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    千人同心,則得萬人之力

    2016-12-17 02:35邱源斌王鈺
    進(jìn)出口經(jīng)理人 2016年11期
    關(guān)鍵詞:會(huì)展管理者成員

    邱源斌+王鈺

    說起杭州嘉諾展覽有限公司(以下簡(jiǎn)稱“嘉諾展覽”),業(yè)內(nèi)人士都會(huì)說:“它在汽摩配出展服務(wù)方面做得太好了!”2015年,嘉諾展覽汽摩配出展服務(wù)客戶近2000人,年?duì)I業(yè)額超過8000萬元。而背后的功臣,是在7年間完成從800萬元到8000萬元業(yè)務(wù)神話的將領(lǐng)——杭州嘉諾展覽有限公司會(huì)展服務(wù)事業(yè)一部高級(jí)營銷總監(jiān)周祺。

    確定方向比實(shí)施過程更難

    2009年7月1日,周祺進(jìn)入嘉諾展覽,當(dāng)時(shí)銷售團(tuán)隊(duì)不過五六個(gè)人。談及加入嘉諾展覽這樣一家會(huì)展企業(yè)的原因,周祺說:“其實(shí)我一直以來都在做同一件事情,就是幫助中國外貿(mào)企業(yè)拓展海外業(yè)務(wù)、增加貿(mào)易機(jī)會(huì)。無論是曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷,還是來到嘉諾,其本質(zhì)都是相同的,這也是我從業(yè)的方向?!睋?jù)了解,周祺在加入嘉諾展覽之前,曾就業(yè)于阿里巴巴、九城集團(tuán)等,負(fù)責(zé)B2B端業(yè)務(wù)管理。

    進(jìn)入嘉諾展覽之后,周祺便被委以重任,通過職業(yè)化管理,將嘉諾展覽的汽摩配會(huì)展服務(wù)做強(qiáng)做大?!捌鋵?shí),我加入嘉諾展覽的時(shí)間點(diǎn)非常好。在我進(jìn)入嘉諾的時(shí)候,公司已經(jīng)有一個(gè)非常明確的目標(biāo)和方向,即以汽摩配為專業(yè)拓展方向。我需要做的,就是集中所有的精力和資源把工作做好?!痹谥莒餮壑?,實(shí)施過程并不難,難在你決定做什么樣的事情。確定方向,才能直擊靶心!

    當(dāng)然,全局戰(zhàn)略和細(xì)分方向都很重要。如若汽摩配行業(yè)是靶圈,那么在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,優(yōu)勝者必須找準(zhǔn)靶心。周祺將目光鎖定了“新市場(chǎng)”——做汽摩配行業(yè)的探路者。周祺表示:“作為一家民營企業(yè),其實(shí)當(dāng)年我們各方面優(yōu)勢(shì)都不大,由于進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)間不算早,在熱門展會(huì)資源上有一些瓶頸和障礙,所以當(dāng)時(shí)嘉諾的定位就在于開發(fā)新市場(chǎng)、新展會(huì)。我們逐步開發(fā)了東南亞市場(chǎng)、非洲市場(chǎng)和中南美市場(chǎng)等新興市場(chǎng),填補(bǔ)了行業(yè)空白。而恰恰是這種開發(fā)和延伸,增加了展商在市場(chǎng)選擇上的多樣性,同時(shí)也增加了客戶對(duì)嘉諾的認(rèn)知和黏性?!?/p>

    成就客戶讓嘉諾展覽的業(yè)務(wù)進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán),而清晰的定位和明確的方向引領(lǐng)嘉諾展覽在眾多展會(huì)公司中脫穎而出。

    團(tuán)隊(duì)的力量

    一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,必須注重“經(jīng)營”和“管理”的平衡。

    隨著業(yè)務(wù)量的穩(wěn)定增長,嘉諾展覽的團(tuán)隊(duì)逐漸壯大,而周祺也開始從前線戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移,將重心更多地放在了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理上。周祺在挑選團(tuán)隊(duì)成員時(shí)并沒有具體要求,其團(tuán)隊(duì)中也有各種性格的成員?!八麄兌加幸粋€(gè)共性,這也是我最看重的,就是成就欲。一個(gè)人一旦有強(qiáng)烈的成就欲,他就會(huì)有清晰的自我定位及明確的追求目標(biāo)。同時(shí),自身的成就欲也增強(qiáng)了他在解決問題上的主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)?!敝莒髡f。

    多年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)也讓周祺形成了一套自己的管理方法。在周祺看來,團(tuán)隊(duì)建設(shè)不在于管理者做了多大的事情,而是體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)上。通過這些小事,往往更能提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)管理者的認(rèn)同度?!肮芾碚咭鞔_最重要的一點(diǎn),團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都在為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值,要給予對(duì)方充分的尊重。此外,管理者要以身作則,注意自己的工作方式和細(xì)節(jié)。因?yàn)槊總€(gè)人都是有自己的磁場(chǎng),周圍人都能感受到。這要求管理者在工作和生活上都盡量傳遞自己積極的、正能量的磁場(chǎng)。同時(shí),一個(gè)管理者要有當(dāng)?shù)?dāng)媽的覺悟。當(dāng)?shù)囊幻嬖谟冢澏ǚ较?、制定?guī)則,給予團(tuán)隊(duì)成員工作技能和知識(shí),同時(shí)不符合要求的行為一定要及時(shí)指出來。當(dāng)媽的一面在于,每個(gè)人在工作中的狀態(tài)總會(huì)有一些起起伏伏,這就需要管理者能敏銳地觀察到,并及時(shí)進(jìn)行有效溝通,幫助其迅速調(diào)整?!?周祺表示,“我相信,千人同心,則得萬人之力。”

    本刊記者了解到,在其團(tuán)隊(duì)成員之間,周祺被稱作“鐵漢柔情”。工作上他嚴(yán)謹(jǐn)較真,處理危機(jī)有條不紊;同時(shí),他也記得團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的生日,偶爾在屬于女孩子的節(jié)日里浪漫地送上一支玫瑰。當(dāng)被問及周祺如何抗壓時(shí),周祺答道:“每個(gè)人緩解壓力的方式不同,有人喜歡聽歌,有人需要找人傾訴。雖然每個(gè)人的方式各有不同,但要把握一個(gè)原則,那就是要及時(shí)。正視壓力,及時(shí)釋放,我們要鍛煉的不是抗住壓力能力,而是釋放壓力的能力?!?/p>

    在路上的新目標(biāo)

    從“汽摩配事業(yè)部”到“會(huì)展服務(wù)事業(yè)一部”,周祺有了新的挑戰(zhàn)——為更多行業(yè)的外貿(mào)企業(yè)提供出展服務(wù)。對(duì)此,周祺已經(jīng)制定了方向?!拔覀冃略隽宿r(nóng)機(jī)和物流行業(yè)的出展服務(wù)。這兩個(gè)行業(yè)跟汽摩配行業(yè)有一些重疊性和相關(guān)性。比如農(nóng)機(jī)行業(yè)跟我們的輪胎、部件有一定的相關(guān)性,而在物流行業(yè)中,交通運(yùn)輸中的陸路運(yùn)輸也跟我們的汽摩配行業(yè)息息相關(guān)?!敝莒髡f,“為此,會(huì)展服務(wù)事業(yè)一部已經(jīng)開展了前期調(diào)研工作。從相關(guān)行業(yè)出發(fā),集中精力出擊,是我對(duì)待新增行業(yè)的戰(zhàn)略。目前行業(yè)調(diào)研和客戶調(diào)研已經(jīng)展開?!?/p>

    有了之前汽摩配取得的出色成績(jī),周祺對(duì)這次新行業(yè)的開拓充滿信心,他認(rèn)為時(shí)機(jī)也已經(jīng)成熟了。據(jù)悉,嘉諾會(huì)展服務(wù)事業(yè)一部已在2016年開展新行業(yè)試點(diǎn),并將于2017年進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。

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