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    對(duì)推進(jìn)石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的思考

    2020-06-08 09:50:05常亮劉昂韓海濤
    關(guān)鍵詞:石油天然氣管理體系企業(yè)

    常亮 劉昂 韓海濤

    摘 要:對(duì)于石油天然氣企業(yè)來說,QHSE管理體系目前在企業(yè)管理中行之有效的運(yùn)行體系,如何讓QHSE管理體系深入、切實(shí)符合管理實(shí)際的融合到石油天然氣企業(yè)管理之中,才會(huì)帶來良好的管理效果,使石油天然氣企業(yè)管理水平提升,促使石油天然氣企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展的步伐。由于國(guó)企管理與國(guó)外QHSE管理體系的不同,體系管理不是一蹴而就就可以融入到石油天然氣企業(yè),需要有一定的方法和措施,只有堅(jiān)持不懈,認(rèn)真努力的去推動(dòng),才能切實(shí)將體系管理與國(guó)企日常行政管理融合,從而真正推進(jìn)石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:石油天然氣;企業(yè);QHSE;管理體系

    本文講述的主題通過推進(jìn)石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系進(jìn)行思考,說明QHSE管理體系如何適用于石油天然氣企業(yè),能否給石油天然氣企業(yè)帶來更好的發(fā)展。QHSE管理體系應(yīng)該全面融入到石油天然氣企業(yè)之中,如此便會(huì)帶來理想的管理效果,從而從更深層次激發(fā)石油天然氣企業(yè)的管理潛能,帶來更為理想的管理結(jié)果。

    1 加強(qiáng)石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的內(nèi)部審核工作

    首先要強(qiáng)化審核管理制度,石油天然氣企業(yè)應(yīng)該對(duì)照自身和QHSE管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況來梳理QHSE審核管理制度,同時(shí)細(xì)化和完善QHSE量化審核標(biāo)準(zhǔn),制定配套的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查表,使QHSE管理體系覆蓋企業(yè)生產(chǎn)過程全要素。其次,強(qiáng)化審核系統(tǒng)策劃。石油天然氣企業(yè)要統(tǒng)籌規(guī)劃全年審核和各類檢查活動(dòng),科學(xué)制定年度審核方案,明確審核重點(diǎn)內(nèi)容、審核方式、審核范圍和總體時(shí)間安排等等。于此,來做好審核系統(tǒng)策劃,使之發(fā)揮巨大的效用。然后,通過制定體系量化審核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化要素,規(guī)范審核方法和審核抽樣,強(qiáng)化審核現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,提高審核發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量,注意實(shí)際工作效果審核,提升審核總結(jié)分析水平。最后,強(qiáng)化問題整改追責(zé),石油天然氣企業(yè)應(yīng)該針對(duì)問題完成整改銷項(xiàng),并且針對(duì)審核問題展開分析,做出整改,消除暫時(shí)無法整改帶來的隱患,制定計(jì)劃和方案,來消除隱患,實(shí)現(xiàn)安全審核。

    2 做好石油天然氣企業(yè)QHSE管理工作

    管理人員要認(rèn)識(shí)到做好石油天然氣企業(yè)QHSE管理工作,是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工生命健康的負(fù)責(zé),一定要對(duì)此給予高度的關(guān)注,做好體系建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),與現(xiàn)有執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)章制度相切合,才會(huì)使QHSE管理體系更加切合實(shí)際的融入到石油天然氣企業(yè)管理中之中,確保管理體系運(yùn)行更加規(guī)范。

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該明確各自的QHSE管理責(zé)任,以身作則、參與行為安全觀察于溝通并制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)感召作用,參與管理安全工作,對(duì)QHSE管理安全問題給予解決。同時(shí),體系管理的核心就是風(fēng)險(xiǎn)管控,發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管控作用,規(guī)范危害因素、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定過程,確保危害因素辨識(shí)到位、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)有效、控制措施適宜,以確定天然氣采、集、輸、處理等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各類活動(dòng)中的危害因素,能夠持續(xù)進(jìn)行危害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的風(fēng)險(xiǎn)控制和消減措施。

    還有要培養(yǎng)石油天然氣員工的執(zhí)行安全規(guī)章制度和保護(hù)生命健康的意識(shí),做好安全和健康的宣傳工作,讓每一個(gè)員工都體會(huì)到安全的重要性,能夠懂得健康帶來的人生意義和價(jià)值。幫助他們梳理實(shí)際工作中有礙安全和健康的因素,企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和員工一起針對(duì)工作場(chǎng)所的危害因素做出防范,讓員工的保障人生安全和健康的環(huán)境中工作,獲得更好的發(fā)展前景,帶來更好的企業(yè)效益。

    3 做好石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的培訓(xùn)工作

    對(duì)于此,首先要在石油天然氣企業(yè)成立QHSE管理體系的培訓(xùn)站,對(duì)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)等一系列的工作。強(qiáng)化培訓(xùn)站的功能與作用,負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃以及協(xié)調(diào)相關(guān)資源等保障培訓(xùn)效果。同時(shí)各個(gè)企業(yè)的質(zhì)量安全環(huán)??埔惨M織制訂QHSE培訓(xùn)矩陣,對(duì)QHSE培訓(xùn)的實(shí)施提供咨詢和支持,監(jiān)督員工進(jìn)行三級(jí)安全教育,確保員工學(xué)到更多的安全知識(shí),讓員工可以安全工作。與此同時(shí),各個(gè)部門也應(yīng)該對(duì)自己部門的員工做好培訓(xùn),使員工可以接受良好的培訓(xùn)和指導(dǎo),部門要為自己的部門組織好培訓(xùn),任用專業(yè)的老師給予培訓(xùn),做好培訓(xùn)檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作,讓培訓(xùn)變得更加系統(tǒng)科學(xué),更為規(guī)范合理。

    4 做好溝通、參與和協(xié)調(diào)

    做好溝通、參與和協(xié)調(diào),規(guī)范溝通、參與和協(xié)商的管理要求,明確溝通內(nèi)容和方式,建立參與和協(xié)商機(jī)制,確保QHSE管理要求得到企業(yè)相關(guān)的理解和執(zhí)行。對(duì)于石油天然氣企業(yè)來說,安全環(huán)保部門是企業(yè)安全環(huán)保信息的溝通、參與和協(xié)商的歸口管理部門,負(fù)責(zé)溝通、參與和協(xié)商機(jī)制的建立和運(yùn)行,負(fù)責(zé)效果評(píng)價(jià)并傳遞、處置、報(bào)告相關(guān)信息和要求,各個(gè)業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)相關(guān)信息和要求的溝通、參與和協(xié)商,按照屬地管理原則,參與信息和要求的傳遞、處置、報(bào)告。所以,安全環(huán)保部門要和各個(gè)部門做好溝通,并且對(duì)QHSE管理進(jìn)行全面的宣傳和貫導(dǎo),促使安全環(huán)保部門和各業(yè)務(wù)職能部門之間建立更加良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。不僅如此,企業(yè)還應(yīng)該和當(dāng)?shù)氐恼辛己玫臏贤?,與之進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、接收、和記錄來自內(nèi)外部相關(guān)方的信息,及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、分析與QHSE有關(guān)的信息。最后通過員工代表提案、ACT卡等形式暢通與員工協(xié)商渠道,使員工廣泛、積極地參與方針、目標(biāo)的制定;參與危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià),以及各類消減措施的制定。

    5 強(qiáng)化石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的監(jiān)督和檢查

    強(qiáng)化石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的監(jiān)督包括安全監(jiān)督檢查和日常基層的監(jiān)督檢查,其中安全監(jiān)督要配備滿足需要的監(jiān)督人員,并對(duì)監(jiān)督人員實(shí)施有效管理。編制監(jiān)督工作計(jì)劃,針對(duì)具體監(jiān)督項(xiàng)目編制監(jiān)督方案。按要求派駐安全監(jiān)督,安全監(jiān)督有效實(shí)施監(jiān)督工作。定期對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)分析,并作為安全經(jīng)驗(yàn)分享的重要內(nèi)容。明確專業(yè)檢查要求,編制年度專業(yè)檢查計(jì)劃,完善專業(yè)檢查表,并開展針對(duì)性培訓(xùn)。業(yè)務(wù)職能部門開展專業(yè)檢查,并跟蹤督促檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。定期匯總、分析各類檢查發(fā)現(xiàn)問題,制定并采取相應(yīng)防范措施。

    明確基層日常監(jiān)督和檢查的要求,制訂安全監(jiān)督和檢查表,崗位員工清楚檢查職責(zé)和要求。同時(shí),基層單位按要求開展日常安全監(jiān)督和檢查,及時(shí)記錄、報(bào)告和處置發(fā)現(xiàn)的問題。定期對(duì)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行那個(gè)匯總、統(tǒng)計(jì)和分析,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),不斷進(jìn)行改進(jìn)提高。

    6 加強(qiáng)法律法規(guī)的支持和維護(hù)

    要規(guī)范識(shí)別、獲取、應(yīng)用、更新有關(guān)適用于石油天然氣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)QHSE的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度的管理過程。企管法規(guī)科作為法律法規(guī)的相關(guān)管理部門,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門收集、識(shí)別本部門適用的法律法規(guī),發(fā)布和更新適用于石油天然氣企業(yè)的規(guī)章制度。企業(yè)各個(gè)部門和單位要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的宣傳和貫導(dǎo),對(duì)實(shí)施工作的法律規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范引導(dǎo),同時(shí)針對(duì)法律法規(guī)制定適合本企業(yè)和部門的規(guī)章制度,并且保證規(guī)章制度得到及時(shí)修訂,并向管理人員、操作員工做出法律法規(guī)的培訓(xùn),以確保規(guī)章制度能有效遵守。

    7 結(jié)論

    本文針對(duì)石油天然氣企業(yè)推進(jìn)QHSE管理體系做出了相應(yīng)的思考,從六個(gè)方面給予講述,分別包括:加強(qiáng)石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的內(nèi)部審核工作;做好石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的安全工作;做好石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的培訓(xùn)工作;做好溝通和協(xié)調(diào);強(qiáng)化石油天然氣企業(yè)QHSE管理體系的監(jiān)督和獲取政府政策和法律的支持和維護(hù)。通過這些思考能夠讓QHSE管理體系更好的融入到石油天然氣企業(yè),從而達(dá)到更好的管理效果。相信本文的思考定會(huì)帶給石油天然氣企業(yè)一定的參考和借鑒,促進(jìn)石油天然氣企業(yè)的QHSE管理水平得更進(jìn)一步提高。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]李中,趙曉琴,潘玉全.石油企業(yè)管理創(chuàng)新的新思路[J].中國(guó)管理信息化,2019(05).

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