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    圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新

    2016-11-26 08:42:51惠州學(xué)院李雄
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年3期
    關(guān)鍵詞:管理工作理念圖書館

    文/惠州學(xué)院 李雄

    圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新

    文/惠州學(xué)院 李雄

    本文主要對圖書館知識管理的內(nèi)涵、必要性和重要性進(jìn)行了分析研究,然后就圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新進(jìn)行了詳細(xì)的論述,以期通過筆者努力,找到促進(jìn)圖書館管理工作效果得到進(jìn)一步提升的可靠策略,從而為廣大圖書館管理人員提供參考和幫助。

    圖書館;知識管理;創(chuàng)新;必要性

    我國知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,對圖書館管理來說是一把雙刃劍。一方面圖書館面臨重大機(jī)遇,可以利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)武裝自己;另一方面卻面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在開展圖書館管理工作過程,借助圖書館知識管理的力量,有助于提升管理工作效果,促使現(xiàn)代圖書館管理工作,能夠滿足時(shí)代發(fā)展的要求,同時(shí)為我國社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    一、圖書館知識管理的概念、必要性和重要性

    圖書館知識管理發(fā)源于20世紀(jì)70年代,是由美國某一國際咨詢公司首先提出來的。圖書館知識管理是人們在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下對知識資源的管理理念和方法同時(shí)做出革新的產(chǎn)物。到目前為止,在我國乃至世界上還沒有形成統(tǒng)一的圖書館知識管理概念。筆者參考相關(guān)文獻(xiàn),結(jié)合自己的理解,將圖書館知識管理定義為:對知識進(jìn)行系統(tǒng)全面地搜集、加工、使用、儲存等工作的管理和對一些有形和無形的資產(chǎn)和資源的管理的總和。

    在科技和信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下,很多高效便捷的獲取知識方式逐漸走進(jìn)了人們的生活,比如說電腦、手機(jī),使得人們足不出戶,就能迅速地查詢到相關(guān)信息,圖書館的一些傳統(tǒng)管理工作方式和服務(wù)理念逐漸被時(shí)代所淘汰。然而,凡事都有它的兩面性。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,雖然沖擊了舊有的、不符合時(shí)代發(fā)展要求的圖書館管理模式和方式、方法,但也為圖書館管理創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,讓圖書館管理吸收經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的積極因素,不斷進(jìn)行完善創(chuàng)新,讓圖書館在激烈的競爭中,能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,因而長久地立于不敗之地,繼續(xù)承載、傳承信息文化知識的使命,永久地走下去。

    二、圖書館知識管理對圖書館管理的創(chuàng)新措施

    對圖書館管理工作進(jìn)行知識化管理改革過程,需要涉及以下內(nèi)容:對管理理念的創(chuàng)新、對管理內(nèi)容的創(chuàng)新、對管理模式的創(chuàng)新以及對管理原則的創(chuàng)新等。接下來,筆者將針對上述提到的幾點(diǎn),展開較為詳細(xì)的論述:

    (一)對管理理念的創(chuàng)新。根據(jù)時(shí)代特點(diǎn),當(dāng)前圖書館管理的核心在于利用現(xiàn)代管理學(xué)理念規(guī)劃、指導(dǎo)、調(diào)控以及管理圖書館資源,使之能夠得到合理配置和運(yùn)用,最大化地將圖書館功能發(fā)揮出來。圖書館管理工作進(jìn)行知識管理創(chuàng)新改革,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)管理模式下的一些不足之處,促進(jìn)管理工作效果得以提升。具體而言,圖書館知識管理指的是:以知識管理學(xué)手法和理念為依托,完善圖書館服務(wù)功能,使之更加能夠滿足用戶的現(xiàn)實(shí)需求。

    具體而言,圖書館知識管理對管理理念的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1.圖書館知識管理模式,以現(xiàn)代化知識管理理論為依托。2.圖書館知識管理的管理對象涉及多個(gè)方面,包括人力與物力資源。3.圖書館知識管理側(cè)重于以人為本,而傳統(tǒng)的圖書館管理側(cè)重于一般化的事物性信息管理。

    (二)對管理內(nèi)容的創(chuàng)新。圖書館知識管理對管理內(nèi)容的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.體現(xiàn)在知識應(yīng)用管理方面。圖書館知識管理的核心目的就是為了滿足各種主體對信息和知識的需求,為這些主體提供系統(tǒng)的、全面的、深層次的服務(wù)。2.強(qiáng)化了對知識創(chuàng)新的管理,主要對圖書館管理理論、理論基礎(chǔ)、概念體系等進(jìn)行了創(chuàng)新性研究。3.在知識傳播管理方面,圖書館知識管理提高了求知主體尋找知識資源的效率。4.圖書館知識管理培養(yǎng)出了具備優(yōu)質(zhì)圖書館知識管理知識與能力的管理人員,這些專業(yè)人員的存在,大大提高了圖書館管理效率和管理質(zhì)量。

    (三)對管理模式的創(chuàng)新。圖書館知識管理模式有很多種,比較常見的包括以下兩種:一是意識事務(wù)管理模式;二是專家管理模式。

    其中,第一種管理模式側(cè)重系統(tǒng)化、自動化管理,要求員工行為的標(biāo)準(zhǔn)化、操作的規(guī)范化等。

    圖書館知識管理的專家模式注重發(fā)揮引導(dǎo)作用,要求配備專業(yè)化的圖書館知識管理人才,并不斷培養(yǎng)和選拔圖書館內(nèi)部的業(yè)務(wù)骨干。

    (四)對管理原則的創(chuàng)新。相比于傳統(tǒng)圖書館管理原則,現(xiàn)代圖書館知識管理模式有所不同,例如,傳統(tǒng)管理模式側(cè)重民主、集中化原則;而現(xiàn)代化知識管理模式講究開放共享、創(chuàng)新等原則。達(dá)到了知識共享、豐富圖書館資源、建立知識管理激勵(lì)系統(tǒng)、強(qiáng)化圖書館團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作精神、深入發(fā)掘知識價(jià)值、實(shí)現(xiàn)知識價(jià)值的功能放大與增值、創(chuàng)新圖書館管理理論、加強(qiáng)圖書館管理制度建設(shè)、文化建設(shè)和組織建設(shè)的目的。

    三、總結(jié)

    總而言之,圖書館知識管理是經(jīng)濟(jì)和科技高速發(fā)展的產(chǎn)物,它彌補(bǔ)了傳統(tǒng)圖書館管理的不足,創(chuàng)新了圖書館管理的方式方法,緊跟時(shí)代步伐,可以高效地滿足新時(shí)代人們對知識信息的需求,使圖書館能夠在優(yōu)勝劣汰的競爭中保存下來。我國圖書館管理相關(guān)人員應(yīng)該充分把握和利用信息技術(shù),積極借鑒和利用圖書館管理有益經(jīng)驗(yàn),不斷改善我國的圖書管理方式、模式、內(nèi)容、服務(wù)等方面,不斷提高圖書館的競爭能力和服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮圖書館的社會價(jià)值,促進(jìn)圖書館發(fā)展和進(jìn)步。

    [1]劉勇.協(xié)同知識管理:圖書館知識管理發(fā)展的必然趨向[J].圖書館學(xué)研究, 2010(21).

    [2]趙海波.從服務(wù)理念到對圖書館流通部建設(shè)的思考[A].學(xué)術(shù)視域下的2015全國兩會熱點(diǎn)解讀——決策論壇論文集(上)[C].2015

    [3]張梅,魏豫州,胡云明,周慧.圖書館知識管理學(xué)科的構(gòu)建——“圖書館應(yīng)用知識學(xué)”構(gòu)想[J].圖書館論壇,2011(02).

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