堅(jiān)持問題導(dǎo)向 加強(qiáng)農(nóng)村關(guān)工委建設(shè)

劉正學(xué)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向 加強(qiáng)農(nóng)村關(guān)工委建設(shè)

劉正學(xué)

近年來，浙江省余姚市關(guān)工委緊盯組織隊(duì)伍弱、抓手不明確、知名度不高、工作難持續(xù)等問題短板，從資源整合、制度規(guī)范入手，以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為牽引，以“五好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、學(xué)校關(guān)工委為支撐，以打造特色品牌為重點(diǎn)，努力增強(qiáng)農(nóng)村關(guān)工委工作的成效。

堅(jiān)持配好常務(wù)副主任推動農(nóng)村關(guān)工委工作。做好農(nóng)村關(guān)心下一代工作關(guān)鍵在于配強(qiáng)配好關(guān)工委常務(wù)副主任。市委、市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委工作的實(shí)施意見》文件，要求切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道關(guān)工委組織建設(shè)，配好配強(qiáng)關(guān)工委常務(wù)副主任。市委組織部制訂了《關(guān)于進(jìn)一步配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道關(guān)工委常務(wù)副主任的通知》，實(shí)現(xiàn)了21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道由黨委副書記擔(dān)任關(guān)工委主任，常務(wù)副主任中由退居二線的老同志任職的10名，由在職領(lǐng)導(dǎo)兼任的11名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委辦公室專（兼）職人員達(dá)到全覆蓋。2010年以來，關(guān)工委工作還被列入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。與浙江大學(xué)關(guān)工委簽訂合作協(xié)議，優(yōu)勢互補(bǔ)，校地聯(lián)誼，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍培養(yǎng)。

堅(jiān)持以“五好”關(guān)工委創(chuàng)建規(guī)范農(nóng)村關(guān)工委工作。組織隊(duì)伍建設(shè)好、“五老”作用發(fā)揮好、工作制度完善好、教育活動開展好、教育陣地建設(shè)好為加強(qiáng)農(nóng)村關(guān)工委建設(shè)提供了有力的抓手。在自主積極探索規(guī)范加強(qiáng)村級關(guān)工委建設(shè)基礎(chǔ)上，2011年6月根據(jù)中國關(guān)工委提出三年基層工作建設(shè)年和寧波市關(guān)工委《關(guān)于在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）中開展創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動的通知》精神和要求，以市委辦名義制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村級關(guān)心下一代工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，提出村級關(guān)心下一代工作規(guī)范化建設(shè)意見，提高農(nóng)村關(guān)工委創(chuàng)建活動成效和工作水平。目前，全市有寧波市“五好”鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道關(guān)工委、民營企業(yè)關(guān)工委、學(xué)校關(guān)工委15家；余姚市“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道關(guān)工委、民營企業(yè)關(guān)工委、學(xué)校關(guān)工委和先進(jìn)村關(guān)工委77家。

堅(jiān)持圍繞美麗家園建設(shè)開展農(nóng)村關(guān)工委工作。市關(guān)工委緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于“美麗鄉(xiāng)村、幸福家園”建設(shè)主題，聯(lián)合市委老干部局、市教育局在《余姚日報》發(fā)起“老少攜手共建美麗家園”倡議書，號召廣大銀發(fā)志愿者和青少年履行建設(shè)美麗家園的義務(wù)，為創(chuàng)造美麗環(huán)境盡一份力量。與團(tuán)市委、市冷江鱉業(yè)有限公司開展“關(guān)注五水共治·探索生物奧秘暨孵放小甲魚·保護(hù)母親河”增殖放流活動，10余萬名青少年積極參與，讓“五水共治”的理念通過孵化、放流小甲魚傳遞進(jìn)千家萬戶。市關(guān)工委150余名思想道德教育宣講員主動擔(dān)當(dāng)，講余姚好故事，傳播余姚好聲音，在參與社會治理中傳遞正能量。廣大青少年積極爭當(dāng)家庭好孩子、學(xué)校好學(xué)生、村社好少年，以小使者、小主人的姿態(tài)，積極投身到美麗家園建設(shè)。

堅(jiān)持以品牌特色深耕農(nóng)村關(guān)工委工作。根據(jù)地域特色優(yōu)勢，著力打造孝德教育和紅色教育工作品牌。緊貼青少年特點(diǎn)和余姚傳統(tǒng)慈孝文化優(yōu)勢資源，在全市中小學(xué)校堅(jiān)持“用慈孝傳統(tǒng)熏陶、用教育主題引領(lǐng)、用孝行實(shí)踐養(yǎng)成、用孝星典型引路、用文化陣地滋養(yǎng)、用科學(xué)機(jī)制保障”開展孝德教育，編印出版《姚江古代孝子》《慈孝文化代代傳》《讓“孝”風(fēng)輕輕地吹》等讀本，連續(xù)十年組織開展“十佳小孝星”評選，市關(guān)工委被評為首屆“浙江孝賢”、寧波市孝德教育先進(jìn)集體。著眼一鎮(zhèn)一品，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層關(guān)工委工作。河姆渡鎮(zhèn)依托境內(nèi)舉世聞名的7000年史前文化遺址群得天獨(dú)厚優(yōu)勢，形成“傳承河姆渡文化、爭做古渡小傳人”品牌教育；陽明街道舉辦“陽明（王陽明）講堂”，在青少年中深入開展“知行合一”教育實(shí)踐；素有古代孝鄉(xiāng)之稱的小曹娥鎮(zhèn)創(chuàng)建了大型公益網(wǎng)站——華夏孝德網(wǎng)；梁弄鎮(zhèn)利用四明山抗戰(zhàn)歷史，組建紅色宣講團(tuán)，常年開展“紅色四明助我成長”育人品牌；大隱鎮(zhèn)開展以“隱士、孝、石”為特色的學(xué)士文化教育，引導(dǎo)青少年?duì)幾鲎蠲来箅[人；黃家埠鎮(zhèn)創(chuàng)辦愛心超市、成立“蘭風(fēng)少年”關(guān)愛基金為品學(xué)兼優(yōu)的少年兒童及困難家庭學(xué)生提供獎學(xué)助學(xué)；大嵐鎮(zhèn)青少年宮開辦市首家鄉(xiāng)村學(xué)校青少年宮，實(shí)行全免費(fèi)教學(xué)，給留守兒童創(chuàng)造展現(xiàn)自我的舞臺；牟山鎮(zhèn)依托當(dāng)?shù)伛v軍開辦少年軍校，加強(qiáng)未成年人思想道德教育等等。

堅(jiān)持以校外教育陣地建設(shè)輻射農(nóng)村關(guān)工委工作。市關(guān)工委通過自建、共建、共享等方式，先后建立了青少年德育基地（全國勞動模范任祖伊事跡陳列室）、中小學(xué)生德育基地、校外教育實(shí)踐基地和傳統(tǒng)文化培訓(xùn)基地，推動建造侵華日軍活埋革命志士遺址玉皇山毋忘碑等，創(chuàng)建各類校外青少年教育陣地20個，其中任祖伊勞模事跡陳列室被評為全國青少年校外教育示范項(xiàng)目優(yōu)秀獎。著眼學(xué)生開心、家長放心、社會稱心，積極創(chuàng)辦暑期假日學(xué)校196所，2400多名“五老”參與教育、服務(wù)和管理，惠及全市13000余名中小學(xué)生。市關(guān)工委按照專業(yè)、特長、興趣、愛好等組織“五老”進(jìn)行聯(lián)誼化組合、社團(tuán)化管理、項(xiàng)目化動作、專業(yè)化服務(wù)，創(chuàng)辦凈網(wǎng)工作室、德育工作室、護(hù)苗工作室等“五老”工作室和青少年關(guān)愛服務(wù)的新平臺，進(jìn)一步打造農(nóng)村關(guān)心下一代工作新特色。

堅(jiān)持以志愿關(guān)愛精準(zhǔn)扶貧抓好農(nóng)村關(guān)工委工作。市關(guān)工委先后與《余姚日報》社發(fā)起“共同托起明天的太陽”愛心助學(xué)活動，與老干部局開展“朝夕相伴共增輝”助學(xué)活動，會同女企業(yè)家協(xié)會連續(xù)12年資助農(nóng)村留守兒童，募集愛心助學(xué)款280余萬元，資助困難學(xué)生3700余人次。成立市青少年心理健康輔導(dǎo)站，組織47名心理咨詢師深入山區(qū)學(xué)校結(jié)對幫扶和心理健康輔導(dǎo)。針對農(nóng)村留守兒童多和市小候鳥多的實(shí)際，協(xié)同團(tuán)市委、婦聯(lián)等有關(guān)部門組建志愿者隊(duì)伍，搭建關(guān)愛平臺，辦好家長學(xué)校、設(shè)立留守兒童親情站、開展圓夢微心愿、“七彩假期”未成年人歡樂節(jié)、小候鳥第二故鄉(xiāng)歡樂游等系列活動，發(fā)動民營企業(yè)關(guān)工委辦好“小候鳥”夏令營和暑期班，解決外來務(wù)工人員后顧之憂，從物質(zhì)上、精神上、心理上關(guān)愛農(nóng)村留守兒童和小候鳥健康成長。

（作者是余姚市關(guān)工委專職副主任）