前進道路出現(xiàn)什么風險和困難，都能透過現(xiàn)象看本質，從低潮中看到高潮，在曲折中把握規(guī)律，始終保持革命理想信念不動搖，自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。二要明辨是非美丑。作為政治機關和政治干部，在基層官兵眼里，一言一行都有很強的示范和引導作用，更應時刻站在政治和全局的高度觀察、分析和處理問題，明辨是非美丑，遇事多想政治要求，謀事多想政治影響，處事多想政治后果，在任何時候任何情況下都頭腦清醒、站穩(wěn)立場，始終聽黨話、跟黨走，確保不出政治性問題。三要強化軍魂意識。聯(lián)合國前秘書長加利曾感慨地講：中國共產(chǎn)黨成功的主要原因之一，就是她所領導的中國社會一直受到一種信念和思想體系的支撐，這是現(xiàn)在不少國家缺乏的但又十分寶貴的精神支柱。反思蘇聯(lián)解體深刻教訓，關鍵時刻軍隊倒戈是重要原因。作為政治機關和政治干部，對上級的指示要求，態(tài)度應該特別鮮明、行動應該非常自覺、執(zhí)行應該更加堅決，決不能合意的就執(zhí)行，不合意的就搞變通、打折扣，這是實現(xiàn)聽黨指揮、做到“三個維護”需要首先解決的問題。

二、帶頭樹立勤于學習的形象

政治機關和政治干部肩負著全面抓建、科學指導的重任。能力是關鍵，學習是基礎。一要好學。學習是能力素質之源，不學習就會落伍，沒能力就會被淘汰，對任何一個人來講都是如此。一個有成就的人、有進步的人，是離不開學習的。如果不經(jīng)常學一些有用的東西，思想懶惰，想進步那也是空想。二要善悟。衡量一個干部素質高低，不能只看一般性工作完成情況，更主要是看思考問題、解決問題的能力，不會深入思考問題，不善于深入研究問題，很難有科學的理念、正確的思路、靈活的方法，不可能有高眼界、高標準、高效益。拿工作來說，大家都有事干，但要干出一番事業(yè)來，就要具備善于思考問題、深入思考問題的能力，這非常關鍵。三要實干。能力素質是干出來的，不干再好的平臺也沒有用。要把工作當事業(yè)，珍惜工作，熱愛本職，全心投入，在工作中鍛煉提高；要把任務當機遇，工作就是舞臺，任務就是機會；要把吃苦當鍛煉，付出的多，得到的就多，這是成正比的，有付出必然有收獲。因此，學習是力量之源、能力之本、修養(yǎng)之基、作風之根。

三、帶頭樹立服務基層的形象

政治機關和政治干部是基層干部的“娘家人”、基層官兵的“貼心人”、各級黨委和首長的“代言人”。要結合分管工作，積極為基層官兵排憂解難，決不能明知是基層無力解決的問題，只管通報，不幫助解決；要牢固確立依靠士兵的觀念，做到知兵、愛兵、育兵，做士兵的貼心人，決不能用點小權力撈點小報酬，用點小報告報復小不敬，用點小恩惠換取小交情；要為人正派、言行一致、平等待人，決不能說一套、做一套，“門難進、臉難看、事難辦”。一要堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一。這是由領導機關的職能地位所決定的，也是改進作風的重要體現(xiàn)。領導機關作決策、搞建設一定要多考慮實際需求和下級的評價，少奉迎上級的喜好，多做默默無聞的工作，少干嘩眾取寵的事情，創(chuàng)造出上級滿意、群眾歡迎、經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的實績。二要堅持干好當前與兼顧長遠的統(tǒng)一。搞短期行為、急功近利，是部隊建設的大忌。所以，政治機關和政治干部謀劃工作，既要立足當前更要著眼長遠；既要突出大項任務完成更要抓好經(jīng)常性基礎性工作；既要尊重部隊實際更要研究客觀規(guī)律，減少盲目性，避免瞎折騰。三要堅持總結經(jīng)驗與正視問題的統(tǒng)一?？偨Y經(jīng)驗有利于凝聚軍心、激勵士氣。要把查問題、報實情作為加強和改進思想作風的重要內(nèi)容。要設定時間表，明確責任人，提出解決對策，逐個加以解決。

四、帶頭樹立真打實備的形象

提高部隊戰(zhàn)斗力是軍隊建設的永恒課題，也是一切工作的出發(fā)點和落腳點。政治機關和政治干部要牢固樹立軍事訓練中心地位不動搖，緊緊圍繞部隊能打勝仗抓工作搞建設，不斷提高作戰(zhàn)能力。一要把謀打贏作為根本追求。打贏是各級黨委領導最高的價值追求，黨委要發(fā)揮核心領導作用，政治機關和政治干部就要發(fā)揮模范帶頭作用，迅速走在前干到前，切實做到內(nèi)修文德、外備武事，始終把想打贏、謀打贏、鉆打贏、干打贏落實到工作實踐中，樹立憂患意識，擺正中心地位，大興訓練熱潮，真正在崗位練兵、崗位實踐中，實現(xiàn)人生追求。二要把真抓實備作為基本遵循。實踐證明，落實真抓實備要求，不僅要體現(xiàn)在戰(zhàn)備訓練上，也要落實到各項建設中?，F(xiàn)在有的同志把平時工作與戰(zhàn)時要求割裂甚至對立起來，更多地滿足于平時的一般要求，過多追求工作落實的外在形式，根本的原因就是偏離了真抓實備這個基本遵循。因此，必須把真抓實備作為抓工作、搞建設的基本遵循，貫穿于工作落實的全過程，滲透到軍事、政治、后勤、裝備建設的方方面面。三要把提高戰(zhàn)斗力作為最大政績。軍隊是要打仗的，來不得半點虛假。當前訓練中粗訓、漏訓、弱訓的問題，考核中缺考、漏考、打人情分甚至不考直接編個分數(shù)的問題還不同程度存在。這個“粗”，其實是粗糙了戰(zhàn)斗力建設的基石；這個“漏”，其實是漏掉了戰(zhàn)斗力的構成要素；這個“編”，其實是編造了戰(zhàn)斗力提高的假象。訓風考風，是部隊風氣建設的“風向標”，是各級干部黨性修養(yǎng)和思想作風的“試金石”。平時會敗壞部隊風氣，戰(zhàn)時官兵就要付出血的代價。政治機關和政治干部必須在議訓謀訓抓訓上敢于較真碰硬，敢于唱黑臉，牢牢把握戰(zhàn)斗力生成的正確方向。

五、帶頭樹立嚴守紀律的形象

思想上出現(xiàn)偏差，作風上自然松散，行為上必然發(fā)生問題。一要秉公用權、不謀私利。始終牢記手中權力是用來履行工作職能的，絕不能作為謀取私利的工具。在權力面前，多一分清醒，少一點僥幸；多一分原則，少一點“靈活”。對不該辦的事情，寧可傷感情也不能“開口子”；對不該突破的規(guī)矩，寧可傷和氣也不能“闖紅燈”。二要堅持原則、敢于較真。經(jīng)驗教訓告訴我們，好人主義帶不來好作風。對同志的錯誤行為不較真批評，看似照顧了面子，實則埋下了禍患。各級干部都要把較真碰硬作為黨性來錘煉，當成品格來堅守，敢抓敢管，一視同仁，不回避矛盾，不遷就放任，營造出風清氣正的良好思想作風環(huán)境。三要崇尚節(jié)儉、情趣健康。日常生活是一個人最容易“失守”的地方，生活中不拘小節(jié)，思想作風上就會解除武裝。政治機關和政治干部要牢固樹立長期艱苦奮斗思想，帶頭弘揚艱苦樸素、艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，抓建設量入為出，不超預算辦事、超財力花錢。始終保持高尚精神追求，遠離低級趣味，正確選擇愛好，純潔人際交往，做一個有品位、有涵養(yǎng)、有正氣的人。四要嚴格要求、接受監(jiān)督。作風建設既要靠個人的自覺、自律和自省，也要靠組織的監(jiān)督、管理和制約。要自覺把在監(jiān)督下開展工作當作一種習慣，把事事經(jīng)得起監(jiān)督當作基本要求，積極參加黨內(nèi)鍛煉，過好雙重組織生活，認真落實報告?zhèn)€人有關事項和廉政承諾制度，大力推行敏感事務辦事公開，讓權力套上“緊箍咒”，給言行劃出“警戒線”，形成人人受監(jiān)督、時時有制約、事事有規(guī)范的良好局面。