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    創(chuàng)新教育如何教

    2016-12-22 01:39:07
    發(fā)明與創(chuàng)新 2016年17期
    關(guān)鍵詞:沃頓創(chuàng)新型人才

    創(chuàng)新教育如何教

    教育是最大的民生,無(wú)論是教育公平,還是教育質(zhì)量,教育改革歷來(lái)十分關(guān)注。

    “中國(guó)目前處于重要轉(zhuǎn)型階段,從原來(lái)引進(jìn)和追趕先進(jìn)技術(shù),轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤约喊l(fā)展的動(dòng)力。如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才已經(jīng)成為我們必須關(guān)心的問(wèn)題。”在近期舉辦的“中國(guó)發(fā)展高層論壇2016年會(huì)”之“高等教育與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)”的分論壇上,北京大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任、匯豐商學(xué)院院長(zhǎng)海聞作如上表述。

    出席該分論壇的還有包括耶魯大學(xué)校長(zhǎng)蘇必德、廈門(mén)大學(xué)校長(zhǎng)朱崇實(shí)、賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院院長(zhǎng)蓋睿特、哥倫比亞大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院院長(zhǎng)梅麗特·杰諾在內(nèi)的諸多國(guó)內(nèi)外教育領(lǐng)域的專家學(xué)者。

    國(guó)內(nèi)創(chuàng)新教育差距大

    “我們要重視人文教育對(duì)于創(chuàng)新人才的重要性?!碧K必德觀點(diǎn)明確,“教育必須要有社會(huì)的擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新不僅在于顛覆,更在于創(chuàng)造更多人類共同福利?!?/p>

    相較于純粹的商人,蘇必德更希望培養(yǎng)出具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的企業(yè)家。他們工作的目的不只是為了物質(zhì)收益,而是打造一支能創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這就需要發(fā)揮人文教育的力量,它會(huì)讓學(xué)生從規(guī)律性的角度去思考和總結(jié)創(chuàng)新,從而指導(dǎo)具體實(shí)踐。這種模式下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生所進(jìn)行的創(chuàng)新,將不僅僅是對(duì)某個(gè)狹義問(wèn)題提供一個(gè)解決方案,而是可以連續(xù)推出多個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,并用新辦法去解決新問(wèn)題。

    “當(dāng)前,中國(guó)教育體系必須進(jìn)行創(chuàng)新,首先要改革的就是課堂文化。中國(guó)的課堂文化是尊重老師,被動(dòng)地聽(tīng)課、做作業(yè)。而未來(lái)的課堂應(yīng)該是交互型的,而不是被動(dòng)的單向知識(shí)傳遞的課堂,是一個(gè)平臺(tái),是一個(gè)由各種問(wèn)題討論組成的課堂?!碧K必德表示。

    在高校工作了近40年的朱崇實(shí)有更深的體會(huì):“創(chuàng)新型人才是國(guó)家、社會(huì)發(fā)展最寶貴的資源,但是中國(guó)高等教育在創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)上還存在諸多不足。與世界一流大學(xué)相比,無(wú)論是從教育觀念、方法,還是從教師隊(duì)伍來(lái)說(shuō),中國(guó)大學(xué)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)都有很大差距?!?/p>

    朱崇實(shí)指出,中國(guó)高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,要從自身的改革做起。要真正把“促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為大學(xué)的追求,做到把人才培養(yǎng)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)。他還呼吁,要給大學(xué)更多自主權(quán),讓大學(xué)真正依法辦學(xué);政府和高校都要加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入;全社會(huì)應(yīng)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍;還要徹底改革高考制度,特別是研究生的選拔制度。不要讓18歲、22歲、25歲的年輕人都在為考試消耗自己的時(shí)光,至少研究生的選拔不應(yīng)該以考試為主。

    教會(huì)學(xué)生創(chuàng)新精神

    他山之石,可以攻玉。蓋睿特和梅麗特·杰諾分別介紹了自己所在高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)。

    蓋睿特強(qiáng)調(diào),沃頓商學(xué)院首先教會(huì)學(xué)生的是創(chuàng)新精神,“因?yàn)檫@將使他們終身受益”。學(xué)院建立了一個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室和IT自由區(qū),在這兩個(gè)區(qū)域,學(xué)生可以自由創(chuàng)新,無(wú)所顧忌。

    同樣,沃頓商學(xué)院也創(chuàng)新了教學(xué)方式和方法。蓋睿特透露:“沃頓的MOOC是世界上最大的在線課程,共有300萬(wàn)人參與過(guò)。其中65000人接受了付費(fèi)教育。”

    蓋睿特認(rèn)為,通過(guò)大學(xué)教育,使學(xué)生在思想上富于創(chuàng)新精神,將使學(xué)生終身受益。高等教育在未來(lái)5年至10年最大的增長(zhǎng)點(diǎn)不是學(xué)歷教育,而是終身教育。在線教育或在職培訓(xùn)應(yīng)成為大學(xué)未來(lái)的重要工作。

    梅麗特·杰諾提出了更為具體的建議:“要想推進(jìn)更高層次的研究、促進(jìn)創(chuàng)新,關(guān)鍵在于做好科研成果、投入收益比、教職員工和學(xué)生素質(zhì)的評(píng)估。此外,還要把最好的研究人員和學(xué)者安排到教學(xué)一線;發(fā)展好每一個(gè)學(xué)科,積極進(jìn)行跨學(xué)科交流;聯(lián)系不同背景的專家學(xué)者,建立全球的交流網(wǎng)絡(luò)等。”

    促進(jìn)中外高校教育合作,也是提升中國(guó)高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才能力的重要途徑。梅麗特介紹,以哥倫比亞大學(xué)為例,盡管目前交流已經(jīng)頗具規(guī)模,但今后還將進(jìn)一步加強(qiáng)合作力度,如探索聯(lián)合學(xué)位方面的合作、教職人員的交流等等。

    創(chuàng)新教育不能急功近利

    海聞感慨道:“教育是很重要的問(wèn)題,但并不像技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、金融那么引人注目。其實(shí),教育體制跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。當(dāng)前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)階段的主要瓶頸,甚至將可能長(zhǎng)期阻礙今后的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。如何改革和發(fā)展高等教育體制,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,是一個(gè)必須關(guān)注的問(wèn)題,從某種程度上來(lái)說(shuō),比技術(shù)、金融更為重要?!?/p>

    “任何一種急功近利,指望‘靈丹妙藥’的快餐方式,都不利于創(chuàng)新型教育?!鼻迦A大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢(qián)穎一認(rèn)為,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,首先要厘清概念和觀念。創(chuàng)新型人才的根本特征是創(chuàng)造力,創(chuàng)造力可以進(jìn)一步分解為三要素,即創(chuàng)造性精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性能力。要培養(yǎng)具有創(chuàng)造力三要素的人才首先要改革教育模式,營(yíng)造一個(gè)自由、寬松、包容的教育環(huán)境,其次要正視正規(guī)教育可能造成創(chuàng)造性能力降低的“副作用”,并積極應(yīng)對(duì)。最后,作為教育從業(yè)者,要善于發(fā)現(xiàn)不符合已知標(biāo)準(zhǔn)的特殊人才,并給予他們一定的發(fā)展和成長(zhǎng)空間。

    (據(jù)光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào))

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