• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于資源型地區(qū)資源租使用的研究綜述

    2016-12-30 23:11:14尚小春
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2016年27期
    關(guān)鍵詞:資源型公民機制

    尚小春,張 波

    (山西大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院,太原 030006)

    關(guān)于資源型地區(qū)資源租使用的研究綜述

    尚小春,張波

    (山西大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院,太原 030006)

    在大多數(shù)國家中,資源租是屬于資源型地區(qū)全民共同擁有的。研究資源型地區(qū)該如何恰當(dāng)?shù)厥褂觅Y源租,來幫助本地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中避免“資源詛咒”的負面影響。同時,借鑒一些成功地區(qū)的經(jīng)驗,從中提煉出關(guān)于資源租正確使用的重要因素。

    資源型地區(qū);資源租使用;研究綜述

    近年來,關(guān)于資源型地區(qū)資源租使用的話題越來越受重視,其中一部分研究是將資源租以減少非資源稅或提供補貼、補助等方式轉(zhuǎn)移給公民,進而實現(xiàn)高效利用、公平分配、可持續(xù)發(fā)展等目標,促進資源型地區(qū)經(jīng)濟增長。也有一些研究關(guān)于資源租用來豐富地區(qū)非資源經(jīng)濟,支持地區(qū)經(jīng)濟多樣化,實現(xiàn)資源型地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理,避免只靠資源的“獨輪”發(fā)展模式。關(guān)于如何利用資源租來促進資源型地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展并沒有固定的模式,但一些成功的案例可以為我們提供一些參考和價值。

    一、將資源租受惠于民

    因為資源型地區(qū)公民對資源的所有權(quán)排在第一位,所以把資源租還給本地區(qū)公民是最恰當(dāng)?shù)淖龇?,無論是通過直接轉(zhuǎn)移的方法還是間接轉(zhuǎn)移的方法。

    (一)資源租直接轉(zhuǎn)移給公民

    一些研究顯示,有兩種把資源租直接轉(zhuǎn)移給公民或公民群體的方法已經(jīng)被廣泛采用。一種方法是Morren等人(2007)提出以社區(qū)為基礎(chǔ)提供一種分配資源租的方式。這種方式已經(jīng)大規(guī)模在印度尼西亞有效利用,印度尼西亞采用的INPRES方案中,以社區(qū)的形式增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,進而吸收了近20%的國內(nèi)資金,創(chuàng)造了約150萬人就業(yè),解決了全國3%的勞動力就業(yè)的問題。另一種方法是Behrman,Sengupta and Todd等人(2005)提出的逐個分發(fā)資源租的分配方式。如在墨西哥的PROGRESA計劃試點和巴西的家庭補助金,它們利用資源租為貧困家庭的子女上學(xué)和醫(yī)療服務(wù)等直接提供支付。在一些南非國家資源租用來提供養(yǎng)老金、殘疾和兒童撫養(yǎng)補助金等,拿出GDP中的3.5%補貼全國20%的最貧窮的人口,改善貧困家庭生活條件。

    綜上所述,資源租的平等直接分配可以促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變革和經(jīng)濟增長,提高生產(chǎn)率。但從另一方面看,根據(jù)一些研究結(jié)果(男性勞力供應(yīng)的平均收入彈性為-0.10和女性勞動力供給的平均收入彈性為-0.28)來看,進行大規(guī)模的資源租直接轉(zhuǎn)移,將會削弱公民提升技能的積極性,甚至導(dǎo)致勞動力供給不足。

    (二)資源租間接轉(zhuǎn)移給公民

    以間接方式轉(zhuǎn)移資源租時,減少非資源稅收是一個最普遍的方法。Bornhorst等人(2008)發(fā)現(xiàn),非資源稅每降低0.2%,資源稅在GDP中的比重就會提升1%。從積極的方面來看,這種方法創(chuàng)造了一個低稅收環(huán)境,有利于改善資源型地區(qū)的商業(yè)環(huán)境,鼓勵投資多元化,發(fā)展非資源經(jīng)濟。從消極的方面來看,非資源稅總量較低,非資源稅的征管質(zhì)量較差,會直接影響到非資源產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二個被廣泛使用的方法是廉價能源政策,即補貼資源生產(chǎn)地的資源價格使之遠遠低于國際市場水平。這種方法的優(yōu)點是方便生產(chǎn)地區(qū)公民的能源使用,促進相關(guān)衍生品的發(fā)展。但是這種方法的缺點也是顯而易見的,廉價資源政策會導(dǎo)致浪費和揮霍,從而影響環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,甚至導(dǎo)致資源枯竭。第三種方法是利用資源租擴大公民的公共就業(yè)水平。目前,這個方法普遍用于中東地區(qū)。根據(jù)世界銀行2004年公布的數(shù)據(jù)顯示,石油資源豐富的海灣國家就利用資源租增加公共部門就業(yè)崗位,使得公共部門的就業(yè)崗位約占全國就業(yè)機會的80%。該地區(qū)通過這種方法提高了公民的就業(yè)水平,促進國家公共事業(yè)和社會的發(fā)展,但龐大的公共事業(yè)機構(gòu)將會影響整個國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

    綜上所述,將資源租間接轉(zhuǎn)移給本地區(qū)公民,可以減少公民的稅賦或者增加公民就業(yè),進而提高公民的生活水平,促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。但同時也有一些負面的影響,資源型地區(qū)應(yīng)該以實現(xiàn)高效利用、公平分配、可持續(xù)發(fā)展為目標,正確地選擇合適的方法。

    二、資源租豐富非資源經(jīng)濟

    資源型地區(qū)由于擁有豐裕的自然資源,生產(chǎn)要素通常都會集中在資源部門,從而呈現(xiàn)出相對單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟發(fā)展的多樣化較為緩慢。用資源租來推動和豐富非資源經(jīng)濟的發(fā)展,就受到了很多政府和學(xué)者的重視。

    (一)資源租用于人力資本投資

    Pineda等人(2010)通過回歸分析,得出豐富的自然資源帶來的影響是積極的,它改善了人類發(fā)展,增進人類,尤其是兒童的福祉。Siegel(2011)提出了“資源紅利”的這一術(shù)語,他提出資源紅利可以減少資源型地區(qū)的貧困人口從42%減少到18%。資源租不僅用于公共產(chǎn)品的投資,也進行大量的人力資本和技術(shù)投資,進而通過資源租的重新分配促進本地區(qū)人力的發(fā)展,促進非資源經(jīng)濟發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。智利利用資源租建立生產(chǎn)促進會和智利基金會,鼓勵本地區(qū)的技術(shù)開發(fā)和改造,促進本地區(qū)商業(yè)伙伴合作,推動高價值產(chǎn)業(yè)(鮭魚、酒和園藝)等發(fā)展。

    (二)資源租用于延伸產(chǎn)業(yè)鏈

    Bradbury(1984,2002)針對資源型地區(qū)面臨的問題提出了解決之道,包括進行財政援助、建立資源預(yù)警系統(tǒng)、提供再就業(yè)培訓(xùn)、多樣化地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、建立專項賠償基金和保險制度等等。張復(fù)明(2008)提出了資源型經(jīng)濟規(guī)避和轉(zhuǎn)型的幾個機制。其中,資源開發(fā)行為的規(guī)范機制、資源繁榮的調(diào)控機制、工業(yè)化資本的形成與遞進機制等重要機制,是資源型經(jīng)濟的規(guī)避機制。貿(mào)易條件的改善機制、財富管理的公正化機制、資源財富的投資矯正機制、創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級機制,是資源型經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型機制。用資源租支持本地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈延伸的方法已經(jīng)被廣泛應(yīng)用,例如馬來西亞。馬來西亞擁有相當(dāng)多元化的資源,包括橡膠、錫和木材產(chǎn)品,它們實施的是利用資源租來擴大和實現(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn)橡膠和棕櫚油。馬來西亞利用資源租進行了大量技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施投資,特別是能源、交通運輸,這些措施實現(xiàn)了本地區(qū)產(chǎn)業(yè)快速轉(zhuǎn)型。印尼使用資源租來支持本地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展,使用資源租支持研發(fā)開發(fā)抗病、高產(chǎn)的水稻品種,補貼肥料價格提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量,開發(fā)天然氣資源,鼓勵制造商、出口商多樣化出口等。

    綜上所述,資源租用于豐富非資源經(jīng)濟,主要是通過鼓勵人力資本和技術(shù)資本發(fā)展,鼓勵企業(yè)延伸和拓展產(chǎn)業(yè)鏈,進而實現(xiàn)非資源經(jīng)濟的多樣性。但Hausmann and Rigobon(2003)提出資源租促進非資源經(jīng)濟多樣化要結(jié)合三項政策:合理謹慎的財政政策;合理開放的貿(mào)易支撐政策;積極利用資源租金增加生產(chǎn)率和降低生產(chǎn)成本的產(chǎn)業(yè)政策。智利、印度尼西亞和馬來西亞都是不同的狀況,但他們表現(xiàn)出一定的共同的特點。首先,加快發(fā)展和維持經(jīng)濟社會穩(wěn)定被看作是兩個重要的目標。其次,有關(guān)政府擁有一個強大和可信的技術(shù)機構(gòu),同時對于以自然資源為主的發(fā)展策略的風(fēng)險也有很好的理解。再次,在非資源部門的發(fā)展對整個國家的發(fā)展都產(chǎn)生了巨大的影響,引起了足夠的重視。

    資源型地區(qū)由于經(jīng)濟對資源的路徑依賴深,資源產(chǎn)業(yè)比重大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,經(jīng)濟波動顯著,資源型地區(qū)普遍面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、失業(yè)率高、資源枯竭、生態(tài)環(huán)境惡化等經(jīng)濟社會問題。在世界經(jīng)濟增長格局、國際產(chǎn)業(yè)分工、全球投資貿(mào)易規(guī)則、能源資源板塊、地緣政治環(huán)境深刻變化的今天,國內(nèi)經(jīng)濟處在“三期疊加”階段,經(jīng)濟增長速度放緩,環(huán)境硬約束不斷加強,增長動力更為多元,新經(jīng)濟增長點加快孕育,區(qū)域發(fā)展格局重大調(diào)整。市場活力進一步釋放的大背景下,如何推動資源型地區(qū)經(jīng)濟成功轉(zhuǎn)型,事關(guān)國家能源安全和地區(qū)可持續(xù)發(fā)展,是一個亟待研究解決的重大理論和現(xiàn)實問題。關(guān)于資源型地區(qū)資源租使用的研究綜述為這個問題,提供了一組解決的辦法。資源租為資源型地區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了較大的資金支持,可以利用資源租來提高本地區(qū)公民的生活水平和社會保障,也可以通過資源租擴大公共就業(yè)水平,進而實現(xiàn)人的發(fā)展。資源租也可以通過鼓勵人力資本和技術(shù)的投資,實現(xiàn)資源型地區(qū)非資源經(jīng)濟的多樣化發(fā)展。

    [1]Alan Gelb,Sina Grasmann.How Should Oil Exporters Spend Their Rents?[J].CGD Working Paper,2010,(8):221-251.

    [2]Ronald U.Mendoza,Harold.MacArthurAnne Beline Ong Lopez.Devi’s excrement or manna from heaven?[J].International Journal of Development Issues,2015,(3):2-25.

    [3]張復(fù)明,景普秋.資源型經(jīng)濟的形成:自強機制與個案研究[J].中國社會科學(xué),2008,(5).

    [責(zé)任編輯陳丹丹]

    F061.2

    A

    1673-291X(2016)27-0051-02

    2016-08-09

    尚小春(1989-),女,山西大同人,碩士研究生,從事產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究;張波(1978-),男,山西太原人,副教授,博士,從事中國社會主義市場經(jīng)濟理論與區(qū)域經(jīng)濟學(xué)理論研究。

    猜你喜歡
    資源型公民機制
    論公民美育
    資源型城市——湖南漣源市,未來可期
    自制力是一種很好的篩選機制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    資源型城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃探討
    山西資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型將有大動作
    隱私保護也是公民一種“獲得感”
    十二公民
    電影(2015年4期)2015-11-29 07:32:17
    破除舊機制要分步推進
    注重機制的相互配合
    打基礎(chǔ) 抓機制 顯成效
    中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
    精品少妇黑人巨大在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| av国产久精品久网站免费入址| 青春草亚洲视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品国产av在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av在线老鸭窝| 成人综合一区亚洲| 国产淫语在线视频| 免费看不卡的av| 亚洲在久久综合| 国产精品.久久久| 国产av精品麻豆| 欧美精品一区二区大全| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 在线观看三级黄色| 国产 精品1| 伊人久久国产一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 美女国产视频在线观看| 亚洲四区av| 午夜福利视频在线观看免费| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲内射少妇av| 老司机影院成人| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美另类一区| 欧美3d第一页| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产 一区精品| 一级二级三级毛片免费看| 99热全是精品| 九草在线视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| av国产久精品久网站免费入址| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 春色校园在线视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 久久这里有精品视频免费| 丁香六月天网| 一级黄片播放器| 中文字幕制服av| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品乱久久久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 91精品国产国语对白视频| a 毛片基地| 亚洲国产精品国产精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av福利片在线| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 9色porny在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| 国产视频内射| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品国产自在天天线| av在线播放精品| 中文字幕制服av| 久久鲁丝午夜福利片| 一区在线观看完整版| 久久影院123| 免费黄色在线免费观看| 国产欧美亚洲国产| av免费在线看不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线播放精品| 自线自在国产av| 亚洲经典国产精华液单| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看一区二区三区激情| 国产永久视频网站| 久久久精品94久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 草草在线视频免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 国产淫语在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品999| 免费观看a级毛片全部| 亚洲,一卡二卡三卡| 老熟女久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 最新的欧美精品一区二区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 插逼视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 超碰97精品在线观看| 午夜影院在线不卡| 亚洲人成77777在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 老女人水多毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 视频区图区小说| 久久青草综合色| 午夜激情av网站| 亚洲第一av免费看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 成人黄色视频免费在线看| 少妇的逼好多水| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久午夜福利片| 午夜精品国产一区二区电影| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩成人在线一区二区| 中国三级夫妇交换| 在线观看美女被高潮喷水网站| 好男人视频免费观看在线| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利视频在线观看免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女大奶头黄色视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高清av免费在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇高潮的动态图| 精品久久蜜臀av无| 国产日韩欧美视频二区| 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻久久综合中文| 一级黄片播放器| 亚洲三级黄色毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av在线播放精品| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av国产av综合av卡| 久久午夜福利片| h视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久精品区二区三区| .国产精品久久| 只有这里有精品99| 免费观看av网站的网址| 国产又色又爽无遮挡免| 国产高清不卡午夜福利| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一区二区三区乱码不卡18| 免费黄网站久久成人精品| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av日韩在线播放| www.色视频.com| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 久久热精品热| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天天影视国产精品| av.在线天堂| 大码成人一级视频| av不卡在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av福利片在线| 少妇熟女欧美另类| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人a∨麻豆精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费观看a级毛片全部| 高清欧美精品videossex| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久伊人网av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 日本91视频免费播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜视频国产福利| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 熟妇人妻不卡中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷色综合www| 国产成人一区二区在线| 色哟哟·www| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本与韩国留学比较| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美日韩综合久久久久久| 欧美另类一区| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区在线观看日韩| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产乱码久久久久久小说| 五月天丁香电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 精品一品国产午夜福利视频| www.色视频.com| 久久99热6这里只有精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日韩精品有码人妻一区| 久久99热6这里只有精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 考比视频在线观看| 91成人精品电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色94色欧美一区二区| 日本av免费视频播放| 国产视频首页在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜免费观看性视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品国产亚洲| 日韩免费高清中文字幕av| 国产高清三级在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产色婷婷99| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人国语在线视频| 国产在视频线精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女免费视频国产| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看光身美女| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 999精品在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩大片免费观看网站| a级毛片黄视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看的影片在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 最新中文字幕久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| av在线老鸭窝| 成人国语在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美日韩视频精品一区| 超碰97精品在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 五月开心婷婷网| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产极品天堂在线| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品 国内视频| 插阴视频在线观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9色porny在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲内射少妇av| 91成人精品电影| 人人妻人人澡人人看| 蜜桃国产av成人99| 午夜av观看不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 两个人的视频大全免费| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 少妇的逼好多水| 插阴视频在线观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻熟女av久视频| av视频免费观看在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久com| 久久久国产欧美日韩av| 日韩av在线免费看完整版不卡| av在线播放精品| 一个人免费看片子| 国产精品偷伦视频观看了| 久久韩国三级中文字幕| 美女中出高潮动态图| 五月伊人婷婷丁香| 在现免费观看毛片| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av成人精品一区久久| 22中文网久久字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄色欧美视频在线观看| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产免费又黄又爽又色| 婷婷色麻豆天堂久久| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 26uuu在线亚洲综合色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久欧美国产精品| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色av中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在线 av 中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 日韩强制内射视频| 少妇精品久久久久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩亚洲欧美综合| 在线精品无人区一区二区三| 国产男人的电影天堂91| 久热久热在线精品观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚州av有码| 久久精品夜色国产| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久这里有精品视频免费| 久久精品国产自在天天线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片 在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 亚洲国产精品国产精品| 日本色播在线视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 91精品三级在线观看| 七月丁香在线播放| 91精品国产九色| 天天操日日干夜夜撸| 美女内射精品一级片tv| 中文天堂在线官网| 亚洲国产欧美在线一区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 久久影院123| 久久久久久久久久久丰满| 国产黄色免费在线视频| 一区二区三区免费毛片| 在线播放无遮挡| 七月丁香在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产av国产精品国产| 精品人妻在线不人妻| 日本色播在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕久久专区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av日韩在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产淫语在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美清纯卡通| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | a级毛片免费高清观看在线播放| 高清在线视频一区二区三区| 国产极品天堂在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 尾随美女入室| 日本vs欧美在线观看视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品.久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产69精品久久久久777片| 99精国产麻豆久久婷婷| 18禁在线播放成人免费| 97在线人人人人妻| 国产熟女欧美一区二区| 桃花免费在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 女性生殖器流出的白浆| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产永久视频网站| 丰满少妇做爰视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av福利一区| 中文字幕亚洲精品专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 老司机影院成人| 成人免费观看视频高清| 18禁在线播放成人免费| tube8黄色片| 黄片无遮挡物在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 18+在线观看网站| 26uuu在线亚洲综合色| 插阴视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品第二区| 天堂中文最新版在线下载| 少妇丰满av| 久久人人爽人人片av| 三级国产精品欧美在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产探花极品一区二区| 欧美性感艳星| 三上悠亚av全集在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品人妻久久久影院| 伊人久久国产一区二区| 只有这里有精品99| 亚洲精品国产av成人精品| kizo精华| 九色成人免费人妻av| tube8黄色片| 男人操女人黄网站| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲在久久综合| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品视频人人做人人爽| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 老熟女久久久| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久精品性色| av.在线天堂| av卡一久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久婷婷青草| www.色视频.com| 中文字幕制服av| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人aa在线观看| 免费高清在线观看日韩| av卡一久久| 黄色配什么色好看| 国产免费视频播放在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜激情久久久久久久| 免费少妇av软件| 亚洲国产av影院在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日本与韩国留学比较| 人妻系列 视频| 国产黄色免费在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丝袜脚勾引网站| 日本黄大片高清| 老司机亚洲免费影院| 久久99一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 99国产综合亚洲精品| 热re99久久国产66热| av有码第一页| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区二区免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费av不卡在线播放| 免费大片18禁| 日韩成人伦理影院| 少妇的逼好多水| 久久久a久久爽久久v久久| av福利片在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人手机av| 香蕉精品网在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻系列 视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 精品人妻在线不人妻| 高清av免费在线| h视频一区二区三区| 国产男女内射视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产高清国产精品国产三级| 久久狼人影院| √禁漫天堂资源中文www| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人影院久久| 亚洲国产精品999| 免费大片18禁| 久久久精品免费免费高清| 日韩av免费高清视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| xxx大片免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 观看av在线不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 最后的刺客免费高清国语| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 一级片'在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 极品人妻少妇av视频| av黄色大香蕉| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品456在线播放app| 一区在线观看完整版| 飞空精品影院首页| 69精品国产乱码久久久| 另类精品久久| 国产精品无大码| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜喷水一区| 国产成人精品婷婷| 在线播放无遮挡| 久久97久久精品| 国产av精品麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 女人精品久久久久毛片| 久久这里有精品视频免费| xxxhd国产人妻xxx| 欧美最新免费一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久国产亚洲av麻豆专区| videosex国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美最新免费一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 插阴视频在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜激情福利司机影院| av在线观看视频网站免费| 欧美丝袜亚洲另类| 一区二区av电影网| 91成人精品电影| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 伊人久久精品亚洲午夜| 大片免费播放器 马上看| 日本免费在线观看一区| 美女国产高潮福利片在线看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕亚洲精品专区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av二区三区四区| 精品一区二区三区视频在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 日日啪夜夜爽| 午夜激情久久久久久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中文字幕av电影在线播放| 免费看光身美女|