新形勢(shì)下如何做好國有企業(yè)職工的思想政治工作

苗逢雨

摘要：當(dāng)前時(shí)期，隨著國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，職工的思想觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，職工的需求結(jié)構(gòu)也同樣隨著國有企業(yè)改革的深化而不斷變化著。因此，本文對(duì)新形勢(shì)下如何做好國有企業(yè)職工的思想政治工作進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作

中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1671-864X（2016）10-0 036 -02

隨著當(dāng)前國有企業(yè)職工思想觀念的變化，如何正確有效的開展職工思想政治工作，統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)、政治觀念，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以滿腔的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，自覺的為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，是目前擺在各級(jí)思想政治工作人員面前的一個(gè)重要課題。

一、重視做好經(jīng)常性思想政治工作

經(jīng)常性思想政治工作，主要是針對(duì)職工各種現(xiàn)實(shí)思想問題隨時(shí)進(jìn)行的教育疏導(dǎo)工作，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，與集體系統(tǒng)的思想政治教育相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充，具有很強(qiáng)的及時(shí)性、針對(duì)性和群眾性，它是思想政治工作的重要組成部分。思想政治工作的服務(wù)保證作用，大多數(shù)是通過經(jīng)常性思想工作來實(shí)現(xiàn)的。員工是企業(yè)的主要人力資本，員工對(duì)企業(yè)是否具有歸屬感，將極大地影響員工工作積極性，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?？梢?，做好員工的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的新形勢(shì)下，做好企業(yè)員工的思想政治工作就顯得尤為重要。

做好經(jīng)常性思想工作，必須堅(jiān)持疏導(dǎo)方針，堅(jiān)持說服教育，耐心細(xì)致地講道理，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，要善于借助社會(huì)、家庭的力量，共同做好職工的思想政治工作，要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，要把言教與身教統(tǒng)一起來，領(lǐng)導(dǎo)干部為職工做好樣子，黨員為群眾做好樣子，上級(jí)為下級(jí)做好樣子。

做好經(jīng)常性思想政治工作，就是貴在經(jīng)常、著眼于幫、大家來做、注重身教。貴在經(jīng)常，就是要把思想政治工作滲透到車間生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面，貫穿到各項(xiàng)工作的全過程，做到制度化、經(jīng)?；⑻幪幇l(fā)揮作用，利用周例會(huì)、班前會(huì)等時(shí)機(jī)，對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。著眼于幫就是要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀教育人、培養(yǎng)人、循循善誘、啟發(fā)自覺，做到幫人先幫心，從根本上提高職工的思想覺悟。利用各種形式對(duì)職工進(jìn)行政治理論教育，讓馬克思主義思想武裝職工頭腦，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念。大家來做就是要各級(jí)各部門齊抓共管，各級(jí)干部齊動(dòng)手，發(fā)動(dòng)群眾都參與，形成人人做思想政治工作、人人受教育的局面；注重身教就是要求做思想政治工作的干部要嚴(yán)格自律、為人表率，既說得使人信服，更做得讓人佩服，以自身的模范行動(dòng)影響人、感召人，把經(jīng)常性思想政治工作切實(shí)擺到重要位置，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，使這項(xiàng)工作有新的發(fā)展、新的突破。

二、及時(shí)準(zhǔn)確掌握職工的真實(shí)思想狀況

日常工作中，要做到正確引導(dǎo)凝聚職工，了解職工真實(shí)思想狀況是做好思想政治工作的前提，關(guān)心職工是做好工作的基礎(chǔ)，凝聚職工完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是我們的目的。因此，在聯(lián)系職工、凝聚職工的系統(tǒng)工作中，由過去那種單純的批評(píng)教育、我說你聽的說教方式，轉(zhuǎn)換為傾聽引導(dǎo)、相互溝通和與職工平等地討論熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題的工作方式，或是在與職工聊天、拉家常中取得信任后引入正題進(jìn)行側(cè)面引導(dǎo)。在做職工思想工作中，要進(jìn)行超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)。靠學(xué)習(xí)武裝人，靠“雙向”溝通吸引人，靠建立機(jī)制凝聚人，靠真誠愛心團(tuán)結(jié)人，靠樹立典型激勵(lì)人，靠文化活動(dòng)陶冶人。多管齊下、多管齊奏，總有他喜愛的一曲，這樣的引導(dǎo)方式更易于讓職工接納。同時(shí)，支部書記還要靠自己的政治水平、思想水平、道德品質(zhì)、知識(shí)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織能力去影響和帶動(dòng)、凝聚身邊的職工。

要真正了解員工思想動(dòng)態(tài)，思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的頭腦對(duì)外部客觀事物的反映。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是全體員工，因此，做思想政治工作時(shí)，要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每個(gè)員工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。員工由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們?cè)谧鏊枷胝喂ぷ鞑捎玫姆椒?、手段也?yīng)該是不同的，有道是：“一把鑰匙開一把鎖”。要做到真正了解人，就得深入基層，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究員工的思想、心理、情緒，對(duì)思想變化進(jìn)行分析，針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

要關(guān)心和理解員工，思想政治工作才能見成效。加強(qiáng)和改善思想政治工作，要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、改革和管理實(shí)際、員工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，就得關(guān)心、理解員工，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。

要切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，這是做好思想政治工作的重要原則。員工的思想問題，其中很大一部分是生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題所引起的，在做好有關(guān)思想教育工作的同時(shí)，也要改善員工的工作、生活環(huán)境，進(jìn)一步增加員工收入，其目的就是讓全體員工得到實(shí)惠，使其熱愛企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這些都將直接影響員工思想變化。因此，我們應(yīng)把解決員工生活中遇到的實(shí)際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心員工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，也要給員工耐心地講清道理。同時(shí)，要注意調(diào)動(dòng)廣大員工提高自身政治素質(zhì)的積極性。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，及時(shí)總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)員工，一定會(huì)取得良好的效果。

當(dāng)職工遇上困難和一些不順心的事情時(shí)，都會(huì)找一種方法來發(fā)泄、訴說，這是每個(gè)人所具有的一種本能，在這種時(shí)候，取得職工的信任，讓其盡心傾訴，在傾訴過程中抓住關(guān)鍵和要害插上幾句以進(jìn)行正確的引導(dǎo)和關(guān)心、幫助，有時(shí)一句關(guān)愛的話，一句體貼的語言，一件關(guān)心的事都能改變一個(gè)人的思想或一個(gè)人的行動(dòng)，甚至能改變一個(gè)人的一生。將組織對(duì)職工的關(guān)愛落到行動(dòng)上，實(shí)施好情感工程。比如：生日送蛋糕、發(fā)祝福短信，節(jié)日加班慰問、工作獎(jiǎng)勵(lì)、勞保到位、子女上大學(xué)祝賀、父母去世、傷病遇災(zāi)慰問等等，讓職工感到每時(shí)每刻都有組織在關(guān)心、關(guān)愛著他們。于是會(huì)將這種關(guān)心轉(zhuǎn)化為工作上的動(dòng)力，努力勤奮工作，這樣就達(dá)到了組織實(shí)施目標(biāo)的目的。

對(duì)癥下藥是提高思想政治教育效果的前提條件。思想政治教育質(zhì)量不太理想，究其原因是教育“摸脈”不細(xì)、“診斷”不準(zhǔn)、“藥量”不當(dāng)。為此，首先應(yīng)在深入細(xì)致上下功夫。無論是上級(jí)黨委布置的專題教育、還是單位進(jìn)行的經(jīng)常性思想教育，都要經(jīng)過充分準(zhǔn)備和廣泛地調(diào)查研究，在對(duì)職工思想摸準(zhǔn)弄清的基礎(chǔ)上實(shí)施教育，防止倉促上陣。切實(shí)做到“三準(zhǔn)”，即把人員的真實(shí)思想情況摸準(zhǔn)，把教育要解決的問題抓準(zhǔn)，把教育的實(shí)施方案訂準(zhǔn)。其次，在具體實(shí)施上不套模式。實(shí)施政治教育的目的要明確，解決的問題要具體，道理講得要實(shí)在。要反對(duì)“高八度”的高談闊論，使政治教育真正達(dá)到辨是非、明道理，揚(yáng)正氣的目的和效果。再次是要持之以恒。人的思想變化無常，教育不是一勞永逸的。政工干部尤其應(yīng)注意在教育后要準(zhǔn)確地反饋信息，對(duì)通過教育已解決的思想問題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固。對(duì)由于各種原因一時(shí)還沒有解決的問題，要注意研究對(duì)策，采取措施，搞好針對(duì)性的再教育。

精益求精是提高思想政治教育效果的內(nèi)在要求。在思想政治教育中，既要做到把道理講得少而精，入耳入腦，又要做到言之有味，富有思想性、知識(shí)性和趣味性，才能收到好的效果。首先要有精的意識(shí)?；鶎訂挝辉诮逃袝r(shí)常遇到內(nèi)容太多難承受的情況，政工干部要心中有數(shù)，統(tǒng)籌教育內(nèi)容，合理安排時(shí)間，并緊緊抓住教育的“龍頭”。要使政治教育做到對(duì)上級(jí)的精神，對(duì)自己的能力。在落實(shí)上級(jí)要求的同時(shí)，作為政工干部要頭腦清，認(rèn)真準(zhǔn)備；對(duì)職工的思想，政治教育的內(nèi)容要緊密結(jié)合職工思想實(shí)際，使大家感到教育中提出的問題具體，道理講得實(shí)在，越聽越愿聽。其次，要有精的機(jī)制。黨務(wù)干部要發(fā)揮教育中的職能作用，做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。最后，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)干部在教育中要有精確的把握性，必須具備三種能力。即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。

區(qū)分層次施教是提高思想政治教育效果的關(guān)鍵所在。過去的教育習(xí)慣于內(nèi)容一個(gè)檔次，要求一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，方法一個(gè)榜樣。這種“一刀切”、“一鍋煮”千人一面的模式，往往收不到理想的效果。因此，要加強(qiáng)政治教育的層次性。首先，區(qū)分層次要對(duì)不同的教育客體提出不同要求。其次，區(qū)分層次要在教育內(nèi)容上有所區(qū)別。再次，區(qū)分層次要在解決問題上有側(cè)重。

方法靈活多樣是提高思想政治教育效果的重要環(huán)節(jié)。講求授課技巧，注意思想政治教育方法的靈活性。黨務(wù)干部要做到三點(diǎn)：一是巧用經(jīng)典；二是善于對(duì)比；三是會(huì)釋疑。另一方面，拓寬教育渠道，注意政治教育形式的多樣性。

三、思想政治工作要與企業(yè)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合

思想政治工作和經(jīng)營管理工作，是緊密相連、相輔相成的。日常經(jīng)營管理中有思想政治教育，思想政治工作中有經(jīng)營管理，二者是相輔相成的，離開了思想政治工作，經(jīng)營管理容易導(dǎo)致簡單粗暴，離了嚴(yán)格管理，思想政治工作的效果就會(huì)受到影響，顯得空洞，只有把兩者結(jié)合起來，才能相益彰、事半功倍。

領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力，要把思想政治工作和經(jīng)營管理工作融為一體，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一抓好落實(shí)。在檢查分析思想政治工作的同時(shí)要看經(jīng)營管理工作做得如何；在檢查分析經(jīng)營管理工作。同時(shí)也要看到思想政治工作保證得怎樣，車間出了問題，既要從思想政治工作上找薄弱環(huán)節(jié)，又要從經(jīng)營管理上查漏洞，做到相互協(xié)調(diào)、密切配合。

工作上要互相滲透，抓管理，要注意從思想政治教育入手。做思想政治工作，要重視行為規(guī)范，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，克服松散現(xiàn)象，不僅要抓好深入細(xì)致的思想政治教育，還要充分發(fā)揮規(guī)章制度的約束作用，做到互相滲透、緊密結(jié)合。職工的思想問題往往是與某些實(shí)際問題聯(lián)系在一起的，解決這類問題一方面要注意幫助他們正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待出現(xiàn)的矛盾，以積極的態(tài)度克服遇到的困難；另一方面要以滿腔的熱情關(guān)心他們的疾苦，千方百計(jì)幫助職工排憂解難，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖，對(duì)一時(shí)解決不了的問題，也要講清道理，做好解釋工作，要把解決實(shí)際問題的過程變成提高思想覺悟，調(diào)動(dòng)積極性的過程。

發(fā)揮工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)思想政治工作的生動(dòng)性和時(shí)代感。工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合起來的群眾組織，具有普遍性和代表性。竭誠為職工群眾服務(wù)，是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。職工思想政治工作的目標(biāo)，就是培養(yǎng)一支有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)在做職工思想政治工作方面和黨組織、行政部門、團(tuán)組織存在著一定的差異，有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。隨著時(shí)代的發(fā)展，職工的物質(zhì)生活水平日益提高，精神需求不斷增長，各種文化需求日益多樣，發(fā)揮工會(huì)組織的陣地優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)思想政治工作的生動(dòng)性和時(shí)代感。一是發(fā)揮宣傳陣地的優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。利用班組學(xué)習(xí)、崗位課堂、閱覽室、宣傳欄等陣地，對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育、職業(yè)道德教育，開展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，不斷提高職工科學(xué)文化素質(zhì)；二是發(fā)揮文體活動(dòng)陣地的優(yōu)勢(shì)，長流水、不斷線地組織職工開展喜聞樂見健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。利用職工俱樂部、健身器材、籃球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等開展各種體育活動(dòng)，鍛煉職工身體，陶冶性情；利用文體協(xié)會(huì)，開展舞蹈、攝影、書畫、演唱、演講、釣魚等活動(dòng)，培養(yǎng)各類文藝人才，提高藝術(shù)修養(yǎng)。讓職工在工作之余，消除疲勞、恢復(fù)體力、調(diào)劑精神，既滿足職工的生理需要，也滿足了職工的心理需求，形成“心齊、氣順、勁足”的良好局面。

四、結(jié)語

思想政治工作雖然是一種看不見、摸不著的工作，但它對(duì)人的思想從根本上起著指導(dǎo)和疏導(dǎo)作用，它在潛移默化中長期發(fā)揮著動(dòng)力的作用。開展職工思想政治工作是一項(xiàng)長期堅(jiān)持、循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程。隨著思想政治工作的主體和客體的變化往往將對(duì)具體的方法產(chǎn)生根本的影響，隨著思想政治工作所處的時(shí)期、地點(diǎn)等環(huán)境條件的改變，也對(duì)思想政治工作的內(nèi)容不斷要求更新，因此，思想政治工作是動(dòng)態(tài)發(fā)展的，要真正有效地改善和加強(qiáng)車間思想政治工作仍需要實(shí)際工作者不斷探索與完善。