甘雪麗
(湖北大學(xué)體育學(xué)院,湖北 武漢 430062)
互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的運(yùn)行研究
甘雪麗
(湖北大學(xué)體育學(xué)院,湖北 武漢 430062)
分析了互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的基本概念和興起的背景;探討互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的運(yùn)行機(jī)制以及存在的問(wèn)題,并針對(duì)該類組織出現(xiàn)的問(wèn)題提出見(jiàn)解,旨在有效的管理、引導(dǎo)這一新興的社會(huì)組織向著和諧健康的方向發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng);健身休閑組織;運(yùn)行
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和居民生活水平的不斷發(fā)展和提高,越來(lái)越多的人通過(guò)身體運(yùn)動(dòng)來(lái)豐富自己的余暇生活。同時(shí),伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,互聯(lián)網(wǎng)與健身休閑有機(jī)結(jié)合產(chǎn)生了互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織這一新生事物。近些年移動(dòng)互聯(lián)科技的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)健身休閑群這一新生事物逐漸被人們認(rèn)知。然而隨著網(wǎng)絡(luò)群體性事件日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織自身的運(yùn)行機(jī)制存在漏洞,如內(nèi)部管理缺失,社會(huì)或政府組織管控不到位,這就需要我們更加關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。開(kāi)展對(duì)健身休閑組織管理和運(yùn)行性研究,對(duì)于豐富和創(chuàng)新新時(shí)期我國(guó)社會(huì)管理理論,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),讓網(wǎng)絡(luò)造福于人民具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)是一種虛擬的網(wǎng)絡(luò)共同體,是由同樣興趣愛(ài)好人們組成,滿足他們共同的需求,其成員以興趣認(rèn)同、在線聚合的方式存在于這虛擬的組織中。其核心要素主要包括公告欄、社區(qū)通訊、社區(qū)成員列表、群組討論、在線聊天等。其主要特征有:無(wú)時(shí)空限制、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)作為傳播的媒介、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)能共享信息與溝通、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)來(lái)滿足社會(huì)生活需要;成員可以自由表達(dá)意愿和進(jìn)行辯論,民主的精神。網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織就是因健身休閑這一興趣愛(ài)好而群組出的集合單元,是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的子集。
在互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)科技,特別是移動(dòng)互聯(lián)科技的支持下,網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織載體不一、形式多樣、內(nèi)容豐富,主要形式有:QQ群、QQ討論組、微信群、飛信群、微博圈、貼吧討論組等等,在上述組織形式中,它們可能名稱不一樣,宗旨或價(jià)值取向不一樣,但網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織有一個(gè)共同點(diǎn)就是健身休閑,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下人們?cè)谔摂M網(wǎng)絡(luò)社區(qū)里聚在一起互動(dòng)交流,并可能在現(xiàn)實(shí)生活中利用余暇時(shí)間組織活動(dòng)。絕大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織的互動(dòng)交流已經(jīng)融入到群組成員的現(xiàn)實(shí)生活中。
網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織指享有同健身觀、同志趣愛(ài)好人們利用閑暇時(shí)間在互聯(lián)網(wǎng)上搭建的一種交流互動(dòng)平臺(tái),在一定程度上滿足參與者健身休閑、擴(kuò)大交際圈、放松身心、展示自我、追求時(shí)尚等多元化需求。首先它有一定的群規(guī)要求,而又相對(duì)自由民主。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)休閑組織的成員要自覺(jué)遵守組織規(guī)定,不帶有功利主義參加組織內(nèi)活動(dòng)。在此社區(qū)活動(dòng)中,必須以平等為前提,人們可以真實(shí)地表達(dá)自我,具有自己獨(dú)有的特征,如集群性、開(kāi)放性、平等性、虛擬性、交互性等。
改革開(kāi)放以來(lái),由于收入水平的提高,可供自由支配的收入也得到大幅增長(zhǎng),進(jìn)而人們可以有生存向生活轉(zhuǎn)變,改善生活質(zhì)量。傳統(tǒng)上的飲食等基本生存消費(fèi)在家庭消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)中比例逐漸下降,而健身休閑消費(fèi)比例迅速提高。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入水平隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加大得到進(jìn)一步提高,從生活物質(zhì)上來(lái)說(shuō)滿足了大部分國(guó)民需求。科技化將人們的工作效率提高,我國(guó)的日常休假和各類節(jié)假日也增多,因此供人們自由可支配的時(shí)間逐漸增多。同時(shí)伴隨著人們個(gè)性的自由發(fā)展,人們?cè)谧杂芍鋾r(shí)間內(nèi)的活動(dòng)充分體現(xiàn)出了人的主觀能動(dòng)性。所以人們?cè)陂e暇時(shí)在選擇健身運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目時(shí)將會(huì)更加傾向于一些滿足自身情感需求,易接受的活動(dòng)。
壓力的增大帶給人們顯而易見(jiàn)的摧殘和傷害。健身休閑具有娛樂(lè)。釋放壓力等功能特征而倍受現(xiàn)代人的喜愛(ài)。大眾休閑時(shí)代的到來(lái)促使大眾體育實(shí)現(xiàn)了由“工具”到“玩具”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變,幫助人們通過(guò)各種健身休閑手段享受休閑時(shí)光,“大眾體育”邁入了“健身休閑”新階段。
中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)于2015年7月23日發(fā)布《第36次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》,截至2015年6月,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.68億,互聯(lián)網(wǎng)普及率為48.8%。而根據(jù)CNNIC第35次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2014年12月,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.49億,?;ヂ?lián)網(wǎng)普及率為47.9%。只有半年共計(jì)新增網(wǎng)民1894萬(wàn)人。網(wǎng)民數(shù)(包括電腦用戶、手機(jī)用戶)穩(wěn)步增長(zhǎng)。特別是手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模持續(xù)增加,《報(bào)告》提出,截至2015年6月,我國(guó)手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5.94億,較2014年12月增加3679萬(wàn)人,網(wǎng)民中使用手機(jī)上網(wǎng)的人群占比由2014年12月的85.8%提升至88.9%,隨著手機(jī)終端的大屏化和手機(jī)應(yīng)用體驗(yàn)的不斷提升,手機(jī)作為網(wǎng)民主要上網(wǎng)終端的趨勢(shì)進(jìn)一步明顯。因此,隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)科技的應(yīng)用,時(shí)空距離被無(wú)限縮小,不同地域、不同膚色、不同語(yǔ)言的人也能因體育休閑這個(gè)共同愛(ài)好匯聚在互聯(lián)網(wǎng),為了便于交流他們成立了各種網(wǎng)絡(luò)組織,我們統(tǒng)一概括為網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織。也可以用于約私教、約課程、約場(chǎng)地、約動(dòng)友等,大大提高了人們自主參與健身活動(dòng)的積極性。
互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織的結(jié)構(gòu)主要分為領(lǐng)導(dǎo)(如QQ群主)、管理員(由領(lǐng)導(dǎo)任命)和成員三個(gè)層次。其中領(lǐng)導(dǎo)一般設(shè)1名,管理員若干,組織成員有數(shù)十到上千不等;一般有以下職能:權(quán)限審批、活動(dòng)組織策劃、財(cái)務(wù)管理、交通通信。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)組織的形式有差異,其組織架構(gòu)也是多樣化的。
主要分為組織管理和成員員自我管理。組織管理主要分為政府部門(mén)和管理者(類似群管)的管理,其中政府部門(mén)的監(jiān)管重點(diǎn)要防止這中網(wǎng)絡(luò)組織在運(yùn)行過(guò)程有危害社會(huì)、危害他人生命、財(cái)產(chǎn)安全的活動(dòng),尤其要防止被法輪功、傳銷(xiāo)等危害社會(huì)的組織所利用,宣傳攻擊社會(huì)主義制度的言論,組織者和管理員的管理是按照組織規(guī)定的要求對(duì)成員實(shí)行的直接管理,組織管理是自發(fā)性地,如果對(duì)該組織的維護(hù)、管理漠不關(guān)心,很少組織活動(dòng),此網(wǎng)絡(luò)組織有可能走向消亡;而成員的自我管理就是要求自覺(jué)遵守組織規(guī)定,積極參與活動(dòng)。
正式的社會(huì)組織中有經(jīng)合法途徑任用而擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、履行特定職能、掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)組織也一樣,也有類似領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人和集體。作為領(lǐng)導(dǎo)者一般比較民主、有魅力,熱衷于提出新奇的想法,并且還能刺激、激勵(lì)和推動(dòng)其他成員積極參與群內(nèi)活動(dòng)交流。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)健身休閑組織的活動(dòng)不帶功利色彩,成員之間也沒(méi)有太多的利益關(guān)系,所以網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織一般采用精神激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行管理。榮譽(yù)激勵(lì)是一種終極的激勵(lì)手段,例如QQ群組、微信朋友圈,論壇里的頭銜和名號(hào),既能滿足成員的自尊需要,也是對(duì)成員貢獻(xiàn)的公開(kāi)認(rèn)可。不斷鞭策榮譽(yù)獲得者保持和發(fā)揚(yáng)成績(jī)的正能量,同時(shí)感召他人,積極參與健身休閑活動(dòng),分享健身帶來(lái)的娛樂(lè)休閑的感受,激發(fā)運(yùn)動(dòng)的動(dòng)力。
管理員自身的綜合素質(zhì)可能直接影響到組織的運(yùn)行發(fā)展。有些群主資質(zhì)不高,缺乏健身休閑意識(shí),網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織畢竟是一種虛擬的組織,管理十分混亂,缺乏明確規(guī)則約束,如以運(yùn)動(dòng)休閑為主題的QQ群沒(méi)有制定明確規(guī)定,包括入群規(guī)定、參加群里的活動(dòng)規(guī)定、取消群?jiǎn)T資格的規(guī)定;有些群組組織管理能力差,即使制定了群規(guī),但執(zhí)行力不夠,群?jiǎn)T對(duì)群規(guī)的認(rèn)識(shí)也不夠;有些群主的組織策劃活動(dòng)的能力有欠,群里開(kāi)展的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新、一味模仿其他組織,群?jiǎn)T不能很好受益;有些群主由于自身工作繁忙,而沒(méi)有多余時(shí)間管理,通常是快熱快冷,讓群?jiǎn)T極度失望。還有些群剛開(kāi)始活動(dòng)主題十分鮮明,也很有特色,但隨著時(shí)間的推移,群里開(kāi)展的活動(dòng)慢慢遠(yuǎn)離了建群的初衷,得不到群?jiǎn)T的支持,最后是名存實(shí)亡。有些群主建群目的是為了“搏出位”或滿足自己的其他欲望,目的不單純,如一貫在群里打些宣傳廣告的微商、淘寶等電商,只為謀取自己利益。
互聯(lián)網(wǎng)健身休閑組織是作為健身休閑愛(ài)好者參與休閑運(yùn)動(dòng)的互動(dòng)交流平臺(tái),所以歸根到底是為組織成員服務(wù)的,主體的個(gè)體差異將對(duì)組織的運(yùn)行產(chǎn)生重要影響。雖然大多數(shù)成員都是因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)休閑這一興趣愛(ài)好聚合在一起,但每個(gè)成員可能有自己運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目偏愛(ài),也有性格差異參與活動(dòng)交流的頻率不一樣。甚至有些群組成員只是圖一時(shí)興起或者追趕時(shí)髦,進(jìn)群快,離開(kāi)的也快;有些網(wǎng)民思想素質(zhì)不高,在群組里經(jīng)常發(fā)布一些不文明言論或散布一些不健康圖片,或利用這個(gè)平臺(tái)做產(chǎn)品廣告。
現(xiàn)在人們的生活已離不開(kāi)QQ、微信、微博等互動(dòng)交流工具,一個(gè)大的QQ群組可能達(dá)到2000人,而現(xiàn)在的各種群組數(shù)以萬(wàn)計(jì),網(wǎng)絡(luò)健身休閑群也不可勝數(shù)。成員在群內(nèi)內(nèi)交流可能有些意識(shí)碰撞或價(jià)值偏離,甚至一些不法分子將網(wǎng)絡(luò)群組作為散播不良言論的場(chǎng)地。這健身休閑組織作為一種新生事物,發(fā)展勢(shì)頭迅猛,管理者對(duì)這一新生事物研究不夠,認(rèn)識(shí)不足,缺乏促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織健康發(fā)展的管理辦法和必要監(jiān)管手段,目前政府對(duì)于網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的監(jiān)管還處在對(duì)內(nèi)容的監(jiān)管,這顯然跟不上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)發(fā)展的需要。
在網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織這種交流互動(dòng)平臺(tái)中,要有意識(shí)的引導(dǎo)交流者傳遞正能量的信息,建設(shè)一種學(xué)習(xí)型、公益性的氛圍,例如在QQ群組中創(chuàng)建在線課堂,微信群組或朋友圈中分享充滿正能量健身的微視頻,學(xué)習(xí)正確的健身知識(shí),傳播明確的健身理念;同時(shí)避免受到危害社會(huì)思想的污染。群組的建設(shè)上注意細(xì)節(jié),例如采取實(shí)名制,建立完善的規(guī)則,提高群組成員的存在感、歸屬感,努力營(yíng)造一種互相信任、相互關(guān)心、相互支持、相互體諒、團(tuán)結(jié)融洽的氛圍。定期策劃健身休閑實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)成員間在實(shí)踐健身活動(dòng)中更好地學(xué)習(xí),共同享受健身的樂(lè)趣。
發(fā)揮其在增進(jìn)個(gè)體身心健康與提升生活品質(zhì)、建立新型網(wǎng)絡(luò)人際交往的社會(huì)關(guān)系、彌補(bǔ)了政府社會(huì)資源配置的不足、有效拉動(dòng)相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的作用。麻雀雖小,五臟俱全,網(wǎng)絡(luò)健身休閑圈作為新興的社會(huì)組織也有其獨(dú)特的社會(huì)作用,產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)也還有待發(fā)掘,但是可以預(yù)見(jiàn)的是這種效益的積極的、成本低廉的,相對(duì)其他社會(huì)組織更加開(kāi)放。
網(wǎng)絡(luò)健身休閑組織在未來(lái)發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題是組織管理和運(yùn)作模式缺乏規(guī)范性,政府相關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)可并積極扶持這一新興的社會(huì)組織,建立諸如簡(jiǎn)便有效的注冊(cè)登記制度,制定管理規(guī)范,從政策法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)、資源配置和人才培養(yǎng)等方面給予必要的支持;另一方面加強(qiáng)這種社會(huì)組織的自我監(jiān)督與管理,完善組織內(nèi)部的機(jī)制,按規(guī)定辦事。
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The Operation Research on the Internet Fitness and Leisure Organization
GAN Xue-li
(PE College of Hubei University,Wuhan 430062,Hubei,China)
This paper analyses the basic concept of Internet fitness leisure organization and the background of the rise;Internet explore fitness leisure organization operating mechanism and existing problems,and put forward his opinion in the light of the problems in the organization.To effective management,to guide this emerging social group in the direction of the harmonious and healthy development.
internet;fitness and leisure organization;operation
甘雪麗(1991-),湖北潛江人,研究生,研究方向:體育產(chǎn)業(yè)。