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      北裝鄭麗麗愛“撒謊”的“拼命三娘”

      2016-12-11 01:47:49石海芹通訊員王曉輝
      工會博覽 2016年32期
      關(guān)鍵詞:麗麗工作

      □本刊記者 石海芹 通訊員 王曉輝

      北裝鄭麗麗愛“撒謊”的“拼命三娘”

      □本刊記者 石海芹 通訊員 王曉輝

      華燈初上,燈火闌珊。北京市建筑裝飾設(shè)計工程有限公司(簡稱北裝公司)合同預(yù)算部一位年輕母親的手機再度響起,電話的另一端是她的女兒,撒嬌道:“媽媽,你幾點回家呀?”

      “媽媽正往回走吶,馬上就到家。是啊——堵車。乖——寶貝你先睡……”看著已經(jīng)指向9點的時鐘,她向女兒信誓旦旦地保證。其實,她的謊言,女兒早就習(xí)以為常。這個時常對女兒“撒謊”的人,就是北裝公司合同預(yù)算部經(jīng)理鄭麗麗。

      辦公桌前的她,緊盯著電腦屏幕,不時地敲打著鍵盤。自稱不是合格媽媽的鄭麗麗,用“苦干”的勤奮汗水譜寫著“敬業(yè)”的樂章。10年的職業(yè)道路上,她用堅實的成長足跡講述著一個平凡崗位上巾幗奉獻的故事。

      “鐵娘子”輕傷不下火線

      2006年7月,鄭麗麗畢業(yè)于東北林業(yè)大學(xué),懷揣著夢想與信念進入北裝公司預(yù)算部。然而,從大學(xué)校門走出的她身無長技,連最基本的常識都要從零學(xué)起?!笆裁词驱埞??龍骨是干什么的?”從那一刻起,鄭麗麗默默地在心中許下一個愿望:自己要用心地做,做最好的。她一邊向師傅請教,一邊買來書籍自學(xué),經(jīng)過努力,她先后考取了助理工程師、二級建造師、注冊造價師、經(jīng)濟師、工程師、一級建造師的資格。

      有人說,機遇總是垂青那些有準(zhǔn)備的人。2009年,北裝公司步入改革轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,公司嘗試成立自營項目自主開發(fā)管理。合同預(yù)算部作為經(jīng)濟運營的核心部門,需要改進及建立多層次的工作內(nèi)容。鄭麗麗非常重視這個承載自己成長之路的平臺。為了做好基礎(chǔ)工作,她通常加班至深夜,從點到線,從線至面,配合領(lǐng)導(dǎo)梳理著經(jīng)濟工作的組成與管控方式。她幾乎承擔(dān)起貫穿整個經(jīng)營全過程的工作。最終,鄭麗麗以踏實、勤懇的工作態(tài)度和高效的工作能力,得到公司上下一致好評與贊許。

      在鄭麗麗看來,要想得到更大更好的發(fā)展,就不能僅僅滿足現(xiàn)狀。通過長期不斷地學(xué)習(xí),使得她能在本職工作中學(xué)以致用,不斷創(chuàng)新、拓展思路。2013年是北裝公司成本深化年,公司為加強經(jīng)營管控工作,要針對經(jīng)濟工作制定符合公司需求的制度及措施。在此期間,鄭麗麗為進一步完善招標(biāo)、投標(biāo)、經(jīng)濟管理工作,加強項目運營中各部門之間的協(xié)調(diào)配合,促進公司經(jīng)濟效益的增長和公司的長遠發(fā)展,她從工作實踐及發(fā)展需求出發(fā),編制了“自營項目投標(biāo)工作管理程序”、“自營項目經(jīng)濟管理程序”、“招標(biāo)平臺工作流程”等,以各部室、分公司、實體單位為責(zé)任區(qū),對項目全過程的經(jīng)營工作分階段進行了整理、細化。同時為了規(guī)范對內(nèi)對外結(jié)算及經(jīng)濟洽商審批管理,制定了相關(guān)規(guī)則,并通過各種方式進行交底、落實、實施。在各管理程序及工作流程中明確分工、明確責(zé)任,強調(diào)工作重點,為公司下一步完善經(jīng)營工作提供了著力點及調(diào)整方向。同時,在她的辛勤努力下,使公司的經(jīng)營管理工作逐漸步入規(guī)范化管理建立了快車道,確保了企業(yè)管理的良好發(fā)展。

      在鄭麗麗身上,有一股永不服輸?shù)膭蓬^。2014年6月,為獲得下階段大廠天壇項目的施工,她帶領(lǐng)大家用兩天時間完成原計劃兩周才能完成的報告起草工作。為了保證數(shù)據(jù)具有較強說服力,她翻閱各類資料,結(jié)合市場特點,從行業(yè)案例出發(fā),周末加班到凌晨。任務(wù)難度大、時間緊,但她都能高質(zhì)量地完成任務(wù)。

      在同事眼里,鄭麗麗是個辦事有魄力、工作有思路、細心沉穩(wěn)的人。這話說的一點兒不過分。大興物流園二期工程,原本對別人來講是非常艱難的勞務(wù)談判,而對于她來講并不會花費太多的時間及漫長的煎熬,談判桌上也不會有太多的爭辯不休,因為每次充分的準(zhǔn)備、不可擊破的原則性及井井有條的思路,讓爭辯與時間都會自然減少或縮短。分包單位為結(jié)算工作找到突破口多次尋找私下溝通機會,爭取談判桌上的機會點,鄭麗麗最后都以失敗而終。有一次與分包單位結(jié)算談判時,不小心聽到對方的談話:“她很厲害,咱們一定要謹(jǐn)慎!”當(dāng)然這個厲害不是說她“仗勢欺人”,更多的是對她原則性的畏懼,這種堅持為艱難的結(jié)算工作帶來了很有利的推動作用。為能及時完成物流園一次結(jié)構(gòu)分包結(jié)算以保證下階段招標(biāo)工作的順利進行,她將全部注意力均放在了資料收集及分析整理上,自己連著發(fā)燒多天,卻絲毫不知是身體出了問題,直到回到家里,蓋了好幾床被子仍然覺得冷的不得了,才發(fā)覺發(fā)了高燒。就這樣,單位領(lǐng)導(dǎo)和工會不得不出面勸阻,可她還是悄悄地堅持上班。有些人不理解,認(rèn)為“這個女人瘋了,功利心太強了”?!暗侨绻涯旁谖业奈恢?,您或許也會這么做甚至更嚴(yán)重?!编嶜慃惤忉?,“不是地球離開我就不轉(zhuǎn)了,這活,我也可以交給別人干,但手中的資料我最清楚,它一發(fā)動全身,事關(guān)物流園項目一次結(jié)構(gòu)勞務(wù)結(jié)算與下階段招標(biāo)工作能否順利完成。”

      欠家人的太多,以后找機會再補

      卡耐基說過:有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負(fù)責(zé)的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而有一種人絕對會成功,那就是不需要別人催促,主動負(fù)責(zé)做事的人,倘若不是半途而廢,他們必將在人生奮斗中會獲得勝利。

      鄭麗麗是卡耐基所說的“絕對會成功”的那種人。她一直都很享受這份工作,10年來,她把青春、智慧和汗水全部奉獻給她熱愛的這份事業(yè)。朋友曾說她工作成了病態(tài):每天沒有上班下班的概念。別人在討論該幾點下班,鄭麗麗根本不關(guān)心,因為那個時間對她沒多大意義,她一直埋頭于工作、學(xué)習(xí)中。孩子一歲前,離家五分鐘的路,她都不回家,不僅要把一小時哺乳時間貢獻掉,還要再搭進去幾個小時加班。

      事業(yè)和家庭往往是一對矛盾體,有時真的很難兼顧。作為母親,作為女兒,鄭麗麗對孩子和父母充滿了愧疚。她說:“母親又重新把撫養(yǎng)我的路程走了一遍,孩子、家庭就像是我為她準(zhǔn)備的。兩歲前的孩子對我根本沒有親近感,因為對于她來講媽媽還不如爸爸愛她?!彼姓J(rèn)自己不是一位合格的母親、稱職的妻子、孝順的女兒。四歲的女兒,正處在需要陪伴的童年時光,可面對女兒,她卻心有余而力不足。每天早出晚歸,只能親吻正在熟睡中的寶貝;工作之余,累了就拿出女兒的照片看著傻笑,眼里卻滿含淚水。部門的管理工作千頭萬緒,需要更多的時間和精力抓好落實,鄭麗麗欠父母和家人的太多,希望“以后找機會補吧!”

      從2013年起,鄭麗麗已經(jīng)不再記錄加班情況,實在太多,填寫加班申請只會增加程序上的負(fù)擔(dān)。忙碌的工作讓她連身體不舒服去醫(yī)院都覺得是種罪過……緣于始終能保持積極飽滿的工作態(tài)度與高效的工作能力,鄭麗麗先后被評為北京金隅集團優(yōu)秀員工、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,并連續(xù)多年榮獲北裝公司十佳員工、十佳黨員的榮譽稱號。今年她還被北京金隅評為“十佳團員青年”。

      在人生的路上辛勤奔跑

      鄭麗麗的成長應(yīng)了那句“誰下功夫誰知道”的老話。十年來,她從崗位枯燥、繁瑣的核量組價工作開始,到成本管控形式的建立,再到貫穿全過程經(jīng)營工作的管理,十年如一日,盡職盡責(zé)、慎終如始,最終歷練成為北裝的一名優(yōu)秀的管理者。

      自從事管理工作以來,鄭麗麗重視人才培養(yǎng)、人文關(guān)懷,極力推薦用氛圍孕育人才,積極鼓勵釋放及傳播正能量,力爭為部門建設(shè)營造良好環(huán)境。鄭麗麗的工作精神大家有目共睹,感染了部門的所有同事。在她的帶領(lǐng)下,部門員工均能竭力為本職工作盡職盡責(zé)、齊心向前。人說三個女人一臺戲,她帶領(lǐng)的這個部門恰恰是女同事占絕大比重,但氛圍卻恰恰是非常和諧,大家不會因為摩擦而發(fā)生口角或因為承擔(dān)的任務(wù)輕重而互相攀比,每個人都彼此包容著、支撐著,并為同一個目標(biāo)而共同付出著。2014年,合同預(yù)算部榮獲上半年、下半年通報嘉獎部門。

      不愛紅妝愛工作。別人工作閑余時間的生活豐富多彩,鄭麗麗的生活中除了工作、學(xué)習(xí),只剩下了思考。商場對于她來講都是陌生的,衣服到了沒得穿才要想著去淘,最后只能靠姐姐來幫她解決這些問題?!邦I(lǐng)導(dǎo)的信任、鼓勵及包容又讓我有了新的成長,我由十幾分之一變成了三十幾人的領(lǐng)隊,薪酬由勉強自給變得可以供養(yǎng)家庭,北京集體戶口讓我享受到了政府的福利低價房,寶貝女兒不僅擁有了戶口也擁有了一個安定的家,我們少了很多同齡人需要沒日沒夜奮斗付出而去解決的生存壓力?!苯鉀Q了這些困難后,鄭麗麗變得踏實又知足。“我的一切全是公司給予的,它的存在才賦予了我的成長?!?/p>

      翻開歲月畫卷,滿眼的春色,沉穩(wěn)華麗,如平平仄仄的詩篇,但強大的工作強度、巨大的工作壓力,以及長期的失眠讓鄭麗麗的身體狀態(tài)逐漸變差。“這些付出自己從來沒有后悔過,家里人也從來都是鼓勵沒有過埋怨?!编嶜慃愑梅瞰I感恩北裝。有人說她傻干,有人說她累,也有人勸她別那么認(rèn)真,可鄭麗麗認(rèn)為:“領(lǐng)導(dǎo)為什么把合同預(yù)算部事關(guān)企業(yè)“資金鏈”的重要一環(huán)交給我?這不僅僅是責(zé)任,更是交給我的是一份信任,我就要對得起這份信任,對得起這份擔(dān)當(dāng)?!彼Uf:“心有一盞燈,我要用責(zé)任點亮它,我就能與金隅的夢想、北裝的夢想之帆一同遠航!”

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