奇葩面試題來(lái)了

一般公司面試時(shí)，被吐槽最多的問(wèn)題：

·你怎樣將Excel的用法解釋給你奶奶？

·你的星座、血型是什么？你的頂頭上司是射手座，你能跟TA融洽相處嗎？

·如果你能將全世界電腦廠商集合起來(lái)，強(qiáng)迫他們做一件事，那件事會(huì)是什么？

·大學(xué)里談過(guò)戀愛(ài)嗎？為什么不談？

·請(qǐng)用一種蔬果來(lái)形容自己。

·你相信世界上有外星人嗎？

·民以食為天，請(qǐng)對(duì)下聯(lián)。

·你和前公司同事關(guān)系好，一定喜歡八卦吧？說(shuō)說(shuō)印象較深的八卦故事？

即使是世界500強(qiáng)名企，無(wú)厘頭程度也不輸陣：

·給我講個(gè)笑話吧。

·你在工作中偷過(guò)筆嗎？

·請(qǐng)為盲人設(shè)計(jì)一款調(diào)味架。

·讓你清洗這座城市所有窗戶，你會(huì)收多少錢？

·墻上的石英鐘沒(méi)電時(shí)，秒針會(huì)停在哪個(gè)數(shù)字上？

·這個(gè)房間能裝下多少個(gè)氣球？

·如果你被縮小到一支鉛筆大小，放進(jìn)攪拌機(jī)里，要怎么跑出來(lái)？

·不用計(jì)量稱，怎么為大象稱重？

奇葩問(wèn)題這么多，調(diào)侃一下也無(wú)妨——

@魯大炮愛(ài)黃博士：有些問(wèn)題，想必公司老板都回答不上來(lái)喲。

@Volkswagenn：我朋友就是人事經(jīng)理，他說(shuō)，其實(shí)答案并不重要。重要的是考查你的思維方式和表達(dá)能力，以及通過(guò)回答問(wèn)題透露出的個(gè)人習(xí)慣，比如不由自主地搓手、撓頭、腿不自覺(jué)抖動(dòng)等，都是不自信的表現(xiàn)，他們就是通過(guò)這些來(lái)了解面試者的性格特點(diǎn)。你讓100個(gè)人回答同一個(gè)問(wèn)題，個(gè)人的能力高下立判。

@法克與雪特：唉！最怕的就是面試！我本來(lái)就不擅長(zhǎng)語(yǔ)言表達(dá)??！在自我介紹時(shí)，說(shuō)自己是個(gè)刻苦耐勞的人。面試官說(shuō)：那你怎么證明你是個(gè)刻苦耐勞的人？我當(dāng)時(shí)呆了幾秒，心想：你要我怎么證明？你聘請(qǐng)我不就知道了嘛 ！

@孤獨(dú)依人：在HR（人力資源管理者）看來(lái)，這些問(wèn)題都很正常。應(yīng)聘者不能用正常思路去回答一加一的答案，HR要的不是標(biāo)準(zhǔn)答案，但你的答案一定反映了你的思維方式、行為能力、價(jià)值觀、對(duì)人對(duì)事的態(tài)度，等等。別把面試官HR當(dāng)普通人，他們問(wèn)的問(wèn)題也許自有深意。