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    旅行社不給導游繳納社會保險這種做法合法嗎

    2016-11-30 08:25:10
    當代工人 2016年19期
    關(guān)鍵詞:足額獎勵制度優(yōu)質(zhì)服務

    問:四川成都市徐涵

    我是一名新工作的導游,旅行社現(xiàn)在未給我繳納社會保險,請問這種做法合法嗎?

    答:

    不合法。

    文件規(guī)定:“依法保障導游合法勞動報酬和社會保險權(quán)益。

    1.依法保障導游的勞動報酬權(quán)益

    旅行社應建立和完善勞動報酬分配辦法,合理確定基本工資、帶團補貼、獎金等,按照旅游法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及勞動合同約定,按月足額向?qū)в沃Ц秳趧訄蟪?。旅行社臨時聘用導游的,應按照旅游法及勞務協(xié)議約定,按時足額向其支付導游服務費用。

    2.建立導游優(yōu)質(zhì)服務獎勵制度

    旅行社要盡快建立健全針對導游的職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)、游客評價、從業(yè)貢獻為主要測評內(nèi)容的導游績效獎勵制度,探索建立基于游客自愿支付的對導游優(yōu)質(zhì)服務的獎勵機制。

    3.依法保障導游的社會保險權(quán)益

    旅行社應依法參加各項社會保險,按規(guī)定為與其簽訂勞動合同的導游辦理相關(guān)社會保險手續(xù),足額繳納各項社會保險費?!?/p>

    國家旅游局、人社部、全總《關(guān)于進一步加強導游勞動權(quán)益保障的指導意見》(旅發(fā)〔2015〕164號)

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