摘 要:伴隨時代的持續(xù)發(fā)展與進步,人們對現(xiàn)代化評價標準的想法與認識明顯加深。水利工程與有關(guān)的附屬設(shè)施均屬于水利行業(yè)持續(xù)生存與發(fā)展的重要條件,水利工程管理現(xiàn)代化作為水利現(xiàn)代化中的重要組成部分,也能夠促使經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步。人們對其進一步探究,按照工程的具體特點,建立現(xiàn)代化的管理方法,為自身發(fā)展目標的實現(xiàn),提供有利條件。
關(guān)鍵詞:水利工程;工程管理;目標
為了促使水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的有效實現(xiàn),此行業(yè)的管理現(xiàn)代化進程不斷強化,利用投入力度的加大,持續(xù)引進現(xiàn)代化工藝、材料與技術(shù)等方式,特別是選擇了信息化技術(shù)與自動監(jiān)控技術(shù),對傳統(tǒng)的水利工程持續(xù)改造與除險加固,防洪標準顯著提升,使水利工程的面貌獲得充分改善。與此同時,通過進一步改革,促使水利工程的管理轉(zhuǎn)變?yōu)槎▎T定崗以及分類定性,促使管理充分分離,建立健全管理與激勵機制,促使管理水平大大提高。
1 管理現(xiàn)代化概述
水利工程管理通常是按照現(xiàn)階段水利工程管理的技術(shù)以及經(jīng)營理念,對現(xiàn)存的水利項目進行不斷的完善與全方面的管理。伴隨我國現(xiàn)代化發(fā)展速度的加快,水利工程還應(yīng)該進行適當?shù)恼{(diào)整,以此滿足現(xiàn)代化的發(fā)展潮流,產(chǎn)生全面、合理的現(xiàn)代化運作理念以及管理方法。因此,水利工程管理現(xiàn)代化能夠符合現(xiàn)代化水利工程的具體要求,構(gòu)建先進、合理、高水平的水利工程管理體系,內(nèi)容包括:工程設(shè)施具有高標準性,調(diào)度監(jiān)控方法具有的現(xiàn)代化,建立和現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制相符合的管理方法,成立現(xiàn)代化的管理團隊[1]。對我國每一個行業(yè)的發(fā)展建設(shè)來說,水利工程具有重要的管理作用,說明我國水利工程行業(yè)管理,屬于不斷發(fā)展的過程?,F(xiàn)階段,水利工程的管理方法存在某種局限性。所以,探尋一種水利工程管理轉(zhuǎn)變的模式,促使其慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的水利管理,找出和我國國情相適應(yīng)的管理方法,是現(xiàn)階段水利工程行業(yè)發(fā)展的重要目標。針對水利工程管理而言,應(yīng)該制定一套審核標準進行規(guī)范與管理,使其具備細節(jié)化、標準化以及精確化等特點的管理模式。水利工程管理的過程中,其目的是為了提供高水平的水事服務(wù)。因此,確保水利工程施工的有效實施,促使水利工程在保證質(zhì)量與工期的情況下完成,進而為日后水利工程事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,也是水利工程管理的終極目標,是促使水利工程事業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
2 達到管理現(xiàn)代化發(fā)展目標的措施
2.1 設(shè)計應(yīng)該滿足安全性、可靠性、經(jīng)濟性的特點
管理目標通常是水利工程建設(shè)直接決定,不管是區(qū)域性與流域性,或者是市縣、省與部管工程,都需要符合設(shè)計標準,使經(jīng)濟使用壽命充分實現(xiàn),另外,環(huán)境面貌應(yīng)該充分保持,具有較高強的文化品位,使其符合基本要求。對于選擇何種控制技術(shù)與設(shè)備進行工程建設(shè),以及投資、環(huán)境等不同因素均有較大的影響,與管理目標不存在因果聯(lián)系[2]。一些新型設(shè)備與工程的耐久性與安全性均比傳統(tǒng)的好,其與轉(zhuǎn)型期人們的浮躁思想存在較大聯(lián)系,也就是盲目的追求現(xiàn)代化,促使技術(shù)顯著發(fā)展,但是盲目的追求經(jīng)濟效益,就會導(dǎo)致質(zhì)量明顯降低。在水利工程管理中應(yīng)該充分考慮此類問題,特別是新型工藝以及材料等的應(yīng)用,切記不可盲目的追求技術(shù)的先進,為日后的管理工作帶來較大的麻煩,雖然表面工作做的很好,但內(nèi)部不具備耐久性與安全性,也不能符合管理現(xiàn)代化的發(fā)展目標。
2.2 所有設(shè)備均需要高效、安全的運轉(zhuǎn),將其作用充分發(fā)揮
此目標與管理的水平具有較大聯(lián)系,需要進行規(guī)范的維修、養(yǎng)護與檢查、測量,確??梢詫Σ煌愋偷脑O(shè)備具有的安全性能充分掌握,還可合理使用。另外,還應(yīng)該進行規(guī)范的安全與運行管理,確保水利工程的切實發(fā)揮自身功能,例如,發(fā)電、供電以及灌溉等,其也屬于水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展的關(guān)鍵目標。
2.3 以效率和公平為原則,強化管理思想,使管理團隊可履行自身職責(zé)
管理者是水利工程達到管理現(xiàn)代化的重要保證,只有注重人的全面、系統(tǒng)的發(fā)展,才可以滿足人類社會不斷續(xù)發(fā)展的具體要求。傳統(tǒng)模式在我國水利工程中,一般情況下都有人員冗余與機構(gòu)臃腫等多種現(xiàn)象,“濫竽充數(shù)”與認真工作的人員之間互相影響。此外,水利工程企業(yè)內(nèi)部的激勵機制與公平分配機制還不夠完善,引發(fā)水利工程的管理效率與管理水平均較低,在進行管養(yǎng)分離以后,水利工程管理單位通常為事業(yè)單位,它內(nèi)部的管理人員都十分精干,所以,管理效能較好,其充分滿足歷史發(fā)展與進步的具體要求。
3 水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標實現(xiàn)的影響
3.1 滿足治水思路的有關(guān)標準
在社會生活對水利工程建設(shè)要求不斷提升的背景下,政府部門對水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展提出了可持續(xù)發(fā)展方向的新目標,在這一發(fā)展目標當中,如何在保證生態(tài)系統(tǒng)平衡的前提下,做好對水力資源的有效利用,同時保證水利工程安全運行狀態(tài),為滿足民生需求提供支持,成為了水利工程管理的主要目標。在這一指導(dǎo)方針下,水利工程管理單位作為保護水利工程正常運行狀態(tài)的部門,其必須要提升自身的工作能力、擴大工作范圍,通過對水利工程的有效管理,來實現(xiàn)改善生態(tài)、提高效率、安全生產(chǎn)和服務(wù)民生的目標,為水利工程事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持[3]。
3.2 滿足管理考核的有關(guān)標準
在水利工程現(xiàn)代化發(fā)展背景下,政府部門為了推動水利工程管理工作的規(guī)范化發(fā)展,出臺了水利工程考核方法,這一考核方法的出現(xiàn)為水利工程管理工作提供了規(guī)范標準,為水利工程管理工作的規(guī)范化發(fā)展帶來了重要支持。水利工程管理單位,想要在有效管理水利工程的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)考核評分的最大化體現(xiàn),就必須要不斷的提高、更新工作水平,使自身的工作水平能夠滿足水利工程現(xiàn)代化發(fā)展的需求,在實現(xiàn)考核高評分的同時,使自身的管理工作思路、行為能夠成為業(yè)內(nèi)的典范,為推動水利工程管理現(xiàn)代化發(fā)展與建設(shè)帶來良好的動力支持[4]。
3.3 滿足水利行業(yè)的具體發(fā)展需求
從我國當前的水利工程現(xiàn)代化發(fā)展效果及其未來發(fā)展目標的分析來看,我國水利工程現(xiàn)代化發(fā)展必然是以科學(xué)技術(shù)為第一生產(chǎn)力的發(fā)展模式。但需要注意的是我們在大力發(fā)展自動監(jiān)控、集成化信息化管理等技術(shù)的同時,也要做好對全面素質(zhì)管理人才的培養(yǎng),因為再高水平的科學(xué)技術(shù)也取代不了“人”在水利工程管理工作中的作用,其最多只是輔助管理人員的技術(shù)手段支持而已,所以實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)與專業(yè)人才的雙向發(fā)展,才是水利工程管理單位現(xiàn)代化發(fā)展的正確道路。在確定這一發(fā)展方向后,水利工程管理單位要盡力實現(xiàn)內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,以此來滿足水利工程現(xiàn)代化發(fā)展的需求,也為水利工程管理單位綜合水平的進步帶來支持[5]。
4 結(jié)束語
水利工程要想達到管理現(xiàn)代化的目標,必須與社會的發(fā)展、經(jīng)濟的進步、技術(shù)與全面素質(zhì)的提高相符合,且不可以利用固定化的標準去衡量。此外,水利工程要想達到管理現(xiàn)代化的有關(guān)建設(shè),必須加強維修經(jīng)費與建設(shè)資金等相關(guān)投入,對于每一個企業(yè)達標的經(jīng)驗而言,需要達到水利工程管理現(xiàn)代化的發(fā)展目標,應(yīng)該加大資金的支持力度,在水利工程管理時,應(yīng)該對此問題進行充分的認識,并制定針對性的管理方案。
參考文獻
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