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    企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策研究

    2016-12-12 13:37:13熊金林
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2016年10期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理問題對策

    摘要:企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,對企業(yè)發(fā)展的成敗起著至關(guān)重要的作用。但現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著眾多的問題,本文將對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題以及問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,以尋找解決問題的辦法,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;問題;企業(yè);對策

    財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,它對企業(yè)的資金運(yùn)動進(jìn)行管理與控制,實(shí)質(zhì)就是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行綜合性的管理。但是,企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理問題也是極為普遍的現(xiàn)象,企業(yè)所有者和財(cái)務(wù)管理人員只有盡快找出問題產(chǎn)生的原因和應(yīng)對之策,才能使企業(yè)得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展和更長久的利益。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的常見問題

    (一)資金儲備不足

    許多企業(yè),特別是一些中小企業(yè)由于對市場的投資過大或者企業(yè)預(yù)算不合理而導(dǎo)致企業(yè)賬戶中資金嚴(yán)重不足,以至于當(dāng)企業(yè)在遇到市場風(fēng)險(xiǎn)急需用錢時(shí),而遭受困境。而且一些企業(yè)由于沒有良好的借貸信譽(yù)或者缺乏融資渠道,使得企業(yè)資金儲備嚴(yán)重不足。企業(yè)除了用于經(jīng)營生產(chǎn)的流通資金外,沒有其他可調(diào)用的儲備資金,這使得企業(yè)的投資再生產(chǎn)活動受到限制。

    (二)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高

    一些企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)普遍不高,他們大多只會進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)結(jié)算而缺乏對企業(yè)各項(xiàng)資金利用率的分析。如果財(cái)務(wù)管理人員只是進(jìn)行簡單的收支計(jì)算而不進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營的成本核算,就無法分析出某一項(xiàng)目的效益和資金的使用效益;同樣如果不對企業(yè)的基本資金支出和不同項(xiàng)目的支出進(jìn)行分類核算,就不能及時(shí)做好項(xiàng)目分析工作,這也將不利于對企業(yè)資金的整體管理與控制。

    (三)財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位

    對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督是保證企業(yè)財(cái)務(wù)安全和資金有序流通的重要手段。但是大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部缺乏相應(yīng)的監(jiān)督管理部門,有些企業(yè)即使設(shè)有財(cái)務(wù)監(jiān)管部門,部門里的監(jiān)管人員也很少發(fā)揮作用,一般只有在企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題時(shí)才會行使其職能。財(cái)務(wù)監(jiān)管的不到位也間接導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)問題的加劇。

    (四)資金挪用、侵吞現(xiàn)象頻發(fā)

    企業(yè)的生產(chǎn)流通資金以及收賬所得的錢款等都需要及時(shí)注入企業(yè)賬戶之中。但現(xiàn)實(shí)社會中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員往往會將企業(yè)比較零散的收益注入自己的私人賬戶之中,占為己有,或者將公司錢款私自挪作他用,造成公司資金的流失。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中常見問題的原因分析

    (一)負(fù)債過多,企業(yè)融資難度大

    一些企業(yè)由于前期投資較大,或者沒能做好科學(xué)的財(cái)務(wù)估算,使得企業(yè)負(fù)債過多,巨額的債務(wù)使得企業(yè)很難從銀行獲得貸款;而且由于企業(yè)的融資渠道少,信息渠道不暢通等都使得企業(yè)很難獲得資金,致使企業(yè)賬戶資金嚴(yán)重不足。

    (二)管理模式僵化,觀念陳舊

    企業(yè)的財(cái)務(wù)管理沒能跟隨時(shí)代和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而使用新的管理技術(shù),沒能優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的程序和運(yùn)行模式,而是沿用老式的低效率的運(yùn)行模式。同時(shí)企業(yè)所有者和財(cái)務(wù)管理人員的管理觀念陳舊,企業(yè)所有者沒有將財(cái)務(wù)管理的權(quán)利下放到專業(yè)的管理人員手中,沒能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的專業(yè)化和科學(xué)化。

    (三)缺乏法律意識,理財(cái)不嚴(yán)謹(jǐn)

    財(cái)務(wù)管理涉及公司活動的眾多方面,需要嚴(yán)格按照法律規(guī)范和行業(yè)程序辦事,但是,還是有一些財(cái)務(wù)管理人員缺乏相應(yīng)的法律知識。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員法律規(guī)范意識的欠缺,使企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)加大。

    三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中常見問題的解決對策

    (一)政府要完善相關(guān)法律規(guī)范

    為了促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有序開展,規(guī)范市場財(cái)務(wù)往來,解決中小企業(yè)的資金不足問題,政府需要及時(shí)地制定相關(guān)法律。通過法律來規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為,規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員的工作秩序,減少和避免財(cái)務(wù)管理人員的違規(guī)操作以及企業(yè)資金的不明流失。同時(shí)也要完善相關(guān)信貸體系和企業(yè)借款機(jī)制,降低貸款門檻,提高業(yè)務(wù)工作的效率和規(guī)范性,幫助資金困難的企業(yè)能夠及時(shí)籌集到資金,解決燃眉之急。通過法規(guī)和體制的完善來優(yōu)化企業(yè)外部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,為企業(yè)的健康與快速發(fā)展提供條件。

    (二)企業(yè)要做好規(guī)劃,科學(xué)投資

    保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全,首先企業(yè)要做好發(fā)展規(guī)劃,對于企業(yè)要建設(shè)的項(xiàng)目,重點(diǎn)的投項(xiàng)目與整體需要的資金總量要有一個(gè)整體的規(guī)劃,不能盲目擴(kuò)展公司業(yè)務(wù),也不能隨意增加貸款。對于企業(yè)的外部投資也要做好科學(xué)的分析,要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),處理好資金分散與整合的關(guān)系,避免將資金投入到單一的領(lǐng)域,注意投資的多樣化,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)強(qiáng)化資金管理,完善監(jiān)管系統(tǒng)

    企業(yè)管理要樹立以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)的理念。重視企業(yè)資金的流向、使用情況和資金使用效益的分析。對于企業(yè)的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)情況要整理清楚,企業(yè)各項(xiàng)資金的分配以及各種報(bào)賬記錄要條理清晰,便于日后的整理與檢查。而且對于企業(yè)的資金往來和操作程序要進(jìn)行必要的監(jiān)督。要完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督部門,明確財(cái)務(wù)監(jiān)管人員的職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)管的程序,使財(cái)務(wù)監(jiān)管既能保證企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的安全,又能配合其他部門及時(shí)完成資金的調(diào)度,使財(cái)務(wù)監(jiān)管真正發(fā)揮積極的作用。

    (四)提高財(cái)會人員專業(yè)素質(zhì)

    定期開展財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)會人員的專業(yè)管理技能,提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對財(cái)會人員的法律與道德教育,提高他們的法律意識和職業(yè)道德修養(yǎng)。通過財(cái)會人員整體素質(zhì)與能力的提升來增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

    結(jié)語

    企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜的體系,需要進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和嚴(yán)格科學(xué)的執(zhí)行。雖然現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在著資金不足、監(jiān)管不嚴(yán)等問題,但通過社會法律制度的完善和企業(yè)的內(nèi)部調(diào)整,可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化和企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋之非.新形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能淺析[J].現(xiàn)代營銷,2013(04)

    [2]丁蕊.新時(shí)期的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式探析[J].中國經(jīng)貿(mào),2014(08)

    [3]姜平.對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律思考[J].云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2003(18)

    作者簡介:

    熊金林(1987.03- ),女,漢族,福建省泉州人,會計(jì)???,助理會計(jì)師,研究方向:企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

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