創(chuàng)新發(fā)展 人才為先

梁龍

為適應(yīng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)變革，推動(dòng)人才建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效對(duì)接，為紡織工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐， 11月5日，由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的以“創(chuàng)新發(fā)展 人才為先 共繪紡織‘十三五人才強(qiáng)國(guó)藍(lán)圖”2016中國(guó)紡織人才工作大會(huì)在京召開。大會(huì)對(duì)2016中國(guó)紡織人才建設(shè)示范企業(yè)、示范集群（園區(qū)）、示范院校、突出貢獻(xiàn)人物、優(yōu)秀單位以及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰，并頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)夏令敏，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)紀(jì)委書記兼人事部主任王久新，工業(yè)和信息化部消費(fèi)品司紡織處處長(zhǎng)曹庭瑞，紡織之光教育基金會(huì)副理事長(zhǎng)葉志民等領(lǐng)導(dǎo)以及來自企業(yè)、高校和產(chǎn)業(yè)集群的代表參與了此次大會(huì)，共同探討中國(guó)紡織人才培養(yǎng)未來的發(fā)展方向。會(huì)議由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)人才中心主任馮國(guó)平主持。

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)夏令敏就當(dāng)前紡織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)及“十三五”行業(yè)展望進(jìn)行了介紹。他表示，目前中國(guó)紡織服裝行業(yè)總體運(yùn)行平穩(wěn)。市場(chǎng)主要靠?jī)?nèi)需拉動(dòng)，“工匠精神”尤為重要，需要從質(zhì)量做起提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。他強(qiáng)調(diào)：“做好質(zhì)量就需要培養(yǎng)一直具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；需要能與意大利、法國(guó)等時(shí)尚發(fā)源地的設(shè)計(jì)師們比肩的時(shí)尚設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才；需要能與行業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相匹配的技術(shù)工人隊(duì)伍。夏令敏提到，在我國(guó)生產(chǎn)力高于其他國(guó)家的背景下，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新的高水平紡織人才隊(duì)伍刻不容緩。

對(duì)此，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)紀(jì)委書記兼人事部主任王久新表示：“人力資源是社會(huì)發(fā)展的第一資源，也是紡織行業(yè)發(fā)展中最重要的資源。紡織行業(yè)企業(yè)在發(fā)展需要加大對(duì)人力資本的投入，完善企業(yè)技術(shù)人才與高級(jí)管理人才的結(jié)構(gòu)，加快企業(yè)人才的管理建設(shè)。人才隊(duì)伍的建設(shè)與行業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，應(yīng)盡快完善人才管理機(jī)制，完成向紡織強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。行業(yè)的每個(gè)參與者，都既是紡織人力資源的使用者，又是創(chuàng)造者和培養(yǎng)者。只有大家共同為紡織人才建設(shè)出一份力，才能保持行業(yè)發(fā)展的積極向上?！?/p>

當(dāng)前，我國(guó)紡織服裝行業(yè)正面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與結(jié)構(gòu)調(diào)整、綠色發(fā)展、智能制造、自主品牌、科技創(chuàng)新等諸多挑戰(zhàn)和壓力，為了深度把脈人才痛點(diǎn)，探討行業(yè)創(chuàng)新人才發(fā)展，波司登集團(tuán)人力資源總監(jiān)金耀中、江西服裝學(xué)院教務(wù)處處長(zhǎng) 朱秋月、魯泰股份人資部經(jīng)理趙洪以及東莞大朗鎮(zhèn)鎮(zhèn)委委員劉瑜分別進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和主題發(fā)言。

特別是為了為了交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)榜樣，大會(huì)上還特意邀請(qǐng)了浙江理工大學(xué)材料與紡織學(xué)院絲綢學(xué)院副院長(zhǎng)周赳、廣東省服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)周世康、常州市同和紡織機(jī)械制造有限公司 副總經(jīng)理黃新偉、徐州斯?fàn)柨死w維技術(shù)股份有限公司總經(jīng)理孫德明、浙江湖州織里童裝設(shè)計(jì)中心主任儲(chǔ)福鋒以及江蘇沭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)投資促進(jìn)局主任魏偉圍繞“工業(yè)4.0與智能時(shí)代的紡織服裝創(chuàng)新人才供給與培養(yǎng)”這一主題，分別從院校、企業(yè)和集群發(fā)展的不同的角度對(duì)于紡織人才的現(xiàn)狀、培養(yǎng)以及創(chuàng)新人才建設(shè)等情況提出了自己的經(jīng)驗(yàn)和看法。他們一致認(rèn)為：人才作為強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要脊梁，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)與先行，必須加強(qiáng)人才的實(shí)用性、操作性和技能性，為適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展、新要求而提供強(qiáng)有力的智力支持。