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    淺談如何做好國(guó)有企業(yè)黨員職工思想教育工作

    2016-12-28 13:26:54中建新疆建工集團(tuán)有限公司
    大陸橋視野 2016年16期
    關(guān)鍵詞:職工黨員思想

    石 銳/中建新疆建工(集團(tuán))有限公司

    淺談如何做好國(guó)有企業(yè)黨員職工思想教育工作

    石銳/中建新疆建工(集團(tuán))有限公司

    企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。企業(yè)黨組織即是企業(yè)發(fā)展的政治核心,又是服務(wù)企業(yè)職工的重要保證。中建新疆建工(集團(tuán))有限公司黨組織是企業(yè)開(kāi)展黨建工作的主陣地,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織思想教育工作是保證黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮黨員的主體作用,要堅(jiān)持不懈地抓好黨員職工學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì),激發(fā)黨員職工的積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)職工的工作體系,使黨員真正成為牢記宗旨、心系企業(yè)的先進(jìn)分子,從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)所有職工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮斗,助力企業(yè)發(fā)展。

    企業(yè);思想政治;教育

    當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)全面進(jìn)入加速轉(zhuǎn)型時(shí)期,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化將進(jìn)一步加劇,由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、社會(huì)矛盾等一系列問(wèn)題將更加突出,面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的不利影響,如何進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨建工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)黨員職工的思想教育工作,提升員工能力素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,如何正確引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員和職工正確理解企業(yè)發(fā)展使命、愿景和精神,統(tǒng)一思想,積極投身到保證安全、增收創(chuàng)效中來(lái),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展是企業(yè)亟需研究的新課題。

    一、加強(qiáng)企業(yè)黨員職工思想教育的意義

    加強(qiáng)思想教育工作是企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求,是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。首先應(yīng)高度認(rèn)識(shí)企業(yè)思想教育工作的重要性。切實(shí)抓好企業(yè)的黨員職工思想教育工作,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用,不斷鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,構(gòu)筑和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)具有極其重要的意義。思想教育工作可以使黨員職工樹(shù)立正確的三觀(世界觀、人生觀、價(jià)值觀),能夠培養(yǎng)和建立起他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,形成工作的良性循環(huán)。思想教育工作要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,增強(qiáng)創(chuàng)新觀念,營(yíng)造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍,用新思路研究新情況,解決新問(wèn)題。以領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育武裝黨員職工,提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。要積極探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)廣納群賢、人盡其才的新局面。要以企業(yè)文化建設(shè)為載體,不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作,努力培育反映時(shí)代要求、健康向上、獨(dú)具特色的企業(yè)文化?,F(xiàn)階段,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理等發(fā)生了相應(yīng)變化,企業(yè)人員流動(dòng)也呈現(xiàn)出明顯加快的趨勢(shì),給企業(yè)思想教育工作帶來(lái)了新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。對(duì)此,企業(yè)只有主動(dòng)適應(yīng)新情況、新變化,積極推進(jìn)企業(yè)思想教育工作機(jī)制創(chuàng)新,才能更好地發(fā)揮思想教育工作對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展的作用。以“圍繞中心抓思想,抓好教育促發(fā)展”為指導(dǎo)思想,構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范的工作體系,將企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與思想教育工作有機(jī)結(jié)合,融為一體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作方法,不斷加大思想教育工作創(chuàng)新的力度,并在實(shí)踐中大膽探索和勇于創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

    二、當(dāng)前企業(yè)黨員職工思想教育存在的主要問(wèn)題

    隨著企業(yè)改革不斷深化,企業(yè)思想教育工作面臨許多新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新情況,具體的有以下幾個(gè)方面:

    1.對(duì)思想教育工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏足夠的重視。抓思想教育工作力度不夠大,重工作業(yè)務(wù),輕思想教育。有相當(dāng)一部分人認(rèn)為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是“硬任務(wù)”,而思想教育工作則是“軟指標(biāo)”,因而在實(shí)際工作中,思想教育工作是“講起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”,存在著“一手硬,一手軟”的問(wèn)題,導(dǎo)致了思想教育工作游離于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)之外,出現(xiàn)思想教育工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的現(xiàn)象。

    2.黨員職工對(duì)政治理論方面的學(xué)習(xí)普遍欠缺。大多數(shù)黨員職工存在著對(duì)黨史、政治理論不感興趣,總覺(jué)得這些知識(shí)枯糙無(wú)味,造成黨史知識(shí)缺乏、政治理論素養(yǎng)不高、思想認(rèn)識(shí)偏低,要想在組織上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,應(yīng)該說(shuō)還存在著很大差距。這樣,在大是大非問(wèn)題上缺乏一定的政治敏感性和鑒別力。

    3.好高騖遠(yuǎn),缺乏崗位成才的實(shí)干精神。部分青年黨員職工從大學(xué)校園步入企業(yè),面對(duì)成長(zhǎng)環(huán)境的變化,一些沒(méi)有擺正自己的工作態(tài)度和成長(zhǎng)心態(tài),眼高手低,好高騖遠(yuǎn),缺乏扎根基層、深入一線的吃苦耐勞精神。他們沒(méi)有正確看待企業(yè)發(fā)展和自身利益的關(guān)系,個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義傾向比較嚴(yán)重,更多強(qiáng)調(diào)個(gè)人自身的發(fā)展,忽視了只有在企業(yè)發(fā)展中才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的問(wèn)題。

    4.傳統(tǒng)的灌輸型不能適應(yīng)新時(shí)期思想教育工作需要。新形勢(shì)下,隨著改革的深入,特別是自媒體爆發(fā)等傳播手段的多樣化使得黨員職工的思維方式也跟著發(fā)生了深刻變化,逐步由靜態(tài)的、直線的、封閉的向動(dòng)態(tài)的、立體的、開(kāi)放的方式轉(zhuǎn)變,企業(yè)還是使用傳統(tǒng)型的“學(xué)文件”“讀報(bào)紙”“講傳統(tǒng)”等思想教育方式效果欠佳。

    5.企業(yè)思想教育工作前瞻性和現(xiàn)實(shí)性不協(xié)調(diào)。沒(méi)有把思想教育工作納入全局,思想教育工作泛泛而過(guò),缺乏計(jì)劃性、連貫性、系統(tǒng)性,無(wú)法體現(xiàn)黨的思想教育工作的活力。同時(shí),還要注意著眼于現(xiàn)實(shí)中職工的思想實(shí)際來(lái)確定具體的目標(biāo)、任務(wù)、方針、原則和方法。

    三、做好企業(yè)黨員職工思想教育工作的措施

    新時(shí)期企業(yè)思想教育工作必須順應(yīng)時(shí)勢(shì)的變化,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把企業(yè)文化融入思想教育工作中,根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要和黨員職工特點(diǎn)開(kāi)展思想教育工作,更好促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

    1.找準(zhǔn)思想教育工作切入點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的主旋律,發(fā)展生產(chǎn)、搞好經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作,因此,思想教育工作必須融入企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心,堅(jiān)持與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、齊心協(xié)力,思想上時(shí)刻想著“中心”,工作中處處融入“中心”,檢驗(yàn)工作依據(jù)“中心”,才能避免空對(duì)空、兩張皮的現(xiàn)象。企業(yè)要跳出“就教育抓黨教育”的框框,充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì),圍繞“中心”,根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求,有針對(duì)性地開(kāi)展教育活動(dòng),延伸工作觸角,充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    2.增強(qiáng)思想教育工作吸引力。目前,企業(yè)黨員職工明顯對(duì)個(gè)人利益的重視程度不斷增強(qiáng),因此,要做好思想教育工作首先要充分重視職工的合理物質(zhì)利益需求,把做好思想教育工作與切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,將思想教育融入其中,讓職工在感受組織關(guān)懷中體會(huì)教育意義,在教育中提高職工的思想境界,用更加貼近職工情感的實(shí)力增強(qiáng)思想教育的吸引力和影響力。

    3.充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。企業(yè)政工部門要建立黨員職工的思想狀況信息庫(kù),及時(shí)有效掌握職工的思想狀況,要開(kāi)展經(jīng)常性的分析研究,使思想教育工作做到有的放矢,要大力拓寬企業(yè)職工思想教育的渠道和空間,通過(guò)自辦的網(wǎng)站、報(bào)刊、微信公眾號(hào)等媒體在企業(yè)內(nèi)部都有較強(qiáng)的影響力,要充分利用好這些新興媒體,將其作為思想教育的重要渠道。

    4.完善思想教育工作長(zhǎng)效性。企業(yè)要將思想教育工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓,要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,把思想教育工作列入公司發(fā)展的重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。以保證企業(yè)正常開(kāi)展活動(dòng)為重點(diǎn),確保思想教育工作“有人管事”、“有錢辦事”,堅(jiān)決走過(guò)程,要在固化日?;顒?dòng),堅(jiān)持傳承和發(fā)揚(yáng)方面做文章、想辦法。建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互動(dòng)互利的工作機(jī)制,使思想教育的工作有利于企業(yè)健康發(fā)展,有利于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn),從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增加經(jīng)濟(jì)效益,從而使經(jīng)營(yíng)工作與思想教育工作建立起互相配合、互動(dòng)互利的良好關(guān)系。

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