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    大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制建設(shè)研究

    2016-11-26 16:59:00磊重慶工商大學(xué)社會與公共管理學(xué)院
    決策與信息 2016年23期
    關(guān)鍵詞:長效機制志愿志愿者

    劉 磊重慶工商大學(xué)社會與公共管理學(xué)院

    大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制建設(shè)研究

    劉磊
    重慶工商大學(xué)社會與公共管理學(xué)院

    大學(xué)生參加志愿服務(wù)活動不僅能夠提升大學(xué)生自身的思想政治素質(zhì),而且有助于中國特色社會主義和諧社會的構(gòu)建。本文通過分析大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制建設(shè)的重要意義,當(dāng)前主要還存在組織管理不健全,規(guī)范性和深入性等問題激勵保障措施不完善等。基于上述問題提出志愿服務(wù)宣傳培訓(xùn)機會和組織管理自己等建議。

    大學(xué)生;志愿服務(wù);長效機制

    一、大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制建設(shè)的重要意義

    (一)促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。大學(xué)生志愿者關(guān)心和扶助社會弱勢群體傳遞了社會文明,志愿服務(wù)作為一個強有力的紐帶,為不同階層、不同社會群體之間建立聯(lián)系和交流的渠道,有利于營造公平正義、誠信友愛、溫馨和諧的良好社會氛圍,有效促進(jìn)社會的協(xié)調(diào)和全面進(jìn)步,持久地推動和諧社的構(gòu)建。當(dāng)前社會處于轉(zhuǎn)型時期,各種社會保障體系尚未完善,充分發(fā)揮大學(xué)生志愿服務(wù)彌補社會保障的缺點,尤其是對特殊社會成員的服務(wù),有利緩解社會的矛盾,增強社會的和諧穩(wěn)定。

    (二)提高大學(xué)德育工作效率。大學(xué)生通過參與志愿活動,積極投身到社會主義建設(shè)中,不斷加強對社會、民情、自身的了解。增強自身的社會責(zé)任意識。此外,在參與志愿服務(wù)活動實踐當(dāng)中,大學(xué)生獲得社會的贊譽滿足的大學(xué)生自我實現(xiàn)的需要,得到社會的肯定,同時大學(xué)生在志愿服務(wù)中不斷的自我反省自己的不足,固化自己的優(yōu)點。大學(xué)生可以在志愿服務(wù)的實踐中檢驗自己的道德認(rèn)識、道德意志,將社會的道德要求逐步轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的道德品質(zhì)。

    (三)提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。大學(xué)生作為公民,也應(yīng)該通過參與志愿服務(wù)盡公民責(zé)任,同時,能擴大他們的生活圈子,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,培養(yǎng)自己溝通與協(xié)調(diào)能力,實現(xiàn)社會價值,進(jìn)一步加深對社會的整體認(rèn)識,這些對志愿者自身的人生成長和綜合能力的提高非常有幫助。此外通過志愿服務(wù)而獲得的精神富足、純潔心靈的機會。

    二、大學(xué)生志愿服務(wù)中存在的問題

    (一)缺乏有效的志愿服務(wù)組織。當(dāng)前志愿服務(wù)制度不完善,對志愿服務(wù)組織缺乏有效的管理,導(dǎo)致志愿服務(wù)組織管理效率比較低,志愿者注冊制度不能很好的落實。高效志愿服務(wù)隊伍不穩(wěn)定,流動比較頻繁。根據(jù)相關(guān)調(diào)查,當(dāng)前大學(xué)生志愿者隊伍的構(gòu)成主要是低年的學(xué)生為主,少數(shù)高年級的學(xué)生為志愿服務(wù)的骨干成員。大學(xué)生參加志愿服務(wù)活動比較頻繁,但是深度還不夠。很多大學(xué)生都參與工志愿活動,但是注冊并長期參加志愿活動的學(xué)生非常少。大部分大學(xué)生伴隨進(jìn)入更高一年級會慢慢自動退出志愿服務(wù)隊伍,大學(xué)生參與志愿活動跟入校時間是成反比,使大學(xué)生志愿服務(wù)工作出現(xiàn)斷層。

    (二)志愿服務(wù)的規(guī)范性和深入性不夠。志愿服務(wù)培訓(xùn)機制不夠完善,很多志愿者沒有接受到系統(tǒng)培訓(xùn),對志愿精神內(nèi)涵認(rèn)識不足。大學(xué)生志愿服務(wù)的內(nèi)容仍停留在較淺層次的社會公益服務(wù)和便民服務(wù)上,專業(yè)性、技能性不突出。大學(xué)生希望通過志愿者活動提高綜合能力的愿望得不到充分實現(xiàn)。志愿服務(wù)活動缺乏有效的監(jiān)督和評估,志愿服務(wù)質(zhì)量得不到保證。

    (三)志愿服務(wù)激勵和保障措施不夠完善。志愿服務(wù)是無償?shù)墓婊顒?,但是大學(xué)生志愿者希望自己的志愿服務(wù)得到學(xué)會和社會的認(rèn)同并鼓勵,因此需要制定合理的激勵措施。大部分大學(xué)通過共青團工作經(jīng)費獲得經(jīng)費,很少通過社會來募集資金,活動經(jīng)費來源相對比較單一,物資相對比較匱乏。同時,當(dāng)前大學(xué)生從事志愿活動的權(quán)利和義務(wù)相對模糊,大學(xué)生志愿服務(wù)項目評估和志愿者服務(wù)培訓(xùn)的缺乏,很難為大學(xué)生提供人身安全,預(yù)防風(fēng)險和災(zāi)難事故處理能力想對缺乏。

    三、大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制建設(shè)的主要內(nèi)容

    (一)建立健全的志愿服務(wù)機制?;诖髮W(xué)生志愿服務(wù)的特點,首先,加強高校志愿服務(wù)文化的宣傳力度,通過校團委開展志愿服務(wù)項目創(chuàng)意大賽、志愿者正文等活動,宣傳志愿服務(wù)精神,加強志愿服務(wù)理念學(xué)習(xí),是志愿服務(wù)精神內(nèi)化于志愿者心中。積極對志愿活動先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳,增強志愿服務(wù)的影響力。其次是制定志愿服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)制度,定期對大學(xué)生志愿服務(wù)理念和技能進(jìn)行培訓(xùn)。在高校積極開展志愿服務(wù)課程化建設(shè),將志愿服務(wù)課程設(shè)定為必修課程。激發(fā)大學(xué)生參加志愿服務(wù)的熱情。

    (二)建立健全大學(xué)生志愿服務(wù)的組織管理機制。在志愿服務(wù)組織和管理方面,進(jìn)行制度化、多元化、現(xiàn)代化建設(shè),制定科學(xué)合理的高效志愿服務(wù)制度章程。通過建立校、院、班級等多元化的志愿服務(wù)組織,提高大學(xué)生自我教育、自我鼓勵、自我組織的能力。通過開發(fā)高校大學(xué)生志愿者信息系統(tǒng),為大學(xué)生志愿服務(wù)活動提供良好的交流與共享平臺,實現(xiàn)志愿服務(wù)信息在管理層面和操作層面的有效結(jié)合。同時加強大學(xué)生志愿服務(wù)項目化管理,必須加強志愿服務(wù)項目申報,通過按照項目的可行性和可操行性進(jìn)行一定的資助,從而形成多元、特色鮮明的志愿服務(wù)項目,為高校大學(xué)生參與志愿提供機會。必須加強志愿服務(wù)活動過程的監(jiān)督和控制。為大學(xué)生志愿活動提供科學(xué)合理的評估機制。

    (三)建立合理的志愿服務(wù)激勵保障機制。要激發(fā)大學(xué)生參與志愿服務(wù)的積極性,就必須構(gòu)建合理的激勵機制。做好志愿服務(wù)先進(jìn)典范的宣傳工作,用他們的志愿服務(wù)精神感染更多的大學(xué)生。及時對大學(xué)生志愿服務(wù)工作進(jìn)行評選和表彰。通過對志愿服務(wù)行為的認(rèn)可,也能激發(fā)他們的自豪感和榮譽感。此外還應(yīng)該通過精神上的鼓勵,把大學(xué)生參與志愿服務(wù)和活動與大學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)有效結(jié)合起來。加強大學(xué)生志愿服務(wù)的保障機制,只要是經(jīng)費和權(quán)益保障。當(dāng)前高校志愿服務(wù)的經(jīng)費來源單一,這將成為高校志愿服務(wù)發(fā)展的瓶頸。積極擴展大學(xué)生志愿活動項目的資金來源渠道,給大學(xué)生志愿者適當(dāng)補貼交通費用,減少大學(xué)生在志愿服務(wù)中的開支。最后希望國家對志愿服務(wù)的立法進(jìn)行加強,明確志愿服務(wù)志愿服務(wù)法律性質(zhì),保障志愿者及相關(guān)主體的權(quán)利和利益。

    劉磊(1989—),男,漢族,江西省贛州市,學(xué)生,法學(xué)碩士,單位:重慶工商大學(xué)社會與公共管理學(xué)院社會學(xué)專業(yè),研究方向:應(yīng)用社會學(xué)。

    [1]祝小遷,竇賢琨.大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制建設(shè)研究[J].科學(xué)導(dǎo)刊,2011(11).

    [2]高偉,解蕓菲,吳鶴明.大學(xué)生志愿服務(wù)長效機制探討[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014(12).

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