“十三五”的數(shù)字出版人才政策與實(shí)踐研究

【摘要】數(shù)字出版“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和新聞出版業(yè)科技“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃要點(diǎn)中明確將人才培養(yǎng)作為重要抓手加以對(duì)待，分別在重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目部分對(duì)數(shù)字出版人才培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)給予關(guān)注。認(rèn)真研讀規(guī)劃我們發(fā)現(xiàn)，未來(lái)五年，整個(gè)數(shù)字出版行業(yè)將致力于改革人才引進(jìn)、使用、培養(yǎng)和晉升機(jī)制，不斷推進(jìn)人才評(píng)估、管理體系的健全，重點(diǎn)打造數(shù)字出版“千人計(jì)劃”，加快建設(shè)高端人才智庫(kù)，探索建立科技人才服務(wù)中心和科技人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)等。

【關(guān)鍵詞】政產(chǎn)學(xué)研；“融智庫(kù)”；“千人計(jì)劃”；“數(shù)字出版大講堂”

【作者單位】張新新，地質(zhì)出版社。

人才的建設(shè)與培養(yǎng)工作是數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)振興與壯大的主要抓手，是貫穿數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的核心紐帶，是政府調(diào)控出版產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、加速出版融合的關(guān)鍵因素，是科研院所走向產(chǎn)業(yè)、出版機(jī)構(gòu)走進(jìn)高校的互動(dòng)樞紐，也是政產(chǎn)學(xué)研一體化戰(zhàn)略貫徹落實(shí)的重中之重。

一、規(guī)劃指明方向，突出人才抓手

在政策層面，數(shù)字出版的人才培養(yǎng)與建設(shè)在國(guó)家新聞出版廣電總局（下稱(chēng)總局）新聞出版業(yè)數(shù)字出版“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、新聞出版業(yè)科技“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃中都得到了鮮明體現(xiàn)。

數(shù)字出版“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的“重點(diǎn)任務(wù)”部分明確提出：“加強(qiáng)數(shù)字出版人才隊(duì)伍建設(shè)，改革引進(jìn)人才、使用人才、培養(yǎng)人才和留住人才的制度，創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制，吸引并留住優(yōu)秀高端人才；推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)出版企業(yè)的人才流動(dòng)和交流，改變數(shù)字出版復(fù)合人才短缺的現(xiàn)狀；大力推進(jìn)數(shù)字編輯職稱(chēng)資格考試，推動(dòng)數(shù)字編輯職稱(chēng)評(píng)定體系建設(shè)?！盵1]

數(shù)字出版“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃部分對(duì)出版企業(yè)內(nèi)部人才的引進(jìn)機(jī)制、使用機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、留住機(jī)制和激勵(lì)考核機(jī)制等提出了要求。在交流互動(dòng)方面，其提出出版企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科研院所三者之間應(yīng)實(shí)現(xiàn)多向互動(dòng)和聯(lián)合培養(yǎng)；在政府管理層面，重點(diǎn)提到數(shù)字出版職稱(chēng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)推廣與應(yīng)用。

新聞出版業(yè)科技“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃在“指導(dǎo)思想與目標(biāo)任務(wù)”的 “發(fā)展方向”部分指出： “加強(qiáng)科技人力資源體系建設(shè)。完善行業(yè)科技人才評(píng)估與管理政策；鼓勵(lì)新聞出版企業(yè)實(shí)施高端復(fù)合型科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)及從業(yè)人員科技應(yīng)用素質(zhì)培訓(xùn)；支持新聞出版企業(yè)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)及技術(shù)企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展科技人力資源體系建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)科教育，開(kāi)展高端定向培養(yǎng)。”在主要任務(wù)的“機(jī)構(gòu)建設(shè)”部分指出：“加強(qiáng)科技人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。探索建立科技人力資源管理與服務(wù)中心，建設(shè)科技人才信息庫(kù)，建立科技人才評(píng)估體系和人力資源動(dòng)態(tài)跟蹤系統(tǒng)，推動(dòng)科技人才培養(yǎng)?！?[2]

新聞出版業(yè)科技“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃主要對(duì)科技人才體系和科技人才機(jī)構(gòu)做出了規(guī)定，側(cè)重于對(duì)出版技術(shù)人員的評(píng)估、培養(yǎng)、服務(wù)和管理；同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)出版企業(yè)、科研院所、技術(shù)企業(yè)之間的人才聯(lián)合培養(yǎng)、互動(dòng)交流做出了規(guī)定，鮮明地體現(xiàn)了政產(chǎn)學(xué)研一體化的人才工作思路。

除了總局層面的“十三五”規(guī)劃，在企業(yè)層面，各出版社所制定的數(shù)字出版“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃也對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)做了重點(diǎn)的描述。例如，中國(guó)大地出版社、地質(zhì)出版社的數(shù)字出版“十三五”規(guī)劃提出：“依托南京大學(xué)數(shù)字出版基地，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和高端論壇等多種方式，加快數(shù)字出版骨干人才、核心人才隊(duì)伍的建設(shè)步伐，以體制機(jī)制吸引人才，以動(dòng)力壓力機(jī)制培養(yǎng)人才，以激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制留住人才，形成鼓勵(lì)數(shù)字出版人才成長(zhǎng)、促進(jìn)數(shù)字出版人才隊(duì)伍壯大的良好企業(yè)文化?！?/p>

由上可知，培養(yǎng)數(shù)字出版人才是“十三五”時(shí)期國(guó)家數(shù)字出版工作的一項(xiàng)重頭戲，也是推動(dòng)整個(gè)新聞出版行業(yè)升級(jí)、開(kāi)展知識(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)型的主要抓手；對(duì)各出版機(jī)構(gòu)而言，數(shù)字出版人才是未來(lái)贏得市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而建立健全數(shù)字出版人才引進(jìn)、留住、使用、擢升等機(jī)制則是出版機(jī)構(gòu)“十三五”時(shí)期做好數(shù)字出版工作應(yīng)有的題中之意。

二、政府多措并舉，發(fā)力人才培養(yǎng)

在未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃中，除高度重視數(shù)字出版的人才培養(yǎng)問(wèn)題外，新聞出版的各級(jí)主管部門(mén)還在人才培養(yǎng)計(jì)劃、數(shù)字出版職稱(chēng)體系、高端人才智庫(kù)等方面做了相應(yīng)的規(guī)劃、部署和安排。

1.出臺(tái)數(shù)字編輯職稱(chēng)，全方位服務(wù)數(shù)字出版人才

在歷時(shí)數(shù)年、數(shù)易其稿，歷經(jīng)多個(gè)年齡段、數(shù)百名專(zhuān)家的論證和審核，北京市數(shù)字編輯職稱(chēng)終于“千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”，為全國(guó)數(shù)字出版從業(yè)者帶來(lái)了福音，首次實(shí)現(xiàn)了數(shù)字出版的職務(wù)與職稱(chēng)相匹配，率先開(kāi)創(chuàng)了“三橫三縱”的數(shù)字編輯職稱(chēng)序列。

北京市數(shù)字編輯職稱(chēng)出臺(tái)、考試及評(píng)審時(shí)間表大致如下：“十二五”時(shí)期，北京市新聞出版廣電局組織了數(shù)字編輯職稱(chēng)論證、討論及教材撰寫(xiě)與審定工作； 2016年1月初，北京市人力資源和社會(huì)保障局與北京市新聞出版廣電局聯(lián)合出臺(tái)了《北京市新聞系列（數(shù)字編輯）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)試行辦法》，并正式啟動(dòng)了數(shù)字新聞、數(shù)字出版、數(shù)字視聽(tīng)等數(shù)字編輯專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域職稱(chēng)評(píng)價(jià)工作；2016年3月初，北京市完成首次數(shù)字編輯初級(jí)（助理級(jí)）、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審報(bào)名審核工作；2016年5月14日，北京市進(jìn)行了第一次初級(jí)（助理級(jí)）、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試；2016年9月29日，北京市開(kāi)展了有史以來(lái)第一次數(shù)字編輯副高（主任編輯）、正高職稱(chēng)（高級(jí)編輯）的評(píng)審工作[3]。

繼北京市首創(chuàng)數(shù)字編輯職稱(chēng)制度之后，若干省份開(kāi)始醞釀本地區(qū)的數(shù)字出版職稱(chēng)計(jì)劃，預(yù)計(jì)在2017年將會(huì)有省份推出該省范圍內(nèi)的數(shù)字出版職稱(chēng)制度。

通過(guò)數(shù)字編輯職稱(chēng)的考試和評(píng)審，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有數(shù)字出版從業(yè)者在政治素養(yǎng)和綜合技能方面存在短板。其一，重業(yè)務(wù)技能，輕政治意識(shí)。許多數(shù)字出版從業(yè)者對(duì)基本的政治常識(shí)、國(guó)家有關(guān)數(shù)字出版的大政方針還很生疏，亟待加強(qiáng)。其二，業(yè)務(wù)技能單一，綜合素質(zhì)不足。許多考生，甚至是參與數(shù)字編輯副高職稱(chēng)評(píng)審的編輯只在擅長(zhǎng)和熟悉的領(lǐng)域有所專(zhuān)長(zhǎng)，而對(duì)數(shù)字視聽(tīng)、數(shù)字新聞等領(lǐng)域知之甚少。

通過(guò)考評(píng)工作，我們也發(fā)現(xiàn)數(shù)字編輯職稱(chēng)有著廣闊的市場(chǎng)需求。一方面，從評(píng)審主體來(lái)看，負(fù)責(zé)評(píng)審副高、正高職稱(chēng)的專(zhuān)家涵蓋了政府主管部門(mén)專(zhuān)家、出版機(jī)構(gòu)專(zhuān)家和知名高校的新媒體、數(shù)字出版掌舵者，政產(chǎn)學(xué)研各界精英都積極投入評(píng)審工作中，顯示了極大的熱情；另一方面，從評(píng)審對(duì)象來(lái)看，許多民營(yíng)企業(yè)甚至是上市公司的總裁、董事長(zhǎng)紛紛申請(qǐng)參加數(shù)字編輯職稱(chēng)的評(píng)審，成為參評(píng)對(duì)象，而這一點(diǎn)是傳統(tǒng)編輯職稱(chēng)所無(wú)法容納和涵蓋的。從該項(xiàng)功能來(lái)看，數(shù)字編輯職稱(chēng)的出臺(tái)及實(shí)施符合我國(guó)把新媒體人員納入統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的精神，數(shù)字編輯職稱(chēng)將管理的對(duì)象擴(kuò)展到私營(yíng)企業(yè)管理人員、自由職業(yè)人員和新媒體人員。

2.推出數(shù)字出版“千人計(jì)劃”，培養(yǎng)現(xiàn)代出版人才

2013年總局組織了全國(guó)數(shù)字出版負(fù)責(zé)人第一次調(diào)訓(xùn)。自調(diào)訓(xùn)以來(lái)，素有“數(shù)字出版黃埔一期”之稱(chēng)的數(shù)字出版主任已陸續(xù)成長(zhǎng)，部分主任甚至已經(jīng)成長(zhǎng)為社領(lǐng)導(dǎo)，總局調(diào)訓(xùn)的初衷和目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過(guò)數(shù)年思考、實(shí)踐與構(gòu)想，政府主管部門(mén)再次推出數(shù)字出版“千人計(jì)劃”。作為數(shù)字出版“十三五”規(guī)劃要點(diǎn)的“重點(diǎn)項(xiàng)目”，數(shù)字出版“千人計(jì)劃”成為壓軸內(nèi)容，也成為重中之重?！扒擞?jì)劃”的主要內(nèi)容包括“支持各類(lèi)型高等院校開(kāi)辦層次各異的數(shù)字出版專(zhuān)業(yè)；鼓勵(lì)出版單位與研究機(jī)構(gòu)、高等院校聯(lián)合開(kāi)展數(shù)字出版人才培養(yǎng)；研究制定數(shù)字出版人才培養(yǎng)方案和選拔方案，在書(shū)報(bào)刊和音像電子出版領(lǐng)域分別遴選一批一線(xiàn)骨干從業(yè)人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，豐富數(shù)字出版人才體系；建立數(shù)字出版高端人才和專(zhuān)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)展年度例行培訓(xùn)”[1]。

由上述規(guī)劃要點(diǎn)可知，“千人計(jì)劃”是面向新世紀(jì)、面向現(xiàn)代出版的一項(xiàng)重要培養(yǎng)計(jì)劃，所培養(yǎng)的出版人才需具備互聯(lián)網(wǎng)思維、具備國(guó)際眼光和全球視野，其意義和價(jià)值如下。首先，數(shù)字出版“千人計(jì)劃”立足政產(chǎn)學(xué)研一體化的視角，旨在培養(yǎng)融合型的出版人才，貫徹“走出去”的培養(yǎng)思路，包括在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的實(shí)訓(xùn)和在院所的理論深造。其次，數(shù)字出版“千人計(jì)劃”旨在健全和豐富數(shù)字出版人才體系，分別針對(duì)數(shù)字出版高端人才和專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行遴選和培養(yǎng)；經(jīng)過(guò)選拔的人才還需要接受年度培訓(xùn)，持續(xù)提升理論素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。再次，數(shù)字出版“千人計(jì)劃”的目標(biāo)是培養(yǎng)面向現(xiàn)代出版、面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)合型出版人才，使之具備理論高度、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和全球視野，能夠在網(wǎng)絡(luò)空間駕輕就熟解決問(wèn)題，有效把握和守住互聯(lián)網(wǎng)陣地，能夠應(yīng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和境外出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)的多重競(jìng)爭(zhēng)。

3.建設(shè)新型科技智庫(kù)，培育高精尖人才

就政府管理而言，高水平、國(guó)際化的智庫(kù)是政府科學(xué)、民主、依法決策的重要支撐，是國(guó)家軟實(shí)力和國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)的重要標(biāo)志，也是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。就人才隊(duì)伍而言，新型高端智庫(kù)是吸引、使用和培養(yǎng)高精尖人才的最佳歸宿。一方面，智庫(kù)可以吸引和留住高端人才，為人才的發(fā)聲和表達(dá)提供權(quán)威的平臺(tái)；另一方面，智庫(kù)可以轉(zhuǎn)化和推送人才，借助“旋轉(zhuǎn)門(mén)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才在智庫(kù)、企業(yè)和政府機(jī)關(guān)之間流動(dòng)和增值[4]。

在正式文件層面，新聞出版業(yè)科技“十三五”專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的保障措施部分首次專(zhuān)門(mén)提到智庫(kù)建設(shè)：“（3）加快智庫(kù)建設(shè)，提供智力支持保障。完善新聞出版科技專(zhuān)家?guī)?，充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)、高等院校、技術(shù)企業(yè)、新聞出版企業(yè)在新聞出版科技創(chuàng)新體系建設(shè)中的重要作用?！盵5]

實(shí)踐表明，總局歷來(lái)高度重視專(zhuān)家的作用，在重大政策、重大工程和重大項(xiàng)目出臺(tái)之際，都會(huì)邀請(qǐng)理論、實(shí)務(wù)界的知名專(zhuān)家進(jìn)行論證和規(guī)劃。就數(shù)字出版的持續(xù)發(fā)展而言，科技專(zhuān)家智庫(kù)的作用無(wú)可替代。各種類(lèi)型的專(zhuān)家可以為重大規(guī)劃的出臺(tái)獻(xiàn)言建策，可以為重大工程的推出把關(guān)出力，可以為重大項(xiàng)目的策劃和實(shí)施進(jìn)行論證和審核?？萍紝?zhuān)家智庫(kù)是高端人才的會(huì)聚之所，是科學(xué)決策的重要保障，同時(shí)也進(jìn)一步提升和培養(yǎng)出版機(jī)構(gòu)、科研院所和技術(shù)企業(yè)的數(shù)字出版高級(jí)人才。正是由于中國(guó)新聞出版研究院、中國(guó)音像與數(shù)字出版協(xié)會(huì)、北京印刷學(xué)院等專(zhuān)家的持續(xù)智慧貢獻(xiàn)和智力支持，才推動(dòng)我國(guó)數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)由小到大、由起步到發(fā)展、由鮮為人知到漸呈“顯學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

三、校企聯(lián)姻合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化

相對(duì)政府主管部門(mén)出臺(tái)的數(shù)字出版職稱(chēng)、重大培養(yǎng)計(jì)劃而言，出版企業(yè)、技術(shù)公司和科研院校在數(shù)字出版人才培養(yǎng)方面方法更加多樣，內(nèi)容更加豐富，方式更加靈活，實(shí)效也更加快捷。

1.“數(shù)字出版大講堂”

地質(zhì)出版社2015年開(kāi)始實(shí)行社長(zhǎng)培訓(xùn)基金計(jì)劃，聘請(qǐng)社外理論界、實(shí)務(wù)界和政府主管部門(mén)的知名專(zhuān)家為社內(nèi)員工舉辦講座。在數(shù)字出版板塊，社長(zhǎng)培訓(xùn)基金用于“數(shù)字出版大講堂”的舉辦與開(kāi)展。迄今為止，地質(zhì)出版社共計(jì)邀請(qǐng)了總局信息中心副主任劉成勇、總局重大工程辦首席技術(shù)總監(jiān)孫衛(wèi)、中國(guó)音像與數(shù)字出版協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王勤、南京大學(xué)出版研究院副院長(zhǎng)楊海平、夢(mèng)想人科技總裁周志穎博士等五人開(kāi)展了五期“數(shù)字出版大講堂”活動(dòng)。講座的主題具有前瞻性、實(shí)用性和創(chuàng)新性等特點(diǎn)，涉及大數(shù)據(jù)與融合發(fā)展、知識(shí)組織與知識(shí)服務(wù)、情報(bào)服務(wù)與用戶(hù)需求、AR/VR技術(shù)在出版業(yè)的應(yīng)用等內(nèi)容。無(wú)獨(dú)有偶，繼地質(zhì)出版社數(shù)字出版大講堂開(kāi)講之后，四川新華文軒也開(kāi)展了數(shù)字出版大講堂活動(dòng)，聘請(qǐng)了來(lái)自全國(guó)各地的專(zhuān)家為集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行授課。

地質(zhì)出版社“數(shù)字出版大講堂”的創(chuàng)新之處如下。第一，充分發(fā)揮社長(zhǎng)培訓(xùn)基金的撬動(dòng)和杠桿作用，引入民營(yíng)企業(yè)資金，助力大地書(shū)院發(fā)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)字出版與傳統(tǒng)出版的良性互動(dòng)。第二，采取開(kāi)放式的培訓(xùn)思路，在滿(mǎn)足社內(nèi)人員聽(tīng)講座需求的同時(shí)，向其他出版社開(kāi)放，充分提升地質(zhì)出版社社長(zhǎng)培訓(xùn)基金的社會(huì)效益和行業(yè)影響力。自第二期講座以來(lái)，受訓(xùn)人員包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社、中國(guó)建筑工業(yè)出版社、社科文獻(xiàn)出版社、石油工業(yè)出版社、科技與出版雜志社、中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社、農(nóng)業(yè)科技出版社、科學(xué)出版社、廣播影視出版社、睿泰集團(tuán)公司等十幾家出版機(jī)構(gòu)。第三，開(kāi)創(chuàng)了“立體化、多層次、全方位”的知識(shí)服務(wù)模式，引入了“主辦+協(xié)辦+承辦”的培訓(xùn)模式。由知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社負(fù)責(zé)“數(shù)字出版大講堂”的圖書(shū)編輯出版工作，由中國(guó)建筑工業(yè)出版社負(fù)責(zé)“數(shù)字出版大講堂”的全程攝像、錄制和剪輯，由睿泰集團(tuán)負(fù)責(zé)講座的場(chǎng)地費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出。第四，打造“數(shù)字出版大講堂”新的IP，由南京大學(xué)出版研究院微信公眾號(hào) “出版江湖”和“數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟”微信公眾號(hào)聯(lián)合推廣和宣傳。

2.“融智庫(kù)”與雙導(dǎo)師制

2016年9月8日，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社、江蘇睿泰集團(tuán)和地質(zhì)出版社合資成立的中地睿知企業(yè)管理咨詢(xún)公司正式宣告成立，公司設(shè)立了服務(wù)于政府決策、行業(yè)發(fā)展和高端人才的“融智庫(kù)”。經(jīng)過(guò)前期嚴(yán)格的遴選和評(píng)審，業(yè)界46位專(zhuān)家被確立為首批“融智庫(kù)”專(zhuān)家團(tuán)成員，這些專(zhuān)家涵蓋了管理專(zhuān)家、理論專(zhuān)家和實(shí)務(wù)專(zhuān)家?！叭谥菐?kù)”的成立是一次跨所有制、跨地域、跨領(lǐng)域的探索與嘗試，也是出版機(jī)構(gòu)與民營(yíng)企業(yè)合資成立的第一個(gè)面向數(shù)字出版的高端專(zhuān)業(yè)智庫(kù)。

“融智庫(kù)”的定位為：第一，服務(wù)于政府決策，以戰(zhàn)略問(wèn)題和公共政策為研究對(duì)象，致力于推動(dòng)新聞出版業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，輔助政府主管部門(mén)民主科學(xué)依法決策；第二，服務(wù)于行業(yè)發(fā)展，出具出版業(yè)大數(shù)據(jù)、出版業(yè)知識(shí)服務(wù)、出版業(yè)AR/VR技術(shù)應(yīng)用等專(zhuān)題智庫(kù)報(bào)告，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流；第三，服務(wù)于高端人才，為管理專(zhuān)家、技術(shù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)專(zhuān)家、理論專(zhuān)家提供發(fā)聲的平臺(tái)，將專(zhuān)家智慧傳遞到數(shù)字出版生態(tài)圈，將智力支持推送到出版機(jī)構(gòu)、技術(shù)企業(yè)和科研院所。

近期，北京印刷學(xué)院負(fù)責(zé)推出一批出版機(jī)構(gòu)、出版技術(shù)商定向委培的優(yōu)質(zhì)生源，由“融智庫(kù)”首批專(zhuān)家擔(dān)任兼職教授和碩士生導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)?！叭谥菐?kù)”按照政產(chǎn)學(xué)研一體化的發(fā)展思路，協(xié)助北京印刷學(xué)院開(kāi)設(shè)數(shù)字出版特色班，對(duì)符合條件的學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)導(dǎo)師加實(shí)務(wù)導(dǎo)師的“雙導(dǎo)師制”教學(xué)和管理，力爭(zhēng)做到“學(xué)生有特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)有特色”。

3.協(xié)力推進(jìn)基地建設(shè)

在政產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展的實(shí)踐方面，出版企業(yè)往往走在政策的前面。飛速發(fā)展的信息技術(shù)、不斷提升的大眾閱讀需求、國(guó)內(nèi)出版機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，這些因素都催促著出版企業(yè)延伸自己的視角，向科研機(jī)構(gòu)尋求合作，向高等院校找尋合作機(jī)會(huì)。如電子工業(yè)出版社在武漢大學(xué)設(shè)立了數(shù)字出版基地。

近年來(lái)，地質(zhì)出版社致力于傳統(tǒng)出版和新興出版的協(xié)同發(fā)展、融合推動(dòng)，將數(shù)字出版作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，將出版融合作為發(fā)展戰(zhàn)略方向，先后在原有的國(guó)土事業(yè)部、地質(zhì)事業(yè)部、教育事業(yè)部、地方事業(yè)部4個(gè)部門(mén)的基礎(chǔ)上增設(shè)數(shù)字出版事業(yè)部和融合發(fā)展事業(yè)部。

在人才的互動(dòng)交流與雙向培養(yǎng)方面，2015年10月，地質(zhì)出版社聯(lián)手南京大學(xué)出版研究院共建數(shù)字出版基地；2016年7月，地質(zhì)出版社攜手北京印刷學(xué)院共同成立了融合發(fā)展基地；2016年10月，地質(zhì)出版社與中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，準(zhǔn)備在科技創(chuàng)新方面發(fā)力。在已經(jīng)建成的兩個(gè)基地中，數(shù)字出版基地在國(guó)土資源知識(shí)體系研發(fā)方面已經(jīng)取得突破性進(jìn)展，建成了國(guó)內(nèi)首個(gè)出版業(yè)關(guān)于國(guó)土資源方面的知識(shí)體系，為知識(shí)服務(wù)的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的邏輯基礎(chǔ)，同時(shí)也為地質(zhì)社培養(yǎng)了一批數(shù)字出版標(biāo)準(zhǔn)化方面的人才；融合發(fā)展基地將在專(zhuān)業(yè)學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng)、數(shù)字出版前瞻業(yè)務(wù)講座、“出版業(yè)專(zhuān)題系列白皮書(shū)”的研究和撰寫(xiě)等方面有所作為。

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