• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的流程優(yōu)化研究

    2016-12-23 13:20:15蔡文珺尤建新
    上海企業(yè) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:流程優(yōu)化作業(yè)

    蔡文珺+尤建新

    引言

    業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(BPI)是基于業(yè)務(wù)流程再造(BPR)的基礎(chǔ)上建立的?!翱茖W(xué)管理之父”泰勒在其《科學(xué)管理原理》一書中提到的“方法”、“過程”等概念被認(rèn)為是流程管理概念的起點。在此基礎(chǔ)上,哈默提出了企業(yè)再造的思想,并與詹姆斯·錢皮一同提出了再造理論概念。然而,實踐中發(fā)現(xiàn),雖然部分再造流程的企業(yè)收獲了明顯的經(jīng)濟(jì)效益,但超過半數(shù)的企業(yè)流程再造都沒有達(dá)到預(yù)期的效果。顯然,再造理論雖然為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的思路,但是企業(yè)再造風(fēng)險極高,由此促使了人們對流程優(yōu)化的關(guān)注。流程優(yōu)化可以通過流程圖直觀地描述業(yè)務(wù)流程,并運用ASME 等方法進(jìn)行優(yōu)化。水藏璽認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略正在從以技術(shù)為主導(dǎo)的策略往以客戶為中心的策略進(jìn)行轉(zhuǎn)變。流程優(yōu)化有助于適應(yīng)飛速發(fā)展的市場變化和顧客需求,因而對流程優(yōu)化的研究具有廣泛的應(yīng)用參考價值。

    產(chǎn)品研發(fā)是高技術(shù)企業(yè)的核心業(yè)務(wù),其流程直接影響研發(fā)的效率和企業(yè)競爭力。為此,許多企業(yè)和學(xué)者都對流程優(yōu)化展開了研究。吳旭采用了六西格瑪法對某公司的產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行了研究優(yōu)化,并提出五步循環(huán)改進(jìn)法及DMAIC模型提高該公司的工作效率,使得新流程與原流程緊密銜接并具有系統(tǒng)性和全面性等方面的優(yōu)化。汪勇等學(xué)者通過BORI診斷,IESIA方法和LCM流程優(yōu)化檢查表等方式對某企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化,證明這幾種優(yōu)化方法的有效性。本文試圖整合IDEF0模型法、優(yōu)化后的ASME方法和ABC作業(yè)法,以A公司的產(chǎn)品研發(fā)流程作為研究對象進(jìn)行優(yōu)化,并對優(yōu)化后的流程進(jìn)行評價,從而顯示本文探索的有效性以及所能達(dá)到的優(yōu)化目的,為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化提供可借鑒的解決方案。

    一、流程優(yōu)化方法

    1. IDEF0建模法

    IDEF建模方法是由美國空軍ICAM(Integrated Computer Aided Manufacturing)提出的。IDEF建模方法包括從IDEF0至IDEF14共有的16套方法,其中IDEF0建模方法又稱作功能建模法(Function Modeling),通過運用該方法可以描述各個功能活動及其之間的聯(lián)系,建立起系統(tǒng)的功能模型對流程進(jìn)行描述,并以此進(jìn)行分析優(yōu)化。IDEF0模型的基本符號有活動、輸入、輸出、控制與機(jī)制,如圖1。活動功能是IDEF0模型最基本的元件,它可以表示流程中的各項活動;輸入是完成某項活動所需的條件;輸出是執(zhí)行活動后產(chǎn)生的結(jié)果??刂剖侵富顒虞斎胱兂奢敵鏊艿募s束。機(jī)制是活動完成的依附體如人、設(shè)備等等。

    IDEF0模型通過描述流程建立模型的方式,可以從每個活動的輸入、輸出、控制和機(jī)制的角度來分析其是否需要優(yōu)化從而完善各項流程活動達(dá)到優(yōu)化的目的。

    2. ASME方法

    ASME標(biāo)準(zhǔn),即美國機(jī)械工程師學(xué)會(American Society of Mechanical Engineers)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn),運用該標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建ASME表可以對流程活動進(jìn)行判斷及優(yōu)化。ASME 方法最大的優(yōu)點就是可以分清增值活動與非增值活動,從而研究活動是否有利于研發(fā)并進(jìn)行活動的分解與合并。ASME表一般由增值活動、非增值活動、檢查、輸送、耽擱、存儲、時間、操作者幾項構(gòu)成,在此基礎(chǔ)上,為了優(yōu)化該方法使其更適合于流程優(yōu)化從而達(dá)到縮短流程周期,提高流程效率的目的,在表格里增加合并分解和自動化兩項內(nèi)容。ASME表中的檢查是對數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行檢查;移動則是人員、物料、文件及信息的移動;耽擱則是相繼操作之間暫時的存放、耽擱或停滯;存儲是文檔的手動存儲;減少流程周期就需要盡量減少移動、耽擱和存儲所浪費的時間。新增的合并與分解是對流程活動的判斷,是應(yīng)該保持原狀,還是通過分解或合并的方式進(jìn)行優(yōu)化。隨著網(wǎng)上辦公普及,許多活動的數(shù)據(jù)可以通過程序進(jìn)行自動化傳遞,對流程分析時將確認(rèn)其數(shù)據(jù)是否能通過自動化傳遞,從而減少耽擱及移動的時間。優(yōu)化后的ASME方法如表1所示。

    3. ABC作業(yè)法

    ABC作業(yè)法是由美國芝加哥大學(xué)的學(xué)者庫伯和哈佛大學(xué)的教授卡普蘭提出的,其成果集成了埃里克·科勒和喬治斯托布斯等人的貢獻(xiàn)。ABC作業(yè)法依據(jù)每個作業(yè)所消耗的資源,計算出每個作業(yè)的成本,然后按照產(chǎn)品對應(yīng)的作業(yè)和作業(yè)動因來計算產(chǎn)品的成本,具體的計算公式為: ,其中AC為作業(yè)成本,R為資源,RDN為資源動因數(shù)。為簡化陳述,本文研究中僅計算流程中所需的人員和物料成本。

    二、流程優(yōu)化

    產(chǎn)品研發(fā)是A公司的核心業(yè)務(wù),本文將整合上述三個方法對流程進(jìn)行分析和優(yōu)化。

    1. 應(yīng)用IDEF0建模法描述流程

    圖2是根據(jù)A公司現(xiàn)在產(chǎn)品研發(fā)部流程建立的IDEF0模型。從模型中發(fā)現(xiàn),A公司在制定新項目開發(fā)提案時,僅根據(jù)市場需求或者是開發(fā)部對于產(chǎn)品性能方面的考慮,不夠全面。其次,流程中的評審活動都缺少“控制”,即評審設(shè)計的指標(biāo)未確定。第三,在“機(jī)制”方面也不夠完善,評審結(jié)果大多由開發(fā)項目組決定,而開發(fā)項目組的成員全由開發(fā)部人員組成,這樣的評審缺少了與產(chǎn)品相關(guān)的市場需求、生產(chǎn)難度、采購能力等方面的審核。第四,開發(fā)流程中有一些重復(fù)性的活動,可以通過合并來減少流程的周期。

    2. 應(yīng)用改進(jìn)后的ASME法分析流程

    基于ASME方法來分辨出A公司開發(fā)流程中的非增值活動并加以優(yōu)化,得出表2。由表2分析發(fā)現(xiàn),A公司研發(fā)流程共耗時37周,其中增值活動耗時22周,占總時間的59.46%;非增值活動耗時7周,占總時間的18.92%;檢查活動耗時6周,占總時間的16.22%;移動活動耗時1周,占總時間的2.70%;存儲活動耗時1周,即整理歸檔所有文件,占總時間的2.70%。分析發(fā)現(xiàn),在A公司開發(fā)流程中非增值活動和檢查評審活動都占據(jù)了大量的時間,其中主要是返工活動和評審等待。相對地,通過合并分解相關(guān)活動可以極大的減少流程的周期。并且,流程中大多數(shù)數(shù)據(jù)都可以網(wǎng)絡(luò)傳遞,并實現(xiàn)數(shù)據(jù)的電子化處理。

    3. 應(yīng)用ABC作業(yè)法分析流程

    根據(jù)A公司現(xiàn)有流程的情況,計算所得開發(fā)流程中所需要的資源項目及單位成本如表3所示。A公司研發(fā)部的每一個小流程活動都由3名基層員工,即組成一個團(tuán)隊來執(zhí)行。而項目開發(fā)組的成員則是由六位高層人員組成。根據(jù)公式

    以及表3的各項單位成本數(shù)據(jù)進(jìn)行具體的計算與總結(jié),整理結(jié)果后,流程中各項活動的成本如表4所示。

    分析發(fā)現(xiàn),由于A公司辦公室的使用費幾乎是根據(jù)整個產(chǎn)品開發(fā)的周期來決定的,而現(xiàn)有的流程是一個串聯(lián)結(jié)構(gòu),導(dǎo)致了周期被拉長和成本增加。通過重組活動的順序,并聯(lián)流程和減少消耗成本量大的非增值活動時間,能有效地降低成本,減少內(nèi)耗。

    三、流程優(yōu)化后的分析與評價

    通過上述步驟后,A公司整個研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化如下:第一,合并重復(fù)作業(yè),調(diào)整活動的順序避免重復(fù)審核;第二,提案前全面分析,考慮多方面的情況;第三,通過采用優(yōu)秀的信息管理系統(tǒng)、開設(shè)視頻會議等方式減少評審的時間,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的電子化移動、處理和存儲;第四,確立評審標(biāo)準(zhǔn)作為設(shè)計人員的指引;第五,增加部門合作,開發(fā)項目組等評審組織的人員由各部門代表構(gòu)成;第六,減少產(chǎn)品被重新修改的次并采取作業(yè)并行。

    對優(yōu)化后的流程所建立的IDEF0模型如圖3、圖4及圖5所示。

    比較原先的模型,首先在制定提案的階段輸入了新的要素,包括經(jīng)濟(jì)成本,產(chǎn)品的可服務(wù)性等使得提案更具可行性。另外優(yōu)化后的流程將確定項目開發(fā)組的成員這一步從設(shè)計更改階段移到了項目策劃階段,使得確定項目開發(fā)組的成員這一活動與撰寫任務(wù)書同時開展,可以充分的節(jié)省時間和資源。優(yōu)化還改換了任務(wù)書評審和下達(dá)任務(wù)書的順序,將任務(wù)書的評審放在了項目策劃的階段,充分利用了時間,也避免任務(wù)書不通過的情況下重復(fù)下達(dá)的工序。優(yōu)化后的流程在每個活動的輸入、控制與機(jī)制也表現(xiàn)得很完整。在初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計和工作圖設(shè)計的控制上都提供了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)作為設(shè)計的指引。在評審方面,由各個部門的代表組成的開發(fā)項目組來進(jìn)行審核,提高了審核的標(biāo)準(zhǔn),事先提供的評審指標(biāo)也相應(yīng)減少了設(shè)計不達(dá)標(biāo)的情況,整個流程更加清晰明確,給了設(shè)計人員更清楚的提示。這樣可以在增加工作的效率的同時,也減少重復(fù)設(shè)計等非增值活動帶來的浪費,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

    對優(yōu)化后的流程進(jìn)行ASME法分析如表5所示。

    將結(jié)果與優(yōu)化前的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合對比,結(jié)果如柱狀圖5、圖6所示。雖然流程優(yōu)化后在移動活動和存儲活動方面并沒有變化,但是優(yōu)化后的研發(fā)流程通過合并活動以及串并行結(jié)合的方式減少了研發(fā)的周期,并在此基礎(chǔ)上,提高了增值活動所占的百分比,降低了非增值活動與檢查活動所占總體時間的百分比,達(dá)到了提高工作效率的目的??s短周期就有利于A公司設(shè)計的產(chǎn)品盡早地推出市場,使得該產(chǎn)品更符合當(dāng)下的市場需求,因而能取得的盈利也就越大。

    最后,運用ABC作業(yè)法對優(yōu)化后的流程中所需成本進(jìn)行分析,計算結(jié)果如表6所示。并根據(jù)數(shù)據(jù)做出以下對比圖7、圖8。

    研究發(fā)現(xiàn),由于開發(fā)周期的減少,使得固定成本降低。再由于將部分活動并行,從而充分利用了人力資源和時間。另外,優(yōu)化后的流程中除設(shè)計更改外并無其他的非增值活動,這是因為新的流程將非增值活動進(jìn)行了合并及改變,使其不再消耗公司資源,有效降低了內(nèi)耗。

    四、結(jié)論

    本文以A公司為案例,研究了IDEF0模型、ASME方法和ABC作業(yè)法所能達(dá)到的優(yōu)化目的。從分辨非增值活動、活動本身情況及成本資源消耗三個角度出發(fā),整合各項方法的數(shù)據(jù)對研發(fā)流程進(jìn)行分析和優(yōu)化,以達(dá)到提高效率,降低內(nèi)耗,增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力從而增加效益的優(yōu)化目的。比起言語上的分析或者是主觀的判斷,本文的研究更能達(dá)到流程優(yōu)化的效果。

    對于流程的優(yōu)化,探索的空間不局限于本文的研究,比如還可以運用BORI診斷表等進(jìn)行優(yōu)化研究,多角度的對流程進(jìn)行分析。對于A公司而言,還可以采用SAP等軟件程序,實現(xiàn)數(shù)據(jù)電子化移動儲存、審批及檢閱,以更有效地優(yōu)化流程。流程優(yōu)化是企業(yè)能長久適應(yīng)市場并持續(xù)發(fā)展的有效方法,采取多種優(yōu)化方法多角度的分析問題及優(yōu)化流程能有效地幫助企業(yè)更加穩(wěn)健地運營,本文的研究僅僅是一個維度,期望能有助于企業(yè)借鑒和應(yīng)用。

    (作者:尤建新,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;蔡文珺,上海大學(xué)管理學(xué)院)

    猜你喜歡
    流程優(yōu)化作業(yè)
    超限高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化思考
    吃水果有套“清洗流程”
    民用建筑防煙排煙設(shè)計優(yōu)化探討
    關(guān)于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
    一道優(yōu)化題的幾何解法
    快來寫作業(yè)
    違反流程 致命誤判
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    精品视频人人做人人爽| 后天国语完整版免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美性长视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 黄片播放在线免费| 免费av中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 满18在线观看网站| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 香蕉久久夜色| 看黄色毛片网站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 自线自在国产av| 国产99久久九九免费精品| 国产成人精品在线电影| 在线观看一区二区三区激情| av天堂在线播放| 国产成人欧美| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 窝窝影院91人妻| www.熟女人妻精品国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 婷婷丁香在线五月| 99久久综合精品五月天人人| 美女 人体艺术 gogo| 男人操女人黄网站| 亚洲人成电影观看| 最新的欧美精品一区二区| 深夜精品福利| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久国产乱子伦精品免费另类| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜免费成人在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产高清视频在线播放一区| 少妇粗大呻吟视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女午夜视频在线观看| 18禁观看日本| 老司机靠b影院| 久久久精品区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美在线黄色| 日本欧美视频一区| 村上凉子中文字幕在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 在线观看www视频免费| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲少妇的诱惑av| 免费看a级黄色片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费看a级黄色片| 天天影视国产精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 好男人电影高清在线观看| 好男人电影高清在线观看| 91成人精品电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产男靠女视频免费网站| 久久久国产欧美日韩av| 免费看a级黄色片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丁香欧美五月| 美女午夜性视频免费| 欧美在线黄色| 亚洲第一av免费看| 国产一区在线观看成人免费| 美女午夜性视频免费| 99热只有精品国产| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻 亚洲 视频| 午夜免费观看网址| 亚洲av成人av| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av电影在线进入| 十八禁网站免费在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99国产精品免费福利视频| 国产精品二区激情视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲av电影在线进入| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 夫妻午夜视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美激情综合另类| x7x7x7水蜜桃| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品欧美一区二区三区在线| 99久久精品国产亚洲精品| 99热网站在线观看| 国产区一区二久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 夫妻午夜视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利影视在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av中文乱码字幕在线| 国产精品久久久av美女十八| 丰满的人妻完整版| 国产欧美亚洲国产| 免费观看人在逋| av网站免费在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲欧美98| www.熟女人妻精品国产| 在线国产一区二区在线| 成年人午夜在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产在线一区二区三区精| 国产成人系列免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 天天添夜夜摸| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人三级做爰电影| 91精品国产国语对白视频| 精品高清国产在线一区| 午夜91福利影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久久久久,| av欧美777| 十八禁网站免费在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲一区中文字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲第一青青草原| 十八禁网站免费在线| 香蕉丝袜av| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 大码成人一级视频| 国产99久久九九免费精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老司机靠b影院| 成年动漫av网址| 久久香蕉国产精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产精华一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 国产激情欧美一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 不卡一级毛片| 国产xxxxx性猛交| 午夜福利一区二区在线看| www.999成人在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 中文欧美无线码| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产片内射在线| 在线观看舔阴道视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线视频色国产色| 精品一品国产午夜福利视频| 宅男免费午夜| 国产三级黄色录像| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久国内视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产国语对白av| 国产精品1区2区在线观看. | 日韩欧美三级三区| 国产有黄有色有爽视频| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 老熟妇仑乱视频hdxx| avwww免费| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲五月婷婷丁香| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产区一区二久久| 久久国产精品人妻蜜桃| netflix在线观看网站| 亚洲专区国产一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情 高清一区二区三区| 91av网站免费观看| 制服诱惑二区| 免费av中文字幕在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品在线美女| 久久亚洲精品不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人18禁在线播放| 国产亚洲精品一区二区www | 母亲3免费完整高清在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老司机亚洲免费影院| 男人舔女人的私密视频| 宅男免费午夜| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久国产成人精品二区 | 黄色毛片三级朝国网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| ponron亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲欧美98| 99国产精品99久久久久| 中文字幕制服av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产淫语在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成电影免费在线| 欧美大码av| 国产乱人伦免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄片大片在线免费观看| av一本久久久久| 在线观看舔阴道视频| 午夜精品国产一区二区电影| 宅男免费午夜| 99国产精品一区二区蜜桃av | 999精品在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 性少妇av在线| 精品高清国产在线一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天天影视国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲免费av在线视频| 一级毛片精品| 又紧又爽又黄一区二区| 在线视频色国产色| 久久国产精品大桥未久av| 一进一出抽搐动态| 看免费av毛片| 亚洲三区欧美一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人av教育| 黄片播放在线免费| 麻豆乱淫一区二区| 黄色女人牲交| 久久久久久久久久久久大奶| 性少妇av在线| xxxhd国产人妻xxx| 女同久久另类99精品国产91| 国产淫语在线视频| 在线看a的网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 成人国产一区最新在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大码成人一级视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品一区二区在线观看99| 无人区码免费观看不卡| 国产成人精品久久二区二区免费| 妹子高潮喷水视频| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆av在线久日| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩av久久| 色在线成人网| 午夜福利在线免费观看网站| 久久性视频一级片| 国产成人av激情在线播放| 国产视频一区二区在线看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线观看免费高清a一片| ponron亚洲| 国产精品九九99| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 身体一侧抽搐| 99精品欧美一区二区三区四区| 18在线观看网站| 最新美女视频免费是黄的| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 另类亚洲欧美激情| 精品免费久久久久久久清纯 | 身体一侧抽搐| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国内亚洲2022精品成人 | 99在线人妻在线中文字幕 | 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美在线二视频 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日日夜夜操网爽| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线av久久热| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女午夜视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久国产一级毛片高清牌| av免费在线观看网站| 1024香蕉在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 女警被强在线播放| 久久人妻av系列| 三上悠亚av全集在线观看| 天天添夜夜摸| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品视频人人做人人爽| 国产成人影院久久av| 成人手机av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一进一出好大好爽视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| av天堂在线播放| 男女免费视频国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 91成年电影在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 9热在线视频观看99| 午夜福利乱码中文字幕| 免费观看人在逋| 久久久久久久精品吃奶| 在线天堂中文资源库| 成人国产一区最新在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久狼人影院| 两性夫妻黄色片| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产精品sss在线观看 | 乱人伦中国视频| 18禁美女被吸乳视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 又大又爽又粗| 99精品在免费线老司机午夜| 三上悠亚av全集在线观看| 91av网站免费观看| 多毛熟女@视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产片内射在线| 国产成人欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久草成人影院| av免费在线观看网站| 国产三级黄色录像| e午夜精品久久久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产欧美网| av在线播放免费不卡| 国产av又大| 亚洲av片天天在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美激情综合另类| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲视频免费观看视频| 女警被强在线播放| 色综合婷婷激情| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av不卡在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜福利一区二区在线看| 99热国产这里只有精品6| 国产乱人伦免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 伦理电影免费视频| tube8黄色片| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费日韩欧美在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲avbb在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色毛片三级朝国网站| 丰满的人妻完整版| 首页视频小说图片口味搜索| 久久婷婷成人综合色麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 久久久精品区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 日日夜夜操网爽| 精品人妻在线不人妻| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 一级毛片精品| 精品电影一区二区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕高清在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 成人特级黄色片久久久久久久| 黄频高清免费视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 无限看片的www在线观看| 国产午夜精品久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美成狂野欧美在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜福利免费观看在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 精品福利永久在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 一进一出好大好爽视频| 精品欧美一区二区三区在线| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲中文av在线| 久久人妻av系列| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产一区二区激情短视频| av天堂久久9| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产99白浆流出| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 美女午夜性视频免费| 国产麻豆69| 午夜视频精品福利| 夜夜爽天天搞| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲九九香蕉| 91精品国产国语对白视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美久久黑人一区二区| 国产av一区二区精品久久| 99久久综合精品五月天人人| 嫩草影视91久久| 久99久视频精品免费| 欧美日韩黄片免| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产欧美网| 久久久久久久午夜电影 | 91老司机精品| 欧美午夜高清在线| 高清av免费在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 两人在一起打扑克的视频| 国产在线一区二区三区精| 在线观看免费午夜福利视频| 动漫黄色视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美精品一区二区免费开放| 少妇 在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜美足系列| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲情色 制服丝袜| 1024香蕉在线观看| 伦理电影免费视频| 一进一出好大好爽视频| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费av中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av网站在线播放免费| 国产一区在线观看成人免费| 国产单亲对白刺激| 亚洲美女黄片视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品影院久久| 热99re8久久精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩视频精品一区| 动漫黄色视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两性夫妻黄色片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲中文字幕日韩| 国产色视频综合| 亚洲三区欧美一区| 亚洲人成电影观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 一区在线观看完整版| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 美女 人体艺术 gogo| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产麻豆69| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 777米奇影视久久| 一区福利在线观看| 久久ye,这里只有精品| 99国产精品免费福利视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜日韩欧美国产| 天天添夜夜摸| 久久精品国产综合久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产免费男女视频| 69av精品久久久久久| av免费在线观看网站| 久久精品成人免费网站| 麻豆成人av在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美性长视频在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品偷伦视频观看了| 成人av一区二区三区在线看| 女警被强在线播放| 午夜影院日韩av| 亚洲avbb在线观看| 欧美午夜高清在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99久久人妻综合| 国产单亲对白刺激| 久热这里只有精品99| 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 操出白浆在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www.999成人在线观看| 看黄色毛片网站| 最近最新中文字幕大全免费视频|