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    淺談建筑施工技術(shù)管理存在的問題和優(yōu)化措施

    2016-12-31 00:00:00孫勇
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年12期

    摘 要:隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,行業(yè)競爭也日趨激烈。作為一項非常重要的基礎(chǔ)性管理,施工技術(shù)管理在建筑施工中起到了十分重要的作用,在提高建設(shè)質(zhì)量的同時,也提高了施工的效率,節(jié)約成本。因此,建筑施工技術(shù)管理的優(yōu)化和改進成為提高建筑企業(yè)競爭力的關(guān)鍵要素。文章對建筑施工技術(shù)管理存在的問題進行了分析,并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施,以期為相關(guān)人士提供參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);建筑施工技術(shù)管理;優(yōu)化措施

    1 建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化的重要意義

    近年來,各地區(qū)對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度逐漸加大,并且在飛速發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)的帶動下,建筑業(yè)也獲得了蓬勃的發(fā)展。尤其是建筑企業(yè),無論是在數(shù)量上還是規(guī)模上,都獲得了極大增長。然而,建筑行業(yè)的高速發(fā)展,同時也帶來了一系列問題,尤其是在建筑的質(zhì)量方面,其質(zhì)量情況令人堪憂。因此,應(yīng)進一步完善技術(shù)管理制度,提高建筑施工技術(shù)管理水平,加強相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),建立工程施工檔案,這對于提高建筑質(zhì)量、施工效率,降低成本有著十分重要的現(xiàn)實意義。

    2 建筑施工技術(shù)管理的內(nèi)容

    技術(shù)管理制度、技術(shù)培訓(xùn)、檔案管理,以及圖紙會審、技術(shù)交底、編制施組,這些都屬于建筑施工技術(shù)管理的主要內(nèi)容。建筑施工技術(shù)管理可以分為外業(yè)和內(nèi)業(yè)兩種。外業(yè)主要是指建筑施工中的技術(shù)實施方案,以施工的技術(shù)準(zhǔn)備為核心工作,同時還包括對于施工技術(shù)的更新。內(nèi)業(yè)則主要指建筑施工技術(shù)中較為基礎(chǔ)的作業(yè)。比如根據(jù)施工的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對施工人員進行培訓(xùn),制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)規(guī)范,完善技術(shù)管理制度,建立技術(shù)檔案,組好存檔工作。通過建筑施工技術(shù)管理,提高施工質(zhì)量,確保施工安全,進而推動建筑行業(yè)的進一步發(fā)展。

    3 建筑施工技術(shù)管理中存在的問題

    3.1 沒有建立完善的建筑施工技術(shù)管理組織體系

    建筑企業(yè)的數(shù)量眾多,其規(guī)模存在很大的差異,在軟硬件配備上也各有不同??偡职悄壳敖ㄖI(lǐng)域所采用的體制,在這種體制下,建立通行的規(guī)范難度很大。然而,建筑工程是相對復(fù)雜而龐大的工程體系,為了對其進行有效的技術(shù)管理,就必須建立一套科學(xué)合理的管理體系與之相適應(yīng)?;诳偡职w制的施工技術(shù)管理,即建立分包建筑單位和總包建筑單位的技術(shù)管理對接,連接的紐帶則是相應(yīng)的分包合同,是工程的總包單位的技術(shù)管理。在這種方式下所形成的對接,具有較低的緊密度,同時還受到分包單位的軟硬件設(shè)施的限制,對于原定的施工技術(shù)很難加以貫徹和執(zhí)行,原材料的采購和管理也經(jīng)常與施工設(shè)計要求不符,進而提高管理成本、造成經(jīng)濟損失、延誤工期,最終使工程在企業(yè)間的交接過程中出現(xiàn)各種的問題。

    3.2 建筑施工制度體系存在缺陷

    由于建筑企業(yè)建設(shè)和管理水平存在較大差異,對于建筑行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、文件,一部分企業(yè)未能加以落實和完善,相關(guān)的責(zé)任制度也不夠健全。在人員的配置上存在一些問題,專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)崗位之間沒有形成良好對接。一個環(huán)節(jié)無人負(fù)責(zé)或者一個流程多人負(fù)責(zé)這種不合理的現(xiàn)象也較為普遍,在建筑企業(yè)內(nèi)部,施工技術(shù)的責(zé)任劃分較為模糊,沒能按照相應(yīng)的崗位進行劃分。一些建筑單位甚至無視相應(yīng)的施工規(guī)范,缺乏施工制度體系,或者制度本身存在問題和缺陷。還有一些建筑單位沒有按照施工技術(shù)管理要求開展員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,在施工過程中忽視安全、違規(guī)操作的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,缺乏安全教育工作,技術(shù)交底不夠徹底。驗收檢查工作不及時、不定期,防護設(shè)施不完備,施工現(xiàn)場消防設(shè)施形同虛設(shè)。此外,管理人員的水平、施工項目本身的缺陷以及周圍環(huán)境的影響,這些不利因素的存在,都需要優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理工作,在制度上加以彌補。

    3.3 對建筑施工技術(shù)管理監(jiān)督不嚴(yán)

    沒有按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)范對于從業(yè)人員的行為進行嚴(yán)格地約束,欠缺對于建筑施工技術(shù)的運行監(jiān)管。同時,沒有根據(jù)從業(yè)人員的文化程度的差異,進行有針對性的管理。

    4 建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施

    4.1 建筑施工技術(shù)管理組織體系的優(yōu)化

    建立一套適用性強、切實可行的建筑施工技術(shù)管理組織體系,充分考慮到不同層次的分包商和總包商的實際水平。并且將組織體系貫徹到各級分包商,由專人負(fù)責(zé)建筑施工技術(shù)管理,而不是僅僅通過分包合同來對技術(shù)管理的組織體系進行約束。在分包工程的過程中,應(yīng)將責(zé)任落實到人,并轉(zhuǎn)換好工程技術(shù)管理責(zé)任。在工程的全過程,即工程前、施工中和工程后期,各級企業(yè)應(yīng)將各部門的配合和人員的調(diào)度作為工作的重心,加強人員的培訓(xùn),重視人員的儲備和管理,提高從業(yè)人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。

    4.2 健全建筑施工技術(shù)的管理制度,優(yōu)化操作各項規(guī)范

    作為建筑企業(yè),應(yīng)該立足于本企業(yè)的實際情況,嚴(yán)格遵守國家相應(yīng)的法律和法規(guī),制定切實可行的施工技術(shù)管理制度,確立具體的作業(yè)指導(dǎo)書以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的限值,使施工人員在施工過程中可以根據(jù)這些準(zhǔn)則來自覺地約束行為。

    4.3 加強對建筑施工技術(shù)執(zhí)行的監(jiān)督

    落實建筑施工技術(shù)的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任,責(zé)任到人,加強對施工環(huán)節(jié)進行監(jiān)管,監(jiān)督施工過程的安全操作是否符合操作規(guī)程的要求,隨時糾正那些沒有按照操作規(guī)程要求而影響施工質(zhì)量或者施工安全的違規(guī)操作,重點關(guān)注工程進度、施工的客觀條件,技術(shù)、物資、人力和組織等方面為工程創(chuàng)造一切必要的條件,使施工過程連續(xù)、均衡地進行,保證工程在規(guī)定的工期內(nèi)交付使用,使工程施工在保證質(zhì)量的前提下,提高勞動生產(chǎn)率和降低工程成本。

    5 建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化應(yīng)注意的事項

    結(jié)合建筑企業(yè)的實際情況,如設(shè)備情況和人員配置等,對建筑施工技術(shù)管理的具體實施步驟加以確定。兼顧項目業(yè)主的要求,尊重科學(xué)規(guī)律,切實貫徹和執(zhí)行建筑行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。任何施工技術(shù)工作的選取,都應(yīng)考慮到經(jīng)濟效益的獲得情況,防止片面性。在推廣和應(yīng)用新技術(shù)時,必須經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致的試驗,以免帶來損失。將生產(chǎn)實踐和日常技術(shù)管理工作有機結(jié)合起來。在做好基礎(chǔ)性工作的前提下,確保施工技術(shù)管理工作的全面性和重點突出。以最大程度地為建筑施工服務(wù)為出發(fā)點,根據(jù)工程的實際情況分工協(xié)作,責(zé)任落實到個人。隨著建筑行業(yè)競爭的加劇,技術(shù)管理水平作為影響企業(yè)競爭能力的一個關(guān)鍵要素,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所重視。僅僅依靠雄厚的技術(shù)力量,而不加強技術(shù)管理,就會在競爭中處于被動的境地。

    6 結(jié)束語

    建筑企業(yè)通過對施工技術(shù)管理的優(yōu)化,可以提高建筑施工的效率,確保建筑質(zhì)量,降低建筑施工成本。在建筑業(yè)尤其是房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,建筑行業(yè)競爭日益加劇,大中小建筑企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn),優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理是建筑企業(yè)提高市場競爭力的最為直接、最為有效的途徑。在進行建筑施工技術(shù)管理的優(yōu)化過程中,要重點關(guān)注建筑施工技術(shù)管理組織體系的優(yōu)化,健全建筑施工技術(shù)的管理制度,優(yōu)化操作各項規(guī)范,加強對建筑施工技術(shù)執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

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