對理解把握“講奉獻、有作為”的一些思考

□ 中共沁縣縣委組織部常務副部長 張建偉

對理解把握“講奉獻、有作為”的一些思考

□ 中共沁縣縣委組織部常務副部長 張建偉

當前，各級黨組織正在組織廣大黨員干部開展“講奉獻、有作為”專題研討。那么，我們該如何很好地理解把握和踐行“講奉獻、有作為”呢？結(jié)合我個人的學習和思考，我認為，最重要的就是要努力從以下幾方面做起。

一、要準確理解“講奉獻、有作為”在“四講四有”合格黨員中的特殊地位

“講奉獻、有作為”是“四講四有”合格黨員的最后一項重要標準，也是最務實、最能看得見、最能體現(xiàn)黨員作用價值的一項重要標準。我認為，在新時期合格黨員的四項重要標準中，“講政治、有信念”應該是管方向、管根本的，“講規(guī)矩、有紀律”應該是管保障、管推動的，“講道德、有品行”應該是管長遠、管養(yǎng)成的，“講奉獻、有作為”則應該是管考量、管作用的。四者緊密聯(lián)系，缺一不可，共同構(gòu)成了一個衡量黨員合格不合格的“標準器”。然而前面三個都是著重從政治思想素養(yǎng)層面強調(diào)的，是基礎(chǔ)、是根本、是關(guān)鍵，對“講奉獻、有作為”起著支撐、保障和引領(lǐng)作用，而“講奉獻、有作為”則明顯地體現(xiàn)在實踐的層面，是目的、是歸宿、是結(jié)果，它既是一項獨立的重要衡量標準，也是對前面三個標準的集中展示和綜合體現(xiàn)，是促進廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，努力為黨工作、為人民服務的內(nèi)在要求。所以說，廣大黨員干部必須準確理解“講奉獻、有作為”在“四講四有”合格黨員中的特殊地位，更加注重“講奉獻、有作為”的實踐性，更加注重把學與做、知與行有機地結(jié)合起來，經(jīng)常用“講奉獻、有作為”檢驗自己是否真正把“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”的要求落實到了行動上，努力用“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀律”、“講道德、有品行”要求推動自己努力“講奉獻”，實現(xiàn)“有作為”。

二、要準確理解“講奉獻、有作為”自身的辯證統(tǒng)一關(guān)系

“講奉獻”與“有作為”本身也是辯證統(tǒng)一的：“講奉獻”是“有作為”的路徑，“有作為”是“講奉獻”的結(jié)果；“講奉獻”代表的是付出，“有作為”代表的回報。在正常情況下，只要“講奉獻”就會“有作為”，如果“不奉獻”肯定“沒作為”。“一分耕耘一分收獲”、“有付出才能有回報”、“梅花香自苦寒來”等民間俗語說的就是這個意思。在現(xiàn)實生活中，所有受到組織認可和群眾稱贊、被人們認為是有作為的黨員干部都是靠勤奮工作、積極付出脫穎而出的，我們黨取得的一個個勝利也是靠廣大黨員干部沖鋒在前、積極奉獻，帶領(lǐng)人民群眾一項一項完成的。這本來是一個十分簡單明白的道理，也是廣大黨員干部應該自覺遵循的一條修身做人規(guī)矩，但在實際工作中也確有一些黨員干部往往只看重“有作為”而忽視“講奉獻”。有的不注重埋頭苦干，熱衷于找竅門、走捷徑，有的擺不正公與私的關(guān)系，先替自己考慮再替組織和別人考慮，更有甚者，說一套做一套，在平時干工作的時候，能推則推、能躲則躲，拈輕怕重、慵懶拖散，不擔當不負責，但在提拔晉級、評先評優(yōu)、享受待遇、收獲回報、體現(xiàn)作為的時候就沖在了前面，不說自己做了多少，只強調(diào)自己該得到多少，如果自己的要求得不到滿足，就埋怨組織不公平、埋怨群眾不長眼。這實質(zhì)上就是顛倒了“講奉獻”與“有作為”的關(guān)系，是一種本末倒置的錯誤做法。因此，廣大黨員干部必須充分認識“講奉獻”與“有作為”的辯證關(guān)系，自覺克服心浮氣躁、舍本求末的錯誤思想，腳踏實地，勤奮工作，積極奉獻，努力在推進黨的事業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)“有作為”，在做好本職工作中體現(xiàn)“有作為”，在全心全意為人民服務中體現(xiàn)“有作為”。

三、要準確理解“講奉獻、有作為”既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干

“講奉獻、有作為”離不開想干愿干積極干，但“講奉獻、有作為”還必須能干會干善于干，這是前段時間中組部辦的《組工通訊》上一篇評論員文章的核心觀點，事實上當前黨員干部中出現(xiàn)的一些能力不足“不能為”的問題也證實了這一點?，F(xiàn)在，“十三五”大幕已經(jīng)開啟，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，貫徹落實五大發(fā)展理念，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面小康，任務十分繁重。面對新常態(tài)新理念，“老辦法不管用、新辦法不會用”，本領(lǐng)恐慌、能力恐慌、知識恐慌的問題也確實成了困擾一些干部包括我們自己“講奉獻、有作為”的一個突出問題。為此，廣大黨員干部還必須把解決既要想干愿干積極干、又要能干會干善于干的問題作為“講奉獻、有作為”的一個重要方面，既要注重用科學理論武裝頭腦、指導實踐，又要重視知識更新和能力提升，要針對自身的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，針對性精準化地加強理論、政策、科技、管理、法規(guī)學習，加強對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面知識的學習，加強對新技術(shù)新產(chǎn)品新業(yè)態(tài)的了解，不斷增強適應新常態(tài)、貫徹新理念的素質(zhì)和能力，努力為“講奉獻、有作為”打牢知識能力本領(lǐng)根基，努力在做“四講四有”合格黨員中體現(xiàn)更大的作為。

（責編：張靈霞）