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    淺議會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

    2016-11-27 16:02:12
    決策與信息 2016年35期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員

    馬 瑛

    黑龍江省政務(wù)信息化管理服務(wù)中心

    淺議會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

    馬 瑛

    黑龍江省政務(wù)信息化管理服務(wù)中心

    會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè),涉及面廣,影響深遠(yuǎn),因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣,勢必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮,影響信息使用者的決策,從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和政治,因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

    一、目前我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

    我們國家的會(huì)計(jì)人員是中華民族的成員,他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。就整體來看,我國絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的,職業(yè)道德素質(zhì)較高,沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動(dòng),就不可能取得今天的巨大成就。我國及各省、市和各行業(yè)評(píng)選表彰的會(huì)計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是會(huì)計(jì)人員中的佼佼者,他們的先進(jìn)事跡所蘊(yùn)含的道德風(fēng)范,就是我國會(huì)計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋,但是,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里,存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德行為的原因和表現(xiàn)主要有:

    (一)職業(yè)道德品質(zhì)敗壞,貪財(cái)貪色貪權(quán)

    會(huì)計(jì)人員中的極少數(shù)一部分人,由于長期不注意自身道德修養(yǎng),為了追求奢侈生活、個(gè)人享樂,經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑,采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財(cái)產(chǎn),給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的侯俊杰,在被捕前是新疆建設(shè)兵團(tuán)棉麻公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師。為博得其情婦的歡心,他利用手中職權(quán),采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬,重復(fù)入賬減少公司利潤,虛掛虛沖等手段瞞天過海,侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元,將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。

    (二)迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力,失去職業(yè)道德

    在現(xiàn)階段,我國絕大部分會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭,使部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力,會(huì)計(jì)人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,就可能失去工作,在這種情況下,一些平常較為敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料時(shí),出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作,而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德,發(fā)展到主動(dòng)配合,并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力,操作極具隱蔽性,一般檢查較難發(fā)現(xiàn),易于逃避外部監(jiān)督。有的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國家稅收、完成上級(jí)任務(wù)、個(gè)人出政績等目的,不惜采取在集團(tuán)下屬企業(yè)之間隨意轉(zhuǎn)移收入或費(fèi)用、變更會(huì)計(jì)報(bào)表合并范圍、少計(jì)或多計(jì)成本、人為調(diào)節(jié)利潤,向不同使用者提供不同報(bào)表等違規(guī)手段操縱會(huì)計(jì)信息。

    (三)缺乏敬業(yè)精神,會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力較差

    目前我國會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中,有人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道,沒什么高追求,特別是與其他職業(yè)相比,經(jīng)濟(jì)收入懸殊較大,心態(tài)不平衡,從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎,敷衍塞責(zé),工作熱情不夠,積極性不高。有的會(huì)計(jì)人員利用上班時(shí)間炒股票、做生意、打牌、聊天,將一個(gè)月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成;有的身兼幾個(gè)單位的會(huì)計(jì)職務(wù),利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)賺取外快,而對(duì)自己的本職工作隨便應(yīng)付;有的甚至認(rèn)為做會(huì)計(jì)工作沒有出息,當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo),沒有實(shí)權(quán),一心想調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位。還有的會(huì)計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)水平、操作能力和電算化知識(shí)較差,不能適應(yīng)不斷變化的新形勢和新情況。要做好會(huì)計(jì)工作,不僅要有良好的職業(yè)態(tài)度,還要有不斷進(jìn)取的精神和較強(qiáng)的工作技能。

    二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑

    新時(shí)期、新形勢下我們要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),推進(jìn)我國政治經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德可以從以下幾個(gè)方面入手:

    (一)建立完備的道德教育體系

    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程,它需要建立一個(gè)配套的道德教育體系,不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)社會(huì)道德教育,而且在大學(xué)或職業(yè)學(xué)習(xí)期間,要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,應(yīng)將道德教育、文化知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來。讓學(xué)生在從事會(huì)計(jì)職業(yè)之前就樹立崇高的職業(yè)理想,為以后正確對(duì)待自己所從事的會(huì)計(jì)職業(yè),做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),為其良好的道德品質(zhì)打下基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:(1)會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育,包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等;(2)會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育,包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等;(3)會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育,包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。

    (二)用法律的手段約束、制約不道德行為

    充分發(fā)揮法律威懾作用,不僅可以遏制和減少會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為的發(fā)生,還可以防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系,強(qiáng)化法律環(huán)境,對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德自律,減少會(huì)計(jì)人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。

    (三)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度

    健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。

    (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)

    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義:一是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對(duì)自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高;二是在自我意識(shí)活動(dòng)中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括:會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志、會(huì)計(jì)職業(yè)道德感情、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為等,會(huì)計(jì)人員通過提高自身修養(yǎng),樹立高度的責(zé)任感和使命感,樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘;有了堅(jiān)定的職業(yè)道德信念,才能更好的提高會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)。

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