夏欣
漢字激光照排系統(tǒng)的誕生是中文印刷業(yè)數(shù)百年來的驚世之筆。它以“光和電”代替了“鉛與火”,使?jié)h字印刷術(shù)整整告別了一個時(shí)代。與我們身邊這場印刷業(yè)的二次革命休戚相關(guān)的一個名字,就是王選。
王選是50年代就求學(xué)繼而就任于燕園的北大人。從60年代起,他就以天才加汗水,在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域苦苦追索,付出了常人難以想象的辛勞和代價(jià),終把人們眼中的不可思議的夢想擺布成真。1985年以來,他和以他為代表的科研集體不斷出奇制勝,其成果舉世矚目。他個人獨(dú)創(chuàng)的“字形信息壓縮和快速復(fù)原技術(shù)”先后取得了國內(nèi)外九項(xiàng)專利和多項(xiàng)大獎,被譽(yù)為“當(dāng)代畢昇”,他的歐洲專利是華光與方正電子出版系統(tǒng)的基石,經(jīng)不斷開發(fā)、完善和推廣,已創(chuàng)造了17億元的經(jīng)濟(jì)效益。
在市場機(jī)制正在建立的今天,自然會產(chǎn)生這樣的問題:誰來重獎王選教授?對此,人們思考過,議論過,醞釀過,但至今尚無下文。迄今他所得到的最豐厚的一筆物質(zhì)獎勵,是北京海淀新技術(shù)開發(fā)實(shí)驗(yàn)區(qū)去年獎給他的一萬元。這未免讓人感到遺憾和困惑,記者為此與有關(guān)人士交換了看法。
走訪的結(jié)果:沒有人認(rèn)為王選不該重獎,也沒有人拿得定重獎王選的準(zhǔn)主意。
任彥申:應(yīng)該重獎,但這事多少是個難題
北大黨委副書記任彥申開始對接受這一采訪主題微有難色——不是不想談,是不好談。
關(guān)于重獎王選,北大領(lǐng)導(dǎo)層曾多次醞釀過,但尚無下文。
“這事多少是個難題?!比螐┥暾f,“像王選這樣的杰出科學(xué)家獎勵一百萬元,都不能算多。可在北大問題并不那么簡單,北大該獎勵的人實(shí)在太多了!”
“王選的發(fā)明成果及其后所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是有市場意識的科學(xué)家和有科學(xué)意識的企業(yè)家兩相結(jié)合的結(jié)果,科學(xué)家該獎,企業(yè)家也該獎;可是,素來以基礎(chǔ)和人文學(xué)科見長的北大,還有多少換不到美金、鈔票的重大成果?比如編纂兩千七百多萬字的《全宋詩》這樣的浩繁工程,需要多少人坐多少年冷板凳?對他們該不該獎?北大文科有國家級大師,理工科有學(xué)部委員29個,對他們的杰出貢獻(xiàn)又該不該獎?還有以曾毅、陳章良為代表的一大批青年科學(xué)家,許多都是放棄了在國外的優(yōu)厚待遇回國服務(wù)的……”
“可另一個基本事實(shí)是北大全年的經(jīng)費(fèi)離1億元的財(cái)政預(yù)算還有三千四百萬元的缺口,就是加上校辦產(chǎn)業(yè)應(yīng)交的部分,還差一千萬元,怎么辦?因而我在這樣的位置上,老有積重難返的感覺,對不起知識分子的感覺?!?/p>
“獎勵無論多少,都是對個人貢獻(xiàn)的一種肯定。但獎勵也常常帶來一些負(fù)面影響。獎勵少數(shù)人固然重要,而更重要的是如何為多數(shù)人創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的環(huán)境,使他們事業(yè)上有用武之地,生活上無后顧之憂。知識分子追求高雅、灑脫,鄙視斤斤計(jì)較,見利忘義,可如果老是當(dāng)‘貧農(nóng)又怎么瀟灑得起來?”
最后,任彥申肯定地表示,對王選還是要獎,遲早要獎的。
王選:不知道究竟是好事還是壞事,君不見“重賞之下出懦夫”?
王選教授對重不重獎他本人的話題似乎不甚熱心。這位智慧過人的科學(xué)家談起話來卻總是“跑題”,一心希望記者對方正集團(tuán)的人才培養(yǎng)模式、對他手下那些如日中天的年輕人給予更多關(guān)注。
他屬于50年代培養(yǎng)的富有犧牲精神的那一代知識分子。為了事業(yè)的追求,他16年來一直在一線搏擊。即使在病榻上,手中的工作也沒停止過。他說重獎與否對他工作熱情的增減不會有分毫影響。今年春節(jié),他仍然是在緊張的試驗(yàn)中度過的。在他領(lǐng)導(dǎo)的北大計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)研究所,他堅(jiān)持拿比工資略低的二等獎金,他還說知識分子的成就感和事業(yè)心不是靠金錢獲得的。
他不知道重獎對他來說究竟是不是件好事。他更看重身后的科研集體、團(tuán)隊(duì)精神?!叭绻嬉鬲?,我還真不知道那些錢該怎樣用,我又該怎樣面對大家,特別是一些在某些方面已超過我的年輕人。君不見有那么多重獎之后‘鬧地震,大家不悅的先例?君不見重賞之下也出懦夫?”他的話中不無擔(dān)心。
然而他還是掂出了重獎的分量:“在市場機(jī)制的形成過程中,重獎不重獎也許已不是我個人的事,它對整個高科技隊(duì)伍的激勵都是毫無疑問的。我們這一代人可以‘只問耕耘,不問收獲, 可年青的一代有新的道德和價(jià)值觀,他們還會循著我們這樣的軌跡走嗎?”
晏懋洵:大家都難受,就只有再去吃大鍋飯
北大方正集團(tuán)總裁晏懋洵是找起來最困難的一個,他給人以旋風(fēng)般忙碌的印象。他在接受采訪時(shí)快人快語。
“對科技人員的獎勵不是個人拿多少錢的問題,而是對知識分子社會貢獻(xiàn)的一種承認(rèn)。不獎不利于高科技的發(fā)展,不利于他們在這個領(lǐng)域攻堅(jiān)拼搏,雖然中國的知識分子并無奢望?!?/p>
“王選教授不光是所付出的代價(jià)常人不可比,他對社會所作出的貢獻(xiàn)也非常人能比,即使在人才濟(jì)濟(jì)的北大也屬鳳毛麟角。他所引發(fā)的是一場印刷技術(shù)革命,而且由此帶動了輕工、化工等一系列行業(yè)革命,不獎他獎?wù)l?”
“遺憾的是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)在大環(huán)境上還不能完全按市場的規(guī)則運(yùn)作的時(shí)候,人們常常表現(xiàn)出一方面希望打破僵局,一方面又難以接受突破、變異的矛盾心理。在重獎問題上,領(lǐng)導(dǎo)不獎?wù)f不過去,獎了又顧慮受獎人身后的人;群眾的心態(tài)同樣不平衡,在有重獎的一些地方,鬧‘地震的,害紅眼病的可謂不少;就是受獎?wù)弑救?,也覺如芒在背,無所適從,說穿了,還是平均主義思想作祟,這與市場經(jīng)濟(jì)的空氣極不協(xié)調(diào),大家都難受,就只有再去吃大鍋飯!”
“這件事說到底,還是一個觀念轉(zhuǎn)換更新的問題,也就是說,領(lǐng)導(dǎo)、群眾包括受獎?wù)弑救?,都?yīng)該來一次觀念的轉(zhuǎn)換,營造一種良好的輿論環(huán)境,來促成符合市場規(guī)律的獎勵機(jī)制!”
知識分子的精神世界是富有的,問題在于我們能否讓有重大貢獻(xiàn)的人在物質(zhì)上也首先富有,而不光是頭頂光環(huán)?這對他們在世界科技的前沿沖鋒陷陣何嘗不是一種支持力量?
中國的傳統(tǒng)常常是實(shí)際遠(yuǎn)比理論滯后,但我們?nèi)云诖鵀榻艹龅目萍既瞬胖贫ǔ龇鲜袌鼋?jīng)濟(jì)原則、體現(xiàn)勞動價(jià)值、可操作的報(bào)酬和獎勵機(jī)制。到那時(shí)候,各種獎勵將歸于自然,不再爭議和難產(chǎn)。
(本文發(fā)表于《光明日報(bào)》1993年12月1日第2版)