在黨旗下播灑雨露陽光
——山西焦煤霍州煤電集團李雅莊礦黨建工作紀實

■侯旭東

在黨旗下播灑雨露陽光
——山西焦煤霍州煤電集團李雅莊礦黨建工作紀實

■侯旭東

山西焦煤霍州煤電李雅莊礦是中國與羅馬尼亞在霍州礦區(qū)合作興建的第二對大型礦井。該礦由礦井和洗煤廠兩個部分組成，礦井核定能力為240萬噸/年，洗煤廠核定入洗能力為330萬噸/年。去年以來，李雅莊礦黨委面對市場持續(xù)低迷、經(jīng)營極度困難的嚴峻形勢，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持守正出新，廣大黨員通過接受思想洗禮，凝聚精神動力，轉(zhuǎn)變工作作風，推動了企業(yè)發(fā)展，在鮮紅的黨旗下播灑雨露陽光。黨建工作助推了李雅莊礦的科學發(fā)展，近年來，李雅莊礦先后榮獲山西省文明單位標兵、臨汾市模范集體、山西焦煤先進黨委、山西焦煤安全生產(chǎn)先進礦井、山西焦煤先進單位等榮譽稱號；2016年7月15日，被評為山西省先進基層黨組織。

品牌黨建：強基固本共謀發(fā)展

習近平總書記強調(diào)，實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務，核心在黨，關(guān)鍵在人。李雅莊礦黨委把加強領(lǐng)導班子建設和黨組織建設作為黨建工作的首要工作，從班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、基礎管理、日常工作六個方面明確了黨委工作的主要內(nèi)容和具體要求。礦領(lǐng)導班子堅持每月一次中心組理論學習制度，認真研究和探索國有企業(yè)黨建工作的新機制、新辦法和新途徑。

李雅莊礦按照政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的標準及政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，制定和完善了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動內(nèi)容標準，促使領(lǐng)導班子增強了政治意識、大局意識、責任意識、發(fā)展意識和憂患意識。為了加強基層黨組織建設，根據(jù)《黨章》規(guī)定，在原來洗煤廠黨支部的基礎上，新成立了洗煤廠黨總支，下設六個基層黨支部，優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，做到了黨的組織、黨的工作、黨的活動全覆蓋,使基層黨組織班子建設得到了進一步加強。全礦32個黨支部創(chuàng)造性地開展工作，綜采準備隊黨支部被選樹為山西焦煤“紅旗黨支部”，掘進一隊黨支部、機電維運區(qū)黨支部被選樹為霍州煤電“紅旗黨支部”。

創(chuàng)先爭優(yōu)：發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。李雅莊礦黨委嚴格按照“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意”的總體目標，緊緊圍繞“融中心、促發(fā)展”的主題，在基層黨支部開展了以創(chuàng)建國家級文明企業(yè)為目標以提升安全管理水平、加強成本管控、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量、基層黨建工作創(chuàng)新為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，涌現(xiàn)出共產(chǎn)黨員劉向榮帶領(lǐng)攻關(guān)小組連續(xù)作戰(zhàn)進行破碎機修理攻關(guān)、共產(chǎn)黨員李振華及時發(fā)現(xiàn)隱患避免出現(xiàn)設備事故等先進事跡。

“一個支部一盞燈，一名黨員一面旗”。礦黨委立足“通過黨員的先鋒模范作用發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用”這一理念，開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等一系列主題實踐活動，切實讓黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。李雅莊礦是一個高瓦斯礦井，解決回采面上隅角瓦斯管理問題一直是共產(chǎn)黨員、通風區(qū)區(qū)長李達的不懈追求。在地面鉆孔工程實施的前期準備工作中，他和共產(chǎn)黨員薛澤杰、趙曉東二十四小時緊盯現(xiàn)場，解決協(xié)調(diào)各種問題，為地面鉆孔設備安裝提前3天完成出了大力。

正風肅紀：促進企業(yè)健康發(fā)展

國之興，在于政；政之得，在于人。習近平總書記指出，黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。一年來，礦黨委認真貫徹山西省委“五句話”總體要求，準確把握“六權(quán)治本”內(nèi)涵，不斷加強企業(yè)黨風廉政建設工作，扎實推進“兩個責任”落實，明確黨委的主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員“一崗雙責”的內(nèi)容和要求，強化責任追究力度，做到了統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。

礦紀委聚焦主業(yè)、履行主責，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，不越位、不缺位、不錯位，協(xié)助礦黨委加強黨風廉政建設，懲防腐敗體系基本建成，廉潔文化建設有聲有色，專項治理鏗鏘有力，效能監(jiān)察督查到位，營造了風清氣正的工作和生活氛圍。

文化導航：創(chuàng)建和諧企業(yè)環(huán)境

文化指引方向，榜樣產(chǎn)生力量。李雅莊礦黨委積極踐行社會主義核心價值觀，構(gòu)建具有李雅莊礦特色的核心價值體系，開辦道德講堂、設立道德銀行，實施“123341”道德建設新模式黨務示范工程、提煉出“崇德、明理、務實、創(chuàng)新”的礦訓，創(chuàng)作礦歌《迎著朝陽向前走》，開展“評選李礦最美麗的人”、支部書記講“李礦好故事”等活動，將精神文明建設與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等緊密結(jié)合，形成了“兩手抓、兩手硬”的工作格局。涌現(xiàn)出大批具有社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的“四德”先進典型。2015年11月，在山西省煤炭企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果發(fā)布會上，李雅莊礦《建設“123”崇德育德體系實踐》榮獲現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果二等獎。

結(jié)合爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，選樹了以共產(chǎn)黨員、山西焦煤最美一線員工、開二隊隊長姜曉東，共產(chǎn)黨員、調(diào)度室主任穆寶瑞為代表的9名敬業(yè)愛崗榜樣，評選出以為傳播中國傳統(tǒng)文化奔走的“霍煤好人”王偉清為代表的23名道德模范，他們的事跡在礦區(qū)廣為傳頌，成為全礦干部職工、居民家屬學習的榜樣、效仿的標桿、追趕的典型。

面對行業(yè)依然嚴峻的形勢，礦黨委審時度勢，以“感恩之心愛家、以赤誠之心護家、以勤儉之道發(fā)家”為主題，認真開展黨委書記講黨課、進行形勢任務教育等活動，將個人之家融入企業(yè)大家中，培育了以“共創(chuàng)、共擔、共享、共贏”為特征的“李礦好人”精神，豐富了具有李雅莊礦特色的核心價值體系內(nèi)涵。

目前，“李礦好人”精神正逐步滲透并感染著每位員工，成為煥發(fā)思想同欲、目標同向、務實創(chuàng)新的“催化劑”，彰顯出李雅莊礦文化的引領(lǐng)作用。

全面凝聚促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定的正能量。開展黨建帶團建、帶工建，充分發(fā)揮女工二道防線、離退休職工、家屬互保作用。啟動“青年雙創(chuàng)計劃”活動，引導青年團員崗位成材，奮發(fā)有為。2016年5月，礦團委被全國煤炭系統(tǒng)命名為“五四紅旗團委”。李雅莊礦充分發(fā)揮工會作用，對涉及企業(yè)改革發(fā)展、職工薪酬、福利的重大問題，廣泛征求職工代表意見和建議；同時推進企務公開工作，保證廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；廣泛開展“安康杯”競賽和崗位練兵、技術(shù)比武、技能創(chuàng)新活動；每年定期開展扶貧幫困送溫暖活動，及時解決職工分房到戶，并開展獻愛心、送溫暖、辦實事、比貢獻系列活動，激發(fā)廣大職工風雨同舟，奮發(fā)自強，與企業(yè)同呼吸、共命運的情懷。

花逢春雨芬芳香，社靖明時意蘊生。李雅莊礦黨委將認真學習貫徹中央和山西省委要求，緊緊圍繞山西焦煤“11236”戰(zhàn)略目標和“668”年度行動計劃，緊跟霍州煤電黨政工作部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員和職工以更加振奮的精神在黨旗下播灑陽光，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投身于“六型霍煤”建設當中，為企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展做出更大的貢獻。