神池縣：“三規(guī)范”夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)

神池縣：“三規(guī)范”夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)

神池縣把機(jī)關(guān)黨建工作作為主業(yè)，堅(jiān)持以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)。一是規(guī)范機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。制定關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的實(shí)施意見(jiàn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“牛鼻子”來(lái)抓，建立清單制度、約談提醒制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)述職述廉制度，為提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平提供制度保證。二是規(guī)范意識(shí)決策管理。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則，建立健全決策前調(diào)查研究、征求意見(jiàn)以及審查機(jī)制，把民主集中制落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過(guò)程。三是規(guī)范干部任用管理。制定加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的意見(jiàn)、干部交流等一系列工作制度，牢固樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格把握領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件，嚴(yán)格履行選人用人工作程序，實(shí)現(xiàn)干部從“入口” 到“出口”的全程管理。

（神池縣委組織部）