企業(yè)對(duì)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)要求的現(xiàn)狀分析

孫曉媛

【摘要】本文介紹了企業(yè)會(huì)計(jì)崗位對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的基本要求和企業(yè)會(huì)計(jì)崗位對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的基本要求，以及企業(yè)最注重的畢業(yè)生能力要素。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)；素質(zhì)；能力

一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)院校的學(xué)生素質(zhì)可劃分為基本素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)?；舅刭|(zhì)主要包括思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、基本技能素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，如基本的溝通能力、法律知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)使用能力，日常英語(yǔ)交流能力等，它是職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)；職業(yè)素質(zhì)應(yīng)是某一職業(yè)所具有的，適應(yīng)職業(yè)崗位需要的素質(zhì).

1 企業(yè)會(huì)計(jì)崗位對(duì)學(xué)生基本素質(zhì)的基本要求

思想道德素質(zhì)，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，有正確的政治方向；有堅(jiān)定的政治信念；遵守國(guó)家法律和校規(guī)校紀(jì)；愛(ài)護(hù)環(huán)境，講究衛(wèi)生，文明禮貌；為人正直，誠(chéng)實(shí)守信。

科學(xué)文化素質(zhì)，提高學(xué)生的人文素質(zhì)，有科學(xué)的認(rèn)知理念與認(rèn)知方法和實(shí)事求是勇于實(shí)踐的工作作風(fēng)；自強(qiáng)、自立、自愛(ài)；有正確的審美觀；愛(ài)好廣泛，情趣高雅，有較高的文化修養(yǎng)。

身體心理素質(zhì)，提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，有切合實(shí)際的生活目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，能正確地看待現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境；有正常的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神；能處理好男女之間的友誼、愛(ài)情關(guān)系；積極參加體育鍛煉和學(xué)校組織的各種文化體育活動(dòng)，達(dá)到大學(xué)生體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn)。

2 企業(yè)會(huì)計(jì)崗位對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的基本要求

2.1較強(qiáng)的職業(yè)道德意識(shí)

道德是社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范。人們的許多行為是受到自己的一套道德準(zhǔn)則約束的，因?yàn)榉煞ㄒ?guī)無(wú)法窮盡人們?nèi)粘Ｉ钪械拿恳粋€(gè)細(xì)節(jié)，也無(wú)法對(duì)人性做出種種硬性的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作亦是如此。要做好會(huì)計(jì)工作必須具備一定的職業(yè)道德意識(shí)，這對(duì)保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用、保障公眾利益等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.2良好的協(xié)調(diào)溝通能力

從某種角度來(lái)講，企業(yè)與投資者、政府、工商、稅務(wù)以及銀行等部門(mén)的關(guān)系，與其他企業(yè)和相關(guān)單位之間的關(guān)系，主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的關(guān)系，需要會(huì)計(jì)與之溝通與協(xié)調(diào)。新時(shí)期的會(huì)計(jì)工作要求會(huì)計(jì)人員不僅要善于取得他人的支持，更要以良好的心態(tài)去與他人協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；要求會(huì)計(jì)人員對(duì)內(nèi)要具有協(xié)調(diào)、溝通的能力，對(duì)外要具有談判、聯(lián)絡(luò)、交際的能力，能為所從事的會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才只有具備良好的交流與協(xié)調(diào)能力，才能了解對(duì)方并進(jìn)行良好的溝通，才能做好會(huì)計(jì)工作。因此，新時(shí)期的會(huì)計(jì)人才不但要具有豐富廣博的知識(shí)，同時(shí)還要善于溝通社會(huì)的方方面面，能很好地處理與各方面的關(guān)系。

2.3完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的法律意識(shí)

隨著我國(guó)法制化進(jìn)程的加快，通過(guò)法律手段來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)行為已成為法制化國(guó)家的重要特征。會(huì)計(jì)如何面臨逐步健全的法制化社會(huì)，已成為會(huì)計(jì)所面臨的一個(gè)新問(wèn)題。新時(shí)期要求會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才不但要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要熟知國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策，熟悉財(cái)政、金融、投資、國(guó)際貿(mào)易、稅務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和外語(yǔ)等相關(guān)知識(shí)和技能，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求，才能不被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

2.4超前的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的心理素質(zhì)

當(dāng)今時(shí)代，由于現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜性等問(wèn)題的存在，增加了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的不確定性因素，會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，科學(xué)、謹(jǐn)慎地分析所遇到的問(wèn)題，并能熟練地運(yùn)用規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和利用機(jī)遇的理論與方法為企業(yè)出謀劃策。

2.5敏銳的職業(yè)判斷力

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入，會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷力的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。

2.6一定的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)多方面的沖擊，這就要求會(huì)計(jì)人員面對(duì)新變化和新問(wèn)題要能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，即會(huì)計(jì)人員要具有創(chuàng)新能力。

3 企業(yè)最注重的畢業(yè)生能力要素

通過(guò)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)品格、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、學(xué)歷、基本技能等幾個(gè)方面比較重視。

3.1良好的會(huì)計(jì)品格。由于會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性，被調(diào)查的企業(yè)中均要求，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，要遵紀(jì)守法，忠于職守。

一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)調(diào)查，我們了解到，98%的企業(yè)要求會(huì)計(jì)人員要具有良好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.2較高的綜合素質(zhì)

調(diào)查結(jié)果顯示，80%以上的用人單位在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，特別是在招聘會(huì)計(jì)高級(jí)管理人員時(shí)，明確強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘人員要具有很好的綜合素質(zhì)，要求應(yīng)聘人員必須具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神等。

隨著會(huì)計(jì)電算化的普及和國(guó)際間經(jīng)濟(jì)交往的增多，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)方面的要求將更加突出，未來(lái)的會(huì)計(jì)人員必須能熟練掌握這方面的基本技能。

參考文獻(xiàn)：

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