互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐的影響

胡崢崢+趙琪

【摘 要】當(dāng)今社會(huì)是高度信息化的社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)得到了廣泛的應(yīng)用，并在許許多多的方面影響著人們的生活，對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，發(fā)揮其越來越重要的作用。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐;影響

互聯(lián)網(wǎng)與人們生活息息相關(guān)，人類越來越離不開互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)計(jì)由來已久，其主要目的是為提高經(jīng)濟(jì)效益?；ヂ?lián)網(wǎng)以其強(qiáng)大的力量和作用改變了人們的生活以及工作方式，也改變了會(huì)計(jì)工作模式和方法，對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐有非常大的影響?；诖?，文章主要敘述互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐的影響。

一、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響

（一）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之會(huì)計(jì)主體假設(shè)的影響

會(huì)計(jì)主體是一個(gè)有形的實(shí)體，因?yàn)闀?huì)計(jì)主體假設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的區(qū)域范疇做出了界定和劃分，所以要求通過一個(gè)實(shí)際存在的企業(yè)或單位來做會(huì)計(jì)核算以及計(jì)量等一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)，但是互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊和挑戰(zhàn)。歸根結(jié)底網(wǎng)絡(luò)公司從本質(zhì)上來說是屬于一種虛擬公司，是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的衍生品，網(wǎng)絡(luò)公司在很大程度上是依托于計(jì)算機(jī)來經(jīng)營，其本身形式并不固定，只是暫時(shí)性的結(jié)盟體。詳細(xì)說來就是整理眾多獨(dú)立公司中聯(lián)系比較緊密的業(yè)務(wù)，接著經(jīng)過整合以及重構(gòu)以后形成一個(gè)虛公司，一般而言該種類型的公司成立起來非常簡(jiǎn)單方便，但是它也容易由于業(yè)務(wù)調(diào)整而解體。因此，在時(shí)下的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下，企業(yè)可以非常自由地進(jìn)行組合，會(huì)計(jì)主體的變化也比較習(xí)以為常，這樣一來就讓傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體失去了生存條件。

（二）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的影響

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論假設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵組成因素就是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，持續(xù)經(jīng)營假設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間區(qū)域進(jìn)行了明確規(guī)定，這樣一來就不會(huì)讓企業(yè)陷入破產(chǎn)清算的局面。但是在現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)信息條件下，因?yàn)闀?huì)計(jì)主體擁有靈活變動(dòng)的特性，所以它可以存在的時(shí)間就不具有確定性了。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來說：有的企業(yè)或單位是季節(jié)性營業(yè)，在春夏正常營業(yè)，但是在秋冬季節(jié)就不營業(yè)了，而有的企業(yè)是因?yàn)槟骋惶囟I(yè)務(wù)而成立運(yùn)營的，一旦業(yè)務(wù)完成以后，企業(yè)就會(huì)停止經(jīng)營運(yùn)行。所以，像這些特殊性質(zhì)的企業(yè)或單位并不適合持續(xù)經(jīng)營假設(shè)。

（三）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之會(huì)計(jì)分期假設(shè)的影響

會(huì)計(jì)分期的意思就是把會(huì)計(jì)主體持續(xù)的經(jīng)營活動(dòng)根據(jù)季、半年或者年等劃分成一定的時(shí)間，與此同時(shí)把會(huì)計(jì)分期當(dāng)做參考實(shí)施會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，這樣一來就可以向每一個(gè)利益主體提供比較全面詳細(xì)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理成果。因?yàn)橛袝?huì)計(jì)分期假設(shè)的存在，所以企業(yè)在經(jīng)營管理的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)預(yù)提、應(yīng)付或是待攤等各種各樣的費(fèi)用。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境以及相關(guān)條件下，有很大一部分企業(yè)是因?yàn)槟撤N業(yè)務(wù)才運(yùn)營成立的，一旦業(yè)務(wù)完成就會(huì)解散，這種沒有確定的持續(xù)時(shí)間就把會(huì)計(jì)分期劃分的難度增加了不少，與此同時(shí)也沒有很大的實(shí)際存在價(jià)值。

（四）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之貨幣計(jì)量假設(shè)的影響

貨幣計(jì)量假設(shè)有兩種層面的意思，一種層面是貨幣計(jì)量單位，另一種層面是貨幣幣值的穩(wěn)定，但是在網(wǎng)絡(luò)信息條件下，非貨幣信息的出現(xiàn)強(qiáng)烈沖擊影響到了貨幣計(jì)量假設(shè)?，F(xiàn)在若只是單純依靠財(cái)務(wù)指標(biāo)已經(jīng)很難全面徹底且真實(shí)及時(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成績，其原因在于財(cái)務(wù)報(bào)表中出現(xiàn)了包括創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任和客戶滿意度等一些體現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的指標(biāo)，這些指標(biāo)都是非財(cái)務(wù)性質(zhì)的。另外，新型電子商務(wù)模式的出現(xiàn)和運(yùn)作[1]提高了專業(yè)技術(shù)人才以及無形資產(chǎn)的地位和作用，其價(jià)值不是通過貨幣就可以衡量出來的。還有一點(diǎn)，電子貨幣和電子支付交易的出現(xiàn)減少了支票、匯票等一些傳統(tǒng)的支付手段的使用，這就一定會(huì)產(chǎn)生新型的金融工具。

二、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響

（一）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐之會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的影響

1、原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集趨于分散化的形式。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)條件下，每一種原始會(huì)計(jì)信息憑證是通過財(cái)務(wù)部門亦或是在財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的填寫、審查和入賬，與此同時(shí)還要在每一個(gè)部門進(jìn)行保管留檔。但是在網(wǎng)絡(luò)信息條件下，每一種書面的會(huì)計(jì)信息憑證截然不同，它變成了電子憑證，傳遞方式不再是原來的手工傳遞，而是變成了網(wǎng)絡(luò)傳遞，這樣一來就讓財(cái)務(wù)信息的收集不再只屬于于財(cái)務(wù)部門來操作控制，而是分散在企業(yè)員工客戶、供應(yīng)商、下屬分支機(jī)構(gòu)亦或是政府部門等的手中。該方式不但節(jié)省了數(shù)據(jù)收集的時(shí)間以及成本，而且還提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，工作效率更高。

2、財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)處理具有集中化的特征。原始數(shù)據(jù)收集的快速性以及準(zhǔn)確性，讓財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)處理的集中化得到了很好的實(shí)現(xiàn)，這樣一來就行之有效地解決了傳統(tǒng)企業(yè)或單位對(duì)分支機(jī)構(gòu)很難管理的問題。詳細(xì)來說就是把每一個(gè)分支機(jī)構(gòu)當(dāng)做獨(dú)立存在的報(bào)賬單位，接著把每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作集中起來在總部進(jìn)行，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)做出集中化處理，不但可以極大程度地減少會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的成本，還能夠把企業(yè)資金的集中化管理得以實(shí)現(xiàn)，從而全面提升企業(yè)的自身競(jìng)爭(zhēng)力。

3、讓財(cái)務(wù)信息收集處理的實(shí)時(shí)化以及動(dòng)態(tài)化得以實(shí)現(xiàn)。在互聯(lián)網(wǎng)條件和影響[2]下，不論是企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)還是企業(yè)外部的數(shù)據(jù)，只要生成就可以馬上存儲(chǔ)到相應(yīng)的服務(wù)器中，接著在第一時(shí)間傳送到企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中做出相關(guān)處理，這就保證了動(dòng)態(tài)化的財(cái)務(wù)信息可以迅速真實(shí)且一目了然的反映企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的情況以及成績。與此同時(shí)還方便企業(yè)管理者客觀全面地了解企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行情況，這樣一來就作出合理正確的發(fā)展決策。

（二）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐之財(cái)務(wù)部門分工的影響

在以前的會(huì)計(jì)工作過程中，財(cái)務(wù)部門很大程度上是根據(jù)核算職能來設(shè)計(jì)制定不同種類的職位，像出納職位、總長職位、成本職位、報(bào)表職位亦或是材料職位等，但是在互聯(lián)網(wǎng)這一新型環(huán)境下，因?yàn)橛行┖怂愎ぷ骱艽蟪潭壬鲜峭ㄟ^計(jì)算機(jī)來完成，所以就把多個(gè)工作職位逐漸合并了一個(gè)職位，與此同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況來增設(shè)一些新的職位，像把報(bào)表職位和總賬職位進(jìn)行合并，把成本職位和材料職位進(jìn)行合并，增設(shè)了電管化管理人員以及計(jì)算機(jī)錄入人員等一些新的職位。這種改變是非常有必要的，既適應(yīng)了時(shí)代和社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的需要，又減少了人力資源的浪費(fèi)，還可以在很大層面上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（三）互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐之會(huì)計(jì)人員工作方式的影響

在以前的財(cái)務(wù)工作過程中，大多數(shù)情況是通過手工方式來進(jìn)行相關(guān)工作，這樣的方式不但工作效率低下，而且還非常容易出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，如此一來就會(huì)給企業(yè)帶來或輕或重的損失。但是伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用和成熟，會(huì)計(jì)工作人員的工作方式發(fā)生了很大的變化，極大地增加了財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性以及準(zhǔn)確性。詳細(xì)來說主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面：（1）在線辦公方式。會(huì)計(jì)人員不再需要每一天都時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)算盤、計(jì)算器或者紙張憑證等，而主要是通過計(jì)算機(jī)來輔助工作。（2）移動(dòng)辦公方式。會(huì)計(jì)人員的工作范圍不再是固定在辦公室，而是只要有電腦以及網(wǎng)絡(luò)就能夠正常開展工作。（3）在線學(xué)習(xí)。在互聯(lián)網(wǎng)條件下，全面豐富的網(wǎng)絡(luò)信息資源給會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)提供了很大的便利，與此同時(shí)還有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量以及學(xué)習(xí)效果。

三、結(jié)語

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐帶來了深遠(yuǎn)的影響，這種影響是大勢(shì)所趨，也是時(shí)代發(fā)展的必然。當(dāng)人們清楚認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐的影響時(shí)，會(huì)計(jì)工作就可以和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有機(jī)融合，取長補(bǔ)短，這兩者不是沖突矛盾的，既做到與時(shí)俱進(jìn)又可以從中受到啟發(fā)不斷更新完善會(huì)計(jì)工作，從而讓會(huì)計(jì)工作更加良好地開展開來，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作更大的作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]毛維筠.基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的電子商務(wù)與會(huì)計(jì)運(yùn)作模式[J].生產(chǎn)力研究，2013，06（04）

[2]蔣文燕，董輝.試論互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐的影響[J].經(jīng)營管理者，2013，28（21）