單延軍,李 冀
(1.中國(guó)人民解放軍石家莊陸軍指揮學(xué)院,石家莊 050084;2.中國(guó)人民解放軍第三零九醫(yī)院,北京 100091)
部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息化建設(shè)問(wèn)題研究
單延軍1,李 冀2
(1.中國(guó)人民解放軍石家莊陸軍指揮學(xué)院,石家莊 050084;2.中國(guó)人民解放軍第三零九醫(yī)院,北京 100091)
部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息化是部隊(duì)信息化建設(shè)的重要組成部分,關(guān)系到相關(guān)人員的生活、工作、學(xué)習(xí)、科研、教學(xué)等。部隊(duì)后勤綜合部門(mén)的信息化建設(shè),是提高后勤信息化水平的根本?;诖耍疚尼槍?duì)部隊(duì)綜合部門(mén)信息化進(jìn)行研究,分析建設(shè)性問(wèn)題,詳細(xì)闡述部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息化建設(shè)的發(fā)展階段、內(nèi)容,并對(duì)部隊(duì)后勤信息化建設(shè)的意義、特點(diǎn)等進(jìn)行相關(guān)概述,針對(duì)建設(shè)問(wèn)題,提出相關(guān)建議:唯有做好人才培養(yǎng)、安全防范工作,建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系,才能實(shí)現(xiàn)后勤信息化建設(shè)的目標(biāo)。
部隊(duì)后勤;信息化建設(shè);綜合部門(mén)
當(dāng)下社會(huì)變革、科技革命的重要推助力是信息化建設(shè)。在軍事變革中,信息化建設(shè)是變革的核心和本質(zhì)。在部隊(duì)后勤綜合部門(mén)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的信息技術(shù)應(yīng)用,可有效提高后勤保障的工作效率。
要實(shí)現(xiàn)部隊(duì)后勤綜合部門(mén)的信息化建設(shè),首先要使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、信息處理技術(shù)等,整合當(dāng)下已經(jīng)具備的信息資源,建立健全保密安全體系,使用相關(guān)數(shù)據(jù)資源,建設(shè)功能齊全、綜合集成、優(yōu)化高效的部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息化建設(shè)體系,大大提高工作質(zhì)量、工作效率。由此需要從以下3個(gè)方面入手。
1.1 實(shí)施精確化保障
在后勤綜合部門(mén)中,后勤保障需求非常重要,為實(shí)現(xiàn)保障準(zhǔn)確通常需要確保計(jì)劃的精確性。應(yīng)科學(xué)預(yù)測(cè)不同形式下的保障性需求,實(shí)行統(tǒng)一的監(jiān)管、計(jì)劃、統(tǒng)籌。首先,要做好精確儲(chǔ)備,在物質(zhì)儲(chǔ)備中,其精確化的呈現(xiàn)主要表現(xiàn)為成本最小、收益最大,也就是使用最小的投入獲得最大的收益。由此應(yīng)當(dāng)以完備的生產(chǎn)能力、極強(qiáng)的社會(huì)儲(chǔ)藏能力、國(guó)家良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)為依托,提高技術(shù)儲(chǔ)備,降低實(shí)物的存儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)存的精確化發(fā)展。其次,應(yīng)當(dāng)做好精確配送。在做好需求預(yù)測(cè)、統(tǒng)籌計(jì)劃的基礎(chǔ)上,要合理使用不同保障力量,在確定的地點(diǎn)、時(shí)間,為部隊(duì)提供高質(zhì)量的物質(zhì)保障,確保部隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。該模式不同于傳統(tǒng)的物資補(bǔ)給,具備動(dòng)態(tài)監(jiān)管特性,可大大降低物資儲(chǔ)備的規(guī)模。
1.2 實(shí)現(xiàn)科技裝備智能化
具備何種信息化裝備就具備何種后勤保障方式。對(duì)部隊(duì)后勤綜合部門(mén)而言,其發(fā)展態(tài)勢(shì)為高智能化、高技術(shù)化,按照戰(zhàn)場(chǎng)的特性,在研究作戰(zhàn)方式的同時(shí),應(yīng)提高后勤裝備的性能和技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)兩者的配套、統(tǒng)一。尤其是針對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)透明的戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境,要提高抗摧毀、抗干擾等能力,確保后勤裝備的高效性、高能動(dòng)性。實(shí)踐證明,在信息化時(shí)代,后勤保障呈現(xiàn)出需求急、協(xié)調(diào)難、變化多、內(nèi)容多、距離遠(yuǎn)的特性,倘若在任何環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題,都必然導(dǎo)致效能大大降低。基于此,唯有在后勤綜合部門(mén)中設(shè)定具備權(quán)威性的指揮機(jī)構(gòu),建立智能化體系,研發(fā)統(tǒng)一的信息處理平臺(tái),才能提高保障效率、目標(biāo),實(shí)現(xiàn)對(duì)物資的統(tǒng)籌規(guī)劃,確保部隊(duì)具備高效可靠的后勤保障能力。
1.3 實(shí)施軍民融合式保障
當(dāng)下我國(guó)后勤保障已經(jīng)在飲食、設(shè)施建設(shè)、衛(wèi)生等諸多環(huán)節(jié)取得了階段性成果。在部隊(duì)后勤保障中,社會(huì)力量成為重要的發(fā)展力量。倘若要凝聚后勤保障的眾多力量,形成綜合保障體系,締造綜合保障能力,唯有合理利用信息技術(shù),在保障性群體眾多、保障對(duì)象大量遞增的情況下,對(duì)后勤保障實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃。確保不同保障力量在時(shí)間、空間中井然有序,可有效發(fā)揮自身功能,做好部隊(duì)保障工作。
2.1 加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)
在信息化時(shí)代,資源、物質(zhì)、信息同等重要,基于此,人們將目光轉(zhuǎn)向安全問(wèn)題。如何提高信息的防護(hù)方式,提高安全意識(shí),增加防護(hù)措施,確保后勤信息的安全性、保密性,都給部隊(duì)后勤綜合部門(mén)的信息化建設(shè)帶來(lái)了難題。用戶安全意識(shí)差、管理員綜合素質(zhì)不高、信息污染、信息泛濫、信息障礙等問(wèn)題直接影響信息化建設(shè)的安全性,影響后勤保障工作的安全。因此,要站在戰(zhàn)略的角度,強(qiáng)化安全防護(hù)意識(shí),包括部隊(duì)信息系統(tǒng)、信息建設(shè)、技術(shù)建設(shè)等方面,做好基礎(chǔ)工作建設(shè)。第一,應(yīng)完善信息安全管理規(guī)范,提高對(duì)信息安全的管理意識(shí),積極建立安全管理制度,引導(dǎo)員工參與到信息安全防護(hù)工作中,確保后勤部門(mén)的信息具備安全性能。在具體的工作中,可以建立環(huán)境安全、系統(tǒng)文檔、人員安全、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、應(yīng)急處理、設(shè)備購(gòu)置的管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控,防范決策風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。第二,強(qiáng)化對(duì)信息化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、系統(tǒng)的防護(hù),建立安全有效的防護(hù)體系。在部隊(duì)中,盡量使用自己生產(chǎn)、國(guó)產(chǎn)的硬件、軟件,并對(duì)系統(tǒng)恢復(fù)、殺毒軟件、訪問(wèn)控制進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)控、設(shè)置。具備后勤信息系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)不介入其他網(wǎng)絡(luò),不安裝光驅(qū)、軟驅(qū)、安裝調(diào)解器、USB接口等。對(duì)終端機(jī)的監(jiān)管過(guò)程中,使用封條管理的方式,定期檢查、專人維護(hù)。
2.2 加強(qiáng)整體籌劃建設(shè)
唯有具備高效的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),才能確保后勤信息化建設(shè)具備高效率和高效益。后勤信息化作為不斷交換、采集、生產(chǎn)、利用信息的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)分析、存儲(chǔ)、編碼、分類、識(shí)別、采集、維護(hù)、理解及存儲(chǔ)等諸多環(huán)節(jié)。在分工、協(xié)作過(guò)程中,趨向于精細(xì)化。在該環(huán)節(jié)中,并不能由某一方獨(dú)立完成,并且所產(chǎn)生的信息無(wú)法被一方獨(dú)占?;诖?,為實(shí)現(xiàn)部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息數(shù)據(jù)緊密銜接,要降低“信息孤島”范疇,唯有確保每一方的信息都可以被其他人利用、識(shí)別,才能實(shí)現(xiàn)既定的信息共享功能。由此,應(yīng)當(dāng)確保數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)之間具備協(xié)調(diào)性,有效形成經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)踐過(guò)程中,要以部隊(duì)、國(guó)家信息建設(shè)為重點(diǎn),結(jié)合《部隊(duì)后勤信息化頂層設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》要求,堅(jiān)持資源綜合集成、資源開(kāi)發(fā)的核心發(fā)展觀,堅(jiān)持同一體制、統(tǒng)一原則、同一領(lǐng)導(dǎo)、同一組織的自上而下,堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的發(fā)展思路,按照先進(jìn)、科學(xué)、實(shí)用的需求,強(qiáng)化組織的領(lǐng)導(dǎo)能力,提高成員、領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息化系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保真正做到后勤保障的融合、集成發(fā)展,達(dá)到對(duì)部隊(duì)保障系統(tǒng)的實(shí)時(shí)可控,實(shí)現(xiàn)一體化建設(shè)。
2.3 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
在信息化發(fā)展的今天,信息思維能力、思維素質(zhì)已成為決定發(fā)展的重要因素。因此,在部隊(duì)后勤綜合部門(mén)信息化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)引導(dǎo)官兵掌握信息知識(shí),提高他們的信息意識(shí),避免出現(xiàn)信息素質(zhì)短板的情況,推進(jìn)信息化建設(shè)。堅(jiān)持人才為本的發(fā)展觀念,推行人才戰(zhàn)略模式,強(qiáng)化對(duì)后勤信息化隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)精通、政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的過(guò)硬隊(duì)伍。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),首先要遵循有較高的信息化素養(yǎng)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,恰當(dāng)使用地方資源,通過(guò)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、院校引進(jìn)、在職培訓(xùn)的方式,提高相關(guān)人員的能力和知識(shí);在人才培養(yǎng)、技術(shù)引進(jìn)過(guò)程中,應(yīng)積極和科研院所、軍地院校、地方部門(mén)聯(lián)姻,在保密前提下,建立合作機(jī)制,共同開(kāi)發(fā)信息化實(shí)驗(yàn)研究課題。其次,應(yīng)加強(qiáng)后勤部門(mén)的信息化環(huán)境建設(shè),建立評(píng)價(jià)機(jī)制,將為部隊(duì)建設(shè)的實(shí)際貢獻(xiàn)、公正能力、創(chuàng)新能力當(dāng)作人才的衡量標(biāo)準(zhǔn);建立科學(xué)用人標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng)、任前公示等方法,實(shí)現(xiàn)合理配置人才資源的目的;建立創(chuàng)新機(jī)制,及時(shí)更新觀念,改革政策制度。最后,充分挖掘部隊(duì)潛能。做好傳幫帶工作,發(fā)揮骨干作用;官兵應(yīng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí);從訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練模式、訓(xùn)練理念等諸多方面入手,有效提高后勤綜合部門(mén)的信息化保障能力。
推進(jìn)部隊(duì)后勤綜合部門(mén)的信息化建設(shè),不僅要培養(yǎng)專業(yè)性人才,還應(yīng)強(qiáng)化信息安全問(wèn)題,建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,整合信息資源,利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)信息的快速流動(dòng),有效提高后勤綜合部門(mén)的保障能力,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)后勤信息化建設(shè)。
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2016-04-02