摘 要:無人值班變電站是順應時代發(fā)展的產物,對促進電力事業(yè)的發(fā)展具有積極有效的作用,首先介紹無人值班變電站的優(yōu)勢之處,進而對影響無人值班變電站安全運行管理的具體因素進行分析,詳細從質量問題到自動化系統(tǒng)的穩(wěn)定性問題,再由操作人員素質以及技術方面到規(guī)章制度和職責分工存在的問題,對各方面的因素進行詳盡描述,最后綜合總結影響無人值班變電站安全運行的各方面因素。
關鍵詞:無人值班;變電站;安全運行
引言
隨著我國經濟的迅猛發(fā)展,人民生活水平的日益提高,人們對用電量的需求也在逐步的提升,為了滿足人民日益增長的需求,國家建立了更多的變電站以緩解用電量的緊張需求,變電站的數(shù)量在穩(wěn)定的上升,而電廠的技術人的數(shù)目不能滿足變電站的需求,因此,需要采用更加先進的技術以適應此種情況的發(fā)生。無人值班變電站就可以及時解決因人員數(shù)量匱乏導致變電站無人看守的現(xiàn)象,并且與傳統(tǒng)變電站相比,無人值班變電站實時性、可靠性以及調度經濟的性的優(yōu)點,但是我國的無人值班變電站仍處于發(fā)展的初級階段,面臨的挑戰(zhàn)仍在很多,需要解決運行安全可靠性、電能供應穩(wěn)定性等問題,進而促進電力事業(yè)的發(fā)展。
1 質量問題的影響
目前我國很多的變電站為了能夠實現(xiàn)無人值班管理模式,都進行了改造,這在很大程度上加快了無人值班管理模式的推廣實施。但在改造過程中由于自身設計或是某些關鍵環(huán)節(jié)存在不合理的地方,從而為變電事故發(fā)生留下了安全隱患[1]。
變電站是由很多的基礎性零件通過一些合理的方式進行組合而形成的對不同電壓的電力進行相互轉換的過程,而無人值班技術則是通過一定程序使這些基礎性的零件能夠合理安全的進行自主的運行,因此,無人值班技術對零件的要求水平較高,而變電站的零件數(shù)量眾多,且其質量不能得到有效的保障,若所采購的零件質量存在問題,則會從根源上影響無人值班技術的運行,并且對其安全運行過程造成一定的影響。
無人值班技術需要采用一定合理的程序設計得以實施,因此,程序的設計對無人值班變電站安全運行管理也具有主要的影響作用,若設計程序不能合理的考慮到所有可能存在的問題,則會出現(xiàn)系統(tǒng)穩(wěn)亂、程序不能順利進行,進而導致變電站的供電效率。若不能及時避免雷雨天氣等其他惡劣天氣或其他客觀因素的影響,將會對變電站工作的穩(wěn)定性產生影響,嚴重可能會導致安全問題的產生。
由于無人值班技術缺乏技術人員的管理,因此,日常的檢修工作就顯得格外的重要,檢修工作及時有效地進行,可以盡早發(fā)現(xiàn)線路中存在的問題,并進行維修,避免危險隱患的產生,若檢修工作進行的不及時、不徹底,就會使很多危險隱患隱藏在工作當中,當無人值班時,提高了危險發(fā)生的概率,破壞變電站安全運行管理制度。
2 自動化系統(tǒng)穩(wěn)定性差
現(xiàn)如今,能夠實現(xiàn)無人值班技術最主要的技術支持就是自動化系統(tǒng)的產生,自動化程序具有很多的優(yōu)點,它可以在無人操作的情況下,自動的根據(jù)所編排的程序進行工作,還可以進行自我檢修和維護工作,為提高工作效率,促進發(fā)展具有良好的作用。但是我國的自動化技術仍然處于初級階段,因此仍然存在很多不足之處,其中最為突出的就是穩(wěn)定性欠缺問題,若想更加便捷的感受到自動化帶來的便利,還需進一步提升其穩(wěn)定性能,因此,采用自動化系統(tǒng)進行無人值班技術的支持,就需要技術人員對自動化系統(tǒng)進行多次測試,并且及時的根據(jù)每次的測量結果進行技術的升級,同時還需要對自動化系統(tǒng)在多種情況下的適應性能力進行多次的測試,考慮不同因素對其穩(wěn)定性的影響,不斷地進行改進,排除不同因素對自動化系統(tǒng)的影響作用,進而逐步提升其運行的穩(wěn)定性,并且定期對程序進行升級和改進處理,避免由于自動化程序的穩(wěn)定性問題而導致的安全運行問題的發(fā)生。
3 操作人員素質欠缺、技術能力不夠
無人值班變電站發(fā)展,對運行人員的業(yè)務素質要求越來越高。雖然無人值班站已全面推廣,但運行人員的技能培訓則明顯滯后。運行人員綜自系統(tǒng)知識缺乏,已嚴重影響了其潛力的發(fā)揮,再加上設備特別是二次設備選型不統(tǒng)一,更增加了運行人員工作壓力[2]。程序的設定,系統(tǒng)的檢修以及自動化進程的測試工作都離不開技術人員的參與,然而,有些技術人員存在素質欠缺的問題,對程序設定工作缺乏積極性,不能快速有效地對程序進行設定和完善工作,并且對檢修工作存在拖延現(xiàn)象,這樣會導致檢修工作不能及時的進行,影響檢修工作進行的進程,導致檢修工作不徹底,進而導致安全運行存在隱患。除此之外,還有技術人員的技術能力存在問題,不能及時順應時代的發(fā)展對其技術進行升級學習,使其技術能力不能滿足自動化程序的要求,對很多新型技術掌握不全面,進而導致不能及時發(fā)現(xiàn)所存在的問題,影響安全運行管理的發(fā)展。
4 規(guī)章制度不完善、職責分工不明確
變電站數(shù)量的不斷提升,導致變電站所需技術人員與實際技術人員的數(shù)量不成正比,很多變電站仍然采用原有的管理制度進行管理,導致制度存在偏差,且缺乏調動行,導致一些變電站人員過剩,而一些變電站人員匱乏的現(xiàn)象,這種情況的產生也與職責分工不明確有關,并且隨著變電站數(shù)量的上升,職工應該分散在所管轄的不同區(qū)域內進行流動值班,這樣既可以避免出現(xiàn)人手匱乏的現(xiàn)象以及職工工作態(tài)度散漫狀態(tài),還進一步提高了技術人員的使用效率,對促進安全運行管理,實現(xiàn)公平職責分工具有有效的作用。
5 結束語
在如今這個技術高度發(fā)展的社會,人們的工作將會逐漸被技術所取代,而無人值班變電站就是技術取代人們勞動的一個具體體現(xiàn),雖然仍處于發(fā)展階段,影響其安全運行管理的因素有很多,但只要技術方面進行提升,人員方面采用合適的管理機制,在各個方面加強重視與監(jiān)管制度,無人值班變電站定會為提供更加便捷的服務,并且促進電力事業(yè)的快速發(fā)展。
參考文獻
[1]張啟雁,王西超.影響無人值班變電站安全運行管理因素分析[J].科技資訊,2014.
[2]孟志偉.影響無人值班變電站安全運行的因素[J].河南科技,2010.
作者簡介:劉洋(1982,10-),男,漢族,籍貫:湖北黃岡,本科學歷,助理工程師,單位:黃岡供電公司檢修分公司變電運維室。