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    讓“金牌班組”引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)采

    2016-12-23 09:13:12李宇凌
    當(dāng)代礦工 2016年11期
    關(guān)鍵詞:托輥金剛皮帶

    □李宇凌

    讓“金牌班組”引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)采

    □李宇凌

    金剛煤礦檢修班在全礦無人不知,無人不曉。近年來,該班組連續(xù)被礦里評為“金牌班組”,為何能連續(xù)幾年被評為“金牌班組”?9月18日,筆者采訪了該班班長舒明偉及其班組。

    20年前,剛從重慶煤炭技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的舒明偉來到川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦檢修班,走進(jìn)了金剛煤礦機(jī)電隊(duì)檢修班當(dāng)了一名檢修工。2008年,他接過上一任班長的接力棒,成為了該班組的第五任當(dāng)家人。

    讓老先進(jìn)的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得以傳承?自從舒明偉當(dāng)上班長后,他就暗下決心,絕不能讓“金牌班組”的稱號(hào)在他手里丟失。

    42歲的黨員舒明偉自從擔(dān)任班長以來,就喊響了“要干就干標(biāo)準(zhǔn)活,要上就上安全崗”的班組安全理念。如今,他的這句話已經(jīng)成了檢修班的安全座右銘。

    在日常工作中,舒明偉最愛思索的一個(gè)問題就是“如何才能讓班組員工素質(zhì)提升?”他堅(jiān)持開展班組學(xué)習(xí)會(huì),會(huì)后還要求班組成員寫心得體會(huì),同時(shí),他還自己掏腰包購買專業(yè)書籍,排放在班組“學(xué)習(xí)園地”的桌子上,供班組成員學(xué)習(xí)。

    該礦100主斜井大傾角運(yùn)輸皮帶號(hào)稱金剛煤礦的主動(dòng)脈,承擔(dān)了礦井三分之二的運(yùn)輸任務(wù),其重要性不言而喻。今年3月份,安裝主斜井大傾角運(yùn)輸皮帶的任務(wù)落到了機(jī)電隊(duì)。主斜井運(yùn)輸皮帶總共4臺(tái),皮帶總長1300米至1400米,包括槽型托輥2616個(gè),跑偏托輥65個(gè),直托輥436個(gè),這么大的安裝任務(wù),在以前是從未碰見過的。機(jī)電隊(duì)在接到任務(wù)后,立即組織精干力量,迅速成立以舒明偉為組長的安裝小組,小組成員多次研究討論,通過電腦模擬現(xiàn)場論證,及時(shí)制定出應(yīng)急預(yù)案。最終,小組決定通過用直觀法、對比法、替換元件法、逐步開路法四種方法,集中解決安裝過程中所遇到的困難。隨后,在短短的36天內(nèi)就迅速完成了安裝、調(diào)試、運(yùn)行,比預(yù)期提前24天完成,大大縮減了工期,及時(shí)解決了兩個(gè)綜采采煤工作面的運(yùn)輸問題,為圓滿完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

    “良好的班組文化是班組的靈魂。我們班組有著自己的文化特色,雖然簡單,但是有效果,我們班組用人機(jī)制是第一位,職工的性格特點(diǎn),作為班組長,我們必須了如指掌,將活潑多動(dòng)、沉默寡言兩類職工安插在不同的崗位。讓職工感到自己的位置在班組中很重要。我們還從職工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行選拔,培養(yǎng)一些有主見、做事心細(xì)的外向職工擔(dān)任副班長,能帶領(lǐng)職工獨(dú)立處理常規(guī)作業(yè)及過程中一些突發(fā)事件。有時(shí)其他班需要班長,區(qū)隊(duì)都刻意從他手下職工中來挖掘。這就是我們班組的用人靈活機(jī)制。作風(fēng)儒雅是第二位,以前有的班長在工作上很強(qiáng)硬,動(dòng)不動(dòng)就罰款,我現(xiàn)在作為班長,工作態(tài)度是對事不對人,而且,我和副班長有一個(gè)共性,喜歡夸獎(jiǎng)職工,哪怕是細(xì)微的優(yōu)點(diǎn),我們都主張以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)為主。但處罰也從不打折扣,并且班班獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。我們這個(gè)班受表揚(yáng)的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于被處罰的人。我們采取這種不傷職工自尊,以激勵(lì)穿行崗位的工作作風(fēng),讓許多職工如沐春風(fēng),并充分調(diào)動(dòng)了職工的工作潛能。盯緊現(xiàn)場是第三位,在井下干活時(shí),作為班長,要盯緊生產(chǎn)現(xiàn)場、盯緊關(guān)鍵部位,這就是我的原則。有一次,我親眼見到一位職工跨越皮帶機(jī),沒按安全規(guī)定走過橋。針對這種‘明知有危險(xiǎn),偏向險(xiǎn)中行’的做法當(dāng)即給予處罰。當(dāng)時(shí)這位職工對我沒有放他一馬十分不滿。事后我又主動(dòng)找他談心,不僅讓這名職工真正明白了‘井下任何事情都不能馬虎’的道理,更讓他心悅誠服地接受了處理。”

    舒明偉對筆者繼續(xù)說:“對一個(gè)有著20多年歷史的‘金牌班組’來說,雖然班長這個(gè)職務(wù)不起眼,但卻不是那么輕松。這是光榮,更是責(zé)任。”

    (作者單位:川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦)

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