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    高校教師職業(yè)道德的塑造與培養(yǎng)

    2016-12-12 07:29:09胡宗彪徐寒
    亞太教育 2016年31期
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)基本功師德

    胡宗彪徐寒

    摘要:教師職業(yè)道德即師德,包括愛崗敬業(yè)、為人師表、愛護(hù)學(xué)生等,但師德的踐行并不簡(jiǎn)單,尤其是高校教師師德的建設(shè)。高校教師接觸的都是具有獨(dú)立思維能力的成年人,且大學(xué)生獲取知識(shí)和信息的渠道多而廣。因此,師德的塑造與培養(yǎng)不僅需要高尚的道德情操、還需要高效的教學(xué)技能以及高端的學(xué)術(shù)水平。

    關(guān)鍵詞:高校教師;職業(yè)道德

    中圖分類號(hào):G645文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)11-0208-01

    “師者,傳道授業(yè)解惑也”,這是古人對(duì)教師這一職業(yè)的最早定義,可是隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的飛速發(fā)展,各種信息鋪天蓋地,教師僅僅“傳道授業(yè)解惑”早已不能滿足人們對(duì)教育的需求。尤其是高校教師,面對(duì)的是具有獨(dú)立思維能力的成年人,他們對(duì)新知識(shí)具有強(qiáng)烈的求知欲,又能輕而易舉的獲取各方面的信息,所以如何滿足他們的求知欲,如何為他們指引正確的方向是一大難題。高校教師在傳道授業(yè)解惑的同時(shí),還必須具備高尚的道德情操、高效的教學(xué)技能和高端的學(xué)術(shù)水平,從這三個(gè)方面全面的建設(shè)自身的職業(yè)道德。

    一、高尚道德情操的塑造與培養(yǎng)

    1.高校教師要愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)教育事業(yè)

    百年大計(jì),教育為本。愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)教育事業(yè)是高校教師職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)(劉明生、宋平,2010)。教育的功能決定了教師職業(yè)的特殊性,教師工作的結(jié)果不僅僅停留在當(dāng)時(shí),其具有較強(qiáng)的滯后性,因?yàn)榻處熜惺沟氖莻鞒形幕?、?chuàng)新知識(shí)的職能,這是一項(xiàng)光榮且非常有意義的事業(yè)。高校教師要清楚地認(rèn)識(shí)到這一職業(yè)的責(zé)任與使命,全心全意的熱愛這一職業(yè),只有高度的熱愛才能激發(fā)工作的激情,才能從心底里忠誠(chéng)教育事業(yè)。

    2.高校教師要關(guān)愛學(xué)生

    教師對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的,甚至是一生的。好的老師可以改變學(xué)生的命運(yùn),但壞的老師也能徹底的毀掉一個(gè)學(xué)生。所以教師必須注重自己的一言一行,深切的關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,注重對(duì)他們心靈的呵護(hù)?,F(xiàn)在的大學(xué)生基本上都是初次離開家門,第一次到一個(gè)陌生的地方求學(xué)和生活,這個(gè)階段的他們少了父母的關(guān)愛和呵護(hù),在心理上難免會(huì)有些孤獨(dú)和落差,教師更要關(guān)愛他們,在生活上和學(xué)習(xí)上給予及時(shí)的幫助。教師只有真誠(chéng)的關(guān)愛學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重和喜愛。

    3.高校教師要有健全的人格

    高校教師為人師表,是學(xué)生人生前進(jìn)途中的指引者,是他們的燈塔和榜樣,所以必須要有正確的人生觀和價(jià)值觀。雖然大學(xué)生大都已經(jīng)成年,具備獨(dú)立思考的能力,但初出茅廬的他們,以往都是在學(xué)校里和教材及考試打交道,第一次面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)和多樣化的人際關(guān)系,很多時(shí)候難以分辨是非。比如大學(xué)生被詐騙、犯罪、自殺的新聞比比皆是、層出不窮,因此高校教師需要正確的引導(dǎo)他們,幫助他們,前提是自身具有健全的人格,只有教師具備健全的人格,才能為學(xué)生指點(diǎn)迷津,引領(lǐng)正確的方向。同時(shí),面對(duì)性格各異的學(xué)生們,教師也要有強(qiáng)烈的耐心和責(zé)任心,善待每一位學(xué)生。

    二、高效教學(xué)技能的塑造與培養(yǎng)

    1.高校教師要有扎實(shí)的教學(xué)基本功

    現(xiàn)在的高校教師大都是高學(xué)歷人才,是各個(gè)專業(yè)的精英,但并非每一位教師都出身于師范院校,也就是說并不是所有的教師都接受過系統(tǒng)的教育學(xué)知識(shí)的積累,所以可能會(huì)欠缺一些教學(xué)基本功,畢竟教師教學(xué)時(shí)需要的是傳承文化、傳授知識(shí),將自己的知識(shí)講解給學(xué)生聽,而滿腹經(jīng)綸也未必能夠脫口而出,所以扎實(shí)的教學(xué)基本功極其重要。只有具備扎實(shí)的教學(xué)基本功,才能達(dá)到教學(xué)目的,完成教學(xué)任務(wù)。非師范專業(yè)的高校教師一般在正式入職前都會(huì)接受學(xué)校安排的一段時(shí)間的培訓(xùn),除此之外,高校教師還應(yīng)該不間斷的學(xué)習(xí),例如利用MOOC觀摩一些優(yōu)秀教師的視頻公開課,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和模仿,打下堅(jiān)實(shí)的教學(xué)基本功。

    2.高校教師要注重師生關(guān)系的培養(yǎng)

    高校教師不像基礎(chǔ)教育階段的教師每天大部分時(shí)間都和學(xué)生在一起,現(xiàn)在的高校教師基本上是上課即來、下課就走,連班上的很多學(xué)生都不認(rèn)識(shí),名字都叫不出來。這樣不利于師生關(guān)系的健康發(fā)展,畢竟良好的師生關(guān)系有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步和教師教學(xué)目的的完成。高校教師在課堂上要鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法并尊重他們的看法,適時(shí)的給予學(xué)生“表現(xiàn)”的機(jī)會(huì),課后也要及時(shí)的與學(xué)生交流,掌握他們的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)的為他們排憂解難。

    3.高校教師要掌握科學(xué)的教學(xué)方法

    很多高校教師都是高學(xué)歷人才,認(rèn)為給大學(xué)生上課是小兒科,所以上課之前不備課,不準(zhǔn)備教案,上課的時(shí)候談天闊地,效率極低。高校教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,盡量在有限的課堂時(shí)間里提高教學(xué)效率?,F(xiàn)在高校教學(xué)一般都采取多媒體教學(xué),教師要學(xué)會(huì)利用多媒體設(shè)備,結(jié)合板書,掌握先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,提高教學(xué)效率。比如英語(yǔ)教學(xué)可以采用多樣化的教學(xué)模式和教學(xué)方法來進(jìn)行,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和效果。

    三、高端學(xué)術(shù)水平的塑造與培養(yǎng)

    1.高校教師要注重科研能力的提升

    高校教師承擔(dān)著教學(xué)和科研的雙重任務(wù),提高教學(xué)技能的同時(shí)要注重科研能力的提升,切不可顧此失彼。有的教師為了拿到科研項(xiàng)目獲取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),只顧科研,忽略了教學(xué);有的老師只愛教學(xué)而忽略了科研(胡宗彪、徐寒,2015),這都不利于師德的建設(shè)。高校教師在練就扎實(shí)的基本功和學(xué)習(xí)科學(xué)的教學(xué)方法的同時(shí),要選擇合適的科研項(xiàng)目從事科研活動(dòng),因?yàn)楦咝=處煵粌H要傳承文化,還要?jiǎng)?chuàng)新知識(shí),這是由高校教師的使命決定的。因此,高校教師在教學(xué)之余,要努力的充實(shí)自己,不間斷的學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),并認(rèn)真的進(jìn)行科學(xué)研究。實(shí)際上教學(xué)和科研相輔相成,科研過程和成果有利于教學(xué)的實(shí)施,教學(xué)過程和成果也可以促進(jìn)科研的開展。

    2.高校教師進(jìn)行科研活動(dòng)要遵紀(jì)守法

    高校教師在做科研項(xiàng)目時(shí)難免涉及到科研經(jīng)費(fèi)的問題,近年來不少新聞報(bào)道過有的高校教師謊報(bào)、虛報(bào)、騙報(bào)科研經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。高校教師要端正思想,樹立正確的價(jià)值觀,科研活動(dòng)是利國(guó)利民的大事項(xiàng),科研成果的應(yīng)用對(duì)社會(huì)的發(fā)展起著不可磨滅的貢獻(xiàn),國(guó)家的資源是有限的,高校教師在做科研項(xiàng)目的時(shí)候要遵紀(jì)守法、節(jié)約資源,合理的分配和利用科研經(jīng)費(fèi)等資源,不能將科研經(jīng)費(fèi)挪為私用。

    (作者單位:1.中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院;2.武漢理工大學(xué)教育科學(xué)研究院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉明生,宋平.高校年輕教師為師之道[J].教育研究,2010(01).

    [2]胡宗彪,徐寒.高校教師教學(xué)科研與互動(dòng)關(guān)系研究[J].新教育時(shí)代,2015(01).

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