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    淺談思想政治工作者對企業(yè)的作用

    2016-11-27 16:02:12孔明茜
    決策與信息 2016年35期
    關(guān)鍵詞:政治工作者導向職工

    孔明茜

    吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司

    淺談思想政治工作者對企業(yè)的作用

    孔明茜

    吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司

    隨著時代的進步,人們對于思想工作的重視程度越來越深,對于企業(yè);來說,思想政治工作是提升員工歸屬感、榮譽感和綜合素養(yǎng)的重要途徑。接下來,文章就將對思想政治工作者對企業(yè)的作用進行分析。

    企業(yè)政治思想工作者;工作價值;素質(zhì)提升

    新形勢下,企業(yè)思想政治工作者在企業(yè)中的位置和作用是舉足輕重的,他們額存在對于企業(yè)人力資源水平等各個方面的提升起到了重要的作用。企業(yè)還應當進一步明確其價值,提升其素質(zhì)。

    一、發(fā)揮導向作用

    發(fā)揮導向作用是思想政治工作者對于企業(yè)而言的一個主要作用。總的來說,思想政治工作者的導向作用主要體現(xiàn)在輿論導向以及政策導向兩個方面。以下文章主要就上述問題進行了闡述,分別分析了思政政治工作者對于企業(yè)的輿論以及政策兩方面導向的實施。

    (一)輿論導向。思想政治工作者在企業(yè)當中可以發(fā)揮輿論導向的作用。思想政治工作者主要工作的內(nèi)容便是對企業(yè)內(nèi)部的工作人員進行思想政治方面的引導,在當今政策變化逐漸明顯的今天,這一導向作用顯得越來越重要。

    (二)政策導向。政策導向也是當前思想政治工作者對企業(yè)的一個主要導向作用。對黨中央政策的宣傳是思想政治工作者的一個主要工作內(nèi)容,而其政策導向作用便體現(xiàn)在對政策的宣傳方面。在黨中央出臺新的政策時,企業(yè)的思想政治工作者必須要通過召開員工大會的方式去對政策進行宣傳,以是企業(yè)的員工能夠及時的了解到當今政策的發(fā)展方向,從而使企業(yè)的發(fā)展能夠與時代以及社會的發(fā)展相適應,這對于企業(yè)的長期生存十分有利。

    二、發(fā)揮凝聚作用

    凝聚作用也是思想政治工作者在企業(yè)中發(fā)揮的一個主要作用,總的來說,凝聚作用主要體現(xiàn)在黨政一心、干群同心以及對職工的關(guān)心三個方面,具體情況如下所示:

    (一)黨政一心。黨政一心是思想政治工作者在企業(yè)中發(fā)揮的凝聚作用的一個主要表現(xiàn)。在企業(yè)的成長以及發(fā)展過程中,實現(xiàn)黨政一心十分重要,這是保證整個企業(yè)向心力以及凝聚力能夠得到提高的基礎。

    (二)干群同心。干群同心是一個企業(yè)發(fā)展的主要目標,同時也是企業(yè)發(fā)展的最高境界。所謂的干群同心,即干部與群眾之間要同心,當前,干部與群眾分離的現(xiàn)象并不少見,而思想政治工作者的存在必須要發(fā)揮其凝聚作用,要協(xié)調(diào)好干部與群眾之間的關(guān)系,這樣才能為企業(yè)的發(fā)展提供更大的價值。

    (三)對職工關(guān)心。一個企業(yè)想要獲得發(fā)展,主要依靠的便是職工,如果職工在工作方面其凝聚力不足,整個企業(yè)的發(fā)展道路必定會受到阻礙。為了避免上述情況發(fā)生,關(guān)心職工非常必要,企業(yè)領導人員必須要認識到這一點,要在各方面體現(xiàn)對職工的關(guān)心,這樣才能使職工的工作積極性得到提高,同時也就才能使企業(yè)能夠更好的發(fā)展下去。

    三、發(fā)揮激勵作用

    激勵作用也是思想政治工作者對于企業(yè)而言能夠發(fā)揮的一個主要作用。總的來說,激勵作用主要體現(xiàn)在對企業(yè)精神的培養(yǎng)等很多方面,以下文章分別從不同的角度出發(fā),對思想政治工作者對于企業(yè)的激勵作用進行了分析與闡述。

    (一)對企業(yè)精神進行培養(yǎng)。企業(yè)的發(fā)展必須要具備企業(yè)精神,這是企業(yè)發(fā)展的支柱,同時也是將企業(yè)維系成為一個整體的主要手段。企業(yè)思想政治工作者一定要認識到培養(yǎng)企業(yè)精神的重要性,要使每一個員工均能夠?qū)ζ髽I(yè)文化有所了解,這樣才能從整體上提高企業(yè)的凝聚力。

    (二)提高對形象激勵的重視。所謂的形象激勵主要指的是企業(yè)的黨員以及領導層一定要發(fā)揮榜樣作用,在企業(yè)中樹立其良好的形象,以使企業(yè)職工能夠以此為標準,去對自身提出要求,大量的事實證明,這樣的方式對于員工工作積極性的提高具有重要的價值。

    (三)加大力度應用典型激勵。對于典型激勵機制的應用對于員工工作積極性的提高也十分有利。在員工工作的過程中,要在固定的時間內(nèi)組織考核與測評,在考核與測評工作完成之后,要評選出優(yōu)秀員工,對其進行物質(zhì)等方面的獎勵,從而將其樹立為企業(yè)的典型,以為其他員工的工作提供參考,這樣,員工工作的積極性必定能夠得到有效的激發(fā),因此其工作效果也就能夠得到改善。

    四、企業(yè)思想政治工作者素質(zhì)的培養(yǎng)

    (一)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。思想政治工作者通過一定的學習,能夠有效地開展理論學習,認真貫徹落實馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,能夠有效地掌握方法論;通過對企業(yè)員工的引導能夠有效地執(zhí)行各項政策,能夠在企業(yè)中處理好各種關(guān)系。企業(yè)思想政治工作是黨和群眾之間聯(lián)系的重要紐帶,所以企業(yè)思想政治工作者要密切聯(lián)系群眾,保持堅定的政治立場。

    (二)職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)。企業(yè)思想政治工作者是思想政治工作開展的基礎和前提,就要求企業(yè)思想政治工作者必須有職業(yè)道德素養(yǎng),還要有一定的責任心,對工作還要保持一種主動積極的態(tài)度。要想有效地開展思想政治工作,思想政治工作者就必須從自身做起,培養(yǎng)工作中的熱情,認識企業(yè)思想政治工作的重要性,樹立正確的職業(yè)信念,以提高企業(yè)經(jīng)濟的效益作為目標。

    (三)良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。 在企業(yè)中,企業(yè)思想政治工作者一定要有良好的心理素質(zhì)。由于在新形勢下的企業(yè)發(fā)展中,人們的思想較為活躍,通常會出現(xiàn)不同的價值觀念,企業(yè)思想政治工作的難度也越來越大。企業(yè)思想政治工作者在思想上必須有一定的創(chuàng)新意識,才能有效保證緊跟時代發(fā)展的步伐。企業(yè)思想政治工作者要善于學習,從學習過程中積累經(jīng)驗,從而能夠加強創(chuàng)新意識,進而有效促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,在企業(yè)的發(fā)展過程中,做好思想政治工作尤其重要,這是提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力以及員工工作積極性的主要手段,而思想政治工作的完善以及工作水平的提高主要需要依賴于企業(yè)的思想政治工作者,由此可見,企業(yè)思想政治工作者對于企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要的價值。為了使企業(yè)思想政治工作者的工作水平能夠得到最大程度的保證,就必須要加大力度培養(yǎng)其各項素質(zhì),這是企業(yè)發(fā)展與進步的基礎,同時也是每一個企業(yè)黨員以及思想政治工作者本身必須認識到的一點問題。

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