會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展探析

摘 要：近年來(lái)，信息技術(shù)得到了快速發(fā)展，每個(gè)行業(yè)都會(huì)應(yīng)用到信息技術(shù)，在這一背景下，會(huì)計(jì)信息化應(yīng)運(yùn)而生。會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，企業(yè)要從實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)工作，這樣企業(yè)才能為自身贏得更大的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得良好的發(fā)展。基于此，文章首先分析了會(huì)計(jì)信息化的重要意義，然后對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了較為深入的分析，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，希望通過(guò)文章的分析，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)的更好發(fā)展，進(jìn)而使企業(yè)獲得良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；意義；存在問(wèn)題；解決對(duì)策

1 會(huì)計(jì)信息化的重要意義

信息化的高度發(fā)展成就了會(huì)計(jì)信息化的誕生和發(fā)展，除了能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況真實(shí)地反映出來(lái)外，還會(huì)呈現(xiàn)出企業(yè)在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)消耗水平，還有利于企業(yè)從這一層面出發(fā)，來(lái)提高自身的水平。由此可見(jiàn)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展意義重大。（1）推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平的提升。從前的會(huì)計(jì)的基本工作就是要將企業(yè)的賬做好，企業(yè)的基本收支明晰，但這其實(shí)僅僅是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的外在表現(xiàn)，企業(yè)整體作業(yè)發(fā)生過(guò)程沒(méi)有得到真實(shí)的反映，所以發(fā)展的空間很大。會(huì)計(jì)信息化是比較先進(jìn)的會(huì)計(jì)工作模式，會(huì)計(jì)工作由主動(dòng)變被動(dòng)，企業(yè)的管理水平得到了提高。（2）會(huì)計(jì)信息化能夠有效減少企業(yè)會(huì)計(jì)工作的誤差。以前會(huì)計(jì)人員核算時(shí)大多使用的是紙質(zhì)的賬本和算盤(pán)，這就很難避免在工作中出現(xiàn)誤差。如果產(chǎn)生了錯(cuò)誤就需要將所有的數(shù)據(jù)重新進(jìn)行計(jì)算，這就加重了會(huì)計(jì)人員的工作量。另外，紙質(zhì)的賬本保存起來(lái)也比較麻煩。會(huì)計(jì)信息化的背景下，計(jì)算機(jī)承擔(dān)了企業(yè)賬目的計(jì)算和保存，會(huì)計(jì)人員只要按照軟件規(guī)定的項(xiàng)目輸入具體的數(shù)值即可。整個(gè)數(shù)據(jù)的處理過(guò)程都是通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成的，這樣既提高了正確率，就算在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，也方便快速找到原因，并及時(shí)給予處理。（3）企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到了提高。如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)獲得持續(xù)的發(fā)展需要自身?yè)碛凶銐虻母?jìng)爭(zhēng)力。會(huì)計(jì)信息化能夠推動(dòng)企業(yè)在預(yù)算制定、制度改革、成本控制等方面的競(jìng)爭(zhēng)力。

2 現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題

2.1 會(huì)計(jì)信息化建設(shè)理念沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)

僅就現(xiàn)階段的發(fā)展來(lái)看，我國(guó)的很多企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的理念較為陳舊，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。有的企業(yè)雖然在財(cái)務(wù)管理和信息共享上取得了一定的成績(jī)，但有的傳統(tǒng)觀念還是存在。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化只是在減少會(huì)計(jì)人員的工作量和提高財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確度上起到了一定作用，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化自身是綜合性很強(qiáng)的管理體系，所以會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)在空間上并不大。另外，有的企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)有不切合實(shí)際的問(wèn)題，沒(méi)有很好的針對(duì)性，只是追求設(shè)備的先進(jìn)性與軟件的全面性。

2.2 會(huì)計(jì)信息化實(shí)施的管理不規(guī)范

會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)不可或缺的重要組成部分之一就要有完善的工作制度。但現(xiàn)階段的發(fā)展情況是與標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)管理制度還有很大的差距。（1）會(huì)計(jì)信息化操作流程在規(guī)范性上比較缺乏，資產(chǎn)管理嚴(yán)謹(jǐn)度不高，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性還需要進(jìn)一步提升，主要是因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性會(huì)受到一定的影響。（2）企業(yè)沒(méi)有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，容易出現(xiàn)內(nèi)部各自為政的局面，這就在無(wú)形中阻礙了會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。

2.3 會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)有待于提高

很多企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)比較偏愛(ài)老成持重的，這種性格的人在工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的頻率固然很低，但變通能力不高，這也不利于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。另外，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容較為固定，大多不愿意參加培訓(xùn)，認(rèn)為是浪費(fèi)時(shí)間。這就使會(huì)計(jì)人員的發(fā)展與時(shí)代發(fā)展速度不相一致。另外，企業(yè)對(duì)于員工的培養(yǎng)計(jì)劃也沒(méi)有用發(fā)展的眼光，都是按照從前的計(jì)劃來(lái)進(jìn)行，沒(méi)有從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，這樣的培訓(xùn)效果也會(huì)大打折扣。

3 提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的對(duì)策

3.1 不斷更新會(huì)計(jì)信息化建設(shè)理念

企業(yè)要也積極轉(zhuǎn)變思想，從企業(yè)的實(shí)際需要出發(fā)，改革舊有的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)理念。當(dāng)然任何事物的發(fā)展都需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程，會(huì)計(jì)信息化也不例外，但我們相信，只要有信心，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不僅會(huì)改變企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，更會(huì)為企業(yè)的整體發(fā)展起到巨大的促進(jìn)作用。這就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者站在歷史的高度，轉(zhuǎn)變思想，大力支持企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，還要進(jìn)一步加大對(duì)于會(huì)計(jì)信息化所能發(fā)揮作用的研究力度，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。

3.2 規(guī)范會(huì)計(jì)信息化實(shí)施工作

會(huì)計(jì)信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是較為綜合的業(yè)務(wù)管理。主要是從企業(yè)的資本流向出發(fā)，進(jìn)而管理好整個(gè)企業(yè)。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，通過(guò)對(duì)本企業(yè)作業(yè)鏈條的信息化共享與控制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的升級(jí)。推行精細(xì)化、規(guī)范化會(huì)計(jì)信息化工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算，將企業(yè)的會(huì)計(jì)管理納入動(dòng)態(tài)發(fā)展的軌道，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展方向要以企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境的變化及時(shí)作出調(diào)整，還要分階段審核，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行有效解決。

監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況是會(huì)計(jì)信息化的重要任務(wù)。管理人員要按照預(yù)先編制的成本計(jì)劃，憑借信息設(shè)備對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。從企業(yè)生產(chǎn)鏈條的開(kāi)始階段就融入會(huì)計(jì)信息化控制理念，因地制宜，合理劃分，配置資源。

3.3 大力提升會(huì)計(jì)的信息化工作能力

一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的是否成功在很大程度上要受到會(huì)計(jì)人員信息化素質(zhì)的影響，換句話說(shuō)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化離不開(kāi)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員信息化素質(zhì)的提高，需要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，這樣才能時(shí)刻與時(shí)代發(fā)展保持一致。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)要積極向會(huì)計(jì)人員宣傳信息化所能夠帶來(lái)的便利，企業(yè)應(yīng)為會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。（1）財(cái)務(wù)部門(mén)的高層人員要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。信息化在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展是日益更新的，企業(yè)應(yīng)積極抓住這樣的有力時(shí)機(jī)，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程，而要做到這一點(diǎn)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者除了要具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)外，還應(yīng)該熟練掌握相應(yīng)的信息技術(shù)，兩者的結(jié)合，才是會(huì)計(jì)信息化建設(shè)良好發(fā)展的動(dòng)力。而作為會(huì)計(jì)人員，也不能墨守成規(guī)，因?yàn)槿缃裎覀円呀?jīng)進(jìn)入了信息化社會(huì)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理與從前相比有了很大的不同，這就需要會(huì)計(jì)人員積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)，盡快的掌握，良好的應(yīng)對(duì)信息化帶來(lái)的新變化。

4 結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)文章的分析使我們深刻了解到會(huì)計(jì)信息化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)起著重要的推動(dòng)作用。二十一世紀(jì)是一個(gè)信息化的時(shí)代，信息技術(shù)在人們的生產(chǎn)生活中應(yīng)用面越來(lái)越廣，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也是其中之一。在新的發(fā)展階段，如果還沿用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式，顯然不合時(shí)宜。會(huì)計(jì)信息化是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變舊有的思想觀念，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程，使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，也是為了企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展能夠有一個(gè)光明的前景。

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