運用法治思維做好秘書工作

文/甘肅省靜寧工業(yè)園區(qū)管理委員會 白旺彩

運用法治思維做好秘書工作

文/甘肅省靜寧工業(yè)園區(qū)管理委員會 白旺彩

在當(dāng)前形勢下，為使秘書在實際工作過程中樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識，不斷提高工作質(zhì)量和效率，應(yīng)當(dāng)強化秘書工作人員對法治思維的科學(xué)合理應(yīng)用，努力做到依法行政，從而使各項工作高效有序進行。本文就如何運用法治思維做好秘書工作進行研究。

秘書工作；法治思維；運用策略

對于秘書而言，無論是行政事業(yè)單位秘書還是企業(yè)內(nèi)秘書，從工作性質(zhì)上來說均屬于領(lǐng)導(dǎo)日常工作輔助人員，屬于領(lǐng)導(dǎo)工作中的主要助手，在實際工作過程中發(fā)揮著十分重要的作用。作為秘書工作人員，在實際工作過程中，應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識自身工作性質(zhì)特點，同時在工作過程中應(yīng)當(dāng)對法治思維進行有效運用，從而使自身素質(zhì)及工作水平得到有效提高，使自身得到進一步發(fā)展。

一、新形勢下秘書工作性質(zhì)分析

（一）新形勢下秘書工作具有創(chuàng)新性。對于秘書工作人員而言，其日常工作內(nèi)容通常都比較復(fù)雜，而創(chuàng)新性屬于其基礎(chǔ)及動力。秘書工作人員需頻繁接觸領(lǐng)導(dǎo)，兩者在實際工作過程中有著密切往來，秘書工作崗位主要工作就是對一些重要文件信息進行收集、整理及儲存，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀，在實際工作過程中占據(jù)十分重要的地位。所以，對于該崗位工作人員而言，要求其必須具備創(chuàng)新能力，在社會發(fā)展新形勢下能夠不斷探索，從而有新突破新發(fā)現(xiàn)。

（二）新形勢下秘書工作具有前瞻性特點。在新形勢下秘書實際工作過程中，很多相關(guān)活動內(nèi)容均需秘書工作人員進行預(yù)測，并且實施相關(guān)安排與計劃，因此，對于從事秘書工作的人員而言，其不但要具備敏銳的洞察力，同時也要具備一定的預(yù)見性。對于這種預(yù)見性而言，是以科學(xué)性為基礎(chǔ)建立的，在看待問題方面應(yīng)當(dāng)保持發(fā)展眼光，在分析事物方面應(yīng)當(dāng)依據(jù)其過往及當(dāng)前規(guī)律，從而對其以后可能會出現(xiàn)的情況進行判斷，對于秘書工作而言，其科學(xué)預(yù)測準(zhǔn)確性越大，則對其實際工作也就越有指導(dǎo)意義，能夠更好服務(wù)于當(dāng)前發(fā)展。

（三）秘書工作具有積極性特點。對于秘書工作積極性特點而言，其所指的是在秘書實際工作過程中應(yīng)當(dāng)保證積極上進的工作態(tài)度，對于本職工作應(yīng)當(dāng)具備較高熱情。在具備較高工作熱情的情況下，在實際工作中也就能夠更加努力，能夠積極進行創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任。在新形勢下，秘書工作亟須具有較高工作熱情的人來承擔(dān)，這樣才能使得單位整體取得穩(wěn)定良好發(fā)展。

二、新形勢下秘書工作中法治思維的有效運用

（一）秘書工作人員應(yīng)具備法治思維。對于新形勢下秘書工作而言，法治思維是秘書必須應(yīng)當(dāng)積極堅持的思維方式。在實際工作過程中，秘書人員應(yīng)當(dāng)起到積極帶頭作用，對相關(guān)法律知識進行學(xué)習(xí)，自身應(yīng)當(dāng)先保證做到知法、守法及正確用法，要保證能夠真正懂得法律，并且要能夠真正運用法律。另外，通過法律知識的學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)將其在實際工作過程中進行有效運用，應(yīng)當(dāng)使相關(guān)法律知識與當(dāng)前社會發(fā)展需求相結(jié)合，做到知行合一，要使學(xué)習(xí)過程真正成為認(rèn)識不斷提高，思想不斷統(tǒng)一的過程，使其成為通過對問題不斷研究逐漸推進工作發(fā)展的過程。作為秘書工作人員應(yīng)當(dāng)確立法治觀念及法治意識，并且要使法治意識及法治思維得到進一步強化，對于相關(guān)法治規(guī)范及法治紀(jì)律應(yīng)當(dāng)積極遵守，做到處事時有據(jù)可依。

（二）秘書應(yīng)當(dāng)提高自身依法辦事能力。從當(dāng)前實際情況來看，社會發(fā)展形勢十分復(fù)雜，作為秘書工作人員，在實際工作過程中各個方面均應(yīng)當(dāng)使自身法治思維水平得到進一步提高，同時應(yīng)當(dāng)使其通過法治方式實施日常工作的能力得到進一步提高。另外，在實際工作過程中，秘書人員應(yīng)當(dāng)依法履行自身崗位職責(zé)，要敢于負(fù)責(zé)，對于自身職責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。在實際工作過程中，在出臺重大決策時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法定程序，即公眾參與、專家論證以及風(fēng)險評估與審查合法性等方面，最后集體討論決定，從而使各項決策均能夠?qū)崿F(xiàn)合法化、科學(xué)化及民主化。

（三）秘書對法律監(jiān)督應(yīng)當(dāng)主動接受。在秘書工作過程中，為能夠使秘書人員真正實現(xiàn)依法辦事，健全制度以及完善監(jiān)督機制是重要保證。政府及企業(yè)應(yīng)當(dāng)從制度的健全與機制的完善入手，積極構(gòu)建科學(xué)監(jiān)督機制，應(yīng)當(dāng)保證監(jiān)督機制公正高效、系統(tǒng)完備，還應(yīng)當(dāng)保證監(jiān)督有力，使以制度管理人、事得以真正實現(xiàn)。對與群眾自身利益密切相關(guān)的事項，可利用政務(wù)公開等方式，使群眾能夠知情，并且使群眾能夠積極參與及評價。秘書工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定及要求，積極踐行群眾路線，在實際工作中做到遵紀(jì)守法，不斷增強自身法制觀念，依法用權(quán)，依法辦事，在工作過程中嚴(yán)格要求自己，使各項工作均能夠依法開展。

三、結(jié)語

在當(dāng)前社會發(fā)展過程中，為使秘書工作能夠得到更好開展，秘書工作人員應(yīng)當(dāng)在工作過程中對法治思維進行有效運用，真正做到依法辦事，使各項工作的開展均能夠依法進行，從而使秘書工作整體效率得到有效提升。

[1]趙建平.在依法治國新起點上加強秘書法治素養(yǎng)建設(shè)[J].秘書,2015(4).

[2]劉中明,薛欽元.善用法治思維做好新常態(tài)下的秘書工作[J].秘書之友,2015(5).

[3]程林盛.論秘書法治思維的培養(yǎng)[J].秘書之友,2016(3).