• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    不能“野蠻”解決“野蠻人”

    2016-12-22 05:18:06舒煒
    廉政瞭望 2016年23期
    關(guān)鍵詞:干部

    文_舒煒

    不能“野蠻”解決“野蠻人”

    文_舒煒

    “我希望資產(chǎn)管理人,不當(dāng)奢淫無度的土豪、不做興風(fēng)作浪的妖精、不做坑民害民的害人精?!?/p>

    ——誰能料想,在公眾面前一貫以微笑平和著稱的證監(jiān)會(huì)主席劉士余也會(huì)沖冠一怒,把那些用來路不當(dāng)?shù)腻X從事杠桿收購(gòu)的,斥為“野蠻人”。能把一個(gè)溫文爾雅的博士逼得說這些話,這些人到底有多“野蠻”?

    “野蠻人”的這個(gè)稱謂源于一本書《門口的野蠻人》,指華爾街的一些私募基金,對(duì)其他企業(yè)進(jìn)行惡意收購(gòu)。這些人原本和公司的經(jīng)營(yíng)毫無關(guān)系,因?yàn)榭春媚臣夜揪烷_始強(qiáng)行收購(gòu)股票,接管原來公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

    劉士余口中的“野蠻人”,有著明顯的指向。今年以來,險(xiǎn)資舉牌成為A股市場(chǎng)最大的“風(fēng)口”,萬科股權(quán)之爭(zhēng)、南玻A高管集體出走……留下遍地瘡痍。實(shí)際上,保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波在今年7月就怒斥過金融市場(chǎng)上的“暴發(fā)戶”:“那些‘野蠻人’完全偏離了保險(xiǎn)的主業(yè),為了擴(kuò)張資產(chǎn)完全忘記了原則,用保險(xiǎn)金作為融資的工具實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的快速膨脹?!?/p>

    其實(shí),在各行各業(yè)里,都有著層出不窮的“野蠻人”。在反腐領(lǐng)域里,我們反的就是這群“野蠻人”和他們的“野蠻行徑”。這不,一審被判處無期徒刑的陜西省原國(guó)土廳長(zhǎng)王登記,就有一套自己的“野蠻理論”:“陜北男人怎么才算成功?當(dāng)官要當(dāng)?shù)绞〔考?jí),賺錢要過十個(gè)億……”王登記“野蠻”導(dǎo)演出一場(chǎng)買官、詐騙的鬧劇,污染了一個(gè)部門的官場(chǎng)生態(tài),難道說不野蠻?

    無論官職大小,任性和野蠻瘋長(zhǎng)起來,都會(huì)是一匹脫韁的野馬。在蘇州,某衛(wèi)生院擔(dān)任會(huì)計(jì)的27歲女子倪某一年內(nèi)把164萬元公款用于“打賞”網(wǎng)絡(luò)主播。手法上,非常簡(jiǎn)單粗暴:直接偽造院長(zhǎng)和幾百個(gè)職工的簽名,讓這些資金的變動(dòng)顯示出為職工發(fā)獎(jiǎng)金的形式。

    貪腐的野蠻行徑,對(duì)整個(gè)社會(huì)肌體造成莫大的傷害,而有些人的野蠻行徑,則是直接對(duì)人身造成直接傷害。

    近日,河北深州大疃社區(qū)幼兒園“虐童視頻”就引起軒然大波。三四歲的孩子,被人放到高高的窗框上面向后推,仰面“搭”在窗框上痛哭,而做出這些行為的竟是幼兒園教師。對(duì)此,誰能不義憤填膺?他們?yōu)槭裁凑勰ズ⒆樱砍藗€(gè)人職業(yè)素養(yǎng)問題外,管理混亂也是重要原因。

    對(duì)虐童的幼師,要依法嚴(yán)厲懲處,但浙江溫嶺、吉林四平等地虐童事件的層出不窮,似乎“殺雞儆猴”并沒有用。加強(qiáng)學(xué)前教育投入,提升幼兒園整體管理水平才是治本之道。

    同理,我們的反腐,也是需要標(biāo)本兼治,治本的關(guān)鍵在于盯緊領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,比如在一個(gè)腐敗重災(zāi)區(qū),只有大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不“野蠻”了,整個(gè)官場(chǎng)生態(tài)才會(huì)有根本好轉(zhuǎn)。

    讓我們回到一開始的問題來,解決讓劉士余發(fā)飆的“野蠻人”,問題不在于舉牌制度本身,這并非是朵“惡之花”,畢竟只要“法無禁止”,就當(dāng)可行。真正的問題在于,我們的A股市場(chǎng)還缺乏足夠的適應(yīng)性。對(duì)于什么是“野蠻收購(gòu)”,什么是正當(dāng)收購(gòu),政策面也缺乏精準(zhǔn)定義。這并非處罰幾個(gè)“妖精”,就能迎刃而解的,更需要建章立制,抓準(zhǔn)要害、久久為功。

    “被處理”

    11月28日,廣州市海珠區(qū)一偏僻角落,多輛共享單車被物業(yè)以占道妨礙行人進(jìn)出為由,采取了集中棄置清理,推倒在路邊。CFP/圖

    尸位素餐本身就是腐敗

    本刊記者王兆偉

    “我年紀(jì)大了,學(xué)不會(huì)電腦啊?!币幻值傈h工委書記還記得該街道黨政辦一名“老人兒”向其“訴苦”時(shí)的情景。

    這名“老人兒”曾在街道多個(gè)所室工作,現(xiàn)任黨政辦副主任。他“訴苦”時(shí),分管黨委委員站在一旁頗為無奈:“讓他搞一份文件可真難!”

    原來,黨委會(huì)需要一份材料,分管黨委委員于會(huì)前一個(gè)星期將該工作交予黨政辦副主任,副主任當(dāng)時(shí)一口應(yīng)允。然而,臨開會(huì)前一天下午,黨政辦副主任才告訴他“自己寫不來”。一句“自己寫不來”,讓分管黨委委員頓時(shí)傻了眼,只得連夜加班自己寫材料。

    “工作中的很多事情,辦與不辦,辦好辦不好,絕不是年紀(jì)的問題,而是態(tài)度的問題?!痹摻值廊舜笾飨f,態(tài)度問題的本質(zhì)是缺乏一種正確的精神——職業(yè)精神。

    李克強(qiáng)總理曾說,尸位素餐本身就是腐敗,不作為的“懶政”也是腐敗。要對(duì)那些混日子、不作為、得過且過的行為“嚴(yán)厲問責(zé)”。

    現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)分工越來越細(xì)致的社會(huì),公務(wù)員也是社會(huì)分工的一種。作為一個(gè)工種,就需要與之匹配的職業(yè)精神。部分基層公務(wù)員職業(yè)精神的缺失,源于“鐵飯碗”帶來的“與世無爭(zhēng)感”。

    西部某縣委常委、組織部長(zhǎng)說,有些公職人員甚至認(rèn)為,除非違法亂紀(jì),否則組織“無奈他何”。

    “如果是企業(yè),碰上那種不干活兒的員工,直接就開除了?!痹摻值浪诘母咝聟^(qū)管委會(huì)書記說,政府也有政府的考核機(jī)制,絕不能讓庸人懶人帶壞了一個(gè)單位的風(fēng)氣。“今年考核如果不合格,我們將決定撤銷這名干部的副主任職務(wù)”。

    “委屈”的村支書

    本刊記者趙瑜

    前段時(shí)間,到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪,聽鎮(zhèn)上的干部說起一件“村民挽留村支書”的事兒。

    2009年,這名村支書聯(lián)合周邊幾個(gè)村落的干部,帶領(lǐng)村民搞花樹種植,準(zhǔn)備打造出一個(gè)花博園,發(fā)展當(dāng)?shù)氐男蓍e旅游業(yè)。但根據(jù)當(dāng)時(shí)的土地流轉(zhuǎn)政策,農(nóng)田不允許種植花卉樹木,他因此受到黨內(nèi)警告處分。但他想不通,自己明明是為了村民發(fā)家致富,為什么還被處罰?想到自己原來經(jīng)商做得不錯(cuò),還比當(dāng)村官輕松些,他動(dòng)了辭掉村支書繼續(xù)做生意的念頭。

    很快,村子里都在傳他要辭職,鄉(xiāng)親們不同意,跑到村辦公室甚至到他家里挽留他,還找了上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),勸他留下來。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他說,大家都知道這件事讓他覺得委屈,但這不影響對(duì)他的信任和擁護(hù),也相信他能夠讓全村人的生活越過越好。這名村支書看到村民的殷殷心意,看到開始撂荒的土地,感到作為一名黨員是有責(zé)任的,不能丟下這個(gè)爛攤子。

    經(jīng)反復(fù)深入了解政策以后,他想出了新的土地使用方案——種植特色蔬菜。他帶著村上的干部到其他地區(qū)調(diào)研、取經(jīng),然后總結(jié)出適合自己村的運(yùn)作模式,由村支部帶頭,與企業(yè)合作,引進(jìn)專家傳授種植技術(shù)。現(xiàn)在,這個(gè)村已經(jīng)建起了蔬菜生態(tài)園,村民的年收入也翻了好幾番,成為當(dāng)?shù)氐奈拿鞔濉?/p>

    “農(nóng)村基層瑣事多、工作任務(wù)重,能堅(jiān)守崗位十幾年,還被村民稱道的村干部實(shí)屬難得。”鎮(zhèn)上的干部說道。

    采訪中,記者感到,我們常說的黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、為民負(fù)責(zé),這不是虛的。比如,遇到委屈,如何選擇正確的處理方式,就是檢驗(yàn)黨性的試金石。

    誰來監(jiān)督紀(jì)委?王岐山這樣說

    新華社/圖

    12月5日至6日,王岐山到江蘇鎮(zhèn)江調(diào)研,就制定《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》征求意見,同時(shí)回答了“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題,引發(fā)輿論關(guān)注。

    對(duì)制定《規(guī)則》,北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水介紹,此前也有一些紀(jì)檢機(jī)關(guān)工作程序上的規(guī)定,但比較零散,這次制定《規(guī)則》,既有融合又有創(chuàng)新。與此前《紀(jì)律處分條例》等屬于“實(shí)體性”規(guī)定不同,《規(guī)則》屬于“程序性”的規(guī)定,實(shí)踐性操作性非常強(qiáng)。

    對(duì)準(zhǔn)則內(nèi)容,從王岐山講話中可知一二。比如明確請(qǐng)示報(bào)告、線索處置、審查審理、涉案款物管理工作規(guī)程,建立審查過程全程錄音錄像、打聽案情和說情干預(yù)登記備案等制度。

    此次調(diào)研,王岐山還回答了外界關(guān)注的“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題。他表示,對(duì)紀(jì)委的監(jiān)督首先在于各級(jí)黨委。紀(jì)委要把自我約束同接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合起來。

    專家指出,在推進(jìn)從嚴(yán)治黨的責(zé)任體系中,黨委負(fù)主體責(zé)任。對(duì)紀(jì)委的監(jiān)督,正是黨委履行主體責(zé)任的重要方面,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔,同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委都是參與者,同樣也是監(jiān)督者。

    中組部防帶病提拔,領(lǐng)導(dǎo)圈閱不得決定干部任免

    近日,中組部修訂印發(fā)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,主要內(nèi)容被概括為“一二三四五”,即“樹立一個(gè)正確的用人導(dǎo)向”、“兩個(gè)不得”、“三個(gè)不得上會(huì)”、“凡提四必”、“五個(gè)不準(zhǔn)”。

    其中,“兩個(gè)不得”:即不得以個(gè)別征求意見、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免,黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人不得凌駕于組織之上,防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。

    “凡提四必”,即討論決定前,對(duì)擬提拔人選檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查。

    據(jù)了解,這是繼今年8月中辦印發(fā)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》、修訂后的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求嚴(yán)把干部選任“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”后,再出重拳。今年十八屆中央第十輪巡視中,不少部門都被發(fā)現(xiàn)帶病提拔問題。如財(cái)政部被發(fā)現(xiàn)“選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;國(guó)家稅務(wù)總局則存在“違規(guī)提拔”、“帶病提拔”等問題。

    有反腐專家表示,該規(guī)章是對(duì)決定干部任用程序的具體化和規(guī)范化,當(dāng)它和“任前公示制”、“個(gè)人申報(bào)制”、“責(zé)任追究制”等相組合,將發(fā)揮更大的綜合效應(yīng)。

    這次換屆,新官上任靜悄悄

    近日,《人民日?qǐng)?bào)》刊文披露了此次換屆,圍繞新官上任出現(xiàn)的新變化。

    中部省份的一名干部正在黨校學(xué)習(xí),其間組織找他談話,調(diào)整崗位到交接然后報(bào)到,前后只用了大半天。這名領(lǐng)導(dǎo)次日趕回黨校繼續(xù)上課,他感慨:“過去難以想象,如今這樣利索點(diǎn)挺好?!?/p>

    今年10月27日,湖北宜昌202名縣級(jí)干部在集體談話后,當(dāng)場(chǎng)交接??h市區(qū)黨政主職由市委領(lǐng)導(dǎo)送去,開干部大會(huì)宣布上任;其他交流干部,由各縣市區(qū)委書記、組織部長(zhǎng)接回,兩天內(nèi)完成工作交接開始上班。

    基層一些人員反映,以前有的新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室很“講究”,如果前任落馬,新領(lǐng)導(dǎo)更要換辦公室,“現(xiàn)在只擔(dān)心是否符合規(guī)矩,不能出格?!比A北某省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職,由于家大多在縣城或外地,早先一般用套間當(dāng)辦公室,供午間休息。這次換屆后,辦公室只用一間,住宿集中到宿舍區(qū)。

    “過去,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡歐系車,有的偏愛日系車,說白了不想坐前任的舊車,通常換一屆領(lǐng)導(dǎo)換一遍車?,F(xiàn)在工作用車只要不到報(bào)廢期,新領(lǐng)導(dǎo)接著用?!敝胁恳粋€(gè)縣的行政科長(zhǎng)說。而在河北平泉縣,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部前些年都坐公車回縣城家中,這次換屆恰逢車改,他們就用車補(bǔ)湊份子拼車上下班。

    7名正部級(jí)老將當(dāng)“環(huán)保欽差”,這配置不一般!

    11月底,2016年第二批環(huán)境保護(hù)督察全面啟動(dòng),將對(duì)北京、上海、湖北等7省市區(qū)開展為期1個(gè)月的督察。此次督察,方向更明確——將重點(diǎn)督察市委、市政府貫徹落實(shí)國(guó)家環(huán)境保護(hù)決策部署、解決突出環(huán)境問題、落實(shí)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任等情況。

    7省市區(qū)也迎來“環(huán)保欽差”,分別是馬馼、朱之鑫、焦煥成、陸浩、張寶順、李家祥、馬中平。他們都是1947年—1950年之間出生,現(xiàn)在全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)任職的正部級(jí)干部。有評(píng)論認(rèn)為,單看組長(zhǎng)的級(jí)別和構(gòu)成,就知道督察不再是環(huán)保部的部門行為。

    資歷深厚,是這7名“環(huán)保欽差”的重要特點(diǎn)。如張寶順曾任山西、安徽省委書記10年,陸浩曾任甘肅省省長(zhǎng)、省委書記前后共10年。此外,馬馼、朱之鑫、李家祥等都頗為資深,馬中平等則長(zhǎng)期在地方工作。此次這些正部級(jí)老將變身“環(huán)保欽差”,對(duì)地方的威懾力不小。

    更重要的是,這7名“老將”大多擁有與環(huán)?;蚍锤?、督察相關(guān)的工作履歷。陸浩、張寶順分別是全國(guó)人大環(huán)境與資源委員會(huì)的主任委員和副主任委員。今年全國(guó)“兩會(huì)”期間,發(fā)言人傅瑩在回應(yīng)霧霾問題時(shí),透露陸浩很少笑,“我認(rèn)為他壓力山大”。

    關(guān)注反腐的讀者,對(duì)馬馼不會(huì)陌生。她長(zhǎng)期在中央紀(jì)委工作,曾任中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部長(zhǎng),參與過劉志軍案的查辦和巡視工作。她在環(huán)保督察組進(jìn)駐北京的見面會(huì)上表示,“督察中將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,重點(diǎn)盯住中央高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的突出環(huán)境問題及其處理情況,重點(diǎn)督察地方黨委和政府及其有關(guān)部門環(huán)保不作為、亂作為的情況”等。

    在中央此前對(duì)河北的環(huán)保督察中,曾一針見血地指出,省委原主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作不是真重視,沒有真抓,引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。如今,中央督察組對(duì)7省市區(qū)展開第二輪督察后,還將發(fā)現(xiàn)哪些新問題,有哪些干部受到懲處,如何指導(dǎo)地方形成環(huán)境保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制,公眾拭目以待。(本刊綜合)

    周瑞金:打擊干部干事積極性也是違紀(jì)

    11月的一天,曾化名“皇甫平”,率先撰文提出“搞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的人民日?qǐng)?bào)社原副總編輯周瑞金接受了記者專訪,談及十八大后的反腐、從嚴(yán)治黨等話題。

    記者:十八大后反腐至今,您認(rèn)為到了怎樣的程度?

    周瑞金:我覺得取得了決定性的勝利。反腐不僅是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的斗爭(zhēng),也是政治領(lǐng)域的斗爭(zhēng)。不僅抓了一些貪腐分子,還處理了一批寡頭政治的代表,如周永康、令計(jì)劃、郭伯雄等,這對(duì)我們黨的建設(shè)有決定性意義。六中全會(huì)出臺(tái)兩個(gè)文件,我認(rèn)為標(biāo)志著正式轉(zhuǎn)到制度建設(shè)上。而在建立內(nèi)在監(jiān)督制度的同時(shí),也應(yīng)完善人大、民主黨派、新聞媒體等的監(jiān)督。

    記者:現(xiàn)在一些基層通報(bào)的違紀(jì)案引發(fā)質(zhì)疑,如最近的老師買菜被通報(bào),AA制聚餐被通報(bào)等,應(yīng)如何避免類似事情發(fā)生?

    周瑞金:這需要真正按照黨的規(guī)則來辦,黨的規(guī)則內(nèi)的要從嚴(yán)監(jiān)督,黨的規(guī)則外的私人生活、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利要得到憲法、法律的保障保護(hù),不能把這個(gè)丟了。但是我們?cè)趶膰?yán)治黨的過程中,有時(shí)候會(huì)矯枉過正,需要及時(shí)糾正。要知道打擊干部干事積極性也是違反黨的紀(jì)律的,要從這個(gè)高度看問題。

    記者:現(xiàn)在你關(guān)注的官場(chǎng)新情況還有哪些?

    周瑞金:現(xiàn)在,有的干部主動(dòng)改革、創(chuàng)新的積極性小了,但這不是反腐造成的,而是他們對(duì)改革中獲利和腐敗的界限分不清,這就導(dǎo)致不敢放開手腳。

    很多專家都表示了這樣的擔(dān)憂,我也有感覺?,F(xiàn)在像90年代那樣敢闖敢干的干部少了。

    記者:央視前段時(shí)間播的專題片《永遠(yuǎn)在路上》,您看了嗎?感受如何?

    周瑞金:我看了一部分,對(duì)周本順印象太深了。住高級(jí)別墅,請(qǐng)廚師保姆花了那么多錢,那是十八大以后??!當(dāng)時(shí)他在河北省委常委生活會(huì)上說得那么好,太震驚了,對(duì)我觸動(dòng)非常大。說明我們個(gè)別高級(jí)干部素質(zhì)太差勁,令人太憂慮。列寧時(shí)代發(fā)現(xiàn)干部有問題,要追查提拔者的責(zé)任,我們這方面做得太少了,未來我們要有這方面的制度。(據(jù)《北京青年報(bào)》)

    猜你喜歡
    干部
    當(dāng)干部切忌“打官腔”
    臨渭干部的成長(zhǎng)攻略
    深切感受讀懂扶貧干部的“拳拳之心”
    “五拍”干部
    有的在“懸浮”,有的在“游走” 掛職干部如何擺脫“掛職的煩惱”
    組工干部要“C位出道”
    干部要常懷
    紅土地(2017年2期)2017-06-22 10:23:40
    公開招考干部應(yīng)解好六個(gè)“不等式
    干部任免
    干部任免
    高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲黑人精品在线| 无遮挡黄片免费观看| 午夜久久久久精精品| 在线观看日韩欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 在线观看免费视频日本深夜| 国产av麻豆久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久亚洲真实| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av免费在线观看| 国产三级中文精品| 欧美日韩精品网址| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年免费大片在线观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜影院日韩av| 日本成人三级电影网站| 韩国av一区二区三区四区| 波多野结衣巨乳人妻| 精品久久久久久久久久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产麻豆成人av免费视频| 嫩草影院入口| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲精品色激情综合| 此物有八面人人有两片| 久久香蕉精品热| 一本综合久久免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人av在线播放网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 极品教师在线免费播放| 90打野战视频偷拍视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 黄片小视频在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品亚洲一级av第二区| netflix在线观看网站| 一级毛片女人18水好多| 内地一区二区视频在线| 欧美极品一区二区三区四区| 久久草成人影院| 91麻豆av在线| 性欧美人与动物交配| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人aa在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| tocl精华| 可以在线观看的亚洲视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久色成人| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品 国内视频| 69人妻影院| 最近最新免费中文字幕在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久中文| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av成人精品一区久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜日韩欧美国产| 亚洲午夜理论影院| 一个人看的www免费观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久人人人人人| 国产高潮美女av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久亚洲av毛片大全| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜免费成人在线视频| 最近在线观看免费完整版| 国产精华一区二区三区| 久久性视频一级片| 国产真实乱freesex| 午夜免费激情av| 成人无遮挡网站| 性色avwww在线观看| 久久性视频一级片| 久99久视频精品免费| 久99久视频精品免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机福利观看| 日韩欧美在线二视频| 久久久精品大字幕| 观看免费一级毛片| 久久人妻av系列| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 看片在线看免费视频| 国产探花极品一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩黄片免| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 美女大奶头视频| 国产男靠女视频免费网站| 美女大奶头视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩一区二区三| 色吧在线观看| 有码 亚洲区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 极品教师在线免费播放| 51午夜福利影视在线观看| 免费观看人在逋| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久久久久末码| 午夜免费激情av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看的影片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美性猛交黑人性爽| 91av网一区二区| 国产视频一区二区在线看| 日韩欧美在线乱码| 特级一级黄色大片| 不卡一级毛片| 午夜福利高清视频| 国产午夜福利久久久久久| 国内精品美女久久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 色老头精品视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产私拍福利视频在线观看| 日本 av在线| 在线观看一区二区三区| 丁香欧美五月| 一区福利在线观看| 美女黄网站色视频| 亚洲av成人av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 性色avwww在线观看| 国产一区二区三区视频了| 成人欧美大片| 美女被艹到高潮喷水动态| 香蕉久久夜色| 欧美最新免费一区二区三区 | 黄色片一级片一级黄色片| 99久久综合精品五月天人人| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品野战在线观看| 日本熟妇午夜| 午夜福利在线在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 一个人免费在线观看电影| 午夜老司机福利剧场| 嫁个100分男人电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产97色在线日韩免费| 国产精品 欧美亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久久电影 | 成人永久免费在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18禁美女被吸乳视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产三级中文精品| 国产高清videossex| 韩国av一区二区三区四区| 在线a可以看的网站| 国产主播在线观看一区二区| 九九热线精品视视频播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人aa在线观看| 在线播放国产精品三级| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲色图av天堂| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美乱妇无乱码| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜日韩欧美国产| 欧美区成人在线视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 宅男免费午夜| 国产三级黄色录像| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品熟女少妇八av免费久了| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 99久久精品热视频| 免费看美女性在线毛片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美最黄视频在线播放免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 欧美在线黄色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲在线观看片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲精华国产精华精| 在线看三级毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲中文字幕日韩| 精华霜和精华液先用哪个| 99热只有精品国产| av视频在线观看入口| 1024手机看黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 淫妇啪啪啪对白视频| 色老头精品视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久久大av| 深爱激情五月婷婷| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品久久电影中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 日本黄色视频三级网站网址| 五月伊人婷婷丁香| 51午夜福利影视在线观看| 久久草成人影院| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级a爱片免费观看的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 岛国在线免费视频观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品国产三级普通话版| 天天添夜夜摸| 免费观看精品视频网站| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜影院日韩av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产高清有码在线观看视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| eeuss影院久久| 久久久久久大精品| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产免费av片在线观看野外av| 一个人免费在线观看的高清视频| 成年人黄色毛片网站| svipshipincom国产片| 成人永久免费在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇丰满av| 免费看美女性在线毛片视频| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 香蕉久久夜色| 中文字幕av成人在线电影| 丰满人妻一区二区三区视频av | 舔av片在线| av女优亚洲男人天堂| 制服人妻中文乱码| 午夜两性在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品,欧美在线| 免费看十八禁软件| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久久久中文| 日韩人妻高清精品专区| 变态另类丝袜制服| 午夜老司机福利剧场| 国产精品久久电影中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 午夜影院日韩av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女人被狂操c到高潮| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产av在哪里看| 亚洲国产欧美人成| 成人av在线播放网站| 99热这里只有是精品50| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 香蕉久久夜色| 一进一出抽搐gif免费好疼| 岛国视频午夜一区免费看| 青草久久国产| 两个人看的免费小视频| 91久久精品电影网| 免费高清视频大片| x7x7x7水蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产高清三级在线| 91久久精品电影网| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产淫片久久久久久久久 | 最近最新免费中文字幕在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品电影一区二区在线| 丰满乱子伦码专区| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费av观看视频| 国产av在哪里看| 亚洲av熟女| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 又爽又黄无遮挡网站| 老司机在亚洲福利影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美日韩高清专用| 色综合婷婷激情| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜久久久久精精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 深爱激情五月婷婷| 日本三级黄在线观看| 久久香蕉精品热| АⅤ资源中文在线天堂| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线天堂最新版资源| 88av欧美| 51国产日韩欧美| 看黄色毛片网站| av中文乱码字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 色尼玛亚洲综合影院| 两个人的视频大全免费| 欧美性猛交黑人性爽| svipshipincom国产片| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人av在线播放网站| 成人一区二区视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 我要搜黄色片| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜两性在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 一级黄片播放器| 日韩国内少妇激情av| 亚洲片人在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲avbb在线观看| av在线蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 特大巨黑吊av在线直播| 免费av不卡在线播放| 丰满的人妻完整版| 最近在线观看免费完整版| 少妇的逼水好多| 最好的美女福利视频网| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产日本99.免费观看| 亚洲色图av天堂| 免费电影在线观看免费观看| 久久久国产成人免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产不卡一卡二| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲午夜理论影院| 欧美在线黄色| 午夜免费激情av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 嫩草影视91久久| av视频在线观看入口| 观看免费一级毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久色成人| 欧美高清成人免费视频www| 欧美bdsm另类| 麻豆国产av国片精品| 国产伦在线观看视频一区| 国产主播在线观看一区二区| 黄片大片在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99视频精品全部免费 在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 黄色视频,在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品电影一区二区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产探花在线观看一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲无线观看免费| 国产精品一及| 性色avwww在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人aa在线观看| 成年版毛片免费区| 综合色av麻豆| 午夜精品一区二区三区免费看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内精品一区二区在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产伦在线观看视频一区| 99热只有精品国产| av片东京热男人的天堂| 老汉色∧v一级毛片| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 可以在线观看的亚洲视频| av福利片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 一本精品99久久精品77| 国产成人系列免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 欧美区成人在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产97色在线日韩免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 韩国av一区二区三区四区| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产免费男女视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 很黄的视频免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久成人av| 国产av在哪里看| 亚洲国产色片| av福利片在线观看| 极品教师在线免费播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| www.色视频.com| 中出人妻视频一区二区| 久久精品人妻少妇| 给我免费播放毛片高清在线观看| 手机成人av网站| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本三级黄在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产视频内射| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 69人妻影院| 在线国产一区二区在线| 长腿黑丝高跟| 亚洲av成人精品一区久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产亚洲欧美98| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品亚洲一级av第二区| 嫩草影院入口| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 乱人视频在线观看| 国产精品野战在线观看| www.999成人在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲第一电影网av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av不卡在线观看| eeuss影院久久| 婷婷丁香在线五月| 欧美bdsm另类| 校园春色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av在哪里看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 久久精品91蜜桃| a在线观看视频网站| 国产精品久久久久久久电影 | 色老头精品视频在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人a区在线观看| 免费av毛片视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 最新中文字幕久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| aaaaa片日本免费| 午夜免费成人在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产三级黄色录像| 国产成人a区在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av成人精品一区久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 看免费av毛片| 九色成人免费人妻av| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产激情偷乱视频一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品影院6| 免费在线观看日本一区| 久久精品影院6| av专区在线播放| 变态另类丝袜制服| 日日夜夜操网爽| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品野战在线观看| or卡值多少钱| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 两个人看的免费小视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜精品一区二区三区免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲熟妇熟女久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲精品一区二区www| 超碰av人人做人人爽久久 | 日韩免费av在线播放| 午夜激情欧美在线| 亚洲自拍偷在线| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕久久专区| 国产三级黄色录像| 香蕉久久夜色| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产黄片美女视频| 午夜老司机福利剧场| 日本黄色视频三级网站网址| 好男人在线观看高清免费视频| 成人av一区二区三区在线看|