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    挖掘職業(yè)素養(yǎng)紅利擔(dān)起更大歷史責(zé)任

    2016-11-30 02:21:11許瓊林
    中國(guó)機(jī)電工業(yè) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:恒安紅利強(qiáng)國(guó)

    文 | 許瓊林

    挖掘職業(yè)素養(yǎng)紅利擔(dān)起更大歷史責(zé)任

    文 | 許瓊林

    “十三五”規(guī)劃期間,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)將會(huì)發(fā)揮更大的作用,這應(yīng)該已是社會(huì)共識(shí)。但即將承擔(dān)更重歷史責(zé)任的民營(yíng)經(jīng)濟(jì),以什么方式來證明在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中,自己能夠不負(fù)眾望?

    社會(huì)給予了機(jī)會(huì)是一回事,自己有沒有愿望和能力承擔(dān)起來又是另一回事。

    民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)過程,是受各種紅利滋養(yǎng)的過程。從改革開放之初到現(xiàn)在差不多40年,我們享受了太多的改革紅利、商品短缺紅利、人口紅利、市場(chǎng)轉(zhuǎn)換紅利等等。甚至于最早的時(shí)候,只要膽子大一些敢于“下海經(jīng)商”,就可以獲得“膽子”紅利。

    正是在這些滋養(yǎng)之下,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展壯大。在為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí),一些民營(yíng)企業(yè)似乎養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣:蘿卜快了不洗泥,總可以揮霍消費(fèi)者和用戶的信任,總可以躲避對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)的叩問。

    但歷史已經(jīng)向前行進(jìn)了一大步,放低對(duì)自身素養(yǎng)的要求,已經(jīng)很難再在市場(chǎng)上獲得足夠的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    由政府的持續(xù)發(fā)聲,看職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)的重要性

    觀察一下近兩年政府在中國(guó)制造方面陸續(xù)發(fā)出的聲音,就可以看出:素養(yǎng),特別是職業(yè)素養(yǎng)的重要性已愈發(fā)顯現(xiàn),而且提高職業(yè)素養(yǎng)已然到了迫在眉睫的程度。

    改革開放以來,中國(guó)逐漸獲得一頂榮譽(yù)桂冠:制造大國(guó)。中國(guó)的產(chǎn)品賣到全世界,“中國(guó)制造”似乎成了金字招牌。可是,我們是制造業(yè)大國(guó)卻不是強(qiáng)國(guó)。除了高鐵為代表的少量國(guó)企,華為為代表的少量民企,真正能夠在國(guó)際上居于技術(shù)領(lǐng)先地位的高端制造企業(yè),我們還是少之又少。

    特別是隨著最新一輪全球金融危機(jī)之后,發(fā)達(dá)國(guó)家所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以及以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的新技術(shù)發(fā)展,現(xiàn)代制造業(yè)出現(xiàn)了許多新的發(fā)展趨勢(shì),尤其是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速變化,使得作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)中最重要一環(huán)的制造業(yè),在整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中處在一個(gè)較尷尬、不進(jìn)則退的局面中。

    所以,國(guó)務(wù)院在2015年5月發(fā)布了《中國(guó)制造2025》,實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)的十年行動(dòng)綱領(lǐng)。

    接著在2016年3月,國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告提出“培育精益求精的工匠精神”。

    一年不到的時(shí)間,由制造強(qiáng)國(guó)的十年行動(dòng)綱領(lǐng),到要求培育工匠精神,其實(shí)反映出了兩者之間的必然聯(lián)系——如果沒有精益求精的工匠精神,那么制造業(yè)強(qiáng)國(guó)將無從談起。

    如果把工匠精神擴(kuò)展來看,其實(shí)就是從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)。

    職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)

    所謂職業(yè)素養(yǎng),就是嚴(yán)格熟知職業(yè)的要求,并且嚴(yán)格按職業(yè)規(guī)矩執(zhí)行。職業(yè)素養(yǎng)不僅是中國(guó)當(dāng)下技術(shù)升級(jí)所急需的一種智力資源,就民營(yíng)企業(yè)來說,甚至可以看作為安身立命的最重要基礎(chǔ)。

    當(dāng)年,廈門賴昌星靠鉆空子大量走私,風(fēng)光一時(shí),結(jié)果“眼看起高樓,眼看樓塌了”,遠(yuǎn)逃他鄉(xiāng),折騰了多年終被遣返回國(guó)坐牢。

    同一時(shí)期就在距離廈門不遠(yuǎn)的泉州,有一家民營(yíng)企業(yè)叫恒安公司。它每年的原材料進(jìn)口量也很大。賴昌星的案子出來后,海關(guān)對(duì)那些進(jìn)口大戶進(jìn)行核查摸排,恒安也被列入重點(diǎn)核查的對(duì)象,結(jié)果讓海關(guān)人士非常欽佩,因?yàn)楹惆矝]有偷逃一筆稅款。

    如今,當(dāng)年非法走私已煙消云散,而泉州恒安依然安安穩(wěn)穩(wěn)地經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)— —每年200億元的產(chǎn)值、數(shù)十億元的利潤(rùn),老一代創(chuàng)業(yè)者多數(shù)已告老還鄉(xiāng)、頤養(yǎng)天年,接棒的新團(tuán)隊(duì)正在按部就班地運(yùn)籌著企業(yè)未來。

    不難想象,如果民營(yíng)企業(yè)將規(guī)矩視為是羈絆,試圖用“搞掂”來逾越這些規(guī)矩,那么就會(huì)上行下效,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外“搞掂”,下屬就對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)“搞掂”,普通員工就會(huì)用“搞掂”糊弄工作。結(jié)果企業(yè)被搞得外部和內(nèi)部到處是地雷,領(lǐng)導(dǎo)者縱有天大本事,天天讓企業(yè)在雷區(qū)左躲右閃,日子怎么能過得安穩(wěn)?又怎么能指望企業(yè)擁有長(zhǎng)久的未來呢?

    民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已到“清”時(shí)代,誰抓住職業(yè)素養(yǎng)紅利誰將獲勝

    由于歷史原因,“遇到紅燈繞著走”曾經(jīng)是一些民營(yíng)企業(yè)所秉承的重要運(yùn)作方式。隨著時(shí)代的變遷,經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)走到了講究“清”——也就是“要潔身自好、走正道,做到遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營(yíng)”的時(shí)候,職業(yè)素養(yǎng)絕對(duì)應(yīng)該是民營(yíng)企業(yè)主和員工血液中的一部分。

    從政府在中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)的規(guī)劃中對(duì)工匠精神的提倡,以及那些靠各種不合規(guī)“運(yùn)作”最終卻導(dǎo)致自身覆滅,都證明從宏觀環(huán)境到企業(yè)微觀都再也不能無視職業(yè)素養(yǎng)這個(gè)基礎(chǔ)。

    從另一方面看,雖然各種壓力接踵而至,如果將職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)抓緊抓好,對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)勝市場(chǎng)壓力,員工擺脫職場(chǎng)困境,求得人生成功,都是一條康莊大道??梢哉f,在享受了過去各種紅利之后,民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)從業(yè)者又能夠受益于職業(yè)素養(yǎng)帶來的發(fā)展紅利。

    民營(yíng)企業(yè)主們,如要想在“十三五”期間抓住機(jī)會(huì)有所發(fā)展,真正不辜負(fù)時(shí)代的重托,就將職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)放到重中之重的位置吧!■

    (作者為中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)理事、北京修證公益基金會(huì)理事長(zhǎng))

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