企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與突破

楊梅麗

重慶藥友制藥有限責(zé)任公司 401121

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與突破

楊梅麗

重慶藥友制藥有限責(zé)任公司 401121

每個企業(yè)工作的出發(fā)點及歸宿都是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。人在企業(yè)的生存、發(fā)展中居于主體地位，因而企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的基本前提就是做好人力資源管理。人力資源管理主要包括人心建設(shè)以及人才建設(shè)兩大方面內(nèi)容。而關(guān)于人心建設(shè)就是對人進(jìn)行以思想政治工作為主要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作就是對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行德育工作，而德育工作雖帶有顯著的政治性、階級性色彩，然而它也包含對人進(jìn)行人文精神的思想政治教育。因而，在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)適時強(qiáng)化人文教育與企業(yè)經(jīng)營以及人文關(guān)懷與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，這也是企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)創(chuàng)新與突破的基本要求所在。

思想政治工作；創(chuàng)新與突破；經(jīng)濟(jì)效益

一、實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的突破與創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)長足發(fā)展的根本要求

(一）企業(yè)思想政治工作是學(xué)習(xí)馬克思主義的基礎(chǔ)，有助于馬克思主義在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮實效性。馬克思主義是將階級性與科學(xué)理論相結(jié)合的偉大典范，它是在對于前人理論的批判性吸收基礎(chǔ)之上逐步建立起來的，學(xué)好馬克思主義相關(guān)理論必須具備相關(guān)的理論文化知識作為基礎(chǔ)。然而，現(xiàn)實情況卻是人們在學(xué)校受教育階段主要是接受形式上的有關(guān)思想政治知識的教育，缺乏系統(tǒng)性。當(dāng)人們在進(jìn)入企業(yè)，日常工作中對馬克思主義相關(guān)理論接觸甚少，因此，學(xué)習(xí)起來難免會有抵觸性的情緒存在。對于上述情況的發(fā)生，企業(yè)管理者要切實抓好思想政治工作，及時轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念。在對企業(yè)員工進(jìn)行教育時，要把握先學(xué)做人，再學(xué)做事，只有在這個基礎(chǔ)上，才可能使自身成為勝任工作崗位具有高度責(zé)任心的優(yōu)秀企業(yè)員工。始終要秉承“先做人，再做事”的工作理念進(jìn)行教育，唯有這樣才會使新員工從思想上引起對德育的高度重視。

（二）將企業(yè)內(nèi)部的人文精神建設(shè)與思想政治工作實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，培育正確的思想道德素質(zhì)。企業(yè)傳統(tǒng)方式的思想政治工作基礎(chǔ)及重心在于個人，主要是針對培養(yǎng)個人的文化素質(zhì)、文化內(nèi)涵以及發(fā)展個人的思想道德素質(zhì)。而當(dāng)代社會不單是法治的、現(xiàn)實的，同時也是倫理性以及價值性的。一方面思想政治工作務(wù)必要作為實體具有指向性，不然這類教育工作將變得飄忽不定，毫無基礎(chǔ)可言；而另一方面思想道德教育需要以思想政治工作作為基礎(chǔ)，其目的在于培養(yǎng)企業(yè)員工樹立正確、積極的道德觀以及價值取向，如若不然將使企業(yè)內(nèi)部的德育建設(shè)工作以及政治理論工作變成短期的行為活動，純粹屬于形式主義。

（三）正確的人文精神教育有利于企業(yè)員工各心理要素實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，以此加強(qiáng)思想政治工作的實效性。人文精神教育包含多項學(xué)科知識，例如史學(xué)、文學(xué)以及藝術(shù)教育，擁有較為豐富的情感色彩和意志養(yǎng)分。在培養(yǎng)企業(yè)員工形成豐富的健康情感與堅韌不拔的意志品質(zhì)方面具有不可代替的功能。

二、如何實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的突破與創(chuàng)新

（一）促使企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作者擁有較高的知識文化水平，最終使其成為企業(yè)思想政治工作的主導(dǎo)力量。想要培育出高素質(zhì)的企業(yè)人才必須要擁有更高水平的思想政治專業(yè)教師。當(dāng)前，我國企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作的相關(guān)工作者，絕大多數(shù)都沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練而直接上崗，這支隊伍主要是由人力資源管理者、行政人員以及相關(guān)工作人員的兼職構(gòu)成，因而無法保證高質(zhì)量的思想政治教育工作。所以，企業(yè)務(wù)必要加大力度培養(yǎng)出一批擁有較高專業(yè)水平的思想政治教育工作的師資隊伍，唯有如此，才能真正保證企業(yè)內(nèi)部各項事業(yè)實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作要堅持以正確的意識形態(tài)為基本內(nèi)容，這一方面，企業(yè)黨組織要做好積極地引導(dǎo)工作。思想政治工作具有雙重性特點，首先，它是包含著人類對自身在生活中的形態(tài)與發(fā)展的實質(zhì)、存在的價值與意義、以及關(guān)于人的尊嚴(yán)諸多問題的認(rèn)知成果。其次，人們對于某些問題的認(rèn)識經(jīng)常表現(xiàn)為基本歷史環(huán)境下的某種階級認(rèn)識，這會受到來自階級利益的影響，因而，思想政治工作是一種具有意識形態(tài)性質(zhì)的活動。思想政治教育的雙重性特點，就也決定了這類教育不可能脫離意識形態(tài)的導(dǎo)向。我國企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的基本內(nèi)容必須堅持以馬克思主義為基本指導(dǎo)思想。

（三）進(jìn)一步推動工作思想的轉(zhuǎn)變，建立起符合現(xiàn)代化企業(yè)前進(jìn)的思想政治工作準(zhǔn)則。企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不僅僅是單純地傳授給員工相關(guān)政治專業(yè)知識。特別是我國當(dāng)今企業(yè)把創(chuàng)造最大化的經(jīng)濟(jì)效益作為工作重心的大環(huán)境下，除了要將企業(yè)思想道德教育的有關(guān)課程充分體現(xiàn)出來，同時也要從提升企業(yè)內(nèi)部員工的政治教育著手抓起，依據(jù)少而精的總體原則來合理安排各種理論以及學(xué)科知識融通，從而保證其處在結(jié)構(gòu)合理的基礎(chǔ)之上，最終形成一門重要課程。在工作內(nèi)容上，要注意應(yīng)以培養(yǎng)員工人文精神、健全人格以及形成良好的思想道德修養(yǎng)為主體原則，避免出現(xiàn)對于思想政治教育工作變成了單純的知識講解情況發(fā)生。

（四）從思想政治工作的主要內(nèi)容上實現(xiàn)突破與創(chuàng)新。在我國，社會主義市場經(jīng)濟(jì)得到初步確立，企業(yè)內(nèi)部員工無論在價值取向方面，還是思想觀念、精神狀態(tài)等方面都出現(xiàn)了巨大的變化。傳統(tǒng)方式的思想政治教育，已不再適應(yīng)企業(yè)員工對于求技、求新的要求。因此，如果想要強(qiáng)化思想政治工作的實效性及針對性，就務(wù)必要從創(chuàng)新變化了的工作內(nèi)容著手，切實關(guān)注和企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)濟(jì)利益息息相關(guān)的事情，針對內(nèi)部工作人員的喜怒哀樂進(jìn)行人文關(guān)懷。不斷強(qiáng)化企業(yè)的民主管理，準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)，秉承“員工之事無小事”的基本理念，將“多做暖人心、得人心”作為企業(yè)管理者的基本工作要求，從而真正實現(xiàn)企業(yè)深化改革，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的目的。

三、結(jié)語

綜上所述，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的突破與創(chuàng)新在企業(yè)整個發(fā)展過程中具有不可替代的作用。因此，對于企業(yè)管理者而言，一定要高度重視開展思想政治等有關(guān)工作，努力為企業(yè)的長足發(fā)展提供旺盛精力和思想基礎(chǔ)。

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[3]陳茂榮.試析關(guān)于企業(yè)思想政治工作的新理念[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2012(03).